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Noticias Destacadas
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22/06/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TCAE SACYL
RESOLUCIÓN de 6 de mayo de 2026, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se publica la relación definitiva de las personas candidatas de las bolsas de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería, del Servicio de Salud de Castilla y León. Entrada en vigor 23/06/2026
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo.
Enlaces de consulta:
BOCYL
ADMITIDOS
EXCLUIDOS
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TCAE SACYL
PUBLICADA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS PERSONAS CANDIDATAS DE LA BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN DE LA CATEGORÍA TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
BOCYL
LISTADO ADMITIDOS.
LISTADO EXCLUIDOSPLAZO DE ALEGACIONES 10 DÍAS HÁBILES (13 AL 26 DE NOVIEMBRE). DIRIGIDAS A GERENCIA DE SALUD DE ÁREA DE BURGOS.
MAÑANA 12 DE NOVIEMBRE, SE PUBLICARÁ LA RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS PERSONAS CANDIDATAS DE LA BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN DE LA CATEGORÍA TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
Más información en tu sección sindical
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22/06/26 - Autonómica - OPE
funcion publica imas
FECHA EXAMEN
(Código DFX04L24-2) TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada la distribución de aulas para la realización del PRIMER EJERCICIO de las pruebas selectivas para acceso al Cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería, por el sistema de Acceso Libre, que tendrá lugar el día 5 de julio de 2026, a las 10 horas, en el Campus de Espinardo.
Las personas aspirantes deberán acudir provistas de bolígrafo negro o azul, D.N.I. en vigor o resguardo de renovación acompañado de Pasaporte, Carnet de Conducir o D.N.I. caducado, para su necesaria identificación.DISTRIBUCIÓN TURNO ACCESO LIBRE: https://empleopublico.carm.es/publicaciones/39817.pdf
DISTRIBUCCIÓN TURNO DISCAPACIDAD:
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/39816.pdf
03/06/26 RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PRUEBAS SELECTIVAS (Código DFX04L24-2) TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada relación definitiva de las personas aspirantes admitidas y excluidas, se fija lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio de pruebas selectivas de acceso libre para cubrir 93 plazas del Cuerpo de Técnico en Cuidados de Enfermería de la Administración Pública Regional.
Primer ejercicio el día 5 de julio de 2026, a las 10:00 horas, en el Campus Universitario de Espinardo, 30100 de Murcia.
Posteriormente el Tribunal hará público un anuncio con la distribución de las aulas.
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/39635.pdf
Os comunicamos que, a falta de publicar en el BORM, se ha publicado en la página de empleo público de la CARM fecha examen el 5 de julio de 2026 de pruebas selectivas de acceso libre para cubrir 93 plazas del Cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería de la Administración Pública Regional.
https://empleopublico.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=72382&IDTIPO=100&RASTRO=c$m61986,61991 -
22/06/26 - Las Palmas - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LA PALMA CARRERA PROFESIONAL
RESOLUCIÓN DEFINITIVA 5º GRADO
Publicada hoy 22 de junio de 2026, relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito al Área de Salud de La Palma que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, se encuadra o no en el quinto nivel/grado de carrera profesional.
Anexo I: relación definitiva de las solicitudes de interesados/as de Personal Sanitario de Formación Profesional que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el grado quinto solicitado.
Anexo II: relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional de las solicitudes desestimadas que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados.
Anexo III: relación definitiva de las solicitudes estimadas en el grado quinto solicitado.
La presente Resolución despliega los efectos administrativos y económicos del encuadramiento en el quinto nivel/grado a partir del día 1 de enero del año 2025.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-123-2152.pdfRECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación (23/06/26-23/08/26).
RECURSO DE REPOSICIÓN: Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (23/06/26-23/07/2026).
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22/06/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO (E079) CIERRE DEL PLAZO DE PREINSCRIPCIÓN TERCERA LISTA DE EMPLEO TEMPORAL
Resolución de 18 de junio de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se cierra el plazo de inscripción en la Tercera Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario no facultativo E079-Técnico Especialista de Laboratorio.
La tercera lista de empleo temporal de la categoría E079-Técnico Especialista de Laboratorio se cierra el martes 23 de junio de 2026 a las 00:00 horas al alcanzar el personal necesario para las sustituciones del periodo vacacional.La lista de personas apuntadas en la Tercera Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario no facultativo E079-Técnico Especialista de Laboratorio se publicará en la dirección web (https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestion-de-listas-de-empleo-temporal?ruta=lista-de-empleo-temporal-tecnico-a-especialista-en-laboratorio/oferta-de-empleo-publico-2022), con expresión del orden ordinal y de la fecha y hora de inscripción.
