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12 DE MAYO: DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA

19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

Noticias Destacadas


  • Fecha16/08/24 - Autonómica - Concurso de Méritos

    ANADP. Sistema excepcional de concurso de méritos 2022

    AVISO 
    Cuidador/a gerontológico
    Publicado nombramiento y contratación complementaria.
    Toma de posesión: El 2 de septiembre de 2024

    _______

    02/08/2024

    AVISO
    Especialista Apoyo Educativo
    - Publicados nuevos nombramientos.
    - Fecha de toma de posesión: el 01/09/2024

    Cuidador
    - Publicada segunda contratación complementaria.
    - Fecha de toma de posesión: 12/08/2024
     

    -------------------------------------------------------

    14/5

    Cuidador/a Gerontológico AVISO

    - Publicado nuevo nombramiento.
    - Toma de posesión:
    El 17 de junio de 2024

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

    Cuidador/a AVISO
    - Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva.
    - Publicada segunda propuesta de nombramiento complementaria.
    - Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 25 de mayo al 7 de junio

    Especialista Apoyo Educativo AVISO
    BOLETÍN Nº 107 - 24 de mayo de 2024
    - Publicado nombramiento complementario.
    - Toma de posesión: El 1 de septiembre de 2024
     

     

     

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
    Especialista Apoyo Educativo AVISO

    - Publicado el nombramiento
    - Toma de posesión: El 1 de septiembre de 2024

     

     

    BOLETÍN Nº 99 - 14 de mayo de 2024

    - Publicado nombramiento complementario.
    - Toma de posesión: El 15 de mayo de 2024
     

    Más información

     

    ANADP  Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022

    -Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
     

     

    AVISO
    -Publicada resolución de exclusión en la lista definitiva.
     

     

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
    Cuidador/a

    AVISO
    - Publicada propuesta de nombramiento complementaria
    - Plazo para presentar documentación, solo de forma online:Del 23 de marzo al 10 de abril

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

    Cuidador/a  AVISO

    - Publicado el nombramiento

    - Toma de posesión:
     
    El 21 de febrero de 2024  https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676
     

     

     

    ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO AVISO
    -Publicados los requisitos, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
     
    - Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online

    del 17 de febrero al 01 de marzo

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

     

     

    Cuidador/a Gerontológico/a

    AVISO

    -Publicados los requisitos acreditados por las personas aspirantes, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
     
    - Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online
    del 14 al 27 de febrero

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

     

     

    Cuidador/a

    Publicada Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
    Más información

    Cuidador/a Gerontológico/a

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

    Especialista de Apoyo Educativo
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022


    Abierto el plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos

    Presentación, sólo vía online, del 23 de diciembre al 9 de enero de 2024
     

  • Fecha16/08/24 - Autonómica - Movilidad interna

    MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
    TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL ESTÁ PREVISTO QUE SE PUBLIQUE EN EL BOA DEL 20 DE AGOSTO LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE RESUELVE DEFINITIVAMENTE QUEDANDO DESIERTO”

    Técnicos Superiores en Higiene Bucodental. Traslados 2024. Servicio Aragonés de Salud. Gobierno de Aragón

    _____________

    02/07/2024

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA
    (TRASLADOS)

    TÉCNICO/A SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA
    Publicado en BOA la relación definitiva de participantes admitidos y excluidos y la resolución provisional de asignación de destino del procedimiento de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario.

    Se abre un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación para formular reclamaciones sobre la resolución provisional
    Las reclamaciones se efectuarán por escrito en los Registros y dirigidas a la Comisión de Valoración, sita en el Servicio Aragonés de Salud, plaza de la Convivencia, numero 2, 50017-Zaragoza

    https://www.aragon.es/-/tecnicos-superiores-de-anatomia-patologica-y-citologia.-traslados-2023.-servicio-aragones-de-salud

     

    TÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO

    APROBAR Y HACER PÚBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PARTICIPANTES ADMITIDOS, EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN

    Se abre un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular reclamaciones sobre la resolución provisional del procedimiento.
     

