Desgraciadamente, esta situación no es un episodio asilado, pues los TES son profesionales muy expuestos, enfrentándose a diario a situaciones complicadas provocadas por pacientes inestables. El año pasado, por ejemplo, otros dos compañeros tuvieron que ser atendidos en el hospital por un traumatismo en la cabeza y un golpe en el pecho debido a que una paciente les atacó con una piedra.
    El protocolo actual para garantizar la seguridad de los TES no funciona como sería deseable, pues tras dar el aviso al Servicio de Urgencias Canario (SUC) para que solicite el apoyo de la Policía Nacional, Local o Guardia Civil, la respuesta no llega con la inmediatez que debería debido a la falta de personal en el turno de noche –hay un gestor menos para cubrir la isla capitalina, Lanzarote y Fuerteventura-. A este hecho se suma la falta de efectivos de fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado para cubrir adecuadamente a la población existente, lo que provoca demoras de, incluso, 45 minunos. 
    “Ambas circunstancias dejan desamparados a los TES, por ello, desde FTPS continuamos exigiendo a la empresa adjudicataria, UTE LANZAFUER ACCIONA ICOT, protocolos adecuados para hacer frente a estos episodios, como el de pacientes agitados o el de actuaciones ante agresiones, así como un análisis de riesgos que permita tipificar las situaciones a las que se enfrentan los profesionales. Sin embargo, la empresa continúa dándonos la callada por respuesta, ignorando los riesgos a los que se enfrentan los profesionlaes en cada salida. Es urgente que se lleven a cabo los cambios necesarios, teniendo siempre en cuenta el derecho de los TES a desempeñar su trabajo con todas las garantías para su integridad física y mental. No hay que olvidar que las cuestiones que afectan a la seguridad del personal sanitario repercuten directamente en la seguridad y calidad asistencial del paciente y, desde luego, trabajar con miedo no es sano, ni para el TES ni para los ciudadanos a quienes debe dar servicio”, explican los responsables de FTPS en Lanzarote.
 
 

    Sin embargo, en sentencia emitida recientemente por el Tribunal Supremo se recoge que son los TCE quienes debemos llevar a cabo dichas tareas de limpieza, lo que ha sido acogido por el Colegio de Enfermería de Cádiz con tal satisfacción que hasta ha considerado oportuno decir que esta limpieza encaja con sus competencias profesionales, ya que sus funciones no son propiamente sanitarias, sino auxiliares y de logística. 
    Por ello, queremos aclarar al responsable del Colegio de Enfermería gaditano que los TCE somos profesionales sanitarios y, de hecho, conformamos los equipos de enfermería junto a las enfermeras, por lo que antes de hablar y menospreciar a nuestro colectivo debería informarse: El Real Decreto 546/1995, de 7 de abril, estableció nuestro título profesional, que nos capacita para la aplicación de técnicas de primeros auxilios, la administración de medicación por vía oral, rectal y tópica, cuidar las condiciones sanitarias del entorno del paciente y del material/instrumental sanitario, o colaborar en la prestación de cuidados psíquicos al paciente, realizando la aplicación de técnicas de apoyo psicológico y de educación sanitaria, entre otras funciones.
     “No entendemos la animadversión sistemática que instituciones como el Colegio de Enfermería tienen hacia nuestro colectivo, pues el objetivo de la atención sanitaria es garantizar la salud y el bienestar del paciente y, desde luego, si no trabajamos en equipo es difícil conseguirlo. Por lo que emplazamos a quienes arremeten de manera continua contra nuestra profesión a que dejen de poner zancadillas al avance profesional de los TCE, se sumen al cambio y empiecen a ser conscientes de que no son los únicos trabajadores de la rama sanitaria y que sin el resto de profesionales que formamos los equipos, la atención de calidad y el bienestar del paciente no estarían garantizados. Por ello agradeceríamos a todas aquellas organizaciones que lo único que hacen es desdeñar el trabajo de los TCE a que dejen de hacerlo y, si de verdad quieren que la sanidad funcione correctamente en todos los ámbitos, empiecen a mirar más por el bien común y menos su ombligo. Asimismo, le recordamos que la limpieza de estos Equipos de Protección Individual no depende de un único profesional, pues se estaría incumpliendo la normativa de riesgos laborales: independientemente de la sentencia del Tribunal Supremo, los EPIS, como su propio nombre indica, son equipos individuales, por lo que es el trabajador que lo utiliza el que debe hacerse responsable de su mantenimiento y no poner en riesgo de contaminación a otro profesional que no ha intervenido en la atención al paciente infectado. Por ello, desde FTPS-SAE adoptaremos las medidas que consideremos oportunas”, explica Cristóbal Arjona, responsable autonómico de FTPS-SAE en Andalucía. 
 

