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Noticias Destacadas
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11/05/26 - Autonómica - Movilidad interna
SESPA Movilidad Voluntaria
SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA
Publicada en el BOPA, Resolución de 21 de abril de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hace público el listado definitivo de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de la Categoría de TCE.
Plazo para Recurso de Alzada:
Un mes, ante la Consejera de Salud, desde el día siguiente al de su publicación.
Más información en el siguiente enlace:
Listado definitivo Movilidad 2do 2025 TCE
SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA
Publicadas en el BOPA, Resoluciones de 10 de abril de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por las que se hacen públicos los listados definitivos de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
Plazo para Recurso de Alzada:Un mes, ante la Consejera de Salud, desde el día siguiente al de su publicación.
Más información en los siguientes enlaces:
Listado Definitivo TE Radiodiagnóstico
Listado Definitivo TE Anatomía Patológica
Listado Definitivo TE Laboratorio
Listado Definitivo TE Higienista Dental
Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 17 de febrero de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TCE, TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
Plazo de alegaciones:
Quince días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la resolución.Más información en los siguientes enlaces:
Listado Provisional TCE
Listado Provisional TE Laboratorio
Listado Provisional TE Radiodiagnóstico
Listado Provisional TE Anatomía Patológica
Listado Provisional Higienista Dental -
11/05/26 - Autonómica - Promoción interna
OSI DEBABARRENA
Publicados los LISTADOS PROVISIONALES DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS/ PUESTOS FUNCIONALES.
Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:
Plazo para Reclamaciones: Del 11/05/2026 al 22/05/2026 (ambos inclusive).
6/03/26 Apertura de plazo para la confección de LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS/ PUESTOS FUNCIONALES.
Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:
Resolución 420/2026Plazo de presentación de solicitudes: Del 09/03/2026 al 09/04/2026 (ambos inclusive).
La resolución contiene el documento de solicitud.
Plazo recurso de alzada: un mes contado a partir del día de la publicación de esta resolución. -
11/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
12 DE MAYO: DÍA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA. SAE PRESENTA EL RESULTADO DE SU CAMPAÑA DE RECOGIDA DE INFORMACIÓN EN HOSPITALES E INSTITUTOS
Como cada año mañana 12 de mayo el Sindicato de Técnicos de Enfermería celebra, por derecho propio, el Día del Técnico de Enfermería y conmemora el nacimiento de fecha de nacimiento de Florence Nightingale, precursora de la enfermería moderna con diferentes actividades.
La iniciativa de este año ha consistido en llevar a cabo una comparativa de las inquietudes de los profesionales Técnicos de Enfermería que ejercen su profesión en la actualidad y los alumnos que se están preparando para hacerlo en el futuro.
Para ello se distribuyeron buzones tanto en los centros socio sanitarios como en los centros educativos para que, de forma anónima, introdujeran en los mismos sus mensajes ya fueran demandas en unos casos, sus propuestas de mejoras o sus expectativas de futuro en otros.
Finalizado el plazo de recogida de información el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha elaborado un informe que se presentará mañana en la explanada del Centro de Especialidades Príncipe de Viana de 10:30 a 12:30 con una exposición donde se podrán ver los escritos recibidos.
“Además de los profesionales están invitados a este acto conmemorativo los otros grandes protagonistas de la campaña: los alumnos de los centros cuyas aportaciones nos ha permitido extraer conclusiones del máximo interés para todos” manifiesta la secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz.
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11/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RECORDATORIO BAREMO BOLSA ÚNICA del SAS 2026
TCAE, TF, TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx , TERt, CELADOR CONDUCTOR y CELADOR
BAREMO: Máximo 200 puntos. PRIMER corte (CONSTITUCIÓN de BOLSA): Máximo 175 puntos.
EXPERIENCIA PROFESIONAL M áximo 80 puntos)A. Servicios Prestados en Centros Sanitarios.
- Misma Categoría y EspecialidadCS Públicos (SNS, SSPA y SSP Unión Europea): 0,45 puntos/mes.
CS Públicos de Países NO Integrados UE: 0,035 puntos/mes.
C. Hospitalarios Privados adscritos al SNS y Concertados Hemodiálisis: 0,15 puntos/mes.
CS Mutuas Accidentes Trabajo y Enfermedades Prof. o Mutuas Patronales: 0,45 puntos/mes.
Estado de Alarma (01/03/2020 al 30/06/2020), (01/11/2020 al 09/05/2021): 0,90 puntos/mes.
- Distinta Categoría y Especialidad (Máximo 12 puntos)
CS Públicos (SNS, SSPA y SSP UE): 0,15 puntos/mes.
