AVISO
Cuidador/a gerontológico
Publicado nombramiento y contratación complementaria.
Toma de posesión: El 2 de septiembre de 2024
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02/08/2024
AVISO
Especialista Apoyo Educativo
- Publicados nuevos nombramientos.
- Fecha de toma de posesión: el 01/09/2024
Cuidador
- Publicada segunda contratación complementaria.
- Fecha de toma de posesión: 12/08/2024
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14/5
Cuidador/a Gerontológico AVISO
- Publicado nuevo nombramiento.
- Toma de posesión:
El 17 de junio de 2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador/a AVISO
- Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva.
- Publicada segunda propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 25 de mayo al 7 de junio
Especialista Apoyo Educativo AVISO
BOLETÍN Nº 107 - 24 de mayo de 2024
- Publicado nombramiento complementario.
- Toma de posesión: El 1 de septiembre de 2024
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Especialista Apoyo Educativo AVISO
- Publicado el nombramiento
- Toma de posesión: El 1 de septiembre de 2024
BOLETÍN Nº 99 - 14 de mayo de 2024
- Publicado nombramiento complementario.
- Toma de posesión: El 15 de mayo de 2024
ANADP Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022
-Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
AVISO
-Publicada resolución de exclusión en la lista definitiva.
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Cuidador/a
AVISO
- Publicada propuesta de nombramiento complementaria
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online:Del 23 de marzo al 10 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador/a AVISO
- Publicado el nombramiento
- Toma de posesión:
El 21 de febrero de 2024 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676
ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO AVISO
-Publicados los requisitos, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
- Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online
del 17 de febrero al 01 de marzo
Cuidador/a Gerontológico/a
AVISO
-Publicados los requisitos acreditados por las personas aspirantes, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
- Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online
del 14 al 27 de febrero
Cuidador/a
Publicada Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
Más información
Cuidador/a Gerontológico/a
Especialista de Apoyo Educativo
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
Abierto el plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos
Presentación, sólo vía online, del 23 de diciembre al 9 de enero de 2024
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL ESTÁ PREVISTO QUE SE PUBLIQUE EN EL BOA DEL 20 DE AGOSTO LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE RESUELVE DEFINITIVAMENTE QUEDANDO DESIERTO”
Técnicos Superiores en Higiene Bucodental. Traslados 2024. Servicio Aragonés de Salud. Gobierno de Aragón
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02/07/2024
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA
(TRASLADOS)
TÉCNICO/A SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA
Publicado en BOA la relación definitiva de participantes admitidos y excluidos y la resolución provisional de asignación de destino del procedimiento de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario.
Se abre un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación para formular reclamaciones sobre la resolución provisional
Las reclamaciones se efectuarán por escrito en los Registros y dirigidas a la Comisión de Valoración, sita en el Servicio Aragonés de Salud, plaza de la Convivencia, numero 2, 50017-Zaragoza
TÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO
APROBAR Y HACER PÚBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PARTICIPANTES ADMITIDOS, EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN
Se abre un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular reclamaciones sobre la resolución provisional del procedimiento.
MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
APROBAR Y HACER PÚBLICA, LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL
Se abre un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan subsanar las causas de exclusión o formular reclamaciones sobre las mismas.
RESOLUCIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS SINGULARIZADOS Y NO SINGULARIZADOS DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN
Plazo de alegaciones: hasta el día 27 de agosto de 2024.
Listado de puestos adjudicados provisionalmente en el concurso ordinario
Ataque e intolerable derroche del dinero público en la misma actuación
Alicante, 16 de agosto de 2024.- La reversión del Hospital de Denia al Servicio Valenciano de Salud ha servido para un nuevo ataque al colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería ante la queja de unas enfermeras del servicio de Esterilización del Hospital. Una oposición al trabajo de los TCE que, en esta ocasión, conlleva lo que bien se podría calificar de intolerable despilfarro de dinero público.
Tras la citada reversión se incorporan al Servicio de Esterilización dos enfermeras que expresan ante el Colegio de Enfermería de Valencia su malestar por las tareas que realizan y la primera medida de la Dirección del Hospital de Denia, ha sido que el Técnicos en Cuidados de Enfermería responsable de la Unidad ha dejado de ejercer sus funciones, que desempeñaba sin ningún problema desde hace años.
