Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 
Embarazo
Somos las manos que te cuidan
Cuidados Invisibles
STOP no agredas a quien te cuida
Sindical

Acción Sindical


Reivindicaciones, Legislación, Documentación, Procesos Electorales

Acción Social


Carrera Profesional, Coordinador Adjunto, Tutor de Formación, Servicios

Comunicación


Informativo Acción Sindical, Notas de prensa

SAE Vídeos


12 DE MAYO: DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA

19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

Noticias Destacadas


  • Fecha16/08/24 - Autonómica - Concurso de Méritos

    ANADP. Sistema excepcional de concurso de méritos 2022

    AVISO 
    Cuidador/a gerontológico
    Publicado nombramiento y contratación complementaria.
    Toma de posesión: El 2 de septiembre de 2024

    _______

    02/08/2024

    AVISO
    Especialista Apoyo Educativo
    - Publicados nuevos nombramientos.
    - Fecha de toma de posesión: el 01/09/2024

    Cuidador
    - Publicada segunda contratación complementaria.
    - Fecha de toma de posesión: 12/08/2024
     

    -------------------------------------------------------

    14/5

    Cuidador/a Gerontológico AVISO

    - Publicado nuevo nombramiento.
    - Toma de posesión:
    El 17 de junio de 2024

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

    Cuidador/a AVISO
    - Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva.
    - Publicada segunda propuesta de nombramiento complementaria.
    - Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 25 de mayo al 7 de junio

    Especialista Apoyo Educativo AVISO
    BOLETÍN Nº 107 - 24 de mayo de 2024
    - Publicado nombramiento complementario.
    - Toma de posesión: El 1 de septiembre de 2024
     

     

     

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
    Especialista Apoyo Educativo AVISO

    - Publicado el nombramiento
    - Toma de posesión: El 1 de septiembre de 2024

     

     

    BOLETÍN Nº 99 - 14 de mayo de 2024

    - Publicado nombramiento complementario.
    - Toma de posesión: El 15 de mayo de 2024
     

    Más información

     

    ANADP  Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022

    -Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
     

     

    AVISO
    -Publicada resolución de exclusión en la lista definitiva.
     

     

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
    Cuidador/a

    AVISO
    - Publicada propuesta de nombramiento complementaria
    - Plazo para presentar documentación, solo de forma online:Del 23 de marzo al 10 de abril

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

    Cuidador/a  AVISO

    - Publicado el nombramiento

    - Toma de posesión:
     
    El 21 de febrero de 2024  https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676
     

     

     

    ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO AVISO
    -Publicados los requisitos, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
     
    - Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online

    del 17 de febrero al 01 de marzo

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

     

     

    Cuidador/a Gerontológico/a

    AVISO

    -Publicados los requisitos acreditados por las personas aspirantes, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
     
    - Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online
    del 14 al 27 de febrero

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

     

     

    Cuidador/a

    Publicada Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
    Más información

    Cuidador/a Gerontológico/a

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

    Especialista de Apoyo Educativo
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022


    Abierto el plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos

    Presentación, sólo vía online, del 23 de diciembre al 9 de enero de 2024
     

  • Fecha16/08/24 - Autonómica - Movilidad interna

    MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
    TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL ESTÁ PREVISTO QUE SE PUBLIQUE EN EL BOA DEL 20 DE AGOSTO LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE RESUELVE DEFINITIVAMENTE QUEDANDO DESIERTO”

    Técnicos Superiores en Higiene Bucodental. Traslados 2024. Servicio Aragonés de Salud. Gobierno de Aragón

    _____________

    02/07/2024

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA
    (TRASLADOS)

    TÉCNICO/A SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA
    Publicado en BOA la relación definitiva de participantes admitidos y excluidos y la resolución provisional de asignación de destino del procedimiento de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario.

    Se abre un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación para formular reclamaciones sobre la resolución provisional
    Las reclamaciones se efectuarán por escrito en los Registros y dirigidas a la Comisión de Valoración, sita en el Servicio Aragonés de Salud, plaza de la Convivencia, numero 2, 50017-Zaragoza

    https://www.aragon.es/-/tecnicos-superiores-de-anatomia-patologica-y-citologia.-traslados-2023.-servicio-aragones-de-salud

     

    TÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO

    APROBAR Y HACER PÚBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PARTICIPANTES ADMITIDOS, EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN

    Se abre un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular reclamaciones sobre la resolución provisional del procedimiento.
     

