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Noticias Destacadas


  • Fecha28/02/26 - Autonómica - Nota de prensa

    INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA

    INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA

    28 de febrero, Día Mundial de las Enfermedades Raras

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma, un año más, al Día Mundial de las Enfermedades Raras, que este año FEDER celebra bajo el lema Porque cada pERsona importa, una campaña que quiere reivindicar un acceso equitativo a los avances en investigación –actualmente, sólo el 20% de las 6.528 enfermedades raras identificadas se están investigando-, pues así se mejorarían los diagnósticos tempranos –el tiempo medio de diagnóstico desde la aparición de los primeros síntomas supera los seis años- y los tratamientos.
    La desigualdad en investigación o en el acceso a pruebas ya implementadas –en el cribado neonatal, por ejemplo, algunas Comunidades Autónomas criban el mínimo de 12 patologías y otras más de 40- frenan el avance equitativo en el acceso a los recursos sanitarios y sociales, pues, a las limitaciones físicas asociadas a cada una de las patologías, hay que sumar el estigma, el aislamiento y la incertidumbre que acompañan a los afectados y las familias. Por ello, no debemos olvidar poner el foco en los desafíos comunes: el miedo, la soledad, o la falta de oportunidades y recursos para mejorar su calidad de vida, se convierten en los principales escollos del día a día de estos pacientes.
    Para ello, es fundamental establecer un marco político, social y educativo que oriente la implementación de planes y estrategias nacionales, así como poner en marcha programas, tecnologías y enfoques innovadores, impulsados por las necesidades de los pacientes, que garanticen la integración en los diferentes niveles formativos, en el mercado laboral o en las actividades de ocio.
    “La inversión en investigación es la única manera de conseguir una equidad sanitaria que garantice a los afectados diagnósticos tempranos y tratamientos adecuados, y la visibilización de estas patologías es el camino hacia una inclusión real en la sociedad. Es responsabilidad de todos los agentes implicados conseguirlo y procurar una mejor calidad de vida a los más de tres millones de españoles que conviven con alguna de las más de 7.000 enfermedades raras que se estima que existen”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.

      


     

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - OPE

    ANADP Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP

    Cuidador/a Gerontológico/a
    - Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria. - Presentación de documentación, sólo de forma online: del 28 de febrero al 13 de marzo
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
     

     

     


    Cuidador/a AVISO

    - Publicadas las listas definitivas de aspirantes a la contratación temporal
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
    Más información

    __________________________

    Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso oposición 2022

    - Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

    -------------------------------------------------------------

    ANADP
    Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    AVISO
    - Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
    -Presentación, sólo vía online: del 23 de mayo al 5 de junio
     

     

     

     

    AVISO ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO 


    -Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición : https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     -Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
     



     

     

     

     

    AVISO
    -Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición


     -Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.


    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

     

    AVISO

    -Publicado el resultado de la elección de vacantes

    Cuidador Gerontológico
     
    https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/Cuidador-a-Gerontologico-Concurso-de-traslado-OPE-Estabilizacion?back=true&pageBackId=7572859

     

    AVISO
    -Publicados los cuestionarios, las plantillas de respuestas y los resultados provisionales de la primera prueba.
    -Presentar alegaciones:
    5 días hábiles

    Especialista de apoyo educativo

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es        

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - OPE

    BOLSA DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONVOCATORIA AÑO 2025

    LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA 2025

    Publicado en Murciasalud, el listado definitivo de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2025 de todas las categorías.

    Plazo de reclamación hasta el 26 de marzo de 2026.
    https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE

    CARRERA PROFESIONAL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS RELACIÓN PROVISIONAL

    Publicada hoy 27 de febrero de 2026, Resolución por la que se aprueba la relación provisional del Personal de Gestión y Servicios que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.

    Anexos I: relación provisional de las solicitudes desestimadas de Personal de Gestión y Servicios por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento de ningún grado, con indicación de la causa de desestimación.

    Anexos II: relación provisional de las solicitudes de Personal de Gestión y Servicios, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el grado 1, o promocionar al grado inmediatamente posterior al que ya ostentan, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-040-657.pdf

    RECLAMACIONES: Contra el presente acto, dado su carácter de trámite no cualificado, no cabe recurso alguno, pudiendo no obstante interponer el que se considere oportuno si se entendiese que se dan algunos de los supuestos excepcionales establecidos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Últimas Noticias





Fecha24/09/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

¡¡¡ USAE CONSIGUE !!!

TRAS ÁRDUAS Y EXTENSAS NEGOCIACIONES DIFÍCILES Y EXTENDIDAS EN EL TIEMPO, USAE se complace en informar que, tras un proceso de negociación con la actual Dirección de Enfermería del Complejo Hospitalario de Cáceres, se ha conseguido la segunda TCE en turno de noche en el Paritorio del Hospital San Pedro de Alcántara de Cáceres.

Este logro refuerza la importancia del diálogo y la cooperación entre USAE y la Dirección, y representa un paso adelante en la construcción de un entorno laboral más justo y equitativo. USAE, agradece a todos los trabajadores por su apoyo y unidad durante este proceso, y reafirma su compromiso de seguir trabajando en favor de los intereses de todos los trabajadores.


¡¡¡ Siempre velando por las mejoras para el Colectivo !!!

Fecha24/09/24 - Autonómica - Reivindicaciones

¡¡¡ MANIFESTACIÓN EN MADRID EL JUEVES, 17 DE OCTUBRE POR EL C1 y B !!!

