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Noticias Destacadas


  • Fecha28/02/26 - Autonómica - Nota de prensa

    INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA

    INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA

    28 de febrero, Día Mundial de las Enfermedades Raras

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma, un año más, al Día Mundial de las Enfermedades Raras, que este año FEDER celebra bajo el lema Porque cada pERsona importa, una campaña que quiere reivindicar un acceso equitativo a los avances en investigación –actualmente, sólo el 20% de las 6.528 enfermedades raras identificadas se están investigando-, pues así se mejorarían los diagnósticos tempranos –el tiempo medio de diagnóstico desde la aparición de los primeros síntomas supera los seis años- y los tratamientos.
    La desigualdad en investigación o en el acceso a pruebas ya implementadas –en el cribado neonatal, por ejemplo, algunas Comunidades Autónomas criban el mínimo de 12 patologías y otras más de 40- frenan el avance equitativo en el acceso a los recursos sanitarios y sociales, pues, a las limitaciones físicas asociadas a cada una de las patologías, hay que sumar el estigma, el aislamiento y la incertidumbre que acompañan a los afectados y las familias. Por ello, no debemos olvidar poner el foco en los desafíos comunes: el miedo, la soledad, o la falta de oportunidades y recursos para mejorar su calidad de vida, se convierten en los principales escollos del día a día de estos pacientes.
    Para ello, es fundamental establecer un marco político, social y educativo que oriente la implementación de planes y estrategias nacionales, así como poner en marcha programas, tecnologías y enfoques innovadores, impulsados por las necesidades de los pacientes, que garanticen la integración en los diferentes niveles formativos, en el mercado laboral o en las actividades de ocio.
    “La inversión en investigación es la única manera de conseguir una equidad sanitaria que garantice a los afectados diagnósticos tempranos y tratamientos adecuados, y la visibilización de estas patologías es el camino hacia una inclusión real en la sociedad. Es responsabilidad de todos los agentes implicados conseguirlo y procurar una mejor calidad de vida a los más de tres millones de españoles que conviven con alguna de las más de 7.000 enfermedades raras que se estima que existen”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.

      


     

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - OPE

    ANADP Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP

    Cuidador/a Gerontológico/a
    - Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria. - Presentación de documentación, sólo de forma online: del 28 de febrero al 13 de marzo
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
     

     

     


    Cuidador/a AVISO

    - Publicadas las listas definitivas de aspirantes a la contratación temporal
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
    Más información

    __________________________

    Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso oposición 2022

    - Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

    -------------------------------------------------------------

    ANADP
    Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    AVISO
    - Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
    -Presentación, sólo vía online: del 23 de mayo al 5 de junio
     

     

     

     

    AVISO ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO 


    -Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición : https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     -Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
     



     

     

     

     

    AVISO
    -Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición


     -Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.


    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

     

    AVISO

    -Publicado el resultado de la elección de vacantes

    Cuidador Gerontológico
     
    https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/Cuidador-a-Gerontologico-Concurso-de-traslado-OPE-Estabilizacion?back=true&pageBackId=7572859

     

    AVISO
    -Publicados los cuestionarios, las plantillas de respuestas y los resultados provisionales de la primera prueba.
    -Presentar alegaciones:
    5 días hábiles

    Especialista de apoyo educativo

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es        

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - OPE

    BOLSA DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONVOCATORIA AÑO 2025

    LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA 2025

    Publicado en Murciasalud, el listado definitivo de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2025 de todas las categorías.

    Plazo de reclamación hasta el 26 de marzo de 2026.
    https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE

    CARRERA PROFESIONAL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS RELACIÓN PROVISIONAL

    Publicada hoy 27 de febrero de 2026, Resolución por la que se aprueba la relación provisional del Personal de Gestión y Servicios que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.

    Anexos I: relación provisional de las solicitudes desestimadas de Personal de Gestión y Servicios por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento de ningún grado, con indicación de la causa de desestimación.

