13/10/26 - Autonómica - Promoción interna
CONVOCATORIA PRUEBAS SELECTIVAS PROMOCIÓN INTERNA
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Para cubrir mediante promoción interna, 16 plazas del Cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería, de la Administración Pública Regional (código DFX04P24-6).
Plazo de presentación de solicitudes: del 14 octubre al 10 de noviembre de 2026.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/4915/pdf?id=845597
13/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Plazo de presentación : Un mes desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria.
Forma : Presentación electrónica en la aplicación habilitada al efecto en la categoría a la que se opta.
13/10/26 - Autonómica - OPE
OPE 2023 -2024
MODIFICACIÓN FECHA EXAMEN
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA PERSONAL LABORAL FIJO MINISTERIO DEL INTERIOR
Tras la convocatoria de elecciones generales se produce coincidencia con la fecha de la realización del primer ejercicio de la fase de oposición, por ello se procede a modificar tal como sigue:
13 de diciembre de 2026 - 10:00 horas - Facultad de Derecho Universidad Complutense de Madrid Ciudad Universitaria, Pza. Menéndez Pelayo, 4 28040
Contra la presente resolución podrá interponerse demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid.
04/09/26 RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDAS/EXCLUIDAS TCE - PERSONAL LABORAL FIJO
Se ha publicado la relación provisional de personas admitidas y excluidas, así como el calendario para la celebración del primer ejercicio:
Plazo de Subsanación
Fechas: Dispones de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE.
Trámite: Se realiza online a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General (administracion.gob.es).
¡Atención!: Comprueba tanto la lista de excluidos como la de admitidos para asegurar que tus datos son correctos y posibilitar la subsanación en tiempo y forma.
Calendario de Exámenes (Ejercicio Único)
FECHA: 29 de Noviembre de 2026
HORA: 10:00 Horas
LUGAR: Madrid (la sede concreta por aspirante se publicará en los listados definitivos)
Requisitos Obligatorios para el Día del Examen
Identificación: Debes presentar de forma obligatoria el DNI, pasaporte o permiso de conducción que acredite de forma inequívoca tu identidad.
Material: Es necesario acudir provisto de bolígrafo transparente de tinta negra o azul.
Electrónicos: Prohibido el uso de cualquier aparato electrónico; deberán permanecer completamente apagados durante toda la prueba
Más información y acceso a los listados completos:
Punto de Acceso General: administracion.gob.es
https://www.boe.es/boe/dias/2026/09/04/pdfs/BOE-A-2026-18588.pdf
CONVOCATORIA DE EMPLEO PÚBLICO (BOE 08/07/2026)
TCE - PERSONAL LABORAL FIJO
Plazo de Inscripción
20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la reseña en el BOE.
Nota: La presentación de solicitudes y el pago de tasas se realizarán obligatoriamente de forma electrónica a través de la plataforma IPS del Punto de Acceso General.
Plazas Convocadas: Grupo Profesional E2
A continuación, se detallan las plazas disponibles para el Grupo Profesional E2 en la categoría TCE:
Especialidad (E2) TCE
Turno Libre (General) 39
Reserva Discapacidad 1
Promoción Interna 43
Total Plazas 83

13/10/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
https://ingesa.sanidad.gob.es/ingesa/RRHH-y-Empleo-INGESA/Bolsa-Electronica-Unica/Convocatorias.html
INGESA
Motivo de la ampliación del plazo : caída del servidor informático de la Bolsa desde el día 8 de octubre hasta la mañana del día 9 de octubre
Nueva fecha de finalización del plazo de solicitudes
24/10/25 - Autonómica - OPE
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD OPOSICIÓN
1 PLAZA TÉCNICO/A SUPERIOR EN MEDICINA NUCLEAR
https://www.aragon.es/-/tecnicos-superiores-especialistas-de-medicina-nuclear.-oposiciones.-servicio-aragones-de-salud
24/10/25 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
FECHAS de realización de las Pruebas para la obtención del Certificado de Lengua Gallega, Niveles CELGA 2, 3 y 4
24/10/25 - Albacete - Nota de prensa
Albacete, 24 de octubre de 2025.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería mantuvo ayer una reunión con la delegada provincial de Sanidad en Albacete, Juana García Vitoria, a la que los responsables de SAE trasladaron las inquietudes y necesidades de los Técnicos en Cuidados de Enfermería de Castilla La Mancha.
