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‼️TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE ESTATUTO MARCO‼️

⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?

Noticias Destacadas


  • Fecha10/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ELECCIÓN DESTINO CONVOCATORIA OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET

    SERVICIO MURCIANO DE SALUD OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET

    TÉCNICO AUXILIAR SANITARIO / EMERGENCIAS SANITARIAS / CONDUCTOR

    Publicado hoy en el BORM Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/Conductor, a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas de acceso a dicha categoría/opción estatutaria por los turnos de acceso libre y promoción interna, convocadas por Resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud.
    Los interesados dispondrán del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, para tomar posesión de los puestos adjudicados.

    https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/1065/pdf?id=841747

     

    SERVICIO MURCIANO DE SALUD OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET
    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    El lunes 23 de marzo se publica en el Boletín Oficial de la Región de Murcia nombramiento personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Sanitario, opción Cuidados de Enfermería.

    Plazo para incorporarse: del 24 de marzo al 23 de abril

    La toma de posesión será en Recursos Humanos del centro donde se haya elegido la plaza.
    ¡ENHORABUENA A TODOS/AS LOS TÉCNICOS/AS
    EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA!

     


    24/02/25. SERVICIO MURCIANO DE SALUD . CONVOCATORIA 2019, 2020, 2021 Y PEET

    Publicada con fecha 24 de febrero en el BORM, Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría Técnico Especialista Sanitario, opción Anatomía Patológica a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas de acceso a dicha categoría/opción estatutaria por el turno de acceso libre, convocadas por resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud.

    Las personas nombradas dispondrán del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, para tomar posesión del puesto adjudicado.
    https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/806/pdf?id=841487

     

     


    ANUNCIO DEL LUGAR, DÍA Y HORA DE LA CELEBRACIÓN DEL ACTO DE ELECCIÓN DE DESTINO OEP 2019, 2020, 2021 Y PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL

    El martes, 17 de febrero de 2026 tendrá lugar el acto de elección de destino de los aspirantes seleccionados en el proceso selectivo correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2019, 2020, 2021, y Plan de Estabilización de Empleo Temporal de la categoría/opción, Técnico Sanitario en Cuidados de Enfermería, por el turno de acceso libre.
    Por lo que se convoca a los aspirantes seleccionados al acto, que tendrá lugar en el Salón de Actos del Hospital Virgen de la Arrixaca, (Ctra. Madrid-Cartagena, s/n 30120 El Palmar, Murcia).
    Así mismo, se envía convocatoria a través del correo electrónico, facilitado por los aspirantes seleccionados en la solicitud de las pruebas selectivas, para que confirmen su asistencia, en el caso de no recibir correo, puede confirmar su asistencia al siguiente correo electrónico: oposiciones-sms@cam.es

    https://www.murciasalud.es/documents/d/recursos-humanos-y-empleo/anuncio-eleccion-de-destino-17-febrero-2026-tcae-pdf

  • Fecha10/03/26 - Pontevedra - Nota de prensa

    EL CÍRCULO FINANCIERO DE VIGO ACOGE EL IV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS EN FARMACIA

    EL CÍRCULO FINANCIERO DE VIGO ACOGE EL IV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS EN FARMACIA

    Innovación y futuro: El rol del técnico en farmacia hospitalaria es el eje del encuentro que reúne a profesionales de toda España

     El próximo 13 de marzo se inaugura en el Círculo Financiero de Vigo el IV Congreso Nacional de Técnicos en Farmacia que organiza la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería y al que asistirán más de un centenar de profesionales de toda España.

     

    El encuentro, cuyo programa se articula en torno a las ponencias y trabajos elaborados por estos profesionales sanitarios, tiene como eje central Innovación y futuro: el rol del Técnico en Farmacia Hospitalaria.

    Víctor Leiros, presidente de este Congreso, explica que casi un centenar de trabajos, entre ponencias y trabajos expuestos en la modalidad de pósters, articulan el programa científico de este encuentro centrado en el papel que desempeñan los Técnicos de Farmacia y su implicación en la innovación y futuro de la farmacia.

    Este Congreso Nacional se encuadra en el marco formativo de la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) cuyo objetivo es mejorar y actualizar los conocimientos de los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería y que en los últimos años ha abierto su campo de actuación al resto de profesionales técnicos, entre ellos los Técnicos en Farmacia.

    El principal protagonista de este Congreso es el Técnico en Farmacia y Parafarmacia y el programa científico se nutre de los estudios y análisis presentados por estos profesionales. El Comité Científico ha valorado los aspectos científicos y técnicos de los trabajos presentados, su interés social y profesional y la labor investigadora desarrollada en los mismos.