    Anexos II: relación provisional de las solicitudes de Personal de Gestión y Servicios, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el grado 1, o promocionar al grado inmediatamente posterior al que ya ostentan, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-040-657.pdf

    RECLAMACIONES: Contra el presente acto, dado su carácter de trámite no cualificado, no cabe recurso alguno, pudiendo no obstante interponer el que se considere oportuno si se entendiese que se dan algunos de los supuestos excepcionales establecidos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Últimas Noticias





Fecha17/03/25 - Autonómica - Nota de prensa

SAE EXIGE LA ACTUALIZACIÓN DE LA FORMACIÓN DE LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 

Han pasado cinco años desde el compromiso adquirido por el Ministerio

Mª Dolores Martínez, Isabel Lozano y Daniel Torres, responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), han trasladado a Esther Monterrubio, Secretaria General de Formación Profesional (FP), a Inés Carreras, Gabinete Técnico de la secretaría general de FP, a Felix Martín, Subdirector General de Ordenación de FP, y a Mª Paz Sánchez, Directora General de Planificación, Innovación y Gestión de FP, la urgencia de que se cumpla el compromiso adquirido en 2020 por el que la titulación de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCE) debe actualizarse.
     “Llevamos cinco años esperando esta actualización, por lo que creemos que su aplicación ya es urgente y así lo comparten nuestros interlocutores, pero nos han argumentado su incapacidad para poder aplicarla hasta que el Ministerio de Sanidad la autorice. En este sentido, nuestro título también debe renovarse y pasar de las 1.400 horas actuales a las 2.000. Mientras que los profesionales TCE seguimos, en la medida de nuestras competencias formativas, adaptándonos a los cambios sanitarios y demandas de la población para garantizar una sanidad de calidad, la Administración continúa manteniendo paralizado nuestro crecimiento formativo y profesional, minusvalorando nuestro trabajo en la atención sanitaria y socia sanitaria”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE. 
    En este sentido, los responsables de SAE han recordado a sus interlocutores la necesidad de que para ciertas titulaciones, como las sanitarias, que requieren una formación cualificada y actualizada, se eliminen las pruebas libres, pues el trabajo con personas que demandan una atención de calidad, segura y eficaz debe hacerse con todas las garantías. 

Fecha17/03/25 - Autonómica - OPE

PERSONAL ESTATUTARIO FIJO 19 DICIEMBRE TSS

Resolución 400/38104/2025, de 10 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se modifica la Resolución 400/38103/2024, de 5 de abril, por la que se publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38485/2022, de 19 de diciembre.

Se procede a sustituir a dos personas aspirantes aprobadas en la especialidad de Laboratorio de Diagnóstico Clínico, por no presentación de documentación, por la siguiente persona que tiene mayor derecho haciéndose así públicas las calificaciones finales de los aspirantes (anexo II), siendo solo una plaza la restante a cubrir.
Las personas aspirantes relacionadas en el citado anexo II deberán presentar la documentación requerida en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE».

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación.
Enlace de consulta: https://www.boe.es/boe/dias/2025/03/17/pdfs/BOE-A-2025-5217.pdf

Fecha17/03/25 - Autonómica - OPE

RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA ACCESO LIBRE TÉCNICO/A SUPERIOR

 RELACIÓN DE APROBADOS

Resolución 400/38098/2025, de 10 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se modifica la Resolución 400/38102/2024, de 5 de abril, por la que se publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38492/2022, de 12 de diciembre.

Se procede a sustituir a siete personas aspirantes aprobadas en la especialidad de Laboratorio de Diagnóstico Clínico (anexo I), por no presentación de documentación, por las siguientes personas que tienen mayor derecho haciéndose así públicas las calificaciones finales de los aspirantes (anexo II), siendo solo una plaza la que resta por cubrir.
Las personas aspirantes relacionadas en el citado anexo II deberán presentar la documentación requerida en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE».

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación.
Enlace de consulta: https://www.boe.es/boe/dias/2025/03/17/pdfs/BOE-A-2025-5219.pdf

Fecha17/03/25 - Autonómica - OPE

FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS SOLO CONCURSO

OPE CONCURSO (código DFX04C23-3)

TOMA DE POSESIÓN Técnicos en Cuidados de Enfermería

Estabilización del Empleo Temporal (56 plazas) y FASE SOLO CONCURSO

Publicado con fecha 17 de marzo en el BORM, nombramiento personal funcionario de carrera a las personas aspirantes de la categoría Técnicos en Cuidados de Enfermería.
El acto institucional de toma de posesión del personal nombrado en esta Orden se efectuará en el Salón de Actos del Archivo General de la Región de Murcia, en la Avenida de los Pinos, 4, de Murcia, el día 18 de marzo de 2025 a las 10 horas

https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2025/numero/1245/pdf?id=834950

 

_____________

31/10/24. Técnicos, Opción Cuidados de Enfermería
RESOLUCIÓN DEFINITIVA OPE FASE SOLO CONCURSO
(código DFX04C23-3)

Publicada con fecha 31 de octubre, la Resolución de aspirantes que han superado las pruebas y resultan seleccionados en las pruebas selectivas para acceso al Cuerpo de Técnicos, Opción Cuidados de Enfermería, por el turno de Consolidación de Empleo Temporal de la Administración Pública Regional.

