El Servicio de Salut de les Illes Balears Informa del Real decreto ley 4/2024 de 26 de junio, por el que se prorroga por las consecuencias económicas y sociales, debido a los diferentes conflictos.

Se fija un aumento del 2% en el complemento de Carrera Profesional desde el 1 de enero de 2024, y con efectos retroactivo desde enero de este año. El pago de atrasos se hará con la nómina del mes de noviembre.

Por lo tanto, la tabla con el aumento queda así:

SAE lleva más de diez años reclamando que se reconozca este derecho del tiempo de permanencia necesario que media entre los turnos de entrada y de salida para tramitar la información relativa a los pacientes ingresados. Por lo que esta reducción en siete horas es un insulto para los Técnicos en Cuidados de Enfermería, profesionales sanitarios que, como el resto de categorías, debe mantener una comunicación apropiada con sus compañeros para que la atención al paciente sea lo más eficiente posible.

De hecho, y a instancias de SAE, el Procurador del Común dirigió en 2014 a la Consejería de Sanidad una Resolución por la que le comunicaba que “se deben adoptar las medidas necesarias para delimitar esta continuidad asistencial a los Técnicos en Cuidados de Enfermería”. Y ello después de años de insistencia en la Mesa Sectorial que, incluso, llegó a formar una mesa técnica para que los TCE vieran reconocida esta reivindicación. 

“Sin embargo, ahora, aunque nos han reconocido este derecho, no lo han hecho con el número de horas adecuado, especialmente si tenemos en cuenta que también se lo han otorgado al personal celador, que no tiene que realizar esta transmisión de información al no ser profesionales sanitarios. Es evidente que existen organizaciones sindicales que buscan cualquier oportunidad para poner una zancadilla a los profesionales TCE. Así ha sido en el caso de CCOO que, cuando firmamos el acuerdo con la Gerencia en febrero, lo recurrió en los Juzgados. El rancio clasismo de unos y el egocentrismo sindical de otros pueden ser los motivos de tan inadmisible atropello al derecho laboral de los TCE”, explica Inmaculada García, responsable de SAECYL en Castilla y León.
 

Día 8 de octubre se celebra mesa sectorial en el SESCAM donde queda aprobada la OPE 2024 con un total de 807 plazas de TCE. ¡¡¡OFERTA pública numerosa 5.381 plazas!!!
- 50% examen
- 50% méritos

Para dar así más prioridad a los profesionales
Pedimos figura de Técnico Coordinador de TCE y retomar la negociación de la carrera profesional.
¡Productividad variable próximamente!!
Negociación de traslados abierta permanente para el segundo semestre del año 2025.
Más información en tu sede sindical

IBSALUT:

LISTADO DESPUÉS DE RECURSOS DE REPOSICIÓN DE BOLSA DE TCAE DEL CORTE DEL 5/12/22
Publicado en la web del candidato del Servicio de Salut de les Illes Balears, el listado definitivo en la categoría de TCAE después de diversos recursos de reposición.

La bolsa es del corte del 5 de diciembre del 2022.

Enlace:
LISTADO DESPUÉS DE REPOSICIÓN BOLSA ÚNICA TCAE
Más información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan

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Publicado en el portal del Servicio de Salud de las Islas Baleares, el listado definitivo con la puntuación de personas candidatas del concurso de méritos para constituir bolsas generales para seleccionar personal estatutario temporal, del concurso oposición en la categoría:

 TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

PLAZO PARA PRESENTAR RECURSOS: UN MES (DÍAS NATURALES) A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN.