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Noticias Destacadas


  • Fecha28/02/26 - Autonómica - Nota de prensa

    INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA

    INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA

    28 de febrero, Día Mundial de las Enfermedades Raras

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma, un año más, al Día Mundial de las Enfermedades Raras, que este año FEDER celebra bajo el lema Porque cada pERsona importa, una campaña que quiere reivindicar un acceso equitativo a los avances en investigación –actualmente, sólo el 20% de las 6.528 enfermedades raras identificadas se están investigando-, pues así se mejorarían los diagnósticos tempranos –el tiempo medio de diagnóstico desde la aparición de los primeros síntomas supera los seis años- y los tratamientos.
    La desigualdad en investigación o en el acceso a pruebas ya implementadas –en el cribado neonatal, por ejemplo, algunas Comunidades Autónomas criban el mínimo de 12 patologías y otras más de 40- frenan el avance equitativo en el acceso a los recursos sanitarios y sociales, pues, a las limitaciones físicas asociadas a cada una de las patologías, hay que sumar el estigma, el aislamiento y la incertidumbre que acompañan a los afectados y las familias. Por ello, no debemos olvidar poner el foco en los desafíos comunes: el miedo, la soledad, o la falta de oportunidades y recursos para mejorar su calidad de vida, se convierten en los principales escollos del día a día de estos pacientes.
    Para ello, es fundamental establecer un marco político, social y educativo que oriente la implementación de planes y estrategias nacionales, así como poner en marcha programas, tecnologías y enfoques innovadores, impulsados por las necesidades de los pacientes, que garanticen la integración en los diferentes niveles formativos, en el mercado laboral o en las actividades de ocio.
    “La inversión en investigación es la única manera de conseguir una equidad sanitaria que garantice a los afectados diagnósticos tempranos y tratamientos adecuados, y la visibilización de estas patologías es el camino hacia una inclusión real en la sociedad. Es responsabilidad de todos los agentes implicados conseguirlo y procurar una mejor calidad de vida a los más de tres millones de españoles que conviven con alguna de las más de 7.000 enfermedades raras que se estima que existen”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.

      


     

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - OPE

    ANADP Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP

    Cuidador/a Gerontológico/a
    - Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria. - Presentación de documentación, sólo de forma online: del 28 de febrero al 13 de marzo
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
     

     

     


    Cuidador/a AVISO

    - Publicadas las listas definitivas de aspirantes a la contratación temporal
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
    Más información

    __________________________

    Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso oposición 2022

    - Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

    -------------------------------------------------------------

    ANADP
    Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    AVISO
    - Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
    -Presentación, sólo vía online: del 23 de mayo al 5 de junio
     

     

     

     

    AVISO ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO 


    -Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición : https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     -Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
     



     

     

     

     

    AVISO
    -Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición


     -Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.


    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

     

    AVISO

    -Publicado el resultado de la elección de vacantes

    Cuidador Gerontológico
     
    https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/Cuidador-a-Gerontologico-Concurso-de-traslado-OPE-Estabilizacion?back=true&pageBackId=7572859

     

    AVISO
    -Publicados los cuestionarios, las plantillas de respuestas y los resultados provisionales de la primera prueba.
    -Presentar alegaciones:
    5 días hábiles

    Especialista de apoyo educativo

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es        

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - OPE

    BOLSA DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONVOCATORIA AÑO 2025

    LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA 2025

    Publicado en Murciasalud, el listado definitivo de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2025 de todas las categorías.

    Plazo de reclamación hasta el 26 de marzo de 2026.
    https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE

    CARRERA PROFESIONAL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS RELACIÓN PROVISIONAL

    Publicada hoy 27 de febrero de 2026, Resolución por la que se aprueba la relación provisional del Personal de Gestión y Servicios que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.

    Anexos I: relación provisional de las solicitudes desestimadas de Personal de Gestión y Servicios por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento de ningún grado, con indicación de la causa de desestimación.

    Anexos II: relación provisional de las solicitudes de Personal de Gestión y Servicios, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el grado 1, o promocionar al grado inmediatamente posterior al que ya ostentan, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-040-657.pdf

    RECLAMACIONES: Contra el presente acto, dado su carácter de trámite no cualificado, no cabe recurso alguno, pudiendo no obstante interponer el que se considere oportuno si se entendiese que se dan algunos de los supuestos excepcionales establecidos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Últimas Noticias





Fecha16/04/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

COMPLEMENTO “B” INSTITUTO ARAGONÉS DE SERVICIOS SOCIALES

EN LA PRÓXIMA NÓMINA DEL MES DE ABRIL SE COBRARÁ EL COMPLEMENTO “B” CON CÁRACTER RETROACTIVO DESDE EL MES DE AGOSTO DE 2023.

