29/05/26 - Málaga - Nota de prensa
Empatía, cuidados y bienestar profesional protagonizan la clausura del Congreso en Málaga
Málaga, 29 de mayo de 2026. Paloma Calleja, asesora del Gabinete de la secretaria de estado de sanidad, ha clausurado oficialmente el XXXV Congreso Nacional de Técnicos de Enfermería que se ha celebrado desde el día 27 en Málaga. En sus palabras, ha reforzado su apoyo a los Técnicos de Enfermería planteando tanto la necesidad de repensar el modelo asistencial como de llevar a cabo la reforma del título formativo de estos profesionales que, tal y como manifestó Javier Padilla en el acto de inauguración, debería eliminar en el mismo la palabra auxiliar.
Junto a ella han participado en este acto, el alcalde Málaga, Francisco de la Torre Prado, alcalde de Málaga, Cristóbal Arjona, secretario autonómico de SAE en Andalucía y Vanessa Robledo, secretaria provincial de SAE y Mª Dolores Martínez Márquez, presidenta de la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería y secretaria general de SAE para quien ha supuesto su despedida como presidenta de FAE
Las ponencias de la última jornada del congreso han puesto en valor el papel fundamental del Técnico de Enfermería en distintos ámbitos hospitalarios, destacando su contribución no solo en los cuidados técnicos, sino también en la dimensión humana y emocional de la atención sanitaria.
Begoña Peguero López, del Servicio de Urgencias del Hospital Reina Sofía de Tudela (Navarra), ha subrayado en su ponencia “Más allá de la técnica: el cuidado invisible del TCE en el servicio de urgencias” la importancia del denominado “cuidado invisible”, un conjunto de intervenciones basadas en la empatía, la escucha activa y el acompañamiento emocional. Estas acciones, aunque no siempre quedan reflejadas en los registros clínicos, tienen un impacto directo en la experiencia del paciente, especialmente en situaciones de vulnerabilidad como el dolor, el miedo o la incertidumbre.
El Servicio de Urgencias es un entorno sanitario complejo, dinámico e imprevisible, que se configura como uno de los más exigentes del sistema sanitario, tanto desde el punto de vista técnico como humano, en el que la labor del Técnico de Enfermería va más allá de las competencias técnicas. Desde el primer contacto con el paciente, su actitud empática, la escucha activa y la comunicación clara generan confianza y seguridad, influyendo significativamente en la experiencia asistencial.
Por otro lado, Iban Olaciregui, del Hospital Universitario Donostia, presentó la ponencia “Rol y tareas del personal TCE en las unidades de grandes quemados”, en la que expuso que el Técnico desempeña un papel esencial en la higiene, la prevención de infecciones, la movilización y el apoyo integral al paciente. Las quemaduras, con independencia del agente causante, pueden generar complicaciones severas, como infecciones o alteraciones metabólicas, lo que hace imprescindible una atención integral y multidisciplinar centrada en la seguridad y la recuperación del paciente.
El Técnico de Enfermería debe realizar sus funciones con extrema precaución para evitar dolor, nuevas lesiones o complicaciones como las úlceras por presión. Desempeña funciones esenciales en la movilidad, la higiene y el apoyo nutricional, fundamentales debido a la fragilidad de la piel y al alto riesgo de infección, así como en el acompañamiento psicológico, ayudando a reducir la ansiedad y el impacto emocional derivados de este tipo de lesiones.
En definitiva, su intervención resulta clave para garantizar la seguridad, favorecer la recuperación y mejorar la calidad asistencial en pacientes con lesiones graves y alto riesgo de complicaciones.
Se ha destacado, igualmente, la implicación del Técnico de Enfermería en la detección y manejo de la disfagia en pacientes críticos, contribuyendo a prevenir complicaciones graves como la neumonía por aspiración. La participación del Técnico de Enfermería en la adaptación de la alimentación, la vigilancia continua y el cuidado integral del paciente refuerza su papel dentro del equipo multidisciplinar, tal y como expuso durante su intervención Encarnación Ros Serrano, Técnico de Enfermería del Complejo Hospitalario de Albacete.
La exposición continuada a situaciones de alta presión, sufrimiento y responsabilidad pone de manifiesto la necesidad de implementar estrategias de apoyo emocional, prevención del burnout y mejora del bienestar profesional. El desgaste emocional, la presión asistencial y el contacto continuo con el sufrimiento afectan al profesional, por lo que es necesario promover medidas que garanticen su bienestar. Es también un elemento clave para garantizar una atención de calidad y, tal y como señalan Olga Shirley Susa Osorio, Daniel Jiménez Rubia; Sara Navas Díaz, Leticia Pinto Albala es necesario abordar el impacto emocional que la práctica hospitalaria diaria tiene sobre los profesionales.
