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Noticias Destacadas


  • Fecha11/05/26 - Autonómica - Movilidad interna

    SESPA Movilidad Voluntaria

    SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA

    Publicada en el BOPA, Resolución de 21 de abril de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hace público el listado definitivo de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de la Categoría de TCE.

    Plazo para Recurso de Alzada:
    Un mes, ante la Consejera de Salud, desde el día siguiente al de su publicación.
    Más información en el siguiente enlace:
    Listado definitivo Movilidad 2do 2025 TCE

     

     


    SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA

    Publicadas en el BOPA, Resoluciones de 10 de abril de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por las que se hacen públicos los listados definitivos de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
    Plazo para Recurso de Alzada:

    Un mes, ante la Consejera de Salud, desde el día siguiente al de su publicación.

    Más información en los siguientes enlaces:
    Listado Definitivo TE Radiodiagnóstico
    Listado Definitivo TE Anatomía Patológica
    Listado Definitivo TE Laboratorio
    Listado Definitivo TE Higienista Dental

     


    Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 17 de febrero de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TCE, TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.

    Plazo de alegaciones:
    Quince días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la resolución.

    Más información en los siguientes enlaces:
    Listado Provisional TCE
    Listado Provisional TE Laboratorio
    Listado Provisional TE Radiodiagnóstico
    Listado Provisional TE Anatomía Patológica
    Listado Provisional Higienista Dental

  • Fecha11/05/26 - Autonómica - Promoción interna

    OSI DEBABARRENA

     

     


    Publicados los LISTADOS PROVISIONALES DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS/ PUESTOS FUNCIONALES.

    Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:

    Resolución 915/2026

    Plazo para Reclamaciones: Del 11/05/2026 al 22/05/2026 (ambos inclusive).

     


    6/03/26 Apertura de plazo para la confección de LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS/ PUESTOS FUNCIONALES.

    Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:
    Resolución 420/2026

    Plazo de presentación de solicitudes: Del 09/03/2026 al 09/04/2026 (ambos inclusive).
    La resolución contiene el documento de solicitud.
    Plazo recurso de alzada: un mes contado a partir del día de la publicación de esta resolución.

  • Fecha11/05/26 - Autonómica - Nota de prensa

    12 DE MAYO: DÍA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA. SAE PRESENTA EL RESULTADO DE SU CAMPAÑA DE RECOGIDA DE INFORMACIÓN EN HOSPITALES E INSTITUTOS

    12 DE MAYO: DÍA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA. SAE PRESENTA EL RESULTADO DE SU CAMPAÑA DE RECOGIDA DE INFORMACIÓN EN HOSPITALES E INSTITUTOS

    Como cada año mañana 12 de mayo el Sindicato de Técnicos de Enfermería celebra, por derecho propio, el Día del Técnico de Enfermería y conmemora el nacimiento de fecha de nacimiento de Florence Nightingale, precursora de la enfermería moderna  con diferentes actividades.

     

    La iniciativa de este año ha consistido en llevar a cabo una comparativa de las inquietudes de los profesionales Técnicos de Enfermería que ejercen su profesión en la actualidad y los alumnos que se están preparando para hacerlo en el futuro.

    Para ello se distribuyeron buzones tanto en los centros socio sanitarios como en los centros educativos para que, de forma anónima, introdujeran en los mismos sus mensajes ya fueran demandas en unos casos, sus propuestas de mejoras o sus expectativas de futuro en otros.

    Finalizado el plazo de recogida de información el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha elaborado un informe que se presentará mañana en la explanada del Centro de Especialidades Príncipe de Viana de 10:30 a 12:30 con una exposición donde se podrán ver los escritos recibidos.

    “Además de los profesionales están invitados a este acto conmemorativo los otros grandes protagonistas de la campaña: los alumnos de los centros cuyas aportaciones nos ha permitido extraer conclusiones del máximo interés para todos” manifiesta la secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz.

  • Fecha11/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    RECORDATORIO BAREMO BOLSA ÚNICA del SAS 2026

    TCAE, TF, TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx , TERt, CELADOR CONDUCTOR y CELADOR
    BAREMO: Máximo 200 puntos. PRIMER corte (CONSTITUCIÓN de BOLSA): Máximo 175 puntos.
    EXPERIENCIA PROFESIONAL M áximo 80 puntos)

    A. Servicios Prestados en Centros Sanitarios.
    - Misma Categoría y Especialidad

    CS Públicos (SNS, SSPA y SSP Unión Europea): 0,45 puntos/mes.

