Especialista Apoyo Educativo AVISO
-Publicada contratación complementaria y corrección de error de dicha contratación.
-Fecha de suscripción de los contratos: 23 de diciembre de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

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20/11/2024. AVISO
- Publicadas las listas provisionales de aspirantes a la contratación temporal.
- Plazo de alegaciones a las listas provisionales de aspirantes a la contratación temporal y de acreditación de Euskera:
del 21/11/2024 al 05/12/2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

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12/11/22. AVISO
-Publicadas las listas provisionales de aspirantes a la contratación temporal.
-Plazo de alegaciones a las listas provisionales de aspirantes a la contratación temporal y de acreditación de Euskera: del 13/11/2024 al 26/11/2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

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12/11/24. ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022

Cuidador/a
- Publicado segundo nombramiento complementario.
- Fecha incorporación:25 noviembre de 2024

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10/10

ANADP - CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
Especialista Apoyo Educativo

- Publicada la propuesta de nombramiento complementaria.
- Publicado nuevo resultado final del concurso-oposición tras recurso de alzada.
- Plazo para elección de vacante y presentación documentación, sólo de forma online: Del 5 al 18 de octubre de 2024

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9/10

Cuidador/a
- Publicada la segunda propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo presentación documentación, sólo de forma online: Del 9 al 22 de octubre de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

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20/09

ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO

AVISO
- Publicada nueva contratación
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02/08

Cuidador/a
AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo presentación documentación, sólo de forma online:
Del 14 al 27 de septiembre de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
 

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2/08

AVISO
Especialista Apoyo Educativo
- Publicada contratación.
- Fecha de toma de posesión: el 01/09/2024

Cuidador
- Publicada contratación
- Fecha de toma de posesión: 02/09/2024

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

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16/7

AVISO
- Convocado sorteo de desempate entre personas aspirantes que no han resultado aprobadas sin plaza

- El sorteo se celebrará el día 17 de julio de 2024, a las 09:00 horas

Más información

AVISO
- Abierto el plazo de acreditación de otros niveles de euskera en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas del 3 al 16 de julio
 

ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO

AVISO
- Publicadas las listas provisionales de personas aspirantes a la contratación temporal.
- Abierto el plazo para presentar alegaciones, subsanar errores y acreditar nivel de euskera C1:
del 2 al 15 de julio

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
Cuidador/a

AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento.
- Plazo presentación documentación, sólo de forma online: Del 21 de junio al 4 de julio de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

AVISO
-Convocado el sorteo de desempate entre las personas aspirantes.
-Publicado el resultado de la elección de vacantes corregido.
-Publicada la propuesta de nombramiento o contratación corregida.
-Plazo presentación documentación, solo de forma online: Del 14 al 27 de junio de 2024
+ INFORMACIÓN

CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
Especialista Apoyo Educativo

AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento o contratación.
- Plazo presentación documentación, solo de forma online:  Del 14 al 27 de junio de 2024

Más información

AVISO Cuidador/a Gerontológico/a
BOLETÍN Nº 117 - 7 de junio de 2024

-    Publicado el nombramiento
-    Toma de posesión: 10 de junio de 2024

Más información

Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

AVISO
- Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
- Presentación, sólo vía online: del 25 de mayo al 7 de junio

ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO

AVISO
- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso
- Presentación alegaciones sólo vía online: del 27 de abril al 6 de mayo

Más información

AVISO
-Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y
excluidas

Cuidador
Especialista de Apoyo Educativo

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

Cuidador/a Gerontológico/a AVISO

- Publicado resultado definitivo de la fase de concurso y resultado final del concurso-oposición
 

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra

Cuidador AVISO
- Publicado resultado definitivo de la fase de concurso
- Publicado resultado definitivo del concurso-oposición
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
Más información

AVISO

- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso

- Presentación alegaciones sólo vía online: del 9 al 15 de febrero

Cuidador/a Gerontológico/a

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

Cuidador

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es                 

Cuidador/a Gerontológico/a

Abierto el plazo de presentación de méritos de la fase de concurso.

Presentación, sólo vía online, del 23 de diciembre al 9 de enero de 2024.

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
 

DESARROLLO PROFESIONAL 2023

Resolución 1523/2024, de 11 de noviembre, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, por la que se resuelven las solicitudes de reconocimiento de nivel de Desarrollo Profesional y se ordena la publicación de la asignación DEFINITIVA de Desarrollo Profesional acreditado por las/os profesionales de las organizaciones de servicios de Osakidetza, correspondiente a la convocatoria ordinaria de Desarrollo Profesional del año 2023.