El pasado 14 de febrero se reunió el CSS. Exponemos los puntos que fueron tratados:
Se crean siguientes grupos de trabajo:

1. Procedimiento de acoso sexual y/o razón de sexo. GSAIB se adhiere al Protocolo de Prevención y Actuación en casos de acoso sexual o por razón de sexo, orientación sexual o identidad de género del Servicio de Salud de las Illes Balears.

2. Procedimiento para la prevención de acoso y discriminación de las personas. GSAIB se adhiere al Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2022-2026 del Servicio de Salud de las Illes Balears.
Formación presencial de Prevención de Riesgos Laborales. Se recuerda a GSAIB y al SPRL que a pesar de ser una formación obligatoria para los profesionales estos no pueden ser obligados a ir fuera de su jornada laboral y menos cuando GSAIB vuelve a no negociar con la parte social ni comunicar los términos para realizar dicha formación, a pesar de que Inspección de Trabajo nos dio la razón sobre este punto. Por ello insistimos que quien no quiera realizar la formación fuera de su jornada laboral informe a GSAIB y este bajo ningún concepto puede forzar a que se haga, debiendo gestionar para que dicha formación se realice dentro de su jornada.

Se solicita un control de plagas en vehículos y bases tras las últimas incidencias.
Se vuelve a solicitar el estado de las taquillas tras denuncia a IT por falta de estas. GSAIB debe facilitar taquillas individuales a los profesionales.

Base de Manacor TSNU nos comunican a la parte social que el Hospital no dispone de espacio para una base e instalaciones para los recursos y profesionales. Actualmente GSAIB ha solicitado presupuestos para la mejora de la actual base.

Clave 11. Solicitamos que se aplique la clave 11 como indica el convenio y que se aumente hasta 40´ como tiene el personal de Gerencia del SAMU061 ya que hay desigualdad de derechos. También solicitamos que el tiempo de traslado entre el punto de salida hasta el punto de llegada para la clave 11 no contabilice y que el tiempo destinado para comer sea íntegro. GSAIB ve coherente las solicitudes y lo comunicará a la Gerencia del SAMU061 la cual debe cumplir por convenio.
Estado de adquisición de EPI detector de CO individual aprobado el 18/07/24. Le informamos que debe cumplir con lo votado o se tomarán las medidas pertinentes.
Se comunican diferentes deficiencias de las bases de Cala D´or, Trancadors, Lloseta, Alcudia y Son Valentín.
 

Se aprueba calendario y las cuantías destinadas para la compensación de los gastos de la asistencia sanitaria de los años 2023 y 2024. La compensación del año 2023 se llevará a cabo en el primer semestre. La recogida de solicitudes se realizará del 1 de abril al 15 de abril de 2025.

La compensación del año 2024 se llevará a cabo en segundo semestre. La recogida de solicitudes se realizará del 1 de septiembre al 15 de septiembre de 2025. La empresa enviará los formularios para su solicitud.

Las cuantías máximas aprobadas son las mismas que la del Servei de la Salut de les Illes Balears y el importe a percibir dependerá del número de trabajadores que soliciten estas ayudas.
Las ayudas son por:
Prótesis dentaria.
Problemas oculares.
Problemas auditivos y de fonación.
Enfermedades crónicas.
Intervenciones quirúrgicas.
Otros tratamientos.

Para más información dirígete a tu delegado para que te informe de todas las ayudas disponibles, procedimiento y sus cuantías.
 

DISTRIBUCIÓN DE AULAS

Publicado con fecha 17 de febrero la distribución de aulas para la realización del PRIMER EJERCICIO de las pruebas selectivas para acceso al CUERPO DE TÉCNICOS, OPCIÓN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, por el sistema de Acceso Libre, que tendrá lugar el día 23 de marzo de 2025, a las 10:00 horas, en el Campus de Espinardo

Las personas aspirantes deberán acudir provistas de bolígrafo negro o azul, D.N.I. en vigor o resguardo de renovación acompañado de Pasaporte, Carnet de Conducir o D.N.I. caducado, para su necesaria identificación.

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27/11/24. RELACIÓN ASPIRANTES SELECCIONADOS

PUBLICADA CON FECHA 27 DE NOVIEMBRE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA Y PUBLICA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LAS PRUEBAS SELECTIVAS Y RESULTAN SELECCIONADOS PARA ACCESO AL CUERPO DE TÉCNICOS, OPCIÓN EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, POR EL TURNO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN.
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/34824.pdf

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25/10/24. RELACIÓN DE PUNTUACIONES PROVISIONALES EN LA FASE CONCURSO
Publicada con fecha 25 de octubre Resolución provisional del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para acceso al cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería, por el turno de consolidación de empleo temporal de la administración pública regional, por la que se publica la relación de aspirantes con puntuación en la fase de concurso.
PLAZO DE RECLAMACIÓN: 5 días hábiles, del 28 de octubre al 4 de noviembre de 2024.
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/34474.pdf

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9/07 CONVOCATORIA orden 29/11/2022(borm 5/12/2022)

FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS

Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería
ASPIRANTES CON DERECHO A FORMAR PARTE DE LA LISTA DE ESPERA.
CONVOCATORIA: DFX04C22-3

Publicada hoy 9 de julio, la relación de aspirantes con derecho a formar parte de la lista de espera de las pruebas selectivas.

