07/11/25 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA 1ª FASE
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Modificar la plaza de correturnos, de forma que donde dice 3 plazas, debe decir 2.
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 20 de noviembre de 2025
12/07/24. MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Resolución por la que se publica la relación provisional de puntuaciones en la primera fase de la movilidad interna.
Se abre un plazo de presentación de alegaciones de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución.
LISTADOS PROVISIONALES
2ª FASE
• Técnico en Cuidados auxiliares de Enfermería.
• Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
PLAZO DE RECLAMACIÓN HASTA EL 11 DE JUNIO DE 2023.
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA
2ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 9 DE MAYO DE 2023.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “CORRECCIÓN DE ERRORES”
MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
1ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Reclamaciones hasta el día 10 de abril de 2023
MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
1ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Reclamaciones hasta el día 1 de abril de 2023.
MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA
1ª FASE
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 15 de marzo de 2023.
(Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud)
07/11/25 - Autonómica - OPE
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS
La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 17 de noviembre de 2025.
El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022
Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.
86+(2 OPE 2022) PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 5 DE JULIO DE 2024.
SOLICITUDES SOLO POR VÍA TELEMÁTICA EN:
www.aragon.es/oposiciones RELLENANDO MODELO 524 Y REGISTRÁNDOLO EN https://www.aragon.es/tramites
Junto con la solicitud, las personas participantes deberán cumplimentar y, en su caso, actualizar, los méritos objeto de valoración (descritos en el anexo a la Orden HAP/1865/2022, de 14 de diciembre) en la plataforma de concurso de méritos, accesible desde la propia aplicación de presentación de solicitudes.
No será necesaria la presentación de nueva solicitud para las personas aspirantes que ya presentaron solicitud en el plazo previsto en la Resolución de 19 de diciembre de 2022, únicamente deberán, en su caso, actualizar sus méritos.
BAREMO PARA LOS CONCURSOS DE MÉRITOS DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN
BAREMO DE MÉRITOS, VALORACIÓN MÁXIMA DE 100 PUNTOS:
a) Por experiencia laboral en Administraciones Públicas y organismos públicos. (Hasta 67,5 puntos como máximo).
b) Formación y perfeccionamiento (hasta 10 puntos).
c) Titulaciones académicas oficiales distinta a la exigida para acceder (6puntos).
d) Superación de ejercicios en procesos selectivos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón. (hasta 16,5 puntos)
e) Criterios de desempate:
1. Mayor puntuación en ejercicios aprobados.
2. Antigüedad en la misma clase de especialidad o categoría en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
3. Antigüedad en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
SAE ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice
La Disposición Final Primaria de la Orden Foral 202E/2025, de 6 de junio, del Consejero de Salud, por la que se establecen los criterios para la determinación de los puestos de trabajo de difícil cobertura y los incentivos para cubrirlos, publicada el pasado mes de julio en el Boletín Oficial de Navarra, modifica la orden anterior –Orden Foral 110/2011, de 19 de septiembre-, por la que se han venido regulando los baremos de méritos a aplicar en los procedimientos de ingreso y provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud Osasunbidea.
De esta manera, en el punto 2.1 del anexo IV, en el que se recoge la participación como discente en acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios, cambia la puntuación de los créditos académicos, así de 0,2 se ha rebajado a 0,05 puntos. Esto supone que si en este apartado antes con 50 créditos se llegaba al tope, ahora se exigen 200.
Una modificación que claramente perjudica a los profesionales, que desconocen este cambio de criterio al haber sido una medida adoptada de forma unilateral por la Administración, sin tener en cuenta la negociación a la que este tipo de actuaciones deben someterse con los representantes de los trabajadores.
“Por ello, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice con las acciones que sean necesarias y que se aplique la anterior normativa en todos los procesos que se han convocado desde la fecha de este cambio, que no ha sido negociado en ninguna mesa, pues no ha sido motivo de interés por parte de ninguna organización sindical abordar reformar estos criterios. Solicitamos que se tenga en cuenta la normativa previa, que es la consensuada en su día y conocida por los aspirantes a las oposiciones”, manifiesta Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
Las responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) han mantenido una reunión con el Director General de Recursos Humanos del SESCAM para trasladarle las principales reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), como es la necesidad urgente de que el SESCAM reactive y desarrolle la Carrera Profesional en la comunidad como herramienta de reconocimiento, motivación y mejora de la calidad asistencial.
De esta manera el servicio de salud castellano manchego volvería a estar al mismo nivel que el resto de servicios del Sistema Nacional de Salud en cuanto a recuperación de derechos de los profesionales; pero es innegable que también necesitamos seguir avanzando en el crecimiento de las plantillas de TCE en Atención Primaria para mejorar la atención, pues somos un colectivo profesional imprescindible para garantizar una asistencia cercana, efectiva y adaptada a las necesidades reales de la población, especialmente en un contexto en el que el incremento de las patologías crónicas exige una demanda de cuidados cada vez más elevada.