    CS Públicos de Países NO Integrados UE: 0,035 puntos/mes.

    C. Hospitalarios Privados adscritos al SNS y Concertados Hemodiálisis: 0,15 puntos/mes.

    CS Mutuas Accidentes Trabajo y Enfermedades Prof. o Mutuas Patronales: 0,45 puntos/mes.

    Estado de Alarma (01/03/2020 al 30/06/2020), (01/11/2020 al 09/05/2021): 0,90 puntos/mes.

    - Distinta Categoría y Especialidad (Máximo 12 puntos)

    CS Públicos (SNS, SSPA y SSP UE): 0,15 puntos/mes.

    B. Puestos de Difícil Cobertura Misma Categoría y Especialidad (Adicionalmente).

    AÑO Completo en CS Públicos del SAS, en los 2 PRIMEROS años: 2,70 puntos/año.

    AÑO Completo en CS Públicos del SAS, en los AÑOS SUCESIVOS: 5,40 puntos/año.

    C. Centros NO Sanitarios del Sector Público.

    Centros NO Sanitarios de la Administración Pública o del Sector Público: 0,225 puntos/mes.

    Centros Sociosanitarios o de la 3ª Edad durante Estado de Alarma: 0,450 puntos/mes.

    Puestos de Libre Designación (PLD) o considerados de Alto Cargo: 0,375 puntos/mes.

    D. Proyectos o Programas de Cooperación Internacional (máximo 7,2 puntos)

    Del Gobierno de España, de las CCAA o de la UE: 0,45 puntos/mes.

    Como Voluntario o Cooperante: 0,15 puntos/mes.

    E. Proyectos en Contratos de Investigación o Subprogramas de Movilidad

    Del Gobierno de España, de las CCAA o de la UE: 0,45 puntos/mes.

    Estancias Nacional o Extranjero como Ampliación de Estudios UE: 0,45 puntos/mes.

    OTRAS TITULACIONES y FORMACIÓN CONTINUADA (M áximo 70 puntos)
    A. Otras Titulaciones Oficiales de igual o superior nivel académico: 10 puntos por cada titulación.
    B. Formación Continuada (máximo 15 actividades)

    Actividades Formativas ACREDITADAS: 1,5 puntos/crédito

    Actividades Formativas NO ACREDITADAS: 0,15 puntos por hora lectiva. En los DOS primeros cortes (CONSTITUCIÓN de BOLSA y 1ª ACTUALIZACIÓN): FORMACIÓN CONTINUADA, Máximo 50 puntos.
    PUNTUACIÓN FASE de OPOSICIÓN (M áximo 50 puntos)

    Máximo Suma de los DOS mejores procesos entre los CUATRO últimos: Puntuación Obtenida x 0,50 puntos. En el PRIMER corte (CONSTITUCIÓN de BOLSA): PUNTUACIÓN FASE de OPOSICIÓN, Máximo 25 puntos.

Últimas Noticias





Fecha20/12/24 - Autonómica - Promoción interna

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2024 SECTOR ZARAGOZA III

(PERSONAL ESTATUTARIO FIJO) “CORRECCIÓN DE ERRORES” Técnico/a Superior de Radiodiagnóstico Técnico/a Superior de Medicina Nuclear

LISTADOS DEFINITIVOS
Esta resolución se publica, el día 20 de diciembre de 2024, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon

Fecha20/12/24 - Autonómica - Promoción interna

RESUMEN MESA SECTORIAL DE SALUD

PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL (SNS-O / ISPLN)

Hemos votado en contra del Proyecto de Orden Foral, del Consejero de Salud, por la que se regula el procedimiento de provisión mediante Promoción Interna Temporal en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. porque no han tenido en cuenta las alegaciones que hemos presentado y que consideramos que son de suma importancia, como son:

1ª- Modificación de la nota mínima en las pruebas, marcando un número concreto para que todos los aspirantes conozcan este número y que no varíe por convocatorias.

2ª- Poder promocionar a otra categoría profesional, aunque estén encuadradas en el mismo nivel (Ejemplos, de TCAE a T. Farmacia o de TEAP a TEL, TER….), es decir, que los profesionales puedan elegir si sacan otras titulaciones a cambiar de puesto.

3ª- Dado que en la Ley de Carrera Profesional para los niveles C Y D recién aprobada, se va a tener en cuenta e incentivar que los profesionales estudien otras titulaciones de cara a promocionar, es una incoherencia que, si promocionan, no les computen para la carrera profesional esos servicios prestados, penalizando el poder ir subiendo de niveles.