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40990370-1-PDF-578119-X
Últimas Noticias
01/04/25 - Cádiz - Nota de prensa
LAS PROFESIONALES TCE DE TRAUMAGOLOGÍA DEL HOSPITAL DE JEREZ ESTÁN SOMETIDAS A UNA SOBRECARGA LABORAL INSOSTENIBLE
FTPS-SAE ha transmitido en varias ocasiones a los responsables del Hospital de Jerez los problemas y riesgos, físicos y mentales, a los que están sometidas las Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) del servicio de traumatología por la falta de plantilla que existe actualmente.
Desde hace un año, el turno de noche únicamente cuenta con una profesional porque la dirección del centro decidió suprimir una de las plazas de TCE; en el caso del turno de mañana, no se ha cubierto la incapacidad temporal de la TCE responsable de pruebas diagnósticas, reposición…
“Estamos hablando de un servicio en el que hay muchos ingresos de pacientes dependientes a los que no podemos dejar desatendidos, por lo que las plantillas deben estar cubiertas al 100%, pues los profesionales en activo no deberían estar expuestos al estrés y la ansiedad que la sobrecarga laboral les está provocando”, explica Marisa Herrerapicazo Benítez, responsable de FTPS-SAE en el Hospital de Jerez.
Durante los fines de semana la situación se agrava debido a que hay un TCE menos en cada turno, lo que es inadmisible si tenemos en cuenta que en el servicio de traumatología los quirófanos continúan funcionando, por lo que los ingresos y las altas son constantes y el trabajo de los TCE también.
“Este cambio en el funcionamiento de los servicios para paliar las listas de espera no puede hacerse con la misma organización de recursos humanos que existía antes, por ello, desde FTPS-SAE hemos reclamado el mismo número de profesionales los fines de semana que los días de diario, pues el trabajo de los TCE es exactamente el igual. Si se quiere dar un servicio adecuado al paciente, no puede hacerse a costa de la merma en la salud de quienes están trabajando, por ello exigimos que dejen de castigar a las plantillas de TCE y se realice una planificación, que pasa por un incremento de la contratación y la sustitución de las incapacidades temporales, adaptada a las necesidades reales del servicio”, explica Marisa Herrerapicazo Benítez, responsable de FTPS-SAE en el Hospital de Jerez.
01/04/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. CARRERA PROFESIONAL PARA EL PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL. SOLICITUD DE ACCESO O CAMBIO DE NIVEL DURANTE EL SEGUNDO TRIMESTRE DEL AÑO 2025. (PERSONAL FIJO)
Relación de niveles y tiempo mínimo de permanencia en el nivel anterior para poder optar a uno superior.
La presentación y firma de solicitudes se realizará exclusivamente por vía telemática mediante Certificado Digital o Cl@ve permanente.
La participación en el procedimiento de cambio de nivel de carrera profesional requerirá que los méritos a valorar estén incorporados en el expediente electrónico de cada aspirante, así como la inscripción en la correspondiente convocatoria de carrera profesional a través del Portal Electrónico de Gestión de RRHH:
https://empleo.salud.aragon.es/
01/04/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
NOTA INFORMATIVA. TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA ACTUALIZACIÓN LISTAS SELECCIÓN TEMPORAL
Se espera que mañana miércoles 2 de abril de 2025, se publique en el Diario Oficial de Galicia la Resolución de 13 de marzo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica el orden de relación y la puntuación final obtenida en el proceso de actualización de las listas de selección temporal para la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería.
01/04/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
REGISTRO ELECTRÓNICO DE MÉRITOS RMER
SEGÚN NOS INFORMA LA DGRRHH, TODOS LOS PROFESIONALES PUEDEN CONSULTAR Y COMPROBAR LA EXPERIENCIA PROFESIONAL EN EL SERMAS (SERVICIOS PRESTADOS) ASÍ COMO LOS MÉRITOS APORTADOS DE OFICIO.
OS RECOMENDAMOS QUE, ESTANDO PRÓXIMA LA PUBLICACIÓN DE UN CONCURSO DE TRASLADOS DE PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERMAS, VAYÁIS REVISANDO SI ESTÁN TODOS LOS SERVICIOS PRESTADOS (INCLUIDOS ALCORCÓN Y UCR, NO FUENLABRADA).
