28/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año, en nuestro país, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha decidido celebrar durante todo el año, declarando 2026 como tal al coincidir con el trigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
En este contexto, queremos subrayar la obligación de la Administración Pública de cuidar a quienes cuidan, es decir, a los profesionales sanitarios, garantizando espacios de trabajo seguros, higiénicos y confortables. Sin embargo, en muchas ocasiones, estos ítems pasan desapercibidos para quienes gestionan los diferentes sistemas de salud: no parece ni seguro ni saludable para los profesionales trabajar con estrés y ansiedad por no contar con plantillas suficientes, tampoco parece apropiado que deban trabajar con formol, u otros productos tóxicos, sin los medios y medidas de protección adecuadas, o tener que movilizar a los pacientes sin los recursos necesarios para ello, forzando posturas que afectan su integridad física, ni es coherente tener que trabajar bajo temperaturas extremas durante los meses de verano por falta de sistemas de climatización.
Estos son solo algunos ejemplos de situaciones que ocurren en los hospitales españoles. Por ello, en este año que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apuesta por la Seguridad y Salud en el Trabajo y quiere orientar su agenda a la prevención del cáncer de origen profesional, la ergonomía, o los riesgos psicosociales, debemos recordar a los responsables políticos y sanitarios que los profesionales de este ámbito laboral están sometidos a altas cargas de penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad, por lo que deberían llevar a cabo un control más estricto de las condiciones laborales, tanto materiales como humanas, y obligar a quienes gestionan los diferentes sistemas de salud a mantener los centros asistenciales en unas condiciones adecuadas.
“Esperamos que, como bien recoge el INSST, de verdad se empiece a situar a los profesionales en el centro de las políticas públicas y se adopten medidas realistas y eficientes para cumplir con su derecho laboral a tener garantizada su seguridad y salud en el puesto de trabajo. Además, queremos aprovechar este día para recordar que las particularidades del trabajo asistencial hacen que los profesionales técnicos, y en particular los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tengan mayor predisposición a sufrir trastornos que limitan su movilidad y destreza, lo que les obliga a acogerse a la jubilación anticipada a pesar de la reducción del poder adquisitivo que esto conlleva. Por ello, desde SAE llevamos años luchando para que se apruebe la reducción de la edad ordinaria de jubilación sin penalización para todos los profesionales técnicos a los 60 años, tal y como ya ocurre en otros ámbitos laborales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
27/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA
Publicadas en el BOPA, Resoluciones de 10 de abril de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por las que se hacen públicos los listados definitivos de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
Plazo para Recurso de Alzada:
Un mes, ante la Consejera de Salud, desde el día siguiente al de su publicación.
Más información en los siguientes enlaces:
Listado Definitivo TE Radiodiagnóstico
Listado Definitivo TE Anatomía Patológica
Listado Definitivo TE Laboratorio
Listado Definitivo TE Higienista Dental
Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 17 de febrero de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TCE, TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
Plazo de alegaciones:
Quince días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la resolución.
Más información en los siguientes enlaces:
Listado Provisional TCE
Listado Provisional TE Laboratorio
Listado Provisional TE Radiodiagnóstico
Listado Provisional TE Anatomía Patológica
Listado Provisional Higienista Dental
27/04/26 - Autonómica - OPE
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO Y PLAZAS ADJUDICADAS TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada con fecha 24 de abril de 2026, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se resuelve, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, grupo C/C2 sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), de personal ESTATUTARIO
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
ANEXO I: relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario.
El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Presentar Alegaciones (Renuncias)
Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
Publicada con fecha 24 de abril de 2026, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se resuelve, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, grupo C/C2 sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), de personal ESTATUTARIO
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/7f47a9de-3fd6-11f1-a132-0de20167283c/CMPN%20Resoluci%C3%B3n%20%20Auxiliar%20de%20Enfermer%C3%ADa.pdf
ANEXO I: relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario.
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/8a04d6e3-3fd6-11f1-a132-0de20167283c/CMPN_%20%20Anexo%20l%20Auxiliar%20de%20Enfermer%C3%ADa.pdf
El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Presentar Alegaciones (Renuncias)
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6643
Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
27/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.
Publicada Convocatoria para cobertura de l puesto de COORDINADOR/A de Técnicos /a Especialistas Sanitarios de Radiodiagnóstico ( TERx)
Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC) Del 28 de abril al 12 de mayo de 2.026
28/02/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
CATEGORÍA TCE LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS / EXCLUIDOS
Publicada Resolución provisional de aspirantes admitidos y excluidos, especificando las causas de exclusión, de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS, en la categoría TCE.
Los aspirantes podrán reclamar, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución, o subsanar, si procede, el defecto que haya motivado la exclusión.
Las alegaciones se dirigirán a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud y se presentarán en el registro del Servicio Cántabro de Salud, ubicado en la Avda. Cardenal Herrera Oria s/n, CP 39011 de Santander, o por cualquiera de las formas establecidas artículo 134.8 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre.