SAE insistió en las que son sus reivindicaciones fundamentales como la incorporación de la figura del Coordinador de TCE en las gerencias de los centros del SESCAM, de manera que estos profesionales se sientan debidamente representados.
En relación con la carrera profesional también se planteó la necesidad de que los profesionales castellano manchegos puedan tener derecho al reconocimiento de la misma y se ponga fin al impedimento actual que impide a los profesionales ejercer su derecho a progresar en los grados de desarrollo profesional, que valoran de manera individualizada sus conocimientos, experiencia asistencial, actividades de investigación, compromiso con la organización…
SAE considera que esta situación no puede prolongarse durante más tiempo de manera que los profesionales no puedan cumplir este derecho e insiste al SESCAM en la necesidad de poner fin a la misma.
Recordamos, igualmente, la importancia de la figura del Técnico en Cuidados de Enfermería en el ámbito de la Atención Primaria donde la presencia de estos profesionales mejoraría, sin duda, la calidad asistencial prestada en este nivel asistencial.
Por otro lado, se mantiene nuestra demanda para que la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha publique las diferentes convocatorias y otros documentos oficiales con la denominación recogida en el Real Decreto 546/1995, de 7 de abril por el que se estableció el título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) y deje de insistir en denominaciones obsoletas que no identifican a estos profesionales.
23/10/25 - Autonómica - Nota de prensa
Se consigue el objetivo de reconocer los puestos de difícil cobertura
23 de octubre de 2025.- USAE celebra la propuesta Acuerdo del Comité de Empresa de Ibiza y Formentera en el que se recogen las medidas de racionalización y de la clasificación profesional del personal laboral de la entidad pública empresarial Gestión Sanitaria de las Islas Balear. GSAIB ha hecho llegar esta propuesta a USAE y al resto de miembros del Comité de Empresa para su valoración previa a la firma.
Después de dos años de negociación USAE ha conseguido que este acuerdo declare de difícil cobertura los puestos de trabajo del personal laboral de GSAIB correspondientes a los centros y establecimientos ubicados en las islas de Ibiza y Formentera para las categorías de Técnico en Emergencias Sanitarias y Técnico en Emergencias Sanitarias habilitado.
Tal y como recoge la propuesta del acuerdo facilitada por GSAIB “para los puestos de trabajo del personal laboral cuyo requisito de acceso sea una titulación de la rama sanitaria, así como del personal laboral habilitado para el ejercicio de funciones de transporte sanitario urgente, adscritos al servicio de transporte sanitario urgente en las islas de Ibiza y Formentera se establece la cuantía de 2.352 euros anuales, con un periodo de reconocimiento desde el 1 de enero de 2024”.
“En consecuencia, USAE manifiesta su satisfacción por el acuerdo conseguido y confiamos en que se materialice a la mayor brevedad posible”, finaliza José Manuel Maroto, José Manuel Maroto, responsable de USAE en GSAIB que manifiesta que “seguiremos trabajando para que, una vez consolidado, se incluya a los TES del Transporte Sanitario no urgente.
23/10/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
En el día de hoy se ha recibido el acuerdo de difícil cobertura para el servicio del TSU en Ibiza y Formentera.
Queremos recordar que esta iniciativa fue lanzada por USAE en marzo del 2023 con concentraciones y numerosas reuniones. Tras un periplo de situaciones, desde USAE nunca hemos bajado las manos en la lucha para obtener este complemento tan necesario para los profesionales.
En el día de hoy se ha recibido el borrador definitivo para su aprobación por parte del Comité y proceder a la firma lo más rápido posible. Tenemos claro que aquí no acaba esta lucha y nos quedan algunos filtros por pasar, pero los más importantes ya los tenemos completados.
Las retribuciones quedarán de la siguiente manera:
a) Las correspondientes al primer semestre de 2024, del 1 de enero al 30 de junio, el personal laboral que ocupe una plaza de difícil cobertura percibirá 49 euros mensuales.
b) Las correspondientes al segundo semestre de 2024, del 1 de julio al 31 de diciembre, el personal laboral que ocupe una plaza de difícil cobertura percibirá 98 euros mensuales.
c) A partir del 1 de enero de 2025, el personal laboral que ocupe una plaza de difícil cobertura percibirá un total de 2.352 euros anuales.
Seguiremos trabajando para que, una vez creado el Complemento de difícil cobertura en el TSU, se aplique al TSNU.
Porque no prometemos… cumplimos. Porque no improvisamos… trabajamos. Porque cuando tú ganas, ganamos todos.
#Porque el TES es TES esté donde esté.