EN EL CASO DE DETECTAR ERRORES O FALTA ALGÚN PERIODO, SE DEBE HACER UNA SOLICITUD POR ESCRITO AL CENTRO QUE NO HA ENVIADO BIEN LA INFORMACIÓN (SI ES PRIMARIA A GERENCIA).
31/03/25 - Autonómica - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL SECTOR ZARAGOZA II
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2024
Los aspirantes que figuran en las listas definitivas de puntuación, publicadas el 24 de marzo de 2025, puedan voluntariamente MODIFICAR LA OPCIÓN “PERÍODO ESTIVAL” expresada en su solicitud, presentando modelo Anexo I, por registro hasta el 14 de abril de 2025.
Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
SECTOR ZARAGOZA II
PUBLICAN LAS PUNTUACIONES DEFINITIVAS OBTENIDAS PARA LA ELABORACIÓN DE LAS LISTAS DE ESPERA DE ASPIRANTES A PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DEL SECTOR ZARAGOZA II
Se procederá al llamamiento del personal atendiendo al orden de las listas, a la vista de la puntuación total obtenida por los aspirantes. Las listas mantendrán su vigencia hasta la entrada en vigor de las resultantes de la nueva convocatoria que se realice.
Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
05/12/24. SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2024 SECTOR ZARAGOZA II
APROBAR LAS LISTAS DE ESPERA PROVISIONALES DE ASPIRANTES, POR CATEGORÍA Y CON EXPRESIÓN DE LAS PUNTUACIONES RESULTANTES DE LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS APORTADOS.
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a fin de que los interesados puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.
Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
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20/05/24. SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2024
SECTOR ZARAGOZA II
A excepción de aquellos aspirantes que NO hubiesen participado en las convocatorias de promoción interna temporal de 2018, 2019, 2020, 2021, 2022 y 2023 únicamente se deberán acreditar los méritos obtenidos desde el 1 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 26 de abril de 2024 inclusive
CORRECCIÓN de errores de la RESOLUCIÓN de 16 de febrero de 2024, de la Gerencia de Sector de Zaragoza II, por la que se publican las puntuaciones definitivas para la elaboración de las listas de espera de aspirantes a promoción interna temporal del Sector Zaragoza II (convocatoria de 1 de febrero de 2023).
Esta corrección de errores se publicará en la intranet del Sector Zaragoza II y en el tablón de anuncios del Hospital Universitario Miguel Servet: http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA II, POR LA QUE SE PUBLICAN LAS PUNTUACIONES DEFINITIVAS OBTENIDAS PARA LA ELABORACIÓN DE LAS LISTAS DE ESPERA DE ASPIRANTES A PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DEL SECTOR ZARAGOZA II (CONVOCATORIA DE 1 DE FEBRERO DE 2023).
Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
LISTAS DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y DE PUNTUACIÓN DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL
Se procederá al llamamiento del personal atendiendo al orden de la lista, a la vista de la puntuación total obtenida por los aspirantes; dicha lista mantendrá su vigencia hasta la entrada en vigor de la resultante de la nueva convocatoria que se realice.
SECTOR ZARAGOZA II
LISTAS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y DE PUNTUACIÓN DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL
PLAZO RECLAMACIONES
Hasta el día 24 de febrero de 2023, a fin de que los interesados puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.
SECTOR ZARAGOZA II
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el miércoles 1 de marzo de 2023 inclusive. (A excepción de aquellos aspirantes que NO hubiesen participado en las convocatorias de promoción interna temporal de 2018, 2019, 2020, 2021 y 2022 únicamente se deberán acreditar los méritos obtenidos desde el 25 de febrero de 2022, fecha de publicación de la anterior convocatoria de promoción interna temporal.)
Resolución
Baremo personal univesitario
Baremo personal no universitario
Solicitud
Categorías
RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA II, POR LA QUE SE ANUNCIA CONVOCATORIA PARA LA ELABORACIÓN DE LISTAS DE ESPERA PARA CUBRIR PLAZAS EN PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL
Solicitudes hasta el 25 de marzo de 2022.
A excepción de aquellos aspirantes que NO hubiesen participado en las
convocatorias de promoción interna temporal de 2018, 2019, 2020 y 2021
únicamente se deberán acreditar los méritos obtenidos desde el 26 de febrero de 2021, fecha de publicación de la anterior convocatoria de promoción interna temporal.
Resolución
Baremo personal univesitario
Baremo personal no universitario
Normas de gestión
Solicitud
Categorías
Informativo Acción Sindical
Campaña