Las personas seleccionadas tienen un plazo de 20 días hábiles (hasta el 29-11- 2024) deberán presentar a través de la sede electrónica de la CARM mediante el procedimiento 1268, "Nombramiento y toma de posesión de personal funcionario de carrera en la Administración Pública de la Región de Murcia (excepto personal docente)", la documentación necesaria.

Plazo para recurso de alzada: un mes

_____________

03/10/24. FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS

Técnicos, Opción Cuidados de Enfermería OPE FASE SOLO CONCURSO (código DFX04C23-3)

Publicado con fecha 3 de octubre, resolución provisional de la comisión de selección de las pruebas selectivas por el sistema de concurso para cubrir 56 plazas del cuerpo de técnicos, opción cuidados de enfermería de la administración pública regional para la estabilización de empleo temporal de larga duración, convocadas por orden de 9 de febrero de 2024, (borm de 13 de febrero de 2024), por la que se publica la relación de aspirantes con puntuación en la fase de concurso
Contra la presente Resolución cabe formular reclamación ante la Comisión en el plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/34225.pdf

______________________________

Técnicos Auxiliares,
Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería

Publicado con fecha 13 de febrero en el BORM,
Convocatoria de pruebas selectivas por el sistema de concurso para cubrir 56 plazas de la categoría Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería de la Administración Pública Regional para la estabilización de empleo temporal de larga duración

Plazo de presentación de solicitudes: Del 14/02/2024 al 12/03/2024
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2024/numero/654/pdf?id=824554

Fecha14/03/25 - Autonómica - OPE

RED HOSPITALARIA DE DEFENSA    Convocatoria con carácter excepcional proceso selectivo para la estabilización

TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL
NOMBRAMIENTO

PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

Resolución 400/38105/2025, de 10 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa.
En el anexo I a la presente resolución se relacionan los nombres de las personas, por orden de puntuación y con el destino adjudicado.

Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

Enlace de consulta: https://www.boe.es/boe/dias/2025/03/14/pdfs/BOE-A-2025-5056.pdf

 

___

26/11/24. NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

Publicada Resolución, de 18 de noviembre en el BOE, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa, y por la que se modifica la Resolución 400/38097/2024, de 1 de abril, por la que se publica la relación de aspirantes, por orden de puntuación y con el destino adjudicado, que han aprobado el proceso para la estabilización del empleo temporal, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo.

Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.

Las personas aspirantes relacionadas en el citado anexo III deberán presentar la documentación en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el “BOE”
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

Enlace de consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2024/11/26/pdfs/BOE-A-2024-24594.pdf

 

_____________

17/4/24TÉCNICA/O MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

Publicada hoy 17 de abril en el BOE, Resolución por la que se hacen públicas las relaciones de personas aspirantes aprobadas con arreglo a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, que figuran como anexo I en la citada resolución.

Todas las personas aspirantes deberán presentar la documentación requerida (más información en el enlace de consulta) en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Esta documentación será registrada con tramitación electrónica dirigida al Órgano Gestor en la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de Personal Civil) calle Princesa, 32-36, 28071 Madrid.

Quienes ya ostenten la condición de personal fijo de las Administraciones Públicas o de los Servicios de Salud estarán exentas de acreditar las condiciones o requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo del que dependan acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.


https://www.boe.es/boe/dias/2024/04/17/pdfs/BOE-A-2024-7643.pdf
https://boe.es/boe/dias/2024/04/17/pdfs/BOE-A-2024-7645.pdf

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27/12/24. Convocatoria con carácter excepcional proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de larga duración, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa.

Número de plazas: 11 (Madrid)

La presente convocatoria y los actos que se deriven de ella se publicarán, al menos, en la página web del Portal del ciudadano www.administracion.gob.es, y en la del Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es.

Las solicitudes deberán cumplimentarse electrónicamente en el modelo oficial 790, al que se accederá, con carácter general, a través del Punto de Acceso General (https://administracion.gob.es/PAG/ips).

El proceso selectivo constará de una única fase de Concurso. 

Puntuación máxima 100 puntos:

1.    Experiencia profesional (máximo 60 puntos).
2.    Formación (máximo 20 puntos).
3.    Procesos selectivos anteriores, méritos y condecoraciones (máximo 20 puntos).
Resolución
 

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