AVISO
Cuidador/a gerontológico
Publicado nombramiento y contratación complementaria.
Toma de posesión: El 2 de septiembre de 2024
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02/08/2024
AVISO
Especialista Apoyo Educativo
- Publicados nuevos nombramientos.
- Fecha de toma de posesión: el 01/09/2024
Cuidador
- Publicada segunda contratación complementaria.
- Fecha de toma de posesión: 12/08/2024
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14/5
Cuidador/a Gerontológico AVISO
- Publicado nuevo nombramiento.
- Toma de posesión:
El 17 de junio de 2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador/a AVISO
- Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva.
- Publicada segunda propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 25 de mayo al 7 de junio
Especialista Apoyo Educativo AVISO
BOLETÍN Nº 107 - 24 de mayo de 2024
- Publicado nombramiento complementario.
- Toma de posesión: El 1 de septiembre de 2024
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Especialista Apoyo Educativo AVISO
- Publicado el nombramiento
- Toma de posesión: El 1 de septiembre de 2024
BOLETÍN Nº 99 - 14 de mayo de 2024
- Publicado nombramiento complementario.
- Toma de posesión: El 15 de mayo de 2024
ANADP Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022
-Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
AVISO
-Publicada resolución de exclusión en la lista definitiva.
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Cuidador/a
AVISO
- Publicada propuesta de nombramiento complementaria
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online:Del 23 de marzo al 10 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador/a AVISO
- Publicado el nombramiento
- Toma de posesión:
El 21 de febrero de 2024 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676
ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO AVISO
-Publicados los requisitos, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
- Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online
del 17 de febrero al 01 de marzo
Cuidador/a Gerontológico/a
AVISO
-Publicados los requisitos acreditados por las personas aspirantes, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
- Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online
del 14 al 27 de febrero
Cuidador/a
Publicada Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
Más información
Cuidador/a Gerontológico/a
Especialista de Apoyo Educativo
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
Abierto el plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos
Presentación, sólo vía online, del 23 de diciembre al 9 de enero de 2024
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL ESTÁ PREVISTO QUE SE PUBLIQUE EN EL BOA DEL 20 DE AGOSTO LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE RESUELVE DEFINITIVAMENTE QUEDANDO DESIERTO”
Técnicos Superiores en Higiene Bucodental. Traslados 2024. Servicio Aragonés de Salud. Gobierno de Aragón
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02/07/2024
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA
(TRASLADOS)
TÉCNICO/A SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA
Publicado en BOA la relación definitiva de participantes admitidos y excluidos y la resolución provisional de asignación de destino del procedimiento de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario.
Se abre un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación para formular reclamaciones sobre la resolución provisional
Las reclamaciones se efectuarán por escrito en los Registros y dirigidas a la Comisión de Valoración, sita en el Servicio Aragonés de Salud, plaza de la Convivencia, numero 2, 50017-Zaragoza
TÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO
APROBAR Y HACER PÚBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PARTICIPANTES ADMITIDOS, EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN
Se abre un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular reclamaciones sobre la resolución provisional del procedimiento.
MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
APROBAR Y HACER PÚBLICA, LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL
Se abre un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan subsanar las causas de exclusión o formular reclamaciones sobre las mismas.
RESOLUCIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS SINGULARIZADOS Y NO SINGULARIZADOS DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN
Plazo de alegaciones: hasta el día 27 de agosto de 2024.
Listado de puestos adjudicados provisionalmente en el concurso ordinario
Ataque e intolerable derroche del dinero público en la misma actuación
Alicante, 16 de agosto de 2024.- La reversión del Hospital de Denia al Servicio Valenciano de Salud ha servido para un nuevo ataque al colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería ante la queja de unas enfermeras del servicio de Esterilización del Hospital. Una oposición al trabajo de los TCE que, en esta ocasión, conlleva lo que bien se podría calificar de intolerable despilfarro de dinero público.
Tras la citada reversión se incorporan al Servicio de Esterilización dos enfermeras que expresan ante el Colegio de Enfermería de Valencia su malestar por las tareas que realizan y la primera medida de la Dirección del Hospital de Denia, ha sido que el Técnicos en Cuidados de Enfermería responsable de la Unidad ha dejado de ejercer sus funciones, que desempeñaba sin ningún problema desde hace años.