B. Puestos de Difícil Cobertura Misma Categoría y Especialidad (Adicionalmente).
AÑO Completo en CS Públicos del SAS, en los 2 PRIMEROS años: 2,70 puntos/año.
AÑO Completo en CS Públicos del SAS, en los AÑOS SUCESIVOS: 5,40 puntos/año.
C. Centros NO Sanitarios del Sector Público.
Centros NO Sanitarios de la Administración Pública o del Sector Público: 0,225 puntos/mes.
Centros Sociosanitarios o de la 3ª Edad durante Estado de Alarma: 0,450 puntos/mes.
Puestos de Libre Designación (PLD) o considerados de Alto Cargo: 0,375 puntos/mes.
D. Proyectos o Programas de Cooperación Internacional (máximo 7,2 puntos)
Del Gobierno de España, de las CCAA o de la UE: 0,45 puntos/mes.
Como Voluntario o Cooperante: 0,15 puntos/mes.
E. Proyectos en Contratos de Investigación o Subprogramas de Movilidad
Del Gobierno de España, de las CCAA o de la UE: 0,45 puntos/mes.
Estancias Nacional o Extranjero como Ampliación de Estudios UE: 0,45 puntos/mes.
OTRAS TITULACIONES y FORMACIÓN CONTINUADA (M áximo 70 puntos)
A. Otras Titulaciones Oficiales de igual o superior nivel académico: 10 puntos por cada titulación.
B. Formación Continuada (máximo 15 actividades)Actividades Formativas ACREDITADAS: 1,5 puntos/crédito
Actividades Formativas NO ACREDITADAS: 0,15 puntos por hora lectiva. En los DOS primeros cortes (CONSTITUCIÓN de BOLSA y 1ª ACTUALIZACIÓN): FORMACIÓN CONTINUADA, Máximo 50 puntos.
PUNTUACIÓN FASE de OPOSICIÓN (M áximo 50 puntos)Máximo Suma de los DOS mejores procesos entre los CUATRO últimos: Puntuación Obtenida x 0,50 puntos. En el PRIMER corte (CONSTITUCIÓN de BOLSA): PUNTUACIÓN FASE de OPOSICIÓN, Máximo 25 puntos.
Últimas Noticias
04/11/24 - Autonómica - Ayudas Acción Social
AYUDAS SOCIALES Y AL ESTUDIO 2023- 2024
CONCESION DE AYUDAS SOCIALES Y AL ESTUDIO EN LA C.A.R.
Publicadas en el Tablón de Anuncios de la Comunidad Autónoma de La Rioja las relaciones definitivas de admitidos y excluidos en la concesión de ayudas sociales y al estudio del curso 2023 – 2024.
Más información: https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta
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AYUDAS SOCIALES Y AL ESTUDIO CURSO 2023-2024
RELACIÓN PROVISIONAL DE CONCESIÓN Y DENEGACIÓN
Publicada la relación provisional de concesión y denegación de ayudas al estudio del Servicio Riojano de Salud.
Los listados de concedidos (Anexo I) y denegados (Anexo II) quedan publicados en la página web de Riojasalud: www.riojasalud.es y en el tablón de Anuncios Virtual del Gobierno de la Rioja.
Plazo de alegaciones del 2 al 15 de julio ambos incluidos.
Los solicitantes que no aparezcan en ninguno de los Anexos deberán entender por desestimada su solicitud.
Publicadas en el BOR de 2 de abril de 2024 (Orden GS/16/2024, de 26 de marzo), las bases y el procedimiento para la concesión de ayudas sociales y al estudio para el curso académico 2023/2024.
Se establecen dos modelos de solicitudes, el primero para el personal funcionario y laboral tanto de La Administración General como de la Administración de Justicia, y el segundo para el personal estatutario, funcionario y laboral que preste sus Servicios en los centros e instituciones sanitarias del Servicio Riojano de Salud, así como para las personas jubiladas, huérfanas y viudas del citado personal.
Las solicitudes de ayudas se formularán de forma electrónica, a través de la sede electrónica del Gobierno de La Rioja (http://www.larioja.org/empleados/es http://www.larioja.org/oficina-electronica/es), en el plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOR.
Se deberá presentar una solicitud por cada unidad familiar a la que se adjuntará los modelos de anexo por cada persona beneficiaria y tipo de ayuda que solicite, debiendo ser cumplimentadas conforme a las instrucciones detalladas en cada uno de los modelos.
