Ante esta situación USAE ha solicitado formalmente al Director del centro que se implante un protocolo adecuado tanto para los trabajadores como para los residentes que cubra las medidas generales impartidas por el citado Área Asistencial.

Las medidas planteadas no garantizan la seguridad y salud ni de los residentes ni de los trabajadores. Dado que se trata de un entorno de alta transmisión de la enfermedad y convivencia de personal sensible, residentes de avanzada edad que muchas veces no pueden seguir los protocolos adecuadamente, presentan comorbilidades, Alzheimer, demencia, etc. es fundamental aplicar un protocolo adaptadas a las particularidades de los residentes y mantener a estos en aislamiento.

Por otro lado, las pautas establecidas no son eficaces ya que, por ejemplo, no queda clara la identificación por parte de los trabajadores, e incluso de otros residentes, de aquellos usuarios con COVID-19, ya que ni se les aisla ni se indica en la puerta que son positivos. Conviene recordar que se trata de pacientes de avanzada edad y en ocasiones con sus capacidades cognitivas mermadas por lo que les puede resulta difícil cumplir con la recomendación de que coman en su habitación y se pongan la mascarilla al salir.

Se desconoce igualmente hasta cuándo se considera un paciente positivo, qué procedimiento se sigue para comprobar que sigue dando positivo y durante cuánto tiempo se le aplican estas medidas.

Por otro lado, faltan medidas preventivas que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores, algunos de los cuales ya se han contagiado de COVID, lo que supone en primer lugar una baja laboral en la residencia y el riesgo de contagios fuera de ésta.

            Para USAE es evidente la necesidad de establecer un protocolo eficaz de prevención de contagios, que éste se aplique tanto a los residentes como a los trabajadores y que se suministre a estos EPIs adecuados para evitar el riesgo biológico de transmisión del COVID-19.

Además, USAE denuncia la falta de comunicación con los representantes de los trabajadores a los que no la dirección no ha comunicado ninguna actuación ni tiene en cuenta para poder colaborar en una cuestión tan trascendental como es la salud de los residentes pero también de los trabajadores.

Carta Informativa sobre las Ayudas a la Contratación para la Conciliación y Corresponsabilidad de la Vida Personal, Familiar y Laboral de la Junta de Extremadura. Nos complace informarle sobre las ayudas a la contratación que la Junta de Extremadura ofrece como una medida para fomentar la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, familiar y laboral. Estas ayudas están diseñadas para apoyar a las familias y facilitar la contratación de personal para el cuidado domiciliario de hijos menores de 14 años o de familiares con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.

Objetivo de las Ayudas: El objetivo principal de estas ayudas es facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, permitiendo a las familias contratar a personas desempleadas o en riesgo de vulnerabilidad para el cuidado en el hogar. De esta forma, se busca apoyar a los padres y madres trabajadores, así como a aquellos que deben atender a familiares con necesidades especiales.

Requisitos y Beneficiarios: Las ayudas están dirigidas a personas que residen en Extremadura y que se encuentran en situaciones donde la conciliación de la vida laboral y familiar se ve dificultada. Los beneficiarios pueden ser: • Familias con hijos menores de 14 años. • Familias con miembros que posean una discapacidad reconocida igual o superior al 33%.

Cuantías de las Ayudas: Las ayudas se estructuran en diferentes tramos según la retribución mensual del contratado y el número de horas trabajadas, con cuantías que oscilan entre 200 y 987,50 euros al mes. En algunos casos, la cuantía puede incrementarse hasta un máximo de 1,100 euros mensuales si se cumplen ciertos criterios adicionales, como residir en municipios pequeños, contratar a una víctima de violencia de género, o pertenecer a una unidad familiar monoparental.
Documentación Necesaria: Para solicitar estas ayudas, los interesados deben presentar la siguiente documentación:

1. Informe de vida laboral.
2. Certificado de convivencia.
3. Justificación de estar al corriente en las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
4. Libro de familia o documento análogo.
5. Contrato de trabajo y alta en la Seguridad Social de la persona contratada. 6. Certificado de delitos de naturaleza sexual de la persona contratada.
7. Documentos adicionales en caso de adopción, acogimiento, o custodias compartidas.

Procedimiento de Solicitud: Las solicitudes deben presentarse a través de la plataforma oficial de la Junta de Extremadura. Se recomienda revisar detalladamente los requisitos y asegurar que toda la documentación esté completa para facilitar el proceso de aprobación. Esperamos que esta información le sea de gran utilidad y le animamos a aprovechar estas ayudas para mejorar la conciliación de su vida personal, familiar y laboral. Para más detalles, puede visitar la página oficial de la Junta de Extremadura en el siguiente enlace:
Ayuda a la contratación, como medida de fomento de la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, familiar y laboral - Juntaex.es
Teléfono para resolver cualquier duda: 924008194

Se publica el acuerdo "Adenda de modificación del Pacto por el que se regulan los procedimientos de selección de personal temporal y provisión de plazas con carácter temporal en los centros, servicios y establecimientos sanitarios públicos dependientes del Servicio Extremeño de Salud, suscrito el 17 de enero de 2013"

Esta modificación es una alternativa factible para solventar los graves problemas informáticos sufridos: incorporar todos los procesos de gestión de las bolsas de trabajo al Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, que ya se encarga de la completa tramitación digital de otros procesos selectivos del mismo organismo, siendo un entorno seguro, usando las últimas versiones de las herramientas tecnológicas con las que ha sido desarrollado, estando basado en el uso de:

 certificado electrónico de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT),
 DNI electrónico
 tarjeta criptográfica de empleado público del Servicio Extremeño de Salud.

