Publicado en la Página WEB del SAS: 19 de julio de 2.024

Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos Tcos. Cuidados de Enfermería (SAS y APES) (TL)
SAS

APES

Presentación de Solicitudes de Destino:
APES - Del 20 al 26 de agosto de 2.024
SAS - La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado

Publicado en la Página WEB del SAS:

Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos
Celador-Conductor (SAS)

Presentación de Solicitudes de Destino: Del 16 al 22 de julio de 2.024

Publicado en la Página WEB del SAS:
Listado Definitivo de Aspirantes que superan el Concurso de Méritos
Celador-Conductor (SAS)

Presentación de Solicitudes de Destino: Del 16 al 22 de julio de 2.024

REUNIÓN EXTRAORDINARIA COMITÉ SEGURIDAD Y SALUD DE GSAIB

Tras los hechos acaecidos el martes 16 de julio de 2024, en los que cuatro Técnicos en Emergencias Sanitarias del servicio de TSU se intoxicaron por monóxido de carbono, se ha realizado una reunión extraordinaria a petición de la secretaria del CSS, L. Priego por la peligrosidad de los hechos que han perjudicado gravemente la seguridad y salud de los profesionales.

Tras la exposición de la situación donde los profesionales estuvieron expuestos a un riesgo grave para su salud y poniendo de relevancia la gravedad de lo sucedido, es llamativo que teniendo conocimiento de lo sucedido, los responsables no precintaran el vehículo causante de la intoxicación especialmente siendo conocedores de la avería del vehículo y sus consecuencias. Es responsabilidad de la empresa velar por la seguridad y salud en el trabajo y para USAE es crucial tomar las medidas oportunas para proteger a los profesionales por lo que hemos solicitado una investigación inmediata. Se ha pedido a la empresa que asuma responsabilidades, así como el CESE del responsable que no ha valorado la seguridad y salud de los afectados.

En el RD 612/2024 se han ampliado las nuevas tablas de REPROTÓXICOS por lo que los trabajadores deben ser protegidos y se debe minorizar la exposición por ser agentes cancerígenos y mutagénicos. USAE ha expuesto estos hechos y además ha solicitado la votación para dotar de un EPI (Equipo de Protección Individual) detector de gases de amplio espectro para todos los profesionales de TSNU-TSU con el siguiente resultado:
 4 votos a favor / 0 votos en contra/ 3 votos de abstención.

El servicio de prevención (SPRL) realizará una evaluación de riesgos con las medidas preventivas y establecerá un protocolo por parte de la empresa.
USAE insiste que ante circunstancias que puedan perjudicar tanto la seguridad y salud de los profesionales como la de los pacientes que se trasladan, se debe comunicar cualquier incidencia al respectivo jefe de tráfico y ponerse en contacto con los delegados de CSS para realizar un seguimiento y realizar los trámites oportunos para proteger vuestra salud y la de los pacientes.
 

Desde SAE, solo podemos felicitarnos por este fallo que reconoce nuestro derecho a hacer uso de una marca que fue publicada el día 5 de diciembre de 2022 en el Boletín Oficial de la Propiedad Industrial y que da derecho a SAE a celebrar el 12 de mayo también como Día del Técnico de Enfermería, una reivindicación específica del Sindicato de Técnicos de Enfermería.

Meses después el Consejo General de Colegios de Enfermería demandó a SAE por presunta infracción de sus derechos marcarios y subsidiariamente, por publicidad ilícita alegando que SAE, difundió mensajes que el CGE considera infringen sus derechos marcarios al emplear el término “12 de mayo: Día del Técnico de enfermería” lo que supone una infracción literal de su marca y que subsidiariamente, esos mensajes constituyen actos de publicidad ilícita por cuanto es engañosa y desleal.

Sin embargo, tal y como consta en la sentencia, SAE reconoce la diferencia profesional y de funciones que existe entre el cuerpo de enfermeras y el de técnicos de enfermería y la diferente titulación que debe tenerse para obtener un título u otro.

Ahora bien, los mensajes publicitarios que se alegan deben entenderse en su contexto y con motivo de las reivindicaciones laborales sindicales de SAE (…) en apoyo de sus reivindicaciones, que los técnicos también forman parte del Equipo de Enfermería.

En definitiva, la sentencia argumenta que nuestros mensajes no son engañosos, ni ilícitos ni desleales.

Además, confirma que no existe infracción marcaria porque no hay identidad de signos y, de hecho, no hay publicidad con efectos comerciales.

Plantea, igualmente, que no hay coincidencia a la hora de identificar exactamente cuál es el signo infractor empleado por SAE pues para uno sería el “día internacional de la enfermería” y para el otro “12 de mayo: día internacional del técnico de enfermería”, que es el signo registrado por SAE.

 “De hecho, según la juzgadora, en la demanda del CGE parece deducirse que lo que subyace en el fondo no es más que una disputa entre ambos colectivos y que el objetivo del CGE es defender la superior titulación, competencias y funciones de los enfermeros/as frente a Técnicos en Cuidados de Enfermería y éstos, por el contrario, tratan de ensalzar su labor, de dar importancia a su trabajo y que también son parte importante de los equipos de enfermería”

Se informa a todo el personal que en la nómina de este mes de julio se va a aplicar un incremento retributivo del 2% correspondiente al ejercicio 2024 (con abono de atrasos desde el 1 de enero).
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Publicados los resultados provisionales de la fase de concurso del proceso especial por concurso-oposición de la OPE de Estabilización del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
Podéis ver los resultados provisionales en el apartado del correspondiente proceso selectivo accediendo con la BAKQ.

PLAZO PARA REALIZAR ALEGACIONES:
10 días hábiles, a partir del siguiente a la publicación a través del e-mail: procesos.selectivos@vitoria-gasteiz.org siguiendo las indicaciones que en el documento adjunto se detallan.

ACCESO MIS PROCESOS SELECTIVOS