     

    MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
    APROBAR Y HACER PÚBLICA, LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL

    Se abre un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan subsanar las causas de exclusión o formular reclamaciones sobre las mismas.

    https://www.aragon.es/-/tecnicos-superiores-en-higiene-bucodental.-traslados-2024.-servicio-aragones-de-salud

  • Fecha16/08/24 - Autonómica - Concurso de Traslados

    DIPUTACIÓN GENERAL DE ARAGÓN

    RESOLUCIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS SINGULARIZADOS Y NO SINGULARIZADOS DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN

    Plazo de alegaciones: hasta el día 27 de agosto de 2024.

    Listado de puestos adjudicados provisionalmente en el concurso ordinario

    Plataforma de provisión de puestos de trabajo (aragon.es)

  • Fecha16/08/24 - Alicante - Nota de prensa

    LA DIRECCIÓN DEL HOSPITAL DE DENIA EN CONNIVENCIA CON EL COLEGIO DE ENFERMERÍA DE VALENCIA ATACA A LOS TCE POR PURO CORPORATIVISMO

     LA DIRECCIÓN DEL HOSPITAL DE DENIA EN CONNIVENCIA CON EL COLEGIO DE ENFERMERÍA DE VALENCIA ATACA A LOS TCE POR PURO CORPORATIVISMO

    Ataque e intolerable derroche del dinero público en la misma actuación

    Alicante, 16 de agosto de 2024.- La reversión del Hospital de Denia al Servicio Valenciano de Salud ha servido para un nuevo ataque al colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería ante la queja de unas enfermeras del servicio de Esterilización del Hospital. Una oposición al trabajo de los TCE que, en esta ocasión, conlleva lo que bien se podría calificar de intolerable despilfarro de dinero público.

     

    Tras la citada reversión se incorporan al Servicio de Esterilización dos enfermeras que expresan ante el Colegio de Enfermería de Valencia su malestar por las tareas que realizan y la primera medida de la Dirección del Hospital de Denia, ha sido que el Técnicos en Cuidados de Enfermería responsable de la Unidad ha dejado de ejercer sus funciones, que desempeñaba sin ningún problema desde hace años.

    “En el Servicio de Esterilización las funciones han sido siempre de los Técnicos en Cuidados de Enfermería por lo que no entendemos el aumento de profesionales de otras categorías”, manifiesta Belén Santacruz, secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería.

    Lo inadmisible es que tras una reunión del servicio, la Dirección el centro que, a la vista de su actuación desconocía qué funciones desempeñaba este TCE, se las solicita por escrito para, posteriormente, encomendárselas a una enfermera. Se establece, además, que un servicio donde no hay pacientes, contará en adelante con un médico especialista en medicina preventiva, tres enfermeros y los Técnicos en Cuidados de Enfermería, aumentando exageradamente el presupuesto para personal del servicio.

    Y a ello hay que añadir que el volumen de trabajo se ha reducido en más de un 50 % desde la reversión, lo que hace la medida más incomprensible aún.

    El comportamiento de la Administración atiende únicamente a sus prácticas exclusivitas del concepto de enfermería y a un monopolio del poder en el que lo único que les importa es obviar y ningunear a los TCE, derrochando por otra parte fondos públicos.

    “Estas actuaciones se contradicen, además, con sus continuas peticiones de falta de enfermeros en las plantas de hospitalización, donde realmente sí tienen una labor de cuidados y de atención directa para la que se han formado. Si tantos enfermeros faltan porque insisten en desplazar a los Técnicos de Enfermería de servicios en los que han demostrado sobradamente su valía”, finaliza la secretaria provincial de SAE en Alicante.

