Actualizar preferencias cookies
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
SAE Vídeos
RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO
⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?
Noticias Destacadas
-
13/02/26 - Autonómica - Promoción interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
SECTOR ZARAGOZA II LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a fin de que los interesados/as puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.
Esta resolución se publica, el día 12 de febrero de 2026, en la intranet del Hospital Universitario Miguel Servet.
-
13/02/26 - Teruel - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD teruel
PROMOCIÓN INTERNA
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD LISTADOS PROVISIONALESResolución de la Gerencia del Sector de Teruel, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se aprueban y publican los listados provisionales de Promoción Interna Temporal
Plazo de reclamaciones 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación
Más información en tu sección sindical -
13/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PLAZAS DE TIEMPO PARCIAL PROPUESTA DE SAE PARA MESA SECTORIAL DE SNS-O
Solicitamos un estudio de las plantillas en las unidades o servicios que se encuentran dichas plazas para que pasen a ser del 100% de jornada.
Nos encontramos, por ejemplo, con la última oposición de TCAE, donde hay 83 plazas de Tiempo Parcial (más del 40% del total de plazas). Si vemos la distribución de las plazas en las unidades, nos encontramos que en casi todas ellas hay necesidad de TCAEs entre semana, debido a la sobrecarga de trabajo que tienen esos servicios. Se pueden solucionar dos situaciones con jornadas de 100%.
No es entendible que la Administración pública tenga puestos de trabajo que rondan el 20% de jornada, que son precarios y en el caso del colectivo al que hacemos referencia, mayoritariamente feminizado, aumentando la brecha de género.
Por ello, hemos solicitado que se inicie este estudio con carácter de urgencia y, además en el caso de esta convocatoria de concurso oposición de TCAE, se publiquen los nombramientos antes del verano (para que los aspirantes sepan donde cogen la plaza), aunque se incorporen después de este.
También que la próxima convocatoria de Traslados sea publicada después de la incorporación de estos profesionales, para que tengan la opción de poder mejorar su situación laboral lo antes posible.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Últimas Noticias
26/12/25 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025). CONCURSO-OPOSICIÓN
Publicado Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
Celador-Conductor/a (TL y PI)
Celador/a Discap. Intelectual (TL y PI)
Consulta por DNI
Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 26 de diciembre al 19 de enero de 2.026
26/12/25 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025). CONCURSO - OPOSICIÓN
Publicada Modificación: Estimado Recursos de Reposición Interpuestos
Listados Definitivos de T.E. Anatomía Patológica (TEAP) (TL y PI)
Personas Admitidas y Excluidas
Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas
Consulta por DNI
Más información
26/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. JORNADA ORDINARIA SEMANAL SERÁ DE 35 HORAS
Se modifica la JORNADA ANUAL del personal funcionario y estatutario que presta servicios en centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud para el AÑO 2026 LA JORNADA ORDINARIA SEMANAL SERÁ DE 35 HORAS.
Según la forma de cómputo anterior, la jornada anual para el año 2026 queda establecida en las siguientes horas de trabajo efectivo, en función del correspondiente turno de trabajo:
• Jornada en turno diurno: 1.503 horas anuales.
• Jornada en turno rotatorio: 1.384 horas anuales (42 noches).
• Jornada en turno nocturno:1.334 horas anuales.
O la ponderación que en su caso corresponda según las noches trabajadas conforme figura en el Anexo a este Acuerdo.
Más información
Tabla ponderación de jornada 35 horas desde el 1 de enero de 2026
26/12/25 - Autonómica - Promoción interna
MINISTERIO DE DEFENSA. CONVOCATORIA DE OPE PROMOCIÓN INTERNA PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A SUPERIOR EN LA RED SANITARIA MILITAR.
Resolución 430/38541/2025, de 9 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo, por promoción interna, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en la Red Sanitaria Militar.
LAS PERSONAS INTERESADAS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE VEINTE DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA EN EL «BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO»
PERSONAL ESTATUTARIO - Portal de Servicios del Ministerio de Defensa de España
Más información
26/12/25 - Autonómica - OPE
MINISTERIO DE DEFENSA OPE CELADOR/A
Publicada en el BOE de 24 de diciembre de 2025, Resolución 430/38538/2025, de 12 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Más información
Informativo Acción Sindical
Campaña
Síguenos en