Las situaciones que generaron mayor estrés estuvieron relacionadas principalmente con el sufrimiento del paciente, la impotencia ante la falta de mejoría clínica, el miedo a cometer errores, las interrupciones constantes y la falta de tiempo tanto para realizar las tareas asistenciales como para ofrecer apoyo emocional. En cambio, los conflictos interpersonales o jerárquicos tuvieron un menor impacto.
Estos resultados ponen de manifiesto la necesidad de implementar programas de apoyo emocional, así como estrategias de prevención del burnout, con el objetivo de mejorar el bienestar del personal y garantizar una atención de mayor calidad a los pacientes.
Además, se ha anunciado que León acogerá la próxima edición de los Congresos de FAE y que el eje central del mismo será Cuidados Integrales al paciente con patología cardiaca.
29/05/26 - León - Nota de prensa
“Cuidados integrales al paciente con patología cardiaca” seré el eje central de esta edición
León ha sido designada la sede del XXXVI del Congreso Nacional de Técnicos de Enfermería que cada año organizan la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería y el Sindicato de Técnicos de Enfermería.
Así lo ha comunicado la presidenta de FAE, Mª Dolores Martínez, en el acto de clausura del XXXV Congreso que este año se ha celebrado en Málaga en torno a la Intervención del Técnico al paciente en cuidados críticos y urgencias,
La secretaria provincial de SAE en León, Marta Valdeón, no ha ocultado su satisfacción por esta designación para la que llevan ya un tiempo trabajando. Entre otros aspectos, para establecer el eje central en torno al que se articulará el programa científico: “Cuidados integrales al paciente con patología cardiaca”
El congreso clausurado hoy en Málaga ha congregado a cerca de 600 profesionales procedente de toda España que han podido escuchar a una treintena de ponentes y visionar más de 200 pósteres en las pantallas habilitadas para tal fin.
Marta Valdeón ha manifestado que “el objetivo de todo el equipo de SAE León es que el congreso que aquí celebremos tenga el éxito de todos los precedentes”.
29/05/26 - Autonómica - OPE
29/05/26 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
PRIMERA CONVOCATORIA ORDINARIA DE 2026.
RESULTADO PRUEBA ESCRITA
Disponibles en AZTERNET, a través de la ruta: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2026) > resultados».
Plazo para presentar reclamación: del 26 de junio al 2 de julio de 2026.
CONVOCATORIA PRUEBA ORAL
Las personas que hayan superado estas pruebas pueden consultar lugar, hora y día donde realizar la prueba oral también en AZTERNET:
«Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2026) > Detalle > lugar examen oral
** sólo habrá examen de expresión oral, no hay que tener en cuenta el horario para la prueba de comprensión oral
18/03/25 - Autonómica - Reivindicaciones
RECLAMACIÓN DE LAS PAGAS EXTRA CON LA TOTALIDAD DE LAS RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS
DESDE SAE INICIAMOS CAMPAÑA DIRIGIDA AL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERMAS, PARA LA RECLAMACIÓN DEL ABONO EN LAS PAGAS EXTRAS (ÚLTIMOS CUATRO AÑOS) DE TODAS LAS RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS
PONTE EN CONTACTO CON TUS DELEGADAS/OS PARA INICIAR LOS TRÁMITES
18/03/25 - Autonómica - Reivindicaciones
Esta mañana tras conversación con Gerencia de GSAIB, se ha trasladado la situación de exención de las retribuciones variables cuando el trabajador se encuentra en su periodo vacacional.
Al parecer, esta Gerencia mantendrá una reunión con el departamento de RRHH donde trasladará este tema, y para evitar que interpongamos una demanda judicial nos han solicitado una serie de documentación que USAE aportará con el fin de alcanzar los objetivos necesarios, evitando un desgaste masivo, tanto a los afiliados como a las asesorías jurídicas más allá de lo necesario.
USAE seguirá trabajando hasta alcanzar los objetivos establecidos.