Plazo de presentación de una certificación acreditativa de los méritos indicados en la convocatoria, de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación.
Dicha documentación deberá aportarse a través del enlace -Escrito de aportación de méritos LISTA DE ESPERA -, de esta convocatoria del procedimiento 2120, que se encuentra en la página de dicho procedimiento en la Sede Electrónica de la Administracion Publica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en la pestaña -Presentación solicitudes-, dentro de dicha convocatoria en el apartado -Otros trámites de este procedimiento

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FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS

Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados de Enfermería
ASPIRANTES APROBADOS FASE OPOSICIÓN. CONVOCATORIA: DFX04C22-3
Publicada hoy 4 de julio, la relación de aspirantes que han aprobado todos los ejercicios obligatorios de la fase oposición.
Plazo de presentación de una certificación acreditativa de los méritos indicados en la convocatoria, de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación.
Dicha documentación deberá aportarse a través del enlace -Escrito de aportación de méritos FASE DE CONCURSO-, de esta convocatoria del procedimiento 2120, que se encuentra en la página de dicho procedimiento en la Sede Electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en la pestaña -Presentación solicitudes-, dentro de dicha convocatoria en el apartado -Otros trámites de este procedimiento-.
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FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
Técnicos en Cuidados de Enfermería 56plazas
FASE OPOSICIÓN 60%
FASE CONCURSO 40%

LISTADO PROVISIONAL DE CALIFICACIONES
Publicado hoy 9 de mayo, la relación provisional de calificaciones del ejercicio único.

Plazo de reclamación de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación. (Hasta el 16 de mayo)
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/33084.pdf

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FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS

OPE Técnico/a en Cuidados de Enfermería
56plazas FASE OPOSICIÓN 60% FASE CONCURSO 40%

DISTRIBUCIÓN DE AULAS

Publicada con fecha 9 de abril, la distribución de aulas para la realización del Ejercicio Único de las pruebas selectivas para acceso al CUERPO DE TÉCNICOS AUXILIARES, OPCIÓN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, por el sistema de Consolidación de Empleo Temporal de la Administración Pública Regional, que tendrá lugar el día 5 de mayo de 2024, a las 10:00 horas, en el Campus de Espinardo.

Las personas aspirantes deberán acudir provistas de lápiz del número 2, sacapuntas y goma de borrar, D.N.I. en vigor o resguardo de renovación acompañado de Pasaporte, Carnet de Conducir o D.N.I. caducado, para su necesaria identificación.

https://empleopublico.carm.es/publicaciones/32798.pdf

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OPE Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería 56plazas
FASE OPOSICIÓN 60% FASE CONCURSO 40%

Publicado con fecha 11 de marzo en el BORM, listado definitivo de las personas aspirantes admitidas y excluidas. Se indican las que han solicitado formar parte de la lista de espera de las pruebas selectivas para cubrir 56 plazas del Cuerpo de Técnicos Auxiliares, opción Cuidados Auxiliares de Enfermería de la Administración Pública Regional
La realización del ejercicio único es el día 5 de mayo de 2024, a las 10:00 horas en el Campus Universitario de Espinardo

Posteriormente el Tribunal hará público un anuncio con la distribución de las personas aspirantes para la realización de dicho ejercicio único, indicando el número de aula y el aulario correspondiente
Las personas aspirantes deberán acudir provistas del DNI, pasaporte o permiso de conducción y acudir provistas de lápiz del número 2, sacapuntas y goma de borrar.

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CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA - RELACIÓN DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

Publicada hoy 7 de febrero en el BORM relación de las personas aspirantes admitidas y excluidas. Se indican las que han solicitado formar parte de la lista de espera de las pruebas selectivas para cubrir 56 plazas del Cuerpo de Técnicos Auxiliares, opción Cuidados Auxiliares de Enfermería de la Administración Pública Regional, convocadas por Orden de 11 de noviembre de 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Digital. (Código DFX04C22-3)

• Plazo de subsanación de admitidos y excluidos: 08/02/2024 al 17/02/2024

https://empleopublico.carm.es/publicaciones/32283.pdf