     

    MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
    APROBAR Y HACER PÚBLICA, LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL

    Se abre un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan subsanar las causas de exclusión o formular reclamaciones sobre las mismas.

    https://www.aragon.es/-/tecnicos-superiores-en-higiene-bucodental.-traslados-2024.-servicio-aragones-de-salud

  • Fecha16/08/24 - Autonómica - Concurso de Traslados

    DIPUTACIÓN GENERAL DE ARAGÓN

    RESOLUCIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS SINGULARIZADOS Y NO SINGULARIZADOS DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN

    Plazo de alegaciones: hasta el día 27 de agosto de 2024.

    Listado de puestos adjudicados provisionalmente en el concurso ordinario

    Plataforma de provisión de puestos de trabajo (aragon.es)

  • Fecha16/08/24 - Alicante - Nota de prensa

    LA DIRECCIÓN DEL HOSPITAL DE DENIA EN CONNIVENCIA CON EL COLEGIO DE ENFERMERÍA DE VALENCIA ATACA A LOS TCE POR PURO CORPORATIVISMO

     LA DIRECCIÓN DEL HOSPITAL DE DENIA EN CONNIVENCIA CON EL COLEGIO DE ENFERMERÍA DE VALENCIA ATACA A LOS TCE POR PURO CORPORATIVISMO

    Ataque e intolerable derroche del dinero público en la misma actuación

    Alicante, 16 de agosto de 2024.- La reversión del Hospital de Denia al Servicio Valenciano de Salud ha servido para un nuevo ataque al colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería ante la queja de unas enfermeras del servicio de Esterilización del Hospital. Una oposición al trabajo de los TCE que, en esta ocasión, conlleva lo que bien se podría calificar de intolerable despilfarro de dinero público.

     

    Tras la citada reversión se incorporan al Servicio de Esterilización dos enfermeras que expresan ante el Colegio de Enfermería de Valencia su malestar por las tareas que realizan y la primera medida de la Dirección del Hospital de Denia, ha sido que el Técnicos en Cuidados de Enfermería responsable de la Unidad ha dejado de ejercer sus funciones, que desempeñaba sin ningún problema desde hace años.

    “En el Servicio de Esterilización las funciones han sido siempre de los Técnicos en Cuidados de Enfermería por lo que no entendemos el aumento de profesionales de otras categorías”, manifiesta Belén Santacruz, secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería.

    Lo inadmisible es que tras una reunión del servicio, la Dirección el centro que, a la vista de su actuación desconocía qué funciones desempeñaba este TCE, se las solicita por escrito para, posteriormente, encomendárselas a una enfermera. Se establece, además, que un servicio donde no hay pacientes, contará en adelante con un médico especialista en medicina preventiva, tres enfermeros y los Técnicos en Cuidados de Enfermería, aumentando exageradamente el presupuesto para personal del servicio.

    Y a ello hay que añadir que el volumen de trabajo se ha reducido en más de un 50 % desde la reversión, lo que hace la medida más incomprensible aún.

    El comportamiento de la Administración atiende únicamente a sus prácticas exclusivitas del concepto de enfermería y a un monopolio del poder en el que lo único que les importa es obviar y ningunear a los TCE, derrochando por otra parte fondos públicos.

    “Estas actuaciones se contradicen, además, con sus continuas peticiones de falta de enfermeros en las plantas de hospitalización, donde realmente sí tienen una labor de cuidados y de atención directa para la que se han formado. Si tantos enfermeros faltan porque insisten en desplazar a los Técnicos de Enfermería de servicios en los que han demostrado sobradamente su valía”, finaliza la secretaria provincial de SAE en Alicante.

Últimas Noticias





Fecha15/07/22 - Autonómica - OPE

MINISTERIO EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL PROCESO SELECTIVO PERSONAL LABORAL FIJO TCE Y OTRAS CATEGORÍAS

Se ha publicado en el día de hoy, 15 de julio, en el Ministerio de educación RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DE LAS PERSONAS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO, ASÍ COMO LA RELACIÓN DE LAS PERSONAS ADJUDICATARIAS DE PLAZAS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN EN EL MISMO, PARA EL INGRESO POR ACCESO LIBRE, COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN LOS GRUPOS PROFESIONALES E2 y E1, SUJETOS AL IV CONVENIO ÚNICO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO, CONVOCADOS POR RESOLUCIÓN DE ESTA SECRETARÍA DE ESTADO DE 28 DE JULIO DE 2021 (BOE DEL 31) Y GESTIONADO POR EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL.
Las personas aspirantes de cada una de las especialidades, incluidas en el Anexo II de esta Resolución, dispondrán de un plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en la sede del Tribunal Calificador del proceso selectivo (Ministerio Educación y Formación Profesional), para presentar la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la Base 2 de la convocatoria y que se detalla en los apartados Tercero y Cuarto de esta Resolución.
Resolución
Anexo I
Solicitud
Puestos ofertados