“En el Servicio de Esterilización las funciones han sido siempre de los Técnicos en Cuidados de Enfermería por lo que no entendemos el aumento de profesionales de otras categorías”, manifiesta Belén Santacruz, secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
Lo inadmisible es que tras una reunión del servicio, la Dirección el centro que, a la vista de su actuación desconocía qué funciones desempeñaba este TCE, se las solicita por escrito para, posteriormente, encomendárselas a una enfermera. Se establece, además, que un servicio donde no hay pacientes, contará en adelante con un médico especialista en medicina preventiva, tres enfermeros y los Técnicos en Cuidados de Enfermería, aumentando exageradamente el presupuesto para personal del servicio.
Y a ello hay que añadir que el volumen de trabajo se ha reducido en más de un 50 % desde la reversión, lo que hace la medida más incomprensible aún.
El comportamiento de la Administración atiende únicamente a sus prácticas exclusivitas del concepto de enfermería y a un monopolio del poder en el que lo único que les importa es obviar y ningunear a los TCE, derrochando por otra parte fondos públicos.
“Estas actuaciones se contradicen, además, con sus continuas peticiones de falta de enfermeros en las plantas de hospitalización, donde realmente sí tienen una labor de cuidados y de atención directa para la que se han formado. Si tantos enfermeros faltan porque insisten en desplazar a los Técnicos de Enfermería de servicios en los que han demostrado sobradamente su valía”, finaliza la secretaria provincial de SAE en Alicante.
Se procede a efectuar la convocatoria para solicitar la movilidad funcional en el HUMV. Los siguientes son los requisitos necesarios para poder solicitarla:
-Tener la condición de personal estatutario fijo en el HUMV
-Personal en situación de Reingreso provisional, comisión de servicio o promoción interna.
-Tener un año de servicios prestados en el HUMV con cualquier tipo de vinculación.
-Haber transcurrido 2 años desde la última incorporación /remoción de la anterior movilidad interna.
-No estar en excedencia.
Plazo para la presentación: 1 mes desde la publicación de la convocatoria
Resolución
SAE celebra que hoy, la Administración del SAS, convoque una Mesa Técnica para tratar los temas que llevamos reivindicando, de forma reiterativa, para los TCAEs
SAE debe estar en dicha Mesa por ser el ÚNICO SINDICATO PROFESIONAL de los TCAEs. Esperamos que, en sucesivas reuniones, cuenten con nosotros, ya que tenemos las propuestas y sabemos necesidades del colectivo que requiere una solución YA !!
• C1
• Funciones
• Implantación de la Coordinadora en todos los centros.
• Dispersión geográfica en Atención Primaria.
• Aumento de Plantilla, tanto Especializada como Primaria.
• Retribuciones
Esperamos la inmediata puesta en marcha, de dichas reivindicaciones. Estaremos vigilando y presionando para que así sea. Por un reconocimiento justo y digno.
Publicados en el Tablón de anuncios y en la intranet de la Gerencia de Atención Integrada de Villarrobledo los Listados provisionales de orden de ceses del Personal Estatutario Temporal en las diferentes categorías, conforme a los servicios prestados y acreditados por los interesados a fecha 30 de junio de 2022.
PLAZO DE RECLAMACIÓN: HASTA EL 25 DE JULIO DE 2022
Más información
Publicadas las plantillas de los exámenes del proceso selectivo fase de oposición, celebrado el 9 de julio.
Cuestionario turno libre y discapacidad
Plantilla turno libre
Cuestionario promoción interna
Plantilla promoción interna
Más información
PUBLICADA DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES PARA EJERCICIO DE FASE DE OPOSICIÓN TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD.