El resultado de la votación ha sido con los votos a favor de LAB (si hay compromiso de poder promocionar en ambos ámbitos) y UGT, las abstenciones de AFAPNA y CCOO, y los votos en contra de SATSE, SMN y USAE.

CAMBIOS DE TURNOS
Introducción turno de 12 horas en UCI y 6ª general del HUN. Hemos votado a favor de este cambio, ya que cuenta con el apoyo del 100% de la plantilla, y se incluye nuestra propuesta que es, la de la posibilidad de que si en un futuro los y las profesionales de estas unidades quieren modificarlo puedan cambiarlo también.

CARRERA PROFESIONAL
Hemos presentado aportaciones al borrador del Desarrollo de sistema de Carrera Profesional y que trabajaremos en el Grupo de Trabajo creado para ello. El borrador que nos han presentado nos preocupa mucho, ya que se quiere reducir la formación y aumentar parámetros a evaluar que dan opción a la subjetividad. Vamos a trabajar para que este desarrollo sea los más objetivo posible y que la formación tenga el valor que se merece.

Anteproyecto LEY FORAL DE SALUD
Hemos manifestado que estamos en contra del cambio de naturaleza jurídica que va a suponer para los trabajadores del Departamento de Salud y que hasta que eso no se retire del Anteproyecto, no vamos a negociar, ni a hacer aportaciones a esta LEY.
OPEs

Hemos reiterado la solicitud de que se publiquen Bibliografías orientativas para todos los procesos de oposición.
 

Fecha20/12/24 - Autonómica - OPE

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2024

APROBADA EN MESA SECTORIAL DE 19 DE DICIEMBRE DE 2024

  T.LIBRE PROMOCIÓN INTERNA TOTAL
TCE 102 102 204
TFAR - - -
TES 5 5 10

 

LAS PLAZAS DE PROMOCIÓN INTERNA QUE NO SE OCUPEN, PASARÁN AL TURNO LIBRE
SAE pide:

- Que se creen y oferten más plazas de Técnico de Farmacia
- Que se estatutaricen los servicios de ambulancias y se creen más plazas de Técnico en emergencias sanitarias.
- Que se requiera el título de Técnico en Emergencias Sanitarias para las plazas de Locutor CICU.

La Administración pretende acumular las ofertas de empleo de los años 2023, 2024 y 2025, con lo que las convocatorias se harán en 2026.

Pendiente de su publicación en el DOGV

Fecha19/12/24 - Autonómica - OPE

OPE ESTABILIZACIÓN

19/12/24. OPE DE ESTABILIZACIÓN EXCLUSIÓN ASPIRANTES CONCURSO/OPOSICIÓN

Se informa que mañana 20 de diciembre se publicará en el DOCM la Resolución de 17/12/2024, de esta Dirección General, por la que se procede a declarar la exclusión de diversas personas aspirantes del proceso selectivo convocado mediante Resolución de 19/12/2022, para el ingreso por sistema general de acceso libre y procedimientos de concurso y de concurso-oposición, en la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en la OPE de Estabilización, al haberse constatado que ya ostentan la condición de personal fijo en la misma categoría.
+ Más información en tu sede sindical

_________________

16/10/24. OEP DE ESTABILIZACIÓN ACCESO CONCURSO/OPOSICIÓN

Se informa que en el día de hoy se publicarán en la web del SESCAM los documentos correspondientes a la OEP de Estabilización, sistema de acceso por CONCURSO/OPOSICIÓN.
Relación de méritos fase de concurso – TCE/AE

https://sanidad.castillalamancha.es/sites/sescam.castillalamancha.es/files/OPE/libre-r.provisional_meritos_concurso-oposicion.pdf

Libre   Discapacidad General   Discapacidad Intelectual

___________________________

16/10/24. NOTA INFORMATIVA OPE ESTABILIZACIÓN

Se prevé que el próximo día 22 de octubre se publique en el DOCM el listado de la exclusión de diversos aspirantes que ya hayan participado y obtenido plaza en otros procesos selectivos o jubilación y han aparecido también en este proceso de OPE Estabilización.
Categorías:

TCE
Fisioterapeuta
T.S. Laboratorio

Fecha19/12/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PRÓXIMAMENTE FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN

OFERTA 2022 ESTABILIZACIÓN 20/12/2022 (Clave de la convocatoria: 23/0025)

INGRESO MEDIANTE CONCURSO - OPOSICIÓN

47 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL

RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
FECHA DE EXAMEN 1 DE FEBRERO DE 2025.
 

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