Sae Cantabria fletará un bus para llevar a todas las personas que deseen apuntarse a la manifestación para la reclasificación de TCEs a C1 y Técnicos Superiores a la categoría B.

¡¡¡ SI NO TE MUEVES Y HACES ALGO, NO ESPERES QUE LAS COSAS CAMBIEN !!!

ITINERARIO DEL DÍA 17 DE OCTUBRE SANTANDER:
6:00 AM. Recogida de pasajeros en el intercambiador del Sardinero (esquina aparcamiento del Racing)

TORRELAVEGA: 7:45 Recogida de pasajeros en la Habana Vieja.
MADRID Llegada a Madrid sobre las 11:30

A las 17:00 vuelta para Santander con paradas en orden inverso a la ida.

ÚLTIMO DÍA DE INSCRIPCIÓN 14 DE OCTUBRE 2024
Teléfono de inscripción: 649 29 86 40
o bien por e-mail: cantabria@sindicatosae.com

Fecha24/09/24 - Autonómica - OPE

RESIDENCIA MUNICIPAL - SESTAO

PUBLICADO EL LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
TCE - AUXILIAR SANITARIO

FECHA 1º EJERCICIO: 16 DE OCTUBRE A LAS 10:30

LUGAR: FRONTÓN MUNICIPAL DEL POLIDEPORTIVO DE LA BENEDICTA DE SESTAO (Muelle de la Benedicta s/n).

Contra la presente resolución podrá interponerse los recursos procedentes con arreglo a lo dispuesto por la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.

Fecha23/09/24 - Madrid - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

LISTADOS DEFINITIVOS - TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

PUBLICADA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN

 

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16/09

BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL SERMAS
TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS: SOLICITUDES HASTA EL 15 DE OCTUBRE DE CADA AÑO, CUENTAN LOS MÉRITOS REALIZADOS HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DE CADA AÑO.
ENTREGA DE MANERA TELEMÁTICA CON CERTIFICADO DIGITAL O DNI ELECTRÓNICO:

https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/tecnico-cuidados-auxiliares-enfermeria-2/tramitar

VIDEO EXPLICATIVO:
https://youtu.be/DDQpP3Jkxgs?feature=shared

✚INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

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16/09

BOLSA DE TRABAJO - TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA 
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD (SERMAS)

RESOLUCIÓN DE 20 DE JULIO DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
- Anexo I: Relación definitiva de admitidos por orden de puntuación pdf
- Anexo II: Relación definitiva de admitidos por orden alfabético pdf
- Anexo III: Relación definitiva de excluidos con causa de exclusión pdf

ENLACE DIRECTO:
https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/bolsa-empleo-temporal-tecnico-medio-sanitario-cuidados-auxiliares-enfermeria

RECURSO DE ALZADA 

SI NO ESTÁS DE ACUERDO CON LA PUNTUACIÓN ASIGNADA EN LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE LA BOLSA, DISPONES DE UN MES CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA FECHA DE PUBLICACIÓN PARA INTERPONER RECURSO DE ALZADA

SAE PONE A TU DISPOSICIÓN UN MODELO DE RECURSO DE ALZADA
CONTACTA CON TU SECCIÓN SINDICAL PARA MÁS INFORMACIÓN

Más información en tu Sección Sindical y en la página del Sindicato de Técnicos de Enfermería www.sindicatosae.com

 

 

ACTUALIZACIÓN BOLSA ÚNICA TÉCNICO DE ENFERMERÍA

RESOLUCIÓN DE 4 DE MAYO DE 2023, DE LA DG.RR.HH, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES PROVISIONALES DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD PDF

•    ANEXO I: RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN PDF
•    ANEXO II: RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS POR ORDEN ALFABÉTICO PDF
•    ANEXO III: RELACIÓN PROVISIONAL DE EXCLUIDOS CON CAUSA DE EXCLUSIÓN PDF

 EL PLAZO DE SUBSANACIÓN ES DE 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A ESTA PUBLICACIÓN (DEL 8 AL 22 DE MAYO DE 2023, AMBOS INCLUIDOS) PDF
 

 

 

INSCRIPCIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE BOLSA ÚNICA

•    PLAZO: ABIERTO PERMANENTEMENTE.
•    BAREMACIÓN: MÉRITOS REALIZADOS HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE.
•    FECHA DE CORTE PARA LA PERESENTACIÓN DE MÉRITOS HASTA EL 15 DE OCTUBRE.
Más información

Guía

RECURSO DE ALZADA
•    RECORDAD QUE FRENTE A LISTADOS DEFINITIVOS, SI NO ESTAMOS DE ACUERDO, SOLO CABE LA VÍA ADMINISTRATIVA DEL RECURSO DE ALZADA. 
•    PLAZO DE PRESENTACION UN MES A PARTIR DE HOY 28/7/2022 HASTA EL 27/8/2022.
 

Fecha23/09/24 - Burgos - Reivindicaciones

CONCENTRACIÓN BURGOS

26 DE SEPTIEMBRE 12 h a 13 h
A las puertas de la GERENCIA TERRITORIAL DE SERVICIOS SOCIALES DE BURGOS, para denunciar la falta de personal que conlleva una sobrecarga física y psíquica en el desarrollo de nuestras funciones y un deterioro de la atención asistencial y la falta de soluciones por parte de la Dirección de RR.HH y Gestión de Personal de la Gerencia.
¡¡¡TE ESPERAMOS!!!

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