“En el Servicio de Esterilización las funciones han sido siempre de los Técnicos en Cuidados de Enfermería por lo que no entendemos el aumento de profesionales de otras categorías”, manifiesta Belén Santacruz, secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
Lo inadmisible es que tras una reunión del servicio, la Dirección el centro que, a la vista de su actuación desconocía qué funciones desempeñaba este TCE, se las solicita por escrito para, posteriormente, encomendárselas a una enfermera. Se establece, además, que un servicio donde no hay pacientes, contará en adelante con un médico especialista en medicina preventiva, tres enfermeros y los Técnicos en Cuidados de Enfermería, aumentando exageradamente el presupuesto para personal del servicio.
Y a ello hay que añadir que el volumen de trabajo se ha reducido en más de un 50 % desde la reversión, lo que hace la medida más incomprensible aún.
El comportamiento de la Administración atiende únicamente a sus prácticas exclusivitas del concepto de enfermería y a un monopolio del poder en el que lo único que les importa es obviar y ningunear a los TCE, derrochando por otra parte fondos públicos.
“Estas actuaciones se contradicen, además, con sus continuas peticiones de falta de enfermeros en las plantas de hospitalización, donde realmente sí tienen una labor de cuidados y de atención directa para la que se han formado. Si tantos enfermeros faltan porque insisten en desplazar a los Técnicos de Enfermería de servicios en los que han demostrado sobradamente su valía”, finaliza la secretaria provincial de SAE en Alicante.
7 de septiembre 2022.- El Grupo Ciudadanos en el Congreso de la mano de su portavoz Edmundo Bal, ha solicitado al Gobierno que informe de las gestiones realizadas por su parte al respecto de la Proposición No de Ley (PNL) aprobada por mayoría de la Comisión de Función pública del Congreso en el mes de Mayo pasado.
La PNL aprobada tiene por objeto instar desde el Legislador al Gobierno a que modifique la actual redacción del artículo 36.3 del EBEP para que no deje margen a interpretaciones restrictivas como está ocurriendo en la actualidad, que vulneran de forma clara el fundamento y principios básicos de la Libertad sindical y la representación de las y los Empleados Públicos de toda España.
Actualmente y con un sesgo sindical más que evidente hacia los Sindicatos Mayoritarios (CCOO, UGT) claramente politizados, se está impidiendo de manera escandalosa y claramente inconstitucional, la participación de los sindicatos independientes en las mesas de negociación de los distintos servicios y administraciones públicas, muchas veces con representaciones elegidas por los propios empleados públicos mucho más amplias que estos sindicatos, impidiendo negociar a los legítimos representantes elegidos por las y los trabajadores en los distintos centros de trabajo públicos.
La Plataforma EBEP 36.3 “Por una Democracia Sindical Real y Efectiva en la Mesas de Negociación de la Administración” constituida y apoyada por todo el tejido sindical independiente de toda España y de toda índole (sanitario, enseñanza, seguridad, local, autonómico general, profesionales…) ya presentó un estudio jurídico de la Universidad de Valencia, que dejaba en evidencia el actual funcionamiento de las mesas de negociación, el cual presentaron al legislador apoyándonos estos y motivo por el cual se presentó y aprobó por el Congreso de manera mayoritaria esta PNL instando al Gobierno a su modificación legal.
Por parte de la Plataforma llevan más de 3 años intentando reunirse con la Ministra y la Secretaría de Estado de Función Pública, haciendo estas oídos sordos y sin dignarse a reunirse con esta Plataforma Sindical que aglutina cerca del 40% de la representación sindical de todas las Administraciones Públicas.
Desconocemos si también el Gobierno como la Ministra y/o la Secretaria de Estado seguirán haciendo oídos sordos a los representantes políticos de la ciudadanía que por mayoría le instan al cambio y el Gobierno dé muestras de su interés, respeto y compromiso con los representantes sindicales de las y los empleados públicos en una inmensa mayoría, hoy secuestrada en su función representativa.
La plataforma que en su momento agradeció el compromiso actual y futuro de los grupos que apoyaron la PNL en mayo y como ya hizo entonces protestando frente al Congreso, no descarta movilizaciones ni acciones de protesta en los próximos meses.
Pruebas selectivas para la estabilización de empleo temporal.