Quienes no subsanen los defectos en el plazo señalado, justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.
CONSULTA LISTADO ADMITIDOS
CONSULTA LISTADO EXCLUIDOS
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22/04/24. PUBLICACIÓN LISTADOS DEFINITIVOS DE PUNTUACIONES A CIERRE DE BOLSA 31-10-2023
Aprobar la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del Servicio. Categoría TCE cuyo plazo de actualización finalizó el 31 de octubre de 2023. (Se publican, asimismo, los listados de las categorías por orden alfabético con el fin de facilitar la búsqueda a los aspirantes).
Las listas entrarán en vigor el día de su publicación. Contra la presente resolución, que no agota la vía
administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la misma.
RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA CONVOCATORIA PARA FORMAR PARTE DE LA LISTAS DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL
Aprobada la relación definitiva de NUEVAS INCOPORACIONES, admitidos y excluidos de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del Servicio cántabro de Salud, (Categoría TCE) cuyas listas provisionales de admitidos y excluidos se publicaron el 21 de febrero de 2024.
Contra esta Resolución cabe interponer, recurso de alzada ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 7.4 del citado Acuerdo.
Más Información:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/job-board-bags/652/1710843657-2023.T.CUIDADOS%20AUX.%20ENFEMERIA%20DEF%20ADMITIDOS.pdf
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/job-board-bags/652/1710843731-2023.T.CUIDADOS%20AUX.%20ENFEMERIA%20DEF%20EXCLUIDOS.pdf
28/02/25 - Autonómica - OPE
27/02/25. OPE ESTABILIZACIÓN TCE / E.S.C.A.F.A.E.
RELACIÓN COMPLEMENTARIA
Publicada en el Tablón de anuncios del Gobierno de La Rioja la relación complementaria de la persona aspirante que sigue, por orden de puntuación, a las inicialmente propuestas, y a la que corresponde la superación del proceso especial de estabilización de empleo de la Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Administración Especial (Enfermería)/ TCE
Más información: https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta
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Publicada en el BOR de 21 de noviembre de 2024 la relación definitiva de personas aspirantes que han superado los procesos selectivos de estabilización de personal funcionario de carrera de la Administración General de la C.A.R de la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativo de Administración Especial (TCE/AE). El plazo de presentación de documentación será de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución de forma de forma electrónica a través de la siguiente dirección de internet (www.larioja.org/empleopublico) siguiendo la secuencia: 'Oposiciones', 'Administración General', 'Estabilización 2022'.
Las personas aspirantes deberán realizar la petición de destino en el modelo de solicitud que aparece publicado en la dirección de internet (www.larioja.org/empleopublico)
El destino adjudicado tendrá carácter definitivo.
Resolución y relación definitiva de aspirantes
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19/11/24. ESTABILIZACIÓN E.S.C.A.F.A.E COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA RIOJA
Publicada en el Tablón de anuncios de larioja.org la valoración definitiva de méritos en el proceso selectivo relativo a la Estabilización en la categoría de E.S.C.A.F.A.E. (Auxiliar de enfermería)
Más información:
Tablón de anuncios página larioja.org
Publicada en el Tablón de anuncios de larioja.org la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo relativo a la Estabilización en la categoría de E.S.C.A.F.A.E. (Auxiliar de enfermería)
Más información:
Tablón de anuncios página larioja.org
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15/11/24. OPE ESTABILIZACIÓN TCE/AE SERVICIO RIOJANO DE SALUD
Publicada en el BOR de fecha 15 de noviembre la corrección de error en la Resolución por la que se nombra personal estatutario fijo y se asignan las plazas en la categoría de TCE/AE.
Más información: Bor_Boletin_visor_Servlet
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11/11. Publicada en el BOR con fecha 11 de noviembre la Resolución por la que se nombra personal estatutario fijo y se asignan plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados de Enfermería en el Servicio Riojano de Salud, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de Estabilización aprobada mediante Decreto 25/2022.
Los destinos adjudicados tendrán carácter definitivo.
La toma de posesión deberá efectuarse en el Hospital San Pedro de Logroño en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.
El título de personal estatutario fijo será enviado a las personas interesadas a través de la aplicación informática ABC.
Más información: https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=31956836-1-PDF-565338
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30/10/24. RELACIÓN PROVISIONAL DE VALORACIÓN DE MÉRITOS. PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACIÓN
DE TCE/AE DE LA C.A.R.
Publicada en el tablón de anuncios de la Comunidad Autónoma de la Rioja, la relación provisional de méritos de la convocatoria del proceso de Estabilización en la categoría de E.S.C.A.F.A.E. (Auxiliar de Enfermería).
El plazo para la presentación de solicitudes de rectificación contra la valoración provisional será de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta relación y se realizarán de forma electrónica en la dirección de internet www.larioja.org/empleopublico, siguiendo la siguiente secuencia "Oposiciones" "Administración General" "OEP Estabilización 2022".
