10/02/26 - Autonómica - OPE
ANULACIÓN DE CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN ART.2 LEY 20/2021
- TFAR (AUXILIAR DE FARMACIA) - - T.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA - - T.E. RADIOTERAPIA
Solicitud de devolución de la tasa, donde conste el número de cuenta corriente de titularidad de la persona aspirante en el proceso, donde quiere que se realice la devolución. La persona interesada deberá estar o darse de alta en el procedimiento para tramitar las altas, modificaciones y bajas de las domiciliaciones bancarias (PROPER).
https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=22648
PLAZO: DEL 10/02/2026 AL 9/03/2026
10/02/26 - Autonómica - OPE
Resolución 181/2026, de 27 de enero, de la Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (TCE/AE) (FA.39/21-22).
La toma de posesión deberá efectuarse ante la Secretaría General Técnica de la Conserjería correspondiente, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.
El puesto indicado tendrá carácter definitivo equivalente a todos los efectos al obtenido por concurso.
La presente resolución pone fin a la vía administrativa, contra la misma podrá interponerse recurso de reposición potestativo ante la Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, en el plazo de un mes.
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=38836185-1-PDF-575222-X
10/02/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Después de un estudio realizado en los distintos hospitales, del servicio de CCEX Oftalmología, se llegó a la conclusión de que las funciones realizadas coincidían en todos los centros, por lo que USAE solicitó que en Bolsa Única se creara el específico de dicha categoría.
Tras el estudio dentro de las Mesas que los sindicatos tienen con la Administración, se sometió a votación por lo que esta quedó así:
Votos a favor: Administración, USAE, UGT, SATSE.
Votos en contra: CCOO, CSIF.
Abstención: SIMEBAL.
Recuerda que, para poner el específico, debes tener el tiempo mínimo de 3 meses en los 5 últimos años y tener el Certificado antes de marcarlo en la Bolsa.
Mas información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan
10/02/26 - Autonómica - Promoción interna
LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN
La apertura de un plazo de 15 días naturales, a partir del día siguiente a la fecha de publicación, para la presentación de las reclamaciones que los interesados consideren oportunas.
Esta resolución se publica, el día 10 de febrero de 2026, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-de-anuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
13/05/24 - Autonómica - Reivindicaciones
GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES SENTENCIA GANADA POR SAECYL EN CASTILLA Y LEÓN
El Juzgado de lo Social nº 3 de Burgos ha dictado Sentencia a favor de un TCAE, por una incongruencia manifiesta.
El compañero, ha aprobado la OPE en esa misma administración, y se tiene que incorporar a una plaza “que aún no está ni adjudicada”, por lo que la administración basándose, en la suposición de que, el contrato del trabajador finalizará “previsiblemente” a finales de junio le obliga a coger vacaciones en mayo o junio, cuando él las tiene solicitadas y registradas en tiempo y forma, por lo tanto, la Administración, incumple los estipulado en el convenio colectivo, ya que también se niega a retribuirlas.
¡¡¡¡UNA VEZ MAS EL SINDICATO HACE VALER LOS
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES!!!!
12/05/24 - Autonómica - Nota de prensa
12 de mayo, Día Internacional de la Enfermería
Los Técnicos de Enfermería somos los profesionales que estamos a pie de cama, lo que nos permite observar variaciones o complicaciones en la recuperación del paciente; le acompañamos y empatizamos con él y su familia, humanizando así la asistencia sanitaria; realizamos técnicas de enfermería, junto al resto del equipo de enfermería y otros profesionales, en todos los servicios y unidades hospitalarias, así como en la atención primaria y domiciliaria; planificamos y organizamos programas de educación para la salud, lo que favorece la prevención de patología; y realizamos un trabajo fundamental en la atención sociosanitaria, algo imprescindible en una sociedad cada vez más envejecida y con un aumento significativo de las patologías crónicas.
Éstas y muchas otras, son razones suficientes para celebrar nuestro día también el próximo 12 de mayo, Día Internacional de la Enfermería. Sin embargo, aunque por ley llevamos años formando parte de los equipos de enfermería, tenemos que seguir explicando a los responsables sanitarios y políticos que en España estos equipos los integran tanto quienes acceden a la disciplina desde el grado universitario como quienes lo hacen desde la Formación Profesional, es decir, los Técnicos de Enfermería.
“Por ello, durante esta semana, hemos puesto en marcha una campaña mostrando las razones por las que tenemos que celebrar nuestro día el próximo 12 de mayo, recordando así a las administraciones públicas, los mandos intermedios, las instituciones e, incluso, a algunos compañeros de otras categorías, que no somos profesionales de segunda y que nuestra atención a los pacientes es tan fundamental como la del resto: el eje principal es el paciente y ante éste todos actuamos, cada uno dentro de nuestras competencias, con la misma responsabilidad para garantizar su salud. Por ello no se debería discriminar a unos colectivos sobre otros, ya que cada día demostramos nuestra profesionalidad y responsabilidad, por lo que deberíamos recibir los mismos reconocimientos; sin embargo, tristemente, aunque todos los profesionales somos igual de necesarios, aún hoy en día algunos prefieren continuar marcando estas diferencias. Por ello, desde SAE volvemos a exigir respeto, consideración y reconocimiento”, explica Mª Dolores Martínez, Secretaria General de SAE.