Más información: BOR de 2 de abril de 2024
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=28864668-1-PDF-560597-X
04/11/24 - Autonómica - OPE
CONSORCIO HOSPITAL GENERAL VALENCIA. CONCURSO OPOSICIÓN – PROCESO ESTABILIZACIÓN. -T. EN FARMACIA (CO/34/22)
CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA TÉCNICA/O DE FARMACIA
SE RESUELVE LA CONVOCATORIA CO/34/22 Y SE NOMBRA PERSONAL LABORAL FIJO A LA PERSONA QUE FIGURA EN EL ANEXO https://dogv.gva.es/datos/2024/11/04/pdf/2024_11453_es.pdf
PLAZO DE FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO Y TOMA DE POSESIÓN: UN MES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN
LA PERSONA LABORAL TEMPORAL QUE RESULTE DESPLAZADA, CESARÁ EL DÍA ANTERIOR A LA INCORPORACIÓN.
La autorización de excedencia voluntaria por prestación de servicios con carácter temporal en otras entidades en régimen de derecho público requerirá, conforme establece el artículo 25.3.b.6) del Convenio colectivo, un mínimo de un año de antigüedad como personal del CHGUV, ininterrumpido e inmediatamente anterior a la solicitud de excedencia.
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PUBLICADA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE LAS VALORACIONES DE MÉRITOS Y ASPIRANTES QUE SUPERAN EL PROCESO SELECTIVO EN LA CATEGORÍA T. FARMACIA.
Más información
04/11/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
COMO EJERCER EL VOTO POR CORREO
SI QUIERES EJERCER TU DERECHO AL VOTO POR CORREO Y NO SABES COMO ES EL PROCEDIMIENTO, TE ADJUNTAMOS UN DOCUMENTO EXPLICATIVO Y EL MODELO DE SOLICITUD DE VOTO, QUE TAMBIÉN PUEDES ENCONTRAR EN LA INTRANET DE OSAKIDETZA, EN EL SIGUIENTE ENLACE:
INSTRUCCIONES VOTO POR CORREO
FECHA LIMITE DE SOLICITUD:22/11/2024
IMPORTANTE
ACUDIR SIEMPRE A LA OFICINA DE CORREOS CON EL DNI ORIGINAL
LA PAPELETA DEBE IR DENTRO DE UN SOBRE PERFECTAMENTE CERRADO, Y ESTE SOBRE JUNTO CON UNA COPIA DEL DNI EN OTRO SOBRE DIRIGIDO A LA MESA ELECTORAL QUE CORRESPONDA.
SI TIENES CUALQUIER DUDA, CONTACTA CON NOSOTRAS EN CUALQUIERA DE NUESTRAS SEDES
04/11/24 - Cádiz - Nota de prensa
FTPS-SAE DENUNCIA QUE LA MOVILIDAD INTERNA SE APLICARÁ SOLO AL PERSONAL FIJO
Desde la Federación de Técnicos y Profesionales de la Sanidad (FTPS), donde se encuentra integrado el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), hemos solicitado en las tres reuniones mantenidas con la Administración que en el proceso de movilidad interna del Hospital Punta Europa tengan las mismas opciones los profesionales interinos y los fijos, ya que este proceso está paralizado desde 2021.
Sin embargo, ahora la Administración ha acordado con otras organizaciones sindicales de la Junta de Personal, excluir a los interinos vacantes del proceso y dejarlos para cubrir las plazas que queden tras la finalización del mismo.
“Esta decisión deja a cientos de profesionales en una situación de agravio, pues la condición laboral no debería ser una premisa para poder participar en la movilidad interna, pues este proceso debe ser igual para quienes durante años han desarrollado su trabajo en la misma empresa. Por ello, desde SAE queremos mostrar nuestro desacuerdo con la medida adoptada, pues es un perjuicio para quienes desempeñan el mismo trabajo y lo único que les diferencia es el tipo de contrato”, explica María Eugenia, delegada de SAE en el hospital.
04/11/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA SELECTA (SESCAM)
A partir de mañana día 5 de noviembre abre el plazo para la aportación de méritos y de nuevas inscripciones en la bolsa de trabajo.
Documentación a aportar actualización:
- Formación continuada (cursos)
- Experiencia profesional no SESCAM (certificado o contrato + vida laboral)
- Investigación (capítulos, ponencias, póster y comunicación)
- Docencia (certificado colaborador en prácticas)
- Bolsas especificas (certificado acreditativo)
Documentación a aportar nuevas inscripciones:
- Datos personales + DNI
- Titulación de la bolsa que vayas a inscribir (Diploma o Notas + Tasas)
- Formación continuada (cursos)
- Experiencia profesional no SESCAM (certificado o contrato + vida laboral)
- Investigación (capítulos, ponencias, póster y comunicación)
Para más información en tu sede sindical.
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