    El espíritu de FAE en la organización de los congresos nacionales es que éstos se conviertan en el foro de debate adecuado en el que los profesionales actualicen sus conocimientos, además de plantear diferentes actuaciones y estrategias para la mejora continua y la innovación como pilares para garantizar una asistencia farmacéutica de alta calidad.

    Algunas de las intervenciones profundizarán en aspectos fundamentales como los retos que supone para la farmacia hospitalaria el modelo de organización sanitaría integrada, el uso de tecnologías avanzadas, como la impresión 3D de fármacos, la robótica en la dispensación y los sistemas de trazabilidad para terapias oncológicas y biológicas.

    También se escucharán ponencias con una vertiente más humana como puede ser el papel que desempeñan estos profesionales en la preparación de los medicamentos para ayudar a morir, pero también en la atención domiciliaria que facilita la accesibilidad y adherencia a los tratamientos a pacientes vulnerables o en situaciones de emergencia y ayuda humanitaria.

    En definitiva, un completo programa que contribuirá a que el centenar de Técnicos en Farmacia que inscritos en este encuentro reciban una visión actual, precisa y formada sobre todos los factores que inciden en la prestación de una asistencia farmacéutica de alta calidad.

     

  • Fecha10/03/26 - Autonómica - Movilidad interna

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)

    TÉCNICO DE FARMACIA

    RELACIÓN DEFINITIVA DE PARTICIPANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y RESOLUCIÓN PROVISIONAL

    Se abre un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón”, para que los interesados puedan formular reclamaciones sobre la resolución provisional del procedimiento.
    https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-auxiliares-de-farmacia.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

  • Fecha10/03/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “BOLSA DE EMPLEO”

    RESOLUCIONES PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA PARTICIPAR EN LOS SIGUIENTES PROCESOS SELECTIVOS:

    Técnico/a Superior Especialista en Dietética y Nutrición
    Técnico/a Superior de Anatomía Patológica y Citología
    Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
    Técnico/a Superior en Higiene Bucodental
    Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínica
    Técnico/a Superior de Radioterapia
    Técnico/a Superior de Radiodiagnóstico
    Técnico/a Superior Documentación Sanitaria
    Actualización a fecha 30 de septiembre de 2025.

    Se abre un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan subsanar por escrito los defectos que haya motivado su exclusión (o su no inclusión expresa).
    https://www.aragon.es/-/personal-sanitario-2

Últimas Noticias





Fecha20/11/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

SNS-O / ISPLN ENCUADRAMIENTO INICIAL CARRERA PROFESIONAL

SNS-O / ISPLN
ENCUADRAMIENTO INICIAL CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL SANITARIO DE NIVELES C Y D

Resolución 3614E/2024, de 15 de noviembre del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud Osasunbidea y Resolución 379/2024, de 15 de noviembre de la Directora Gerente del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, por las que se aprueba el encuadramiento inicial de personal de los siguientes estamentos:
- A.4 y A.5 Técnicos sanitarios y Educadores (nivel C).
- A.6 Auxiliares sanitarios (nivel D con titulación).
- A.7 Celadores (nivel D).

CONSULTA EN AUZOLAN

 

Fecha20/11/24 - Autonómica - OPE

OPE ESTABILIZACIÓN CONCURSO OPOSICIÓN

El Sergas informa de la próxima publicación en el DOG, el jueves 21 de noviembre de 2024, de Resolución de 14 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se hacen públicas las puntuaciones provisionales de la fase de concurso del proceso selectivo para el ingreso en diversas categorías de personal estatutario.
Entre las siguientes categorías publicadas son las siguientes:

Técnico/a Superior en Higiene Bucodental
Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico

Para más información y detalles sobre la resolución, consultar el Diario Oficial de Galicia.

Fecha19/11/24 - Autonómica - Reivindicaciones

ELECCIONES OSAKIDETZA PERMISOS PARA EJERCER EL DERECHO AL VOTO

El personal cuya Mesa de votación coincida con su centro de trabajo: El tiempo necesario para acudir a votar.

El personal que dentro de la misma localidad se tenga que desplazar de centro de trabajo para ejercer el voto: El tiempo necesario, con el límite máximo de 2 horas de permiso, sin que ello suponga modificación de su horario habitual tanto a la entrada como a la salida del trabajo.

El personal que se tenga que desplazar entre localidades: El tiempo necesario con el límite máximo de 4 horas.
En cualquier caso, será potestad de las correspondientes Direcciones de RRHH de las distintas organizaciones de servicios la organización de los citados permisos.