Empleando firma digital y registro telemático en todos los procedimientos administrativos que soporta y también usando la pasarela de pagos telemáticos de la Junta de Extremadura para aquellos procesos que requieren el pago de una tasa.

Todos los detalles en el siguiente enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/1460o/24062478.pdf

SERVICIO CANARIO DE SALUD PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO
Publicada Resolución el 25 de julio de 2024, por la que se hace pública la RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS de las categorías de Otras Agrupaciones Profesionales.

ANEXO I: Relación provisional de personas admitidas y excluidas a los procesos selectivos de ESTABILIZACIÓN.

ANEXO II: Relación provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo ORDINARIO.

Se otorga un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución (desde el día 26 de julio hasta el 8 de agosto, ambos inclusive) para presentar subsanaciones/reclamaciones en los siguientes enlaces:

Reclamaciones/Subsanaciones de Aspirante Excluidos:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/area_personal

Otras Reclamaciones:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/5805

CONSULTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS  en el siguiente enlace

https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/70c01f76-4a76-11ef-b1c4-b51eac78ca95/Resoluci%C3%B3n%20Provisional%20de%20Admitidos%20y%20Excluidos%20AAPP.pdf

SERVICIO CANARIO DE SALUD PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO
Publicada Resolución hoy 27 de junio, la RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS de las categorías de:

TCE Y TÉCNICO/A DE FARMACIA

ANEXO I: Relación provisional de personas admitidas y excluidas a los procesos selectivos de ESTABILIZACIÓN.

ANEXO II: Relación provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo ORDINARIO.

PLAZO DE RECLAMACIONES: 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución (desde el día 28 de junio hasta el 11 de julio ambos inclusive) para presentar subsanaciones/reclamaciones en los siguientes enlaces:
Reclamaciones/Subsanaciones de Aspirante Excluidos:

https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/area_personal

Otras Reclamaciones:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/5805

CONSULTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/ef62ba0e-3474-11ef-ae6a-69e2085c71b4/Resoluci%C3%B3n%20Relaci%C3%B3n%20provisional%20Admitidos%20y%20Excluidos_C2%20Sanitario.pdf

SERVICIO CANARIO DE SALU D PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO

Publicada Resolución el 11 de junio de 2024, por la que se hace pública la RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS de las categorías del grupo profesional C/C1 Gestión y Servicios

ANEXO I: Relación provisional de personas admitidas y excluidas a los procesos selectivos de ESTABILIZACIÓN.
ANEXO II: Relación provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo ORDINARIO.
Se otorga un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución (desde el día 12 hasta el 26 de junio ambos inclusive) para presentar subsanaciones/reclamaciones en los siguientes enlaces:
Reclamaciones/Subsanaciones de Aspirante Excluidos:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/area_personal

Otras Reclamaciones:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/5805

CONSULTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS 
 

Cocinera/o
Grupo Administrativo de la Función Administrativa.
Técnica/o Especialista de Sistemas de la Tecnología de la Información.
Técnica/o Superior en Gestión y S

Publicada Resolución el 11 de junio de 2024, por la que se hace pública la RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS de las categorías del grupo profesional C/C1 Sanitario.

ANEXO I: Relación provisional de personas admitidas y excluidas a los procesos selectivos de ESTABILIZACIÓN.

ANEXO II: Relación provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo ORDINARIO.

Se otorga un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución (desde el día 12 hasta el 26 de junio ambos inclusive) para presentar subsanaciones/reclamaciones en los siguientes enlaces:

Reclamaciones/Subsanaciones de Aspirante Excluidos:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/area_personal
Otras Reclamaciones:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/5805

CONSULTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN LABORATORIO
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN MEDICINA NUCLEAR
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA

SERVICIO CANARIO DE LA SALUD

PROCESO ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO

ABIERTO PLAZO PARA INSCRIPCIONES 
Y PAGOS DE TASAS

Para las categorías de:

PROCESO ESTABILIZACIÓN:
•    Enfermera/o
•    Matrón/a
•    Fisioterapeuta
•    Logopeda
•    Terapeuta Ocupacional