PUBLICADA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES CON PUNTUACIÓN EN LA FASE DE CONCURSO POR EL TURNO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA REGIONAL CONVOCADAS POR ORDEN DE
28 DE MARZO DE 2019, DE LA CONSEJERÍA DE HACIENDA
Contra la presente Resolución cabe formular reclamación ante el Tribunal en el plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a su exposición en el Tablón de Anuncios del Registro General de la CARM, situado en la Oficina Corporativa de Atención al Ciudadano de carácter general (Avda. Infante D. Juan Manuel, nº 14, 30011 de Murcia).
Publican relación de aspirantes que han aprobado todos los ejercicios obligatorios de la fase de oposición de las pruebas selectivas por el turno de Consolidación de Empleo Temporal, con indicación de la puntuación obtenida y aspirantes con derecho a formar parte de la lista de espera.
Presentación de méritos para los aspirantes a plaza 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a su publicación.
Presentación de méritos para los aspirantes que forman parte de la lista de espera en el plazo de 15 días hábiles.
Resolución
Aprobados
Lista de espera
Publican relación de aspirantes que han realizado el EJERCICIO ÚNICO, de las pruebas selectivas para acceso al CUERPO DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, con indicación de la puntuación obtenida.
Contra la presente Resolución cabe formular reclamación ante el Tribunal en el plazo de 5 días hábiles, a contar desde el siguiente a su publicación.
Registro General de la CARM, situado en la Oficina Corporativa de Atención al Ciudadano (Avda. Infante D. Juan Manuel, nº 14, 30011 de Murcia).
Resolución
PUBLICADA PLANTILLA OPE IMAS TCE.
Cuestionario
Plantilla
ANUNCIO DEL TRIBUNAL, COMPLEMENTARIO AL DE 1 DE OCTUBRE DE 2021, SOBRE LLAMAMIENTO Y DISTRIBUCION DE AULAS. Con motivo de aplicación de las Medidas preventivas del contagio por Coronavirus SARSCOV-19 durante la realización de procesos selectivos, se cita a las personas opositoras para el día 24 de octubre de 2021, a las 08:30 horas.
Más información
Distribución de aulas para el examen del 24 de octubre
Se convoca a todas las personas opositoras en llamamiento único para la realización del ejercicio único el día 24 de octubre de 2021, a las 9 horas en el Campus Universitario de Espinardo (Murcia).
Llevar DNNI, pasaporte o permiso de conducción. Asimismo, deberán acudir provistas de lápiz del número 2, sacapuntas y goma de borrar.
Resolución
Se nombra a las personas miembros del Tribunal de las pruebas selectivas para cubrir 298 plazas del Cuerpo de Técnicos Auxiliares, opción Cuidados Auxiliares de Enfermería de la Administración Pública Regional (Código DFX04C18-3).
A partir de la constitución del Tribunal y dentro del plazo establecido, quince días hábiles desde la publicación de la presente Orden, el Tribunal deberá fijar el lugar, fecha y hora de celebración del ejercicio único.
Plazo de reclamación, recurso de reposición, un mes desde el día siguiente a su publicación.
Orden
En la Mesa de Negociación de Administración y Servicios nos comunican que el examen de estabilización de la CARM de TCE se celebrará entre abril y mayo de 2020.
Publicados listados provisionales de admitidos y excluidos.
Plazo de reclmación: 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta orden (12/11/19).
Resolución
Con fecha 15 de abril de 2019 se publica la Orden de 28 de marzo de 2019, de la Consejería de Hacienda, por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir 298 plazas del Cuerpo de Técnicos Auxilaires, opción Cuidados Auxiliares de Enfermería de la Administración Pública Regional, para la estabilización de empleo temporal.
7 se reservan para el turno de personas con discapacidad.
Código DFX04C18-3)
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación en el BORM.
Resolución
06 de septiembre de 2022.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se ha visto obligado de nuevo a acudir a los tribunales en contra de las resoluciones de las gerencias por las que se obliga a los Técnicos en Cuidados de Enfermería a realizar funciones ajenas a su categoría profesional.
Cristóbal Arjona, secretario de acción sindical del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) aplaude el fallo de la sentencia aunque lamenta “tener que recurrir de manera reiterada a los tribunales para hacer valer nuestros derechos y funciones. Es un derroche de recursos que la justicia no puede permitirse y que se sustenta en el empeño de las direcciones gerencias en no respetar las funciones que nos corresponden”.