Otra de las reivindicaciones históricas de SAE en Castilla la Mancha es la necesidad de crear y reconocer la figura del Técnico Coordinador en las direcciones del SESCAM para asegurar una adecuada organización de los equipos de TCE, favorecer la comunicación interna y optimizar la calidad de los cuidados.
“Agradecemos la disposición y la escucha mostrada por el Director General de RR.HH. y el resto de responsables del SESCAM durante los últimos encuentros mantenidos y valoramos positivamente las medidas ya adoptadas para incrementar la presencia de TCE en algunas gerencias y en distintos servicios, pues, además de suponer un reconocimiento a nuestro trabajo, es, tal y como se ha demostrado, un avance importante en la mejora de la atención sanitaria. Por ello, desde SAE continuaremos trabajando y reivindicando todas aquellas mejoras que dignifiquen el trabajo de los profesionales y fortalezcan el sistema público de salud en Castilla-La Mancha”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
17/05/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
LISTA EMPLEO SUPLETORIA TCE RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
PUBLICADA EL 17 DE MAYO EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SCS, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CON EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA CATEGORÍA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE 3 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS EXCLUIDAS PRESENTEN LAS RECLAMACIONES QUE CONSIDEREN CONTRA EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN. DESDE EL DÍA 20 DE MAYO AL 22 DE MAYO AMBOS INCLUSIVE :
CONSULTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS .
17/05/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CUERPO ESPECIAL DE TÉCNICOS ESPECIALISTAS DEL INSTITIUTO NACIONAL DE TOXICOLOGÍA Y CIENCIAS FORENSES PROCESO SELECTIVO TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2023
Orden PJC/442/2024, de 25 de abril, por la que se convoca proceso selectivo para acceso por el turno libre y promoción interna, al Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del INTCF.
Las bases por las que se regirá la presente convocatoria serán las comunes a los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, en lo que resulten de aplicación y no contradigan a las presentes.
Ingreso libre TEL
Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023
Sistema General Cupo personas con discapacidad Total
1 0 1
Promoción Interna TEL
Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023
Sistema General Cupo personas con discapacidad Total
9 1 10
Las plazas ofertadas corresponden a todos los departamentos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses. El proceso selectivo tendrá lugar por el sistema selectivo de oposición, para el turno libre y por el sistema de concurso-oposición, para el turno de promoción interna.
La presentación de la solicitud se realizará en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Orden en el «Boletín Oficial del Estado», y se dirigirá a la Secretaría de Estado de
Justicia.
17/05/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CUERPO ESPECIAL DE AYUDANTES DE LABORATORIO DEL INSTITIUTO NACIONAL DE TOXICOLOGÍA Y CIENCIAS FORENSES PROCESO SELECTIVO TURNO LIBRE OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2023
Orden PJC/442/2024, de 25 de abril, por la que se convoca proceso selectivo para acceso por el turno libre, al Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.
Las bases por las que se regirá la presente convocatoria serán las comunes a los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, en lo que resulten de aplicación y no contradigan a las presentes.
Turno Libre ayudantes de Laboratorio
Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023
Sistema General Cupo personas con discapacidad Total
2 0 2
Las plazas ofertadas corresponden a todos los departamentos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses en Madrid, Barcelona, Sevilla y Santa Cruz de Tenerife.
El proceso selectivo tendrá lugar por el sistema selectivo de oposición y se desarrollará con los ejercicios, puntuaciones y valoraciones que se especifican en el anexo I de esta convocatoria.
La presentación de la solicitud se realizará en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Orden en el «Boletín Oficial del Estado», y se dirigirá a la Secretaría de Estado de Justicia.
Enlace: https://www.boe.es/boe/dias/2024/05/14/pdfs/BOE-A-2024-9641.pdf
16/05/24 - Autonómica - OPE
PUBLICADA LISTA NOMBRAMIENTOS / DESTINOS CANDIDATOS OPE 2018.
CATEGORIA TCE ORDEN SAN/43/2022
Publicada la lista de nombramientos personal Estatutario Fijo, en la categoría estatutaria de TCE
en el Servicio Cántabro de Salud, referente a, la OPE 2018 (orden SAN/43/2022)
El destino adjudicado tendrá carácter definitivo.
Contra la presente Resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el
consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, en el
Boletín Oficial de Cantabria o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
TOMA POSESION OPE 2018. CATEGORIA TCE
ORDEN SAN/43/2021
Desde Gerencia del SCS nos informan que el próximo 16 de mayo de 2024 se publicarán en el
BOC la resolución para el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de TCE. De la OPE 2018 (orden SAN/43/2021)
Se establecerá un plazo máximo para la toma de posesión hasta el 17 de junio
Corrección de errores a la resolución lista de aprobados definitivos
Publicada el día 1 de marzo de 2024, corrección de la lista de candidatos de la OPE SAN/43/2021 para obtener plaza por producirse un error a la hora de computar las plazas totales
Enlace de consulta con la lista actualizada de personas que tienen plaza.