Últimas Noticias





Fecha03/10/22 - Autonómica - Nota de prensa

MÁS DE 5.000 TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA HAN REALIZADO EL EXAMEN DE OPE DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Aragón estuvieron presentes ayer en el examen de Oferta Pública de Empleo del Servicio Aragonés de Salud, apoyando e informando sobre el proceso a los más de 5.000 Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) que han participado en este examen. 
Los Técnicos en Cuidados de Enfermería formamos, junto a las enfemeras, los equipos de enfermería en los hospitales, dotando a los pacientes de una atención de calidad que permite que el proceso de curación sea adecuado, evita la aparición de complicaciones y garantiza el bienestar durante todo el proceso.
Pero, además, nuestra titulación nos capacita para la aplicación de técnicas de primeros auxilios, la administración de medicación por vía oral, rectal y tópica, cuidar las condiciones sanitarias del entorno del paciente y del material/instrumental sanitario, o colaborar en la prestación de cuidados psíquicos al paciente, realizando la aplicación de técnicas de apoyo psicológico y de educación sanitaria, entre otras funciones.
    “El rol de los Técnicos en Cuidados de Enfermería es tan fundamental en los equipos asistenciales como el de los médicos o las enfermeras, por ello reivindicamos mayor visibilización, pues la celebración de este examen demuestra la necesidad de incrementar las plantillas de TCE en los centros hospitalarios. Pero también queremos subrayar que somos el colectivo mayoritario en los centros sociosanitarios y que SAE está trabajando para que nuestra presencia en Atención Primaria sea mayoritaria, pues el trabajo que realizamos debe ser reconocido en todos los niveles asistenciales”, explica María Jesús Domenech Labata, secretaria autonómica de SAE en Aragón.
 

Fecha03/10/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CARRERA PROFESIONAL PARA EL PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL

ABIERTO EL PLAZO DE SOLICITUD DE ACCESO O CAMBIO DE NIVEL DURANTE EL CUARTO TRIMESTRE DEL AÑO 2022 (PERSONAL FIJO)

Relación de niveles y tiempo mínimo de permanencia en el nivel anterior para poder optar a uno superior.


NIVEL    PERMANENCIA EN EL NIVEL    MÍNIMO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Primer Nivel    5 años    5 años
Segundo Nivel    5 años    10 años
Tercer Nivel    7 años    15 años
Cuarto Nivel    -    22 años

Los niveles reconocidos tendrán efectos a partir del del 1 de enero siguiente a la fecha de solicitud.


A partir del 1 de octubre de 2019, la participación en el procedimiento de cambio de nivel de carrera profesional requerirá que los méritos a valorar estén incorporados en el expediente electrónico de cada aspirante, así como la inscripción en la correspondiente convocatoria de carrera profesional a través del Portal Electrónico de Gestión de RRH

Fecha03/10/22 - Autonómica - Reivindicaciones

¡¡¡DÓNDE ESTÁN LOS SINDICATOS QUE NEGOCIAN EN EL IMSERSO!!!

La ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público estableció en su art. 2 que LAS OFERTAS DE EMPLEO DE ESTABILIZACIÓN DEBERÍA APROBARSE Y PUBLICARSE ANTES DEL 1 DE JUNIO DE 2022 Y LA PUBLICACIÓN DE LAS CONVOCATORIAS DE LOS PROCESOS SELECTIVOS PARA LA COBERTURA DE LAS PLAZAS INCLUIDAS EN LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DEBERÁ PRODUCIRSE ANTES DEL 31 DE DICIEMBRE DE 2022.

Estamos a 3 de octubre y los profesionales del IMSERSO, 

¡¡¡TENEMOS NULA INFORMACIÓN POR PARTE DE LOS SINDICATOS IMPLICADOS EN NEGOCIAR LAS BASES DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN Y DE LAS OPES DEL IMSERSO!!!

Fecha03/10/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

TUTORIAL SAE INSCRIPCIÓN en la BOLSA de EMPLEO

INSCRIPCIÓN en la BOLSA de EMPLEO:
BolSAS-2022

Fecha03/10/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

GERENCIA ATENCIÓN INTEGRADA VILLARROBLEDO

NOTA INFORMATIVA

COMISIÓN DE SERVICIO

Se abre el plazo para presentar  nuevas solicitudes y aportación de méritos para la Comisión de Servicio de la GAI de Villarrobledo

 

PLAZO ENTRE EL 1 DE OCTUBRE Y 31 DE DICIEMBRE
 

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