• TURNO LIBRE BADAJOZ
• TURNO DISCAPACIDAD BADAJOZ
• PROMOCIÓN INTERNA BADAJOZ
• TURNO LIBRE CÁCERES
• TURNO DISCAPACIDAD CÁCERES
• PROMOCIÓN INTERNA CÁCERES
CONSULTA TU UBICACIÓN A TRAVÉS DEL PORTAL DEL CANDIDATO HACIENDO CLICK EN ESTE ENLACE
Distribución 0
Distribución 1
Distribución 2
Distribución 3
Distribución 4
Distribución 5
Publicada hoy, 8 de mayo en el D.O.E., RESOLUCIÓN por la que se modifica la hora de celebración del ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario de Cuidados Auxiliares de Enfermería en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Debido a las altas temperaturas que se esperan para el día 9 de julio, se mantiene la fecha, pero se adelanta la hora del Examen a las 9.00 horas
TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO DE CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Fecha: Sábado, 9 de julio de 2022.
Hora: 09:00 horas.
Turnos: Libre, Promoción Interna y Discapacidad.
Resolución
Se aprueba la relación definitiva de ADMITIDOS Y EXCLUIDOS y se fija el lugar, fecha y hora de la celebración del ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo Técnicos Medio en Cuidados Auxiliar de Enfermería.
Estas listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos están disponibles en internet a través del portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/).
Los aspirantes admitidos para la realización del ejercicio deberán ir provistos con bolígrafo azul o negro, así como del Documento Nacional de Identidad, pasaporte o cualquier otro documento oficial que acredite fehacientemente su identidad.
LUGARES:
- Escuela Politécnica, Facultad de Derecho, Facultad de Formación del Profesorado, Facultad de Veterinaria y Facultad de Filosofía y Letras. Avd. de la Universidad, s/n. 10003 (Cáceres).
- Facultad de Ciencias, Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud, Escuela de Ingenierías Industrial, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y Facultad de Educación y Psicología. Avd. de Elvas, s/n. 06071 (Badajoz).
FECHA: sábado, 9 de julio de 2022. HORA: 10:00 horas. TURNOS: Libre, promoción interna y discapacidad.
La distribución de los opositores en la Facultad, se publicará en el portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/), con antelación suficiente al día de realización de la prueba.
Resolución
Listado admitidos tuno libre
Listado excluidos turno libre
Listado admitidos turno promoción interna
Listado excluidos turno promoción interna
LIstado excluidos discapacidad
Según nos informa la Subdirectora de selección y provisión de personal estatutario fijo, Dirección General de RRHH y AAGG del SES, el examen en la categoría de TCE tendrá lugar el sábado 9 de julio de 2022 en los campus de Badajoz y Cáceres.
Publicado listado provisional de admitidos y excluidos proceso selectivo convocado para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías del SES.
• TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
• TÉCNICO ESPECIALISTA DE ANATOMÍA PATOLÓGICA, LABORATORIO Y RADIOLOGÍA
Plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Diario Oficial de Extremadura: Del 22 de diciembre al 4 de enero.
Las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos están disponibles en internet a través del portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud
(https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/).
Resolución
SE CONOVOCA PROCESO SELECTIVO A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO EXTRTEMEÑO DE SALUD.
PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR 210 PLAZAS BÁSICAS DE ACUERDO CON LA SIGUIENTE DISTRIBUCIÓN:
1.- 176 PLAZAS PARA SER CUBIERTAS CON EL TURNO LIBRE.
2.- 13 PLAZAS PARA SER CUBIERTAS POR EL TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA.
3.- 21 PLAZAS RESERVADAS PARA SER CUBIERTA POR EL TURNO DE DISCAPACIDAD.
PARA PARTICIPAR EN ESTE PROCESO SELECTIVO, A TRAVÉS DEL PORTAL DEL CANDIDATO
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DESDE EL DÍA 06/11/2021 HASTA 03/12/2021
Resolución
ABIERTO EL PERIODO DE APORTACIÓN DE MÉRITOS PARA LOS TÉCNICOS DE LABORATORIO DE LA ÚLTIMA OPOSICIÓN REALIZADA.
Para realizar la aportación de méritos se tiene que rellenar el ANEXO II publicado en el SESCAM.
El periodo de aportación de méritos es de 20 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación (5 de julio de 2022).
Listado
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