FINALIZADO EL PLAZO ESTABLECIDO PARA EFECTUAR ALEGACIONES A LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO, Y HABIÉNDOSE VALORADO LAS ALEGACIONES RECIBIDAS,  EL TRIBUNAL CALIFICADOR DE ESTE PROCESO SELECTIVO ACUERDA HACER PÚBLICA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES CON LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO, CON INDICACIÓN DE LA PUNTUACIÓN OBTENIDA EN CADA UNO DE LOS MÉRITOS Y DE LA PUNTUACIÓN TOTAL.
Acuerdo
Listado
 

PUBLICADO ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES CON LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO.

LOS ASPIRANTES DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE ESTA PUBLICACIÓN, PARA EFECTUAR LAS ALEGACIONES PERTINENTES. 

PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 20 DE MAYO AL 2 DE JUNIO (AMBOS INCLUSIVE)

LAS ALEGACIONES A LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO SE DIRIGIRÁN A: 

MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL. SUBDIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL. SERVICIO DE PROVISIÓN DE PERSONAL LABORAL. C/ALCALÁ 36 – 4ª PLANTA. 28071 MADRID Y SE PRESENTARÁ EN EL REGISTRO DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL SITUADO EN CALLE LOS MADRAZO Nº 15 DE MADRID, O EN CUALQUIERA DE LAS FORMAS ESTABLECIDAS.
Acuerdo
Criterios
Listado
 

Fecha15/07/22 - Autonómica - Nota de prensa

USUARIOS Y PROFESIONALES CONTINÚAN ESPERANDO UNA RESPUESTA DE LA DIRECCIÓN DE LA RESIDENCIA CAS METGE REY

Desde SAE remitimos el pasado mes de mayo una carta pidiendo al Ayuntamiento de Santa María del Cami, responsable de la  Residencia Cas Metge Rey, y a su director, respuesta ante algunas situaciones que profesionales y residentes están sufriendo en el centro para poder contrastar dicha información.
Sin haber obtenido respuesta por parte del consistorio, pero sí varias llamadas de atención a los trabajadores por parte del director de la residencia, queremos denunciar públicamente las irregularidades que profesionales y residentes continúan padeciendo diariamente, según nos han notificado.
El incumplimiento de algunos aspectos del convenio colectivo y, por lo tanto, de los derechos laborales de los trabajadores, la exigencia de que realicen horas extras por falta de personal, o la omisión de la normativa estatal de Prevención de Riesgos Laborales al continuar manteniendo camas bajas sin ruedas que dificultan el trabajo, son solo algunas de las cuestiones sobre las que desde SAE pedimos explicaciones y que, por supuesto, tienen consecuencias en la atención a los pacientes y familiares.
En este sentido, según la información recibida por los trabajadores, el sistema organizativo ocasiona que no haya personal autorizado durante algunas de las horas de visita para informar a los familiares sobre la situación de los residentes. Asimismo, no existe, o al menos los trabajadores lo desconocen, ningún protocolo para actuar ante un episodio de agresividad por parte de un residente y durante los turnos de tarde y noche no hay ningún responsable de la administración de medicamentos orales.
Desde SAE esperamos una respuesta cuanto antes por parte del Ayuntamiento de Santa María del Cami y de la dirección de la residencia.

Fecha15/07/22 - Autonómica - Nota de prensa

SAE PARTICIPA EN EL HOMENAJE DE ESTADO A LOS FALLECIDOS POR LA COVID

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha participado en el tercer homenaje de Estado a las víctimas de la Covid-19 y al personal sanitario.

El Ministerio de Sanidad cifra en 109.000 personas las fallecidas por la pandemia en nuestro país. Hoy, en representación de todas ellas, las familias de cuatro profesionales sanitarios que perdieron su vida en el ejercicio de su profesión en la lucha contra la Covid han recibido la Gran Cruz al Mérito Civil durante la ceremonia: el técnico de farmacia Alfredo Díaz Delgado, la farmacéutica María Amparo Gadea, el médico Andrés Beltrán Baldoví y la enfermera Mercedes Armero Barranco han sido distinguidos con esta Cruz, que reconoce a quienes han prestado servicios relevantes al Estado con trabajos extraordinarios, provechosas iniciativas o con constancia ejemplar en el cumplimiento de sus deberes.