11/05/24 - Autonómica - Nota de prensa
12 de mayo, Día Internacional de la Sensibilidad Química Múltiple, la Fibromialgia, la Encefalomielitis Miálgica y la Electrohipersensibilidad
Derecho a ser atendidos en las mismas condiciones de igualdad y equidad que los demás enfermos, derecho a poder acudir a cualquier centro sanitario sin que sus enfermedades se agraven, derecho a que se apliquen en los centros sanitarios protocolos adecuados a sus patologías que no pongan en peligro su salud, derecho a que se creen unidades especializadas para su diagnóstico y seguimiento, derecho a que se reconozcan e investiguen estas enfermedades ambientales, derecho a tener un puesto de trabajo adaptado, derecho a contar con áreas blancas libres de químicos y de ondas electromagnéticas que les permitan disfrutar sin riesgo de su tiempo de ocio y/o acudir a los edificios y espacios públicos sin que peligre su salud, derecho a percibir las prestaciones sociales de incapacidad, discapacidad y dependencia, en definitiva, derecho a tener una vida digna.
Estas son las reivindicaciones de los pacientes con sensibilidad química múltiple, fibromialgia, encefalomielitis miálgica y electrohipersensibilidad; y desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) hemos querido sumarnos un año más a este día para visibilizar estas patologías y las demandas de quienes las padecen.
Hoy hay que celebrar que la fibromialgia y la encefalomielitis miálgica están reconocidas por la Organización Mundial de la Salud y poseen un código propio en la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE), sin embargo, la sensibilidad química múltiple y electrohipersensibilidad aún no han alcanzado ese reconocimiento, a pesar de que la incidencia de todas estas patologías ambientales, crónicas y muy incapacitantes, no ha dejado de crecer.
“Si bien tradicionalmente las principales afectadas éramos mujeres –particularmente sanitarias, limpiadoras y peluqueras-, en los últimos años están aumentando los casos de hombres y de niños. Pacientes que ven cambiada completamente su vida, tanto si padecen una como varias de estas patologías –en muchos casos están asociadas-, pues llegan a tener que aislarse del mundo exterior. Por ello una de nuestras principales reivindicaciones es que estas enfermedades sean incluidas en los baremos utilizados para determinar la incapacidad, discapacidad y dependencia, de manera que los pacientes podamos obtener las prestaciones sociales y sanitarias que tienen otros enfermos y que a nosotros se nos niegan, en una clara situación discriminatoria. Una ayuda fundamental para poder hacer frente a los elevados costes que conllevan estas patologías”, explican Gelis Soto y María Argentina Rey, fundadoras de SQM España.
“Los pacientes tienen derecho a que se reconozca la protección de su salud contemplada en el artículo 43 de la Constitución y a que se apliquen de manera real los Principios Rectores de la Política Social y Económica recogidos en el Capítulo Tercero de la Carta Magna, específicamente en su artículo 41, que indica que los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y las prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad. Por ello desde SAE queremos destacar la necesidad de que se reconozcan e investiguen estas enfermedades ambientales y se pongan en marcha todas las medidas necesarias para garantizar una vida digna a las personas afectadas”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
10/05/24 - Autonómica - Nota de prensa
La Consejera de Sanidad del Servicio Andaluz de Salud se comprometió a actualizar el corte de la Bolsa de Empleo de los años 2022 y 2023 de las 108 categorías o áreas específicas de personal estatutario que se rigen por este sistema antes del inicio de las contrataciones de verano. Una vez más, la Consejera incumple su palabra y el Pacto de la Bolsa, por el que se debe actualizar ésta cada cierto tiempo, y miles de profesionales se vuelven a quedar sin contrato.
Alrededor de 30.000 Técnicos/as en Cuidados de Enfermería, 15.000 Técnicos/as Superiores Sanitarios y 5.000 Técnicos/as de Farmacia están inscritos en esta bolsa y el retraso del SAS tiene implicaciones directas en los profesionales ya que aquellos que se han inscrito en 2021 no han podido actualizar sus datos, pero podrán trabajar al ser este el último año de actualización, mientras que aquellos que dependen de la actualización de 2022 y 2023 no podrán acceder a un contrato este verano.
“La situación es intolerable y el malestar de los trabajadores es evidente, pues están perdiendo contratos por el incumplimiento del Pacto acordado para el desarrollo de la bolsa. Además, al no funcionar correctamente este proceso, las contrataciones de verano volverán a ser tan pobres como lo han sido años anteriores y hay hospitales, como el Militar de Sevilla, que ya han anunciado el cierre de servicios por falta de profesionales y financiación”, explica Cristian Braza, vocal de comunicación y organización de SAE en Andalucía.
Ahora mismo sólo se han actualizado cortes provisionales de algunos listados de facultativos especialistas, pero estos profesionales no llegan al 0,9% de los inscritos en la bolsa. Para el resto de categorías ni siquiera se tiene prevista la publicación de los listados provisionales, lo que significa que tardará tiempo en cumplirse todo el proceso: periodo de alegaciones a los listados provisionales, el estudio de estas alegaciones y, finalmente, la publicación de los listados definitivos.
10/05/24 - Autonómica - Concurso de Méritos
CONCURSO DE MÉRITOS TCE/AE CONVOCATORIA 88/21
C2-05-01
Publicada puntuación definitiva del baremo y relación de personas aprobadas.
Contra la presente resolución, cabe recurso de alzada en el plazo de un mes.
https://www.gva.es/descarregues/2024/05/65588-02-acuerdo-APROBADOS-C2-88_firmado.pdf