Si el Ministerio de Sanidad hubiera cumplido con el compromiso adquirido con SAE y la actualización de las funciones hubiera finalizado, no se darían más situaciones conflictivas relacionadas con las funciones. Hace más de dos años que se comprometieron a poner fin a esta cuestión que mantiene a los Técnicos en Cuidados de Enfermería anclados a un estatuto profesional preconstitucional.
El último fallo judicial ha sido del Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº4 de Cádiz, según el cual “la resolución de 27 de mayo de 2021 de la Dirección General del Hospital Universitario Puerto Real no es conforme a derecho y declara que los Técnicos de Enfermería no tienen, en ningún caso, la obligación de trasladar las muestras biológicas desde cada uno de los servicios en que se generan al laboratorio correspondiente por no constituir ésta una de las funciones encomendadas a esta categoría profesional”.
Existen, además sentencias anteriores, incluso del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, cuyos fallos se redactan en similares términos en torno al traslado de las muestras biológicas por parte de los Técnicos de Enfermería.
“Y mientras el Ministerio se demore en cumplir con sus propios compromisos, nos vemos obligados a recurrir a los tribunales en un derroche innecesario de recursos públicos para solucionar todos los conflictos de competencias que surgen en los hospitales españoles. De hecho, en el Complejo Universitario Reina Sofía de Córdoba se repite la misma situación que ante la falta de otros profesionales se obliga a los TCE a realizar funciones ajenas. Y de nuevo, nos veremos obligados a recurrir a la justicia a la espera de que el Ministerio de Sanidad cumpla sus compromisos respecto a la actualización de las funciones de los TCE” continúa el secretario de acción sindical de SAE.
Resolución de la Dirección General de Función Pública por la que se aprueba la lista de espera para la provisión temporal o interina de plazas vacantes correspondientes a la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (Auxiliar de Enfermería) (FA.52/20).
RESUELVE
Primero.- Aprobar la lista de espera para la provisión temporal o interina de plazas de igual o análogo contenido profesional, que figura en el Anexo a esta resolución y ordenar la publicación de este Anexo de conformidad con el punto segundo de la presente resolución. La presente lista de espera dejará sin efecto la anterior que ya exista en dicho Cuerpo.
Segundo.- La presente resolución entrará en vigor a partir del día siguiente de la publicación de su Anexo en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet
https://www.larioja.org/empleo-publico/es/oposiciones-rioja/oposiciones/convocatorias-oferta-empleo-publico-2017-2020
Contra la misma podrá interponerse recurso de alzada ante la Consejería de Hacienda y Administración Pública, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con el artículo 45 de la Ley 4/2005, de 1 de junio, de Funcionamiento y Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y de los artículos 112.1, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Resolución
Resolución 1237/2022 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se hacen públicas las relaciones de personas admitidas y excluidas y se procede a la asignación DEFINITIVA de destinos convocados en el ciclo de abril 2021 en la categoría de TCE.
Resolución 1255/2022 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se hacen públicas las relaciones de personas admitidas y excluidas y se procede a la asignación DEFINITIVA de destinos convocados en el ciclo de abril 2021 en la categoría de Técnico de Farmacia.
Plazo para presentar reclamaciones:Un mes a partir del día siguiente a su publicación en el BOPV.
PUBLICACIÓN ADJUDICACIÓN DEFINITIVA CICLO ABRIL 2021. Se informa que la publicación de las Resoluciones prevista en el BOPV del 4 de julio, se efectuará, por razones de carácter asistencial, en el BOPV del día 5 de septiembre de 2022.
PUBLICACIÓN ADJUDICACIÓN DEFINITIVA CICLO ABRIL 2021. Se informa que el 4 de julio de 2022, se publicarán en el BOPV las Resoluciones que contienen la relación definitiva de personas admitidas, excluidas y la asignación definitiva de destinos correspondientes al CTAP-ciclo de abril 2021.
Plazo para presentar reclamaciones: Un mes a partir del día siguiente a su publicación en el BOPV.
Resolución 339/2022 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se hacen públicas las relaciones de personas admitidas y excluidas y se procede a la asignación PROVISIONAL de destinos convocados en el ciclo de abril 2021 en la categoría de TCE.