17/03/25 - Vizcaya - OPE
AYUNTAMIENTO DE SESTAO RESIDENCIA MUNICIPAL
PUBLIDADA HOY EN EL BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS SELECCIONADAS Y PUESTO ADJUDICADO DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL PREVISTO EN EL ART. 2 DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE CORRESPONDIENTE A LA CONVOCATORIA DEL AYUNTAMIENTO DE SESTAO DE DIEZ PLAZAS DE TCE/AE
PLAZO: 20 DÍAS HÁBILES PARA PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN CORRESPONDIENTE, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA BASE 16 DE LAS BASES GENERALES. ASÍ MISMO, SE DARÁ CITA PARA REALIZAR EL EXAMEN MÉDICO DE MANERA INDIVIDUALIZADA.
VER EN LAS SIGUIENTES RUTAS:
https://www.sestao.eus/es-ES/Tramites/tablonanuncios/ayuntamiento/Paginas/ultimos.aspx
https://www.bizkaia.eus
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Publicados los modelos de exámenes junto con las respuestas (realizado ayer día 16), en la página del ayuntamiento de Sestao.
Enlace
• 10 Plazas Auxiliar Sanitario
• Plazo: Hasta el 1 de febrero de 2024
Ruta para ver el proceso de la oposición: www.sestao.eus ---> Ayuntamiento ---> Trámites ---> Concurso Oposición
Ruta para realizar la solicitud: https://www.sestao.eus –Sede Electrónica ---> Ayuntamiento ---> Trámites---> Procesos de estabilización (clicar en “solicitud a procesos de estabilización”)
17/03/25 - Autonómica - OPE
ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL - CELADOR/A
MODIFICACIÓN RELACIÓN DE APROBADOS - PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Resolución 400/38097/2025, de 10 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se modifica la Resolución 400/38099/2024, de 1 de abril, por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado el proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38488/2022, de 19 de diciembre.
Dada la circunstancia de que 3 de las personas aspirantes aprobadas perdieron los derechos derivados de su participación se hace preciso hacer pública la relación de dichas personas relacionadas en el anexo I.
Asimismo, se procede a sustituir a las personas aspirantes anteriormente mencionadas haciendo públicas las calificaciones finales y relacionadas en el anexo II de esta resolución.
Plazo para presentar la documentación en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el “BOE”
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación.
Enlace de consulta: https://www.boe.es/boe/dias/2025/03/17/pdfs/BOE-A-2025-5218.pdf
NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO MODIFICACIÓN: RELACIÓN DE APROBADOS
PROCESO SELECTIVO ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL LARGA DURACIÓN CELADOR/A
Resolución 400/38052/2025, de 10 de febrero, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a, y por la que se modifica la Resolución 400/38469/2023, de 30 de noviembre, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal de larga duración, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38489/2022, de 19 de diciembre.
Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de quince días naturales, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del hospital de destino.
Se hace preciso modificar la relación de las personas aspirantes aprobadas. (Anexo II).
Asimismo, a la vista de lo anterior, se procede a sustituir a las personas aspirantes mencionadas. Dichas personas se relacionan en el anexo III de esta resolución, siendo solo seis las plazas que restan por cubrir.
Las personas aspirantes relacionadas en el citado anexo III deberán presentar la documentación requerida en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE»
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de reposición en el plazo de un 1 a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso administrativo en el plazo de 2 meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Enlace de consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/02/20/pdfs/BOE-A-2025-3316.pdf
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28/01/25. Resolución 400/38023/2025, de 21 de enero, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa, y por la que se modifica la Resolución 400/38097/2024, de 1 de abril, por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado el proceso para la estabilización de empleo temporal, convocado por Resolución 400/38486/2022, de 19 de diciembre.
En el anexo I a la presente resolución se relacionan los nombres de las personas, por orden de puntuación y con el destino adjudicado.
Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.
Asimismo, de conformidad con lo recogido en las bases de la convocatoria, se procede a sustituir a una persona aspirante aprobada que no tomó posesión de su puesto, por el que se hacen públicas las calificaciones finales de las personas aspirantes del citado proceso. Dichas personas se relacionan en el anexo III de esta resolución.
Las personas aspirantes relacionadas en el citado anexo III deberán presentar la documentación en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el “BOE”.
Enlace de consulta:
Disposición 1485 del BOE núm. 24 de 2025
17/03/25 - Autonómica - OPE
AVISO - Publicado el resultado provisional de la fase de oposición.
- Publicado el examen y la plantilla de respuestas. - Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional: del 18/03/2025 al 31/03/2025
TER
TEDS
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
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03/03/25. AVISO - Publicada la relación de aspirantes con indicación del aula, las instrucciones para las personas opositoras y cómo llegar. - Fecha y lugar de examen: 15 de marzo de 2025, a las 10:00 horas
Aulario de la Universidad Pública de Navarra