SORTEO ORDEN DE PLAZAS OFERTADAS Y DOCUMENTACIÓN PARA ELECCIÓN DE PLAZA
El próximo día 21 de febrero, se celebrará el sorteo para determinar el orden de plazas y deshacer los empates de puntuación del proceso selectivo SAN/43/2021. Pasados unos días, se publicará la Resolución definitiva de candidatos ordenados de mayor a menor. Asimismo, publicarán las plazas disponibles y deberán ser elegidas en función de la preferencia de cada candidato. Una vez publicada dicha Resolución, tendrán 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación, para presentar la siguiente documentación en el Servicio Cántabro de Salud:
1- DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD O PASAPORTE EN VIGOR DEL ASPIRANTE.
2- TITULO ACADÉMICO DE TCAE /AE.
3- DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO, SANCIÓN DISCIPLINARIA FIRME, NI HABER SIDO CONDENADO O POSEER LA CONDICIÓN DE ESTATUTARIO FIJO.
4- CERTIFICADO DE LA POSESIÓN DE LA CAPACIDAD FUNCIONAL NECESARIA PARA EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO (RECONOCIMIENTO MÉDICO). DEPARTAMENTOS PREVENCION SALUD EN HOSPITALES DE REFERENCIA: PREVENCION HUMV: 942 20 35 25 PREVENCION SIERRALLANA: 942 84 74 00 ext: 57668 PREVENCION LAREDO: 942 63 85 92
5- CERTIFICACIÓN NEGATIVA DEL REGISTRO CENTRAL DE DELINCUENTES SEXUALES.
SE PODRÁ VÍA TELEMÁTICA O PRESENCIAL. (SE RECOMIENDA CITA PREVIA SI SE HACE PRESENCIALMENTE)
Telemática: https://sede.mjusticia.gob.es/es/tramites/certificado-registro-central Presencial: GERENCIA TERRITORIAL DE JUSTICIA DE CANTABRIA Dirección: Juan de Herrera, 19 - 5º Teléfono: 942 36 74 74 Localidad: Santanderstabilizacion
Publicada hoy, 5 de Enero, la Resolución SAN/43/2021, con los resultados provisionales de la fase de concurso de las pruebas selectivas para el acceso, mediante concurso-oposición a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, el plazo para la formulación de alegaciones finaliza el día 19 de enero de 2024.
Resolución
16/05/24 - Autonómica - Movilidad interna
CELADOR/A AVISO
- Advertido error en la adjudicación provisional de plazas.
- Publicada la adjudicación corregida.
-Plazo para reclamar:
5 días hábiles desde su publicación
TCAE- CELADOR/A
Publicada Adjudicación Provisional
-Plazo para reclamar y subsanar: 7 días hábiles desde la publicación
Las alegaciones se presentarán en el servicio de Personal y dirigidas al Director o Jefe de personal del centro.
Publicada convocatoria de acoplamiento interno previo :
TÉCNICO DE FARMACIA
Plazo de presentación: 15 días naturales
https://gcextsalud.navarra.es/
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
TER
Publicada adjudicación definitiva
Fecha de incorporación: 30 de septiembre de 2024
Los adjudicatarios tienen la obligación de firmar la toma de posesión
correspondiente, acudiendo al Servicio de Personal el mismo día de su incorporación, en horario de 8 a 14:45 horas.
https://gcextsalud.navarra.es/
ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DEL HUN
TCAE - Celador
AVISO
-Aprobada la lista definitiva de participantes en el acoplamiento.
-Determinación de la relación de puestos de trabajo iniciales ofertados.
-Plazo elección de vacantes, vía telemática: 7 días hábiles desde la publicación
La elección de un puesto supone la aceptación expresa del mismo y tendrá carácter irrenunciable.
Más información
ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DEL ÁREA DE SALUD DE TUDELA TCAE - CELADOR
AVISO
- Publicada la adjudicación definitiva de acoplamientos.
- Fecha incorporación: el día 29 de abril de 2024
https://gcextsalud.navarra.es/
ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DEL ÁREA DE SALUD DE ESTELLA
TCAE - TER - Celador
AVISO -Aprobada la lista definitiva de aspirantes admitidas y excluidas.
-Publicada la relación de puestos de trabajo ofertados tanto iniciales como de posibles resultas.
-La elección de un puesto supone la aceptación expresa del mismo y tendrá carácter irrenunciable.
-Plazo para elección de vacantes, vía telemática:
Hasta el 9 de abril
https://gcextsalud.navarra.es/
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DEL ÁREA DE SALUD DE TUDELA TCAE, TER, CELADOR…
AVISO
-Aprobada la lista definitiva de personas admitidas.
-Plazo elección de vacantes: 7 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación https://gcextsalud.navarra.es/
-Formular solicitud vía telemática
https://administracionelectronica.navarra.es/EleccionVacantes.Portal/Inicio.aspx
ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DEL ÁREA DE SALUD DE TUDELA
TCAE, TER, CELADOR…
AVISO
-Aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas
-Plazo para formular reclamaciones:
7 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación
https://gcextsalud.navarra.es/