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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO
⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?
Noticias Destacadas
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13/02/26 - Autonómica - Promoción interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
SECTOR ZARAGOZA II LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a fin de que los interesados/as puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.
Esta resolución se publica, el día 12 de febrero de 2026, en la intranet del Hospital Universitario Miguel Servet.
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13/02/26 - Teruel - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD teruel
PROMOCIÓN INTERNA
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD LISTADOS PROVISIONALESResolución de la Gerencia del Sector de Teruel, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se aprueban y publican los listados provisionales de Promoción Interna Temporal
Plazo de reclamaciones 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación
Más información en tu sección sindical -
13/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PLAZAS DE TIEMPO PARCIAL PROPUESTA DE SAE PARA MESA SECTORIAL DE SNS-O
Solicitamos un estudio de las plantillas en las unidades o servicios que se encuentran dichas plazas para que pasen a ser del 100% de jornada.
Nos encontramos, por ejemplo, con la última oposición de TCAE, donde hay 83 plazas de Tiempo Parcial (más del 40% del total de plazas). Si vemos la distribución de las plazas en las unidades, nos encontramos que en casi todas ellas hay necesidad de TCAEs entre semana, debido a la sobrecarga de trabajo que tienen esos servicios. Se pueden solucionar dos situaciones con jornadas de 100%.
No es entendible que la Administración pública tenga puestos de trabajo que rondan el 20% de jornada, que son precarios y en el caso del colectivo al que hacemos referencia, mayoritariamente feminizado, aumentando la brecha de género.
Por ello, hemos solicitado que se inicie este estudio con carácter de urgencia y, además en el caso de esta convocatoria de concurso oposición de TCAE, se publiquen los nombramientos antes del verano (para que los aspirantes sepan donde cogen la plaza), aunque se incorporen después de este.
También que la próxima convocatoria de Traslados sea publicada después de la incorporación de estos profesionales, para que tengan la opción de poder mejorar su situación laboral lo antes posible.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Últimas Noticias
30/12/25 - Burgos - Promoción interna
Gerencia de Atención Especializada de Burgos. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL
ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS DE LAS LISTAS YA CONSTITUIDAS Y NUEVAS INSTANCIAS
REQUISITOS
1. Tener la condición de personal estatutario fijo, con nombramiento en propiedad en el mismo centro o institución sanitaria dependiente del Servicio de Salud de Castilla y León en donde se genere la vacante o se produzca la ausencia del titular con derecho a reserva de puesto.
2. Ostentar plaza de otra categoría de personal estatutario del mismo o inferior nivel de titulación que el exigido para el acceso por promoción interna temporal.
3. Estar en posesión de la titulación requerida para ocupar la plaza por promoción interna temporal o estar en condiciones de obtenerla a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
DOCUMENTACIÓN
SOLICITUD
CERTIFICADO DE SERVICIOS PRESTADOS EXPEDIDO POR EL CENTRO
LOS SERVICIOS PRESTADOS EN EL COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE BURGOS SERÁN VALORADOS DE OFICIO
LOS MÉRITOS QUE SE APORTEN JUNTO CON LA INSTANCIA SERÁN TENIDOS EN CUENTA HASTA EL 31/12/2025
SOLICITUDES
- DIRIGIDAS AL GERENTE DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE BURGOS
- REGISTRO EN EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL O REGISTROS OFICIALES
PLAZO DE PRESENTACIÓN: DEL 1 AL 20 DE ENERO 2026
Actualización méritos
Bases comunes
Anexo I
Anexo II
Anexo III
Anexo IV
30/12/25 - Vizcaya - OPE
RESIDENCIA MUNICIPAL DE GETXO
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS SELECCIONADAS CORRESPONDIENTE A LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN, DERIVADO DEL ARTÍCULO 2 DE LA LEY 20/2021, PARA LA PROVISIÓN DEFINITIVA, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, DE DOS (2) PLAZAS DE TCE/AE,TURNO LIBRE
APROBADA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE LAS PERSONAS SELECCIONADAS, CON INDICACIÓN DE LA PLAZA Y PUESTO DE DESTINO QUE LE CORRESPONDE
EN UN PLAZO DE 20 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN EN EL «BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA» (29/12/2025), DEBEN PRESENTAR LOS DOCUMENTOS ACREDITATIVOS DE LAS CONDICIONES PARA TOMAR PARTE EN EL PROCESO SELECTIVO
EN EL PLAZO DE 20 DÍAS SEÑALADO, SE DARÁ CITA PARA REALIZAR EL EXAMEN MÉDICO DE MANERA INDIVIDUALIZADA, CON OBJETO DE ACREDITAR LA CAPACIDAD FUNCIONAL PARA EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO.
CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN, QUE ES DEFINITIVA EN VÍA ADMINISTRATIVA, SE PODRÁ INTERPONER EN EL PLAZO DE DOS MESES, CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACIÓN, RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO ANTE EL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO- ADMINISTRATIVO.
NO OBSTANTE, CON CARÁCTER POTESTATIVO Y PREVIO AL RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO SEÑALADO EN EL PÁRRAFO ANTERIOR, CONTRA LA RESOLUCIÓN ALUDIDA, SE PODRÁ INTERPONER RECURSO DE REPOSICIÓN, ANTE EL MISMO ÓRGANO QUE LA DICTÓ, EN EL PLAZO DE UN MES, QUE SE CONTARÁ DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACIÓN.
30/12/25 - Autonómica - OPE
PUBLICADA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2025. SAS
29/12/25 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD Y EXTINTAS AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado: 6º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Servicio Andaluz de Salud
Celador (TL)
Plazo de Toma de Posesión: Un mes, a partir del 30 de diciembre de 2.025
29/12/25 - Autonómica - Concurso de Méritos
SERVICIO CANARIO DE SALUD. PROCESO DE ESTABILIZACIÓN. RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS PERSONAL LABORAL TÉCNICO/A DE FARMACIA
Publicada con fecha 26 de diciembre de 2025, resolución con los resultados definitivos de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de personal laboral fijo de la categoría de TÉCNICO/A DE FARMACIA.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN Y ANEXOS
ANEXOI: Resultados definitivos (orden de puntuación) de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de personal laboral fijo de la categoría TÉCNICO/A DE FARMACIA.
ANEXO II: Relación definitiva de personas aspirantes aprobadas y validadas (con detalle por epígrafe), del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) para personal laboral fijo de: TÉCNICO/A DE FARMACIA.
RECLAMACIONES: Contra la presente Resolución, cabe recurso de alzada ante la Dirección General de Recursos Humanos, a interponer en el plazo de un mes contando a partir del día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de cualquier otro que se estime procedente.
Informativo Acción Sindical
Campaña
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