Los méritos curriculares se irán efectuando a partir del 22 de noviembre y durante los próximos días.

Relación de asignación de nivel: Nivel D1 desde pág. 63 hasta pag.78 del anexo de la resolución.

Reclamaciones: Recurso de Alzada del 23 de noviembre al 23 de diciembre de 2024(ambos inclusive)
Preguntas frecuentes

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24/11/24. Resolución 787/2024, de 23 de octubre, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, por la que se resuelven las solicitudes de reconocimiento de nivel de Desarrollo Profesional y se ordena la publicación de la asignación provisional de Desarrollo Profesional acreditado por las/os profesionales de las organizaciones de servicios de Osakidetza, correspondiente a la convocatoria ordinaria de Desarrollo Profesional del año 2023.

Las puntuaciones individuales deben ser consultadas por las/os interesadas/os en el siguiente enlace: Lanbide Garapena / Desarrollo Profesional

Relación de asignación de nivel: Anexo - listado (nivel D1 desde pág. 43 hasta pág.53 de este anexo)
Reclamaciones: Del 25 de octubre al 8 de noviembre de 2024(ambos inclusive)
Preguntas frecuentes

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Resolución 779/2024 de 21 de octubre, de la Directora de RRHH de Osakidetza, por la que se ordena la publicación de la CORRECCIÓN de errores de la resolución 453/2024, de la relación definitiva de persona aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria ordinaria de Desarrollo Profesional de las organizaciones de Osakidetza-Servicio vasco de Salud. Se han incluido y excluido aspirantes, tanto en el Anexo I, como en el Anexo II de la anterior resolución 453/2024 de 20 de junio.

Pueden consultarse estas dos resoluciones en el siguiente enlace: DESARROLLO PROFESIONAL.
RECLAMACIONES: Recurso de alzada, en el plazo de un mes a partir del 23 de octubre de 2024.
Preguntas frecuentes

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28/06

MANUAL PARA REALIZAR LA FASE DE AUTOEVALUACIÓN
PUBLICADO EN INTRANET DE OSAKIDETZA LOS MANUALES PARA LA REALIZACIÓN DE LA FASE DE AUTOEVALUACIÓN
PARTICIPAR EN ESTA FASE NO ES OBLIGATORIO, PERO SI RECOMENDABLE
* MANUAL DE LA APLICACIÓN - FASE AUTOEVALUACIÓN DESARROLLO PROFESIONAL GENERAL
* MANUAL FASE AUTOEVALUACION PARA GRUPOS C Y D
Preguntas frecuentes III
PLAZO: desde el día 24/06/2024 hasta el día 24/07/2024 inclusive.
LUGAR: Exclusivamente a través de la aplicación: Acceso

INICIO DE LA FASE DE AUTOEVALUACIÓN

PARTICIPAR EN ESTA FASE NO ES OBLIGATORIO, PERO SI RECOMENDABLE
En esta fase, las personas admitidas:
 Proporcionan información y se autoevalúan en los factores evaluables que les son de aplicación por razón de su Grupo Profesional.
 Pueden comprobar cuál es la situación de sus méritos curriculares
 Pueden registrar aquellos méritos que aún tengan pendientes de incluir en el Currículum Vitae de Osakidetza y entregar la documentación pertinente para su validación.

Preguntas frecuentes III

INFORMACIÓN GENERAL DESARROLLO PROFESIONAL

PLAZO: desde el día 24/06/2024 hasta el día 24/07/2024 inclusive.
LUGAR: Exclusivamente a través de la aplicación: Acceso

Resolución 453/2024 de 20 de junio, de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se ordena la publicación de la asignación DEFINITIVA de nivel de Desarrollo Profesional de las organizaciones de Osakidetza-Servicio vasco de Salud.
Se puede consultar en los siguientes enlaces:
 Listado definitivo admitidos
 Listado definitivo excluidos
 Preguntas frecuentes

RECLAMACIONES:
Plazo: desde el día 24/06/2024 hasta el día 24/07/2024 inclusive.
Lugar: A través del Enlace Desarrollo Profesional

Resolución 388/2024 de 27 de mayo, de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se ordena la publicación de la asignación provisional de nivel de Desarrollo Profesional de las organizaciones de Osakidetza- Servicio vasco de Salud. Se puede consultar en los siguientes enlaces:

 Listado provisional admitidos
 Listado provisional excluidos

Preguntas frecuentes

PLAZO DE RECLAMACIONES:

Plazo: Del 29 de mayo al 11 de junio de 2024 (ambos inclusive)

Lugar: A través del Enlace

RESOLUCIÓN 956/2024, de 10 de mayo, de la Directora General de Osakidetza, por la que se aprueba la
asignación definitiva de niveles de Desarrollo Profesional.

