13/02/26 - Autonómica - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
SECTOR ZARAGOZA II LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a fin de que los interesados/as puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.
Esta resolución se publica, el día 12 de febrero de 2026, en la intranet del Hospital Universitario Miguel Servet.
13/02/26 - Teruel - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD LISTADOS PROVISIONALES
Resolución de la Gerencia del Sector de Teruel, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se aprueban y publican los listados provisionales de Promoción Interna Temporal
Plazo de reclamaciones 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación
Más información en tu sección sindical
13/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Solicitamos un estudio de las plantillas en las unidades o servicios que se encuentran dichas plazas para que pasen a ser del 100% de jornada.
Nos encontramos, por ejemplo, con la última oposición de TCAE, donde hay 83 plazas de Tiempo Parcial (más del 40% del total de plazas). Si vemos la distribución de las plazas en las unidades, nos encontramos que en casi todas ellas hay necesidad de TCAEs entre semana, debido a la sobrecarga de trabajo que tienen esos servicios. Se pueden solucionar dos situaciones con jornadas de 100%.
No es entendible que la Administración pública tenga puestos de trabajo que rondan el 20% de jornada, que son precarios y en el caso del colectivo al que hacemos referencia, mayoritariamente feminizado, aumentando la brecha de género.
Por ello, hemos solicitado que se inicie este estudio con carácter de urgencia y, además en el caso de esta convocatoria de concurso oposición de TCAE, se publiquen los nombramientos antes del verano (para que los aspirantes sepan donde cogen la plaza), aunque se incorporen después de este.
También que la próxima convocatoria de Traslados sea publicada después de la incorporación de estos profesionales, para que tengan la opción de poder mejorar su situación laboral lo antes posible.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
29/12/25 - Autonómica - Concurso de Méritos
Publicada con fecha 26 de diciembre de 2025, resolución con los resultados definitivos de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de personal laboral fijo de la categoría de TCE
ENLACE A LA PUBLICACIÓN Y ANEXOS
ANEXOI: Resultados definitivos (orden de puntuación) de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de personal laboral fijo de la categoría TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
ANEXO II: Relación definitiva de personas aspirantes aprobadas y validadas (con detalle por epígrafe), del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) para personal laboral fijo de: TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
RECLAMACIONES: Contra la presente Resolución, cabe recurso de alzada ante la Dirección General de Recursos Humanos, a interponer en el plazo de un mes contando a partir del día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de cualquier otro que se estime procedente.
29/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PLAZO DE PRESENTACIÓN: Del 1 de enero al 20 de febrero de 2026, ambos inclusive.
AYUDAS A HIJOS E HIJAS CON DISCAPACIDAD.
AYUDAS PARA GUARDERÍA.
AYUDAS POR ESTUDIO, ETC...
Acceso a las aplicaciones para su solicitud
29/12/25 - Autonómica - OPE
Publicada Resolución por la que se aprueba la convocatoria específica del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo OEP 2022 y 2025 categoría TÉCNICO ESPECIALISTA DIETÉTICA Y NUTRICIÓN.
Lugar, hora y fecha del ejercicio: Se publicará en el Boletín Oficial de La Rioja y en la aplicación habilitada al efecto en el siguiente enlace: www.riojasalud.es/recursos humanos/selección y provisión, en el apartado de oferta de empleo público que corresponda y categoría a la que se opta, la resolución de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud que fije el lugar, la hora y la fecha de realización del ejercicio.
Fase de concurso: La persona aspirante debe presentar el modelo de autovaloración junto con la solicitud, que se publicará en la aplicación habilitada al efecto en el siguiente enlace: www.riojasalud.es/recursos humanos/selección y provisión, en el apartado de oferta de empleo público que corresponda y categoría a la que se opta, expresivo de los méritos que se alegan, junto con los certificados o documentos acreditativos de los mismos.
Plazo de presentación: Un mes desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria.
Presentación electrónica en la aplicación habilitada al efecto en el siguiente enlace: www.riojasalud.es/recursos humanos/selección y provisión, en el apartado de oferta de empleo público que corresponda y categoría a la que se opta.
Más información
26/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Resolución 067/2025, de 3 de diciembre, de la Dirección General de Personal. Incremento 2,5% adicional respcto a las cuantías 31/12/2024.
26/12/25 - Autonómica - OPE
Publicada Modificación: Estimado Recurso de Reposición Interpuestos.
Listados Definitivos de Técnicos/as en Farmacia (TF) (TL y PI)
Personas Admitidas y Excluidas
Adaptaciones de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas
Consulta por DNI
Más información