 

¿QUIERES MÁS INFORMACIÓN? Te dejamos el link a nuestro tutorial de como votar por correo :

VOTAR

Fecha19/11/24 - Autonómica - Movilidad interna

MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL

MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA: PLAZAS ADJUDICADAS Y PLAZAS DECLARADAS DESIERTAS

PUBLICADAS LAS RESOLUCIONES POR LAS QUE SE ADJUDICAN Y SE DECLARAN DESIERTOS DIVERSOS PUESTOS VACANTES DE LOS PUESTOS FUNCIONALES CONVOCADOS DE SEPTIEMBRE Y OCTUBRE DE 2024 CON DESTINO EN LA OSI BARRUALDE – GALDAKAO MEDIANTE ADECUACIONES PREVIAS Y MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE

PLAZO RECURSO DE ALZADA: DESDE EL 19 DE NOVIEMBRE HASTA EL 18 DE DICIEMBRE, AMBOS INCLUSIVE.
VER EN: INTRANET DE LA OSI BARRUALDE – GALDAKAO Y TABLONES DE ANUNCIOS

___________________________

04/12/23. PLAZO PARA DE INSCRIPCIÓN PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS DE MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL (ABIERTA Y PERMANENTE) PARA EL PERSONAL DE LA OSI BARRUALDE - GALDAKAO

ABIERTO EL PLAZO PARA LAS CATEGORÍAS / PUESTOS FUNCIONALES Y DESTINO QUE SE INDICAN EN EL ANEXO I QUE SE ADJUNTA, SÓLO PARA PERSONAL FIJO CON PLAZA EN PROPIEDAD EN ESTA ORGANIZACIÓN DE SERVICIO.

  • PLAZO: DE 1 AL 20 DE DICIEMBRE DE 2023

LAS SOLICITUDES PRESENTADAS FUERA DEL PERIODO DE CONVOCATORIA Y HASTA SU SIGUIENTE ACTUALIZACIÓN SE ORDENARÁN POR FECHA DE PETICIÓN.
 
RUTA: INTRANET DE LA OSI BARRUALDE – GALDAKAO: PROFESIONALES – SELECCIÓN Y MOVILIDAD – MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL.

UTILIZAR CLAVE NORBIDE.

_____________________________________________________

SOLO PARA PERSONAL FIJO DEL HOSPITAL GALDAKAO

RESOLUCIÓN Nº 1789/2022 DEL 15 DE DICIEMBRE DEL DIRECTOR GERENTE DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA BARRUALDE-GALDAKAO POR LA QUE SE ABRE EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN PARA LA CONFECCIÓN DE LISTAS DE MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL (ABIERTA Y PERMANENTE) CONFORME AL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO EN EL ACUERDO DE 10 DE JUNIO DE 2015 DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE OSAKIDETZA

•    PLAZO: HASTA EL 18 DE ENERO DE 2023

RUTA A SEGUIR INTRANET OSI BARRUALDE-GALDAKAO: PROFESIONALES ----> SELECCIÓN Y MOVILIDAD ----> MOVILIDAD INTERNA ---->TEMPORAL.

•    UTILIZAR CLAVE NORBIDE

 

Fecha19/11/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

LA SALUD NO ENTIENDE DE FINES DE SEMANA O FESTIVOS

Los pacientes siempre necesitan los mismos cuidados y un número de profesionales adecuado

Extremadura, 19 de noviembre de 2024.-El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) insta al Servicio Extremeño de Salud, a tomar las medidas necesarias para garantizar la dotación suficiente de Técnicos en Cuidados de Enfermería los fines de semana y festivos, en proporción a la carga de trabajo real.

 

La menor dotación de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería en los centros hospitalarios extremeños durante los fines de semana y los días festivos supone, indudablemente, una merma en la atención a los pacientes. En muchos centros hospitalarios, el número de profesionales baja de 4 TCE durante la semana a 3 o incluso 2 durante los fines de semana. Sin embargo, los pacientes requieren los mismos cuidados y atenciones todos los días, independientemente del lugar que ocupe en la semana.

Sin embargo, se ha convertido en una práctica cada vez más común reducir el número de profesionales durante el fin de semana, lo que merma, por un lado, la calidad asistencial que reciben los pacientes y, por otro, sobrecargando al personal disponible.

Se da, además la circunstancia de que en algunas ocasiones o servicios sí aumenta el número de ingresos durante los fines de semana porque se mantiene la actividad quirúrgica y los pacientes de urgencias pueden ser ingresados.

En definitiva, la reducción de profesionales no se corresponde ni con la realidad ni con las necesidades asistenciales.

Los derechos de los pacientes no pueden ser vulnerados y la calidad de los cuidados no puede sacrificarse por cuestiones administrativas o económicas que se toman en los despachos, a menudo, sin tener el conocimiento real del día a día en las unidades hospitalarias.

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