PROCESO ORDINARIO:
•    Logopeda 

PLAZO DE INSCRIPCIÓN

Desde: 10/05/2023
Hasta: 09/06/2023

Las inscripciones se harán por vía telemática 
 

SERVICIO CANARIO DE LA SALUD. PROCESO ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO

ABIERTO PLAZO PARA INSCRIPCIONES Y PAGOS DE TASAS

Para las categorías de:

• TÉCNICOS ESPECIALISTAS EN:
• HIGIENE BUCODENTAL
• EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
• EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
• DOCUMENTACIÓN SANITARIA
• LABORATORIO
• MEDICINA NUCLEAR
• RADIODIAGNÓSTICO
• RADIOTERAPIA

PLAZO DE INSCRIPCIÓN

Desde: 10/04/2023
Hasta: 09/05/2023

Las inscripciones se harán por vía telemática en las siguientes direcciones:

C/C1 SANITARIO ESTABILIZACIÓN
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/8239

C/C1 SANITARIO ORDINARIO
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/8240

• GUÍA 
• PLAZOS PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:

PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO

NUEVO PLAZO DE INSCRIPCIÓN PARA LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS

Publicado el lunes 29/01/2024 un nuevo plazo de inscripción por aumento de plazas para los procesos selectivos de estabilización de las siguientes categorías/especialidades. 

PLAZO DE INSCRIPCIÓN: Desde el 3 de febrero al 2 de marzo ambos inclusive.

Las personas que hayan presentado su solicitud de participación en el año 2023 no procede que presenten solicitud de participación.

 GRUPO C/C1 SANITARIO

-TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA

El proceso de presentación se hará de forma telemática. Instrucciones para la presentación de solicitudes en el siguiente enlace:

https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/contenidoGenerico.jsp?idDocument=e2b6e2bd-b80f-11ed-9a46-15539a1f9a55&idCarpeta=b8cf85ba-fc1a-11dd-a72f-93771b0e33f6

Publicado el miércoles 27/12/2023 el REPERTORIO DEFINITIVO de las siguientes categorías.

REPERTORIO  DE PREGUNTAS

Por resolución publicada hoy, 2 de noviembre, se amplía en dos meses el plazo previsto de publicación de repertorio de preguntas.

Dichos repertorios deberán estar publicados en fase definitiva a 31 de diciembre de 2023 (inclusive). 

Este plazo se prorrogará un mes más, a 31 de enero de 2024 (inclusive), en supuestos a valorar por la Dirección  General de Recursos Humanos del SCS.

PUBLICADO REPERTORIO PROVISIONAL DE PREGUNTAS PARA LAS CATEGORÍAS DE :

• TCE
• TÉC. DE RADIODIAGNÓSTICO
• TÉC. DE RADIOTERAPIA
• TÉC. DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
• TEC. EN MEDICINA NUCLEAR
• TÉC. HIGIENISTA BUCODENTAL

PLAZO DE IMPUGNACIONES: Del 31 de octubre al 3 de noviembre (Ambos Incluidos)

ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO

Abierto plazo de inscripción a los procesos selectivos extraordinarios de estabilización para acceso a la condición de personal laboral fijo, varias categorías.

•    TCE
•    TÉCNICA/O ESPECIALISTA LABORATORIO.
•    TÉCNICA/O ESPECIALISTA RADIODIAGNÓSTICO
•    TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN.
•    CELADOR
•    GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
DEL 30 DE OCTUBRE AL 29 DE NOVIEMBRE

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PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO
ABIERTO PLAZO DE INSCRIPCIÓN PARA LAS CATEGORÍAS DE:

- Grupo A/A1 Gestión y Servicios
- Otras Agrupaciones Profesionales 

- Celador/a.
- Lavandera/o.
- Peón/a.
- Limpiador/a.
- Pinche.
- Planchadora.

EN EL PROCESO ORDINARIO SOLO SE OFERTAN PLAZAS PARA LAS CATEGORÍAS DE:

Grupo A/A1 Gestión y Servicios: 
- Grupo Técnico de la Función Administrativa.
- Técnica/o Titulado Superior en Informática

Otras Agrupaciones Profesionales:
-Celador/a.
- Lavandera/o.
- Pinche

PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
DESDE EL DÍA: 25/09/2023 HASTA EL DÍA: 24/10/2023

ABIERTO PLAZO DE INSCRIPCIÓN: DESDE HOY 17 DE JULIO HASTA EL 16 DE AGOSTO DE 2023

PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICO DE FARMACIA NO SE OFERTAN PLAZAS EN EL PROCESO ORDINARIO

En este trámite solamente se realiza la inscripción y el pago de las tasas
Ambas cosas se realizarán únicamente por vía telemática
Importe de la tasa (por cada proceso, estabilización y ordinario): 16,08€
Requisitos de acceso a la realización del trámite:
Clave permanente, certificado digital o DNI electrónico (cualquiera de ellos es válido)

Enlace directo a la inscripción para el proceso de estabilización
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/8264

Enlace directo a la inscripción para el proceso ordinario
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/8265

Instrucciones