Resolución 340/2022 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se hacen públicas las relaciones de personas admitidas y excluidas y se procede a la asignación PROVISIONAL de destinos convocados en el ciclo de abril 2021 en la categoría de Técnico de Farmacia.Plazo para presentar reclamaciones: 10 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación
Resolución + listas TCE
Resolución + listas T.Farmacia
CICLO ABRIL 2021. Con fecha 14 de marzo de 2022, se ha publicado en la INTRANET de Osakidetza el AVISO con la PREVISIÓN de la PUBLICACIÓN DE LA ASIGNACIÓN PROVISIONAL DEL CTAP – CICLO DE ABRIL 2021 DE LAS CATEGORÍAS DE TCAE Y T. FARMACIA.
Con fecha 5 de abril de 2022, en la web de Concurso de Traslados Abierto y Permanente de Osakidetza, está prevista la publicación de la resolución de la Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza que contiene la relación provisional de personas admitidas por el orden de puntuación total alcanzada, la relación provisional de personas excluidas y la asignación provisional de destinos, del ciclo de abril 2021 de las siguientes categorías del Grupo profesional de Técnicos/as Auxiliares Sanitarios/as.
Aquellos aspirantes que deseen renunciar a su participación en el CTAP, disponen de plazo hasta el día 21 de marzo de 2022, incluido.
Aviso
TCE. Resolución 327/2021 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se anula parcialmente la Resolución 145/2021 del 26 de marzo.
Recurso de alzada: 1 mes a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.
Resolución
TÉCNICO EN FARMACIA. RESOLUCIÓN 328/2021, de 21 de junio, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se procede a la corrección de errores de la Resolución 146/2021, de 26 de marzo, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se publica la oferta de destinos del ciclo de abril de 2021 del concurso de traslados abierto y permanente.
Recurso de alzada: 1 mes a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.
Resolución
TCE. Resolución 233/2021 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se anula parcialmente y se procede también a la corrección de errores de la Resolución 145/2021, del 26 de marzo.
Recurso de alzada: 1 mes a partir de la publicación en el BOPV.
Más información
TÉCNICO DE FARMACIA. Resolución 236/2021 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se anula parcialmente la Resolución 146/2021 del 26 de marzo de 2021.
Recurso de alzada: 1 mes a partir de la publicación en el BOPV.
Más información
TÉCNICO DE FARMACIA. Resolución 146/2021 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se publica la oferta de destinos del ciclo de abril 2021 del concurso de traslados abierto y permanente.
La modificación de la elección de destinos se realizará a través de la aplicación informática habilitada para hacer posible la participación y no requerirá de la entrega de documentación alguna.
Plazo hasta el 7 de mayo de 2021.
Recurso de alzada: 1 mes a partir de la publicación en el BOPV.
Más información
TCE. Resolución 145/2021 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se publica la oferta de destinos del ciclo de abril 2021 del concurso de traslados abierto y permanente.
La modificación de la elección de destinos se realizará a través de la aplicación informática habilitada para hacer posible la participación y no requerirá de la entrega de documentación alguna.
Plazo hasta el 7 de mayo de 2021.
Recurso de alzada: 1 mes a partir de la publicación en el BOPV.
Más información
Publicado en el BOPV, con fecha 9 de marzo de 2021, las resoluciones 274/2021 y 275/2021, por la que se convoca concurso de traslados abierto y permanente en las categorías de AE/TCE y Auxiliar de Farmacia, del grupo profesional de Técnicos Auxiliares Sanitarios/as con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza.
El proceso general del concurso de traslados abierto y permanente se regirá, además de por las bases contenidas en el anexo del acuerdo del 27 de noviembre de 2019 del Consejo de Administración de Osakidetza, por lo regulado en el anexo de la resolución, en cumplimiento de la habilitación dispuesta en la disposición final 2ª del citado acuerdo.
SOLICITUDES: En la web de Selección y Provisión, en el apartado del concurso de traslados abierto y permanente, disponible en la dirección: www.osakidetza.euskadi.eus
PLAZO: Abierto y permanente en cualquier momento, desde el día siguiente de la publicación de la resolución en el BOPV.
RECURSO DE ALZADA: Un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en BOPV.
Resolución TCE
Resolución TF
Bases