El reconocimiento del pago tendrá efecto a partir de enero 2023 Osakidetza ha informado que el pago
del Desarrollo Profesional correspondiente a la convocatoria ordinaria de Desarrollo

Profesional publicada por la Resolución 1184/2023 se efectuará de la siguiente manera:

 En mayo: Personas incluidas en la relación provisional publicada el 22 de abril y que siguen estando en la
definitiva publicada el 21 de mayo.

 En junio: Personas que no aparecían en la relación provisional publicada el 22 de abril, realizaron
la reclamación y que ahora aparecen en la resolución definitiva publicada el 21 de mayo.

DESARROLLO PROFESIONAL 2022

NOTA INFORMATIVA
En la nómina del mes de mayo se abonará el nuevo importe de Desarrollo Profesional a las personas que están incluidas en el Anexo de la RESOLUCIÓN 956/2024, de 10 de mayo, de la Directora General de Osakidetza.
El reconocimiento del pago tendrá efecto a partir de enero 2023

DESARROLLO PROFESIONAL
Resolución 274/2024 de 22 abril, de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se ordena la publicación de la asignación provisional de nivel de Desarrollo Profesional de las organizaciones de Osakidetza-
Servicio vasco de Salud. Las puntuaciones individuales pueden consultarse por las personas interesadas en la
aplicación informática de Desarrollo Profesional de Osakidetza, en la siguiente dirección: LISTADOS

- PREGUNTAS FRECUENTES 

PLAZO DE RECLAMACIONES: Plazo: 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en la web de Osakidetza (Del 23 de abril al 8 de mayo de 2024 (ambos inclusive).
Lugar: A través del Enlace Desarrollo Profesional

RESOLUCIÓN 2425/2023 de 29 de diciembre de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se abre plazo de convocatoria ordinaria correspondiente al 2023.

REQUISITOS:

•  Personal fijo con plaza en propiedad en Osakidetza o en situación de reingreso provisional, deberá acreditar la prestación efectiva de servicios en Osakidetza, en la categoría desde la que se opta al reconocimiento, en situación de servicio activo o en excedencia para cuidado de familiares, por razón de violencia de género o en servicios especiales, durante al menos 1 año, prestado en los últimos 3 años previo al inicio del plazo de solicitud.
• Personal fijo sin plaza en propiedad en Osakidetza deberá acreditar la prestación efectiva de servicios en Osakidetza, en la categoría desde la que se opta al reconocimiento, en situación de servicio activo o en excedencia para cuidado de familiares, por razón de violencia de género o en servicios especiales, durante los 3 años previos al inicio del plazo de solicitud.
•  Personal no fijo en Osakidetza, deberá haber prestado al menos tres años de servicios en Osakidetza, en el transcurso de los cinco años inmediatamente anteriores al inicio del plazo de solicitud de la convocatoria.
•  Reunir 5 años de servicios prestados en la categoría desde la que se opta al Desarrollo profesional.
•  Reunir los requisitos de acceso y servicios prestados el 31 de Diciembre de 2023.

Los servicios prestados como “Auxiliar de Enfermería en función de Técnico” serán computables para el Desarrollo Profesional en la categoría Técnico/a Especialista
SOLICITUD:
Plazo: Un mes a partir del día 27 de febrero de 2024
Lugar: A través de Enlace Desarrollo Profesional

 Presentación de documentación de los aspirantes aprobados. 
 Plazo de presentación de la documentación 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación (DESDE 23 DE NOVIEMBRE hasta 12 DE DICIEMBRE)
Documentación:
a) Fotocopia compulsada del D.N.I. vigente, o certificación en extracto de la partida de nacimiento.
b) Copia auténtica o fotocopia compulsada de la titulación requerida en la convocatoria.
c) Declaración Jurada del interesado de no hallarse incurso en causa de incompatibilidad, ni haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
d) Presentación del informe médico que acredite no padecer enfermedad o discapacidad física o psíquica, que le impida o sea incompatible con el normal ejercicio de las funciones del cargo.
e) Acto de acatamiento de la Constitución, del Estatuto de Autonomía de Castilla y León y del resto del ordenamiento jurídico.
 