Enlace de Consulta para descargar la relación. Buscar la publicación del día 28 de octubre y encontrarás el pdf a descargar: Consulta - Tablón virtual de anuncios - Portal del Gobierno de La Rioja
Más información: www.larioja.org/empleopublico
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02/07/24. Publicado en el tablón de anuncios de la Comunidad Autónoma de La Rioja la relación definitiva de personas que han superado el proceso selectivo de Estabilización convocado por Resolución 1912/2022, de 28 de diciembre de la Consejería de Hacienda y Administración Pública en la categoría de ESCAFAE (Auxiliar de Enfermería) por concurso de méritos.
Más información en el Tablón de anuncios en la página:
https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta
(Descarga del listado pinchando en el 4º Proceso ESTABILIZACIÓN 2022)
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Publicada hoy 19 de junio de 2024, Resolución 1099/2024 de 14 de junio, de la Dirección General de Función Pública por la que se procede a la apertura de la fase de concurso de determinados procesos especiales de estabilización derivados del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, correspondientes al grupo C2 de personal funcionario, ESCAFAE (E053/22).
Se procede a la apertura de la fase de concurso del proceso especial de estabilización correspondiente al ESCAFAE (E053/22) estableciendo el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de La Rioja, para la presentación por las personas aspirantes que han superado la fase de oposición, de sus solicitudes de autobaremación de méritos junto con la documentación que acredite los mismos, exclusivamente por medios electrónicos a través de la aplicación informática disponibles en la dirección de internet (www.larioja.org/empeopublico), siguiendo la secuencia:
Oposiciones
Administración General
OEP Estabilización (2022)
La presente resolución no pone fin a la vía administrativa. Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=30018608-1-PDF-562292
28/02/25 - Autonómica - OPE
Concurso de Traslado. (OPE 2021 y acumuladas) TCAE AVISO
- Publicada la adjudicación.
- Fecha de incorporación: 6 de marzo de 2025
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AVISO
- Publicado el resultado de la elección de plazas.
-Plazas Traslado Nacional. Plazo de presentación de documentación: del 28 de enero al 7 de febrero de 2025
Más información
28/02/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
13/02/2025
CONCURSO DE MÉRITOS - ADJUDICACIÓN PROVISIONAL DE DESTINOS
PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 27/02/2025 A LAS 23:59h DEL 02/03/2025
https://www.gva.es/descarregues/2025/02/101454-Adj_prov_AUT_30-25_C2-03-03.pdf
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ESCALA C2-03-03
CONVOCATORIA 88/21
CONCURSO DE MÉRITOS CONVOCATORIA DE ELECCIÓN DE DESTINO SOLICITUD:
Registro Electrónico de la Generalitat, a través de la página web de la Generalitat:
www.gva.es Guía PROP: «empleo público» «apartado Descripción» indicar n.º de convocatoria y año (88/21)
Cada persona interesada deberá solicitar, por orden de preferencia, un número de puestos igual al número de orden en el que figura en el anexo II de esta resolución.
El listado de puestos a solicitar se encuentra disponible en la web de la Generalitat:
www.gva.es Guía PROP: «ocupación pública» indicando número de convocatoria y año (88/21)
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 5 días hábiles, del 14 al 20 de febrero de 2025
https://dogv.gva.es/datos/2025/02/13/pdf/2025_2437_es.pdf
28/02/25 - Autonómica - Nota de prensa
28 de febrero, Día Mundial de las Enfermedades Raras
SAE se suma un año más al Día Mundial de las Enfermedades Raras para visibilizar estas patologías, que afectan a más de tres millones de personas en España.
Actualmente, se estima que existen más de 7.000 enfermedades raras, de las cuales se han identificado 6.417, sin embargo, las personas que conviven con alguna de ellas tardan una media de seis años para conseguir un diagnóstico, viendo cómo durante este tiempo la patología se va agravando.
Por ello, desde SAE seguimos insistiendo en la necesidad de invertir para mejorar la investigación de estas enfermedades, así como para garantizar la equidad en el acceso a las pruebas diagnóstica, tratamientos y medicamentos. Asimismo, es fundamental mejorar la formación de los profesionales sanitarios, pues según la Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER), el 56% de los afectados considera que alguna vez ha sido tratado inadecuadamente por el personal sanitario debido a la falta de conocimientos de su patología.
“Como representantes de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), seguiremos organizando actividades formativas destinadas a mejorar los conocimientos de los profesionales sobre estas patologías menos frecuentes y sus características con el objetivo de ofrecer al afectado una atención correcta que cubra sus necesidades de la manera más adecuada, basándonos en la humanización de los cuidados para garantizar el bienestar, ya que las actuaciones que precisan estos pacientes, en muchas ocasiones, no coinciden con las establecidas por los protocolos asistenciales”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.