En total, han sido 38 las Grandes Cruces entregadas a título póstumo durante la jornada, reconociendo así la labor de los profesionales sanitarios, que ha sido, y sigue siendo, extraordinaria en la lucha contra la Covid- 19. Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería nos hemos querido sumar a este sentido homenaje y honrar igualmente a los Técnicos en Cuidados de Enfermería que perdieron su vida en esta lucha. El compromiso, la lealtad y profesionalidad de todos los sanitarios españoles es incuestionable y por ello esperamos que este reconocimiento a los profesionales se traduzca por parte de las administraciones en una atención real hacia las condiciones penosas y de riesgo que padecen a lo largo de su trayectoria profesional.
 

Fecha15/07/22 - Autonómica - OPE

ACUERDOS OPES ESTABILIZACIÓN Y EXTRAODINARIA

PERSONAL ESTATUTARIO. Acuerdo de la Mesa Nacional de Negociación sobre la OPE de estabilización y extraordinaria, tanto mediante concurso como mediante concurso-oposición.
Más información

Fecha14/07/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

LISTA SUBSIDIARIA DE LA BOLSA ÚNICA IBSALUT 2022 TCE

En virtud del punto 16.5 del Acuerdo de Bolsa Única, se hace pública la lista subsidiaria en la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería, siguiendo el criterio de prelación de la nota del expediente académico. 
En caso de empate el criterio que se tiene en cuenta es, en primer lugar el cumplimiento del requisito del catalán y, a continuación, el orden alfabético determinado por sorteo público (letra Ñ) del primer apellido del candidato.
Listado
Más información


 

PUBLICADA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE MODIFICA, A CONSECUENCIA DE LA ESTIMACIÓN DE ALGUNOS RECURSOS DE REPOSICIÓN, LA LISTA DEFINITIVA CON RELACIÓN DE PUNTUACIONES DE LOS ASPIRANTES A LA BOLSA DE TRABAJO Y  TAMBIÉN LA LISTA DE ASPIRANTES EXCLUIDOS POR NO ACREDITAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO DE MÉRITOS. 
Resolución

PUBLICADA, 29 DE ABRIL DE 2021, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA LISTA DEFINITIVA CON LA PUNTUACIÓN DE LAS PERSONAS CANDIDATAS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO DE SALUD DE LAS ISLAS BALEARES DE LA CATEGORÍA AE/TCE Y LA LISTA DE EXCLUIDOS POR NO ACREDITAR LOS REQUISITOS.
PUEDE INTERPONERSE UN RECURSO DE REPOSICIÓN EN EL PLAZO DE 1 MES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN.
Resolución y listados
Recurso

Se ha publicado el listado provisional de personas admitidas de la BOLSA DE TRABAJO DEL IBSALUT en la categoría TCAE, que incluye la puntuación de méritos presentados tras ser valorados. La lista además incluye las personas excluidas por no cumplir alguno de los requisitos.
Para comprobar si te han valorado todos los méritos presentados:
•    Entra en tu perfil de usuario de bolsa única, pulsa la opción “Bolsas de empleo temporal” y ahí elige la pestaña de autobaremo y comprueba en cada apartado que los méritos presentados estén con la lucecita verde. Si está en amarillo o rojo es porque no se te ha valorado y puedes presentar alegaciones, adjuntando la documentación correspondiente.
Si no estás admitido:
•    Puedes utilizar el mismo documento y presentar la documentación correspondiente.
El documento de alegaciones lo podrás encontrar en el siguiente enlace: https://www.ibsalut.es/es/profesionales/recursos-humanos/trabaja-con-nosotros/bolsa-unica/bolsa?conv_id=26 apartado 3ª
Dispones de 10 días hábiles a contar desde el 15 marzo para presentar la documentación en los registros propios de IBSALUT o dirigidas al Registro  Central del Servei de Salut, C/ Reina Esclaramunda 9, 07003 Palma o en cualquier Registro Oficial.  La copia de la documentación que se presente debe estar compulsada.
Resolución
Alegacines
 

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

JULIO 2024


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Agosto 2024 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
    1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña


Servicios


Síguenos en


Facebook Youtube Instagram
Twitter Telegram Whatsapp Tik-tok