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30/08/2024

EXAMEN: DÍA 9 DE SEPTIEMBRE DE 2024

 INICIO LLAMAMIENTOS: 16:20 HORAS

 HORA DE EJERCICIO: 17:00 HORAS

 LUGAR: ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR DE ÁVILA (Calle Hornos Caleros, 50 Ávila 05003)

Acceso por la entrada posterior (zona parking)

 Necesario DNI, y bolígrafo tipo BIC, azul o negro

Aulas
 

RESOLUCIÓN DE LA DIRECTORA-GERENTE DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA POR LA QUE SE DECLARAN APROBADOS LOS CANDIDATOS QUE HAN OBTENIDO LA CONDICIÓN DE SELECCIONADOS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN 2024 PARA EL PERSONAL LABORAL FIJO EN LAS CATEGORÍAS DE:

TÉCNICO SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR.

TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

TÉCNICO DE FARMACIA
 

https://ope2024.hfuenlabrada.es/storage/Resolucion_Selecionados_22112024__48113840.pdf

ADEMÁS, SE HA PROCEDIDO A LA PUBLICACIÓN DEL LISTADO PROVISIONAL DE RESULTADOS DE LA FASE DE ENTREVISTA PROFESIONAL DE TODOS LOS PUESTOS RESTANTES PENDIENTES DE PUBLICAR DE LA OPE 2024, INCLUIDOS LAS DE TCAE:

ENLACE DIRECTO A TCAE

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES SERÁ DE 10 DÍAS NATURALES, CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DEL LISTADO, ES DECIR, DESDE EL 23/11/2024 HASTA EL 2/12/2024, AMBOS INCLUSIVE.
 

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11/11/24. HOY 11 DE NOVIEMBRE DE 2024 SE HA PROCEDIDO A LA PUBLICACIÓN DEL LISTADO PROVISIONAL DE RESULTADOS DE LA FASE DE ENTREVISTA PROFESIONAL DE LOS PUESTOS:

TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
TÉCNICO SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR.

ÁREA DEL CANDIDATO:
https://ope2024.hfuenlabrada.es/puestos

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES SERÁ DE 10 DÍAS NATURALES, CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DEL LISTADO, ES DECIR, DESDE EL 12/11/2024 HASTA EL 21/11/2024, AMBOS INCLUSIVE.
 

Cada 10 minutos, en el mundo, una mujer murió a manos de su pareja o de un familiar en 2023, una de cada tres mujeres sufre violencia a lo largo de su vida –en el caso de las niñas, esta cifra pasa a ser 1 de cada 4 adolescentes-. Con estas cifras de la ONU, el próximo 25 de noviembre celebraremos los 25 años de esta iniciativa puesta en marcha por Naciones Unidas para visibilizar la violencia contra las mujeres y niñas a nivel mundial y trabajar para su prevención y erradicación.
Es España, según los últimos datos de VioGen (31 de octubre de 2024), las víctimas por violencia de género menores de 18 años se sitúan en 2.186; en el tramo de edad comprendido entre los 18 y 30 años la cifra se eleva a 94.737; entre los 31 y 45, suman 273.523; de los 46 a los 64, las víctimas llegan a los 302.117; y a partir de los 65, la cifra baja a los 48.289. De todos estos, son casos activos (objeto de seguimiento policial) 101.008. 
La violencia sobre la mujer es un delito público, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer con un cartel divulgativo en el que queremos concienciar a la población sobre este problema social y de salud y alentarles a denunciar si son testigos de algún caso de violencia de género. 
“En este sentido, el personal sanitario tiene un papel fundamental en la detección temprana de lesiones sospechosas o comportamientos anómalos en las víctimas de violencia. Los Técnicos en Cuidados de Enfermería, por ejemplo, somos los profesionales que más cerca estamos de la paciente, por ello, debemos ir más allá de la atención y actuar en la prevención, pero para ello tenemos que tener presente que, en muchas ocasiones, los golpes no son físicos, por lo que debemos estar atentos a cambios de comportamientos, actitudes… que pueden indicarnos si la paciente está siendo víctima de violencia verbal, vejaciones o humillaciones, por ejemplo. Para conseguirlo necesitamos tener la formación adecuada que nos permita conocer los signos, detectarlos, investigarlos, indagar en los factores de riesgo, o en la frecuencia con que actúa el maltratador para poder ofrecer una atención eficaz y eficiente a las víctimas”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.