Fecha16/04/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

OPE HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA

RESOLUCIÓN DE 9 DE ABRIL DE 2024, DE LA DIRECCIÓN-GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA, POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO POR ACCESO LIBRE Y ACCESO RESTRINGIDO POR PROMOCIÓN INTERNA PARA CUBRIR 445 PLAZAS DE LOS GRUPOS PROFESIONALES I, II, III, IV Y V

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES SERÁ DE TREINTA DÍAS NATURALES A CONTAR A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN (DEL 17 AL 16 DE MAYO DE 2024 INCLUSIVE)

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/04/16/BOCM-20240416-11.PDF

Fecha16/04/24 - Autonómica - Movilidad interna

ÁREA SANITARIA DE VIGO

Hoy se publica en los tableros de anuncios y en la Intranet del Área Sanitaria de Vigo, la resolución por la que se publica la relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as en el concurso de movilidad interna voluntaria del personal estatutario fijo del ámbito de atención hospitalaria, correspondiente a diversas categorías de personal sanitario diplomado, de formación profesional y de personal de gestión y servicios.

Así mismo, se publica la resolución por la que se dejan sin efecto las solicitudes presentadas en la categoría de Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico (TSLDC) y se abre un nuevo plazo de presentación, al amparo de la resolución del 29 de septiembre de 2023, por la que se convocó el concurso de movilidad interna voluntaria del personal estatutario fijo del ámbito de atención hospitalaria. El nuevo plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación (del 17 de abril al 15 de mayo, ambos inclusive).

Fecha15/04/24 - Segovia - OPE

OPE DIPUTACIÓN SEGOVIA

Castilla y león Diputación Provincial de Segovia

CONVOCATORIA DE OPOSICIÓN LIBRE PARA PROVISIÓN COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE VEINTIDÓS PLAZAS DE AUXILIAR DE CENTROS ASISTENCIALES OE 2020, 2022 Y 2023 (BOP 7-08-2023, BOCYL 7-08-2023, BOE 22-08- 2023).

CALIFICACIONES OBTENIDAS EN EL PRIMER EJERCICIO

Se convoca a las personas aprobadas a la práctica del SEGUNDO EJERCICIO, a celebrar el miércoles día 17 de abril de 2024 a las 10:30 horas de la mañana en el Palacio Provincial de la Diputación de Segovia (C/ San Agustín, 23 de Segovia) debiendo acudir provistas de DNI y bolígrafo azul.
Se indica expresamente a las personas aspirantes que, conforme establece la Base Séptima de la Convocatoria, inmediatamente después a la celebración del segundo ejercicio, se iniciará la lectura del mismo comenzando la misma a partir de la Letra “R”, conforme determina la Base Décima, punto 4.
ADJUNTO

 

El Sr. Presidente de la Corporación ha resuelto aprobar por Decreto 2024-0914 de 14 de febrero de 2024, modificar la lista de personas aspirantes admitidas y excluidas concurso oposición libre. 

El primer ejercicio de la Fase de Oposición dará comienzo el sábado día 6 de abril de 2024 las 11:00 horas de la mañana en el Campus Universitario de Segovia “María Zambrano” dependiente de la U.V.A., sito en Plaza de la Universidad n.º 1 de Segovia, debiendo acudir provistos/as de DNI y bolígrafo azul. ORDEN DE ACTUACIÓN DE LOS ASPIRANTES. 

El Orden de actuación de las personas aspirantes en aquellos ejercicios que, en su caso, no se realicen conjuntamente se iniciará con aquél cuya inicial del primer apellido coincida con la Letra "R", según el resultado del sorteo celebrado el día 20 de febrero de 2023. PERSONAS EXCLUIDAS: Se concede un plazo de DIEZ DÍAS NATURALES, a contar desde el siguiente a la publicación de la lista de personas aspirantes admitidas y excluidas en el BOP de Segovia, a fin de que subsanen su solicitud y aporten la documentación indicada en cada caso, cuya omisión ha motivado su exclusión provisional.

 

22 PLAZAS DE TCE/AE DE CENTROS ASISTENCIALES AÑO 2020,2022,y 2023

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DEL 23 DE AGOSTO DE 2023 AL 11 DE SEPTIEMBRE DE 2023

Las solicitudes pueden presentarse en el Registro General de la Diputación de Segovia, preferentemente a través de la Sede Electrónica de la Diputación por quienes reúnan los requisitos técnicos para acceder a dicha Sede, o subsidiariamente de manera presencial, o bien en los Registros de las Entidades a que hace referencia el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

El modelo de solicitud y el modelo del impreso de la tasa por derechos de examen, pueden descargarse en esta página Web, no siendo necesario acudir presencialmente a nuestras oficinas para obtenerlo, si bien se facilitarán los mismos a las personas interesadas que no puedan obtenerlo de la página. Se recuerda que, además del impreso de la tasa por derechos de examen, hay que adjuntar el resguardo acreditativo del ingreso y/o la documentación acreditativa de incurrir, en su caso, en causa de exención o bonificación de dicha tasa.

+INFO

Fecha15/04/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RECLAMACIÓN VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO DISFRUTADAS

PRINCIPADO DE ASTURIAS ERA
RECLAMACIÓN VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO DISFRUTADAS
RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PRESTADOS EN EL ERA

La reciente Sentencia del Tribunal Supremo, Sentencia núm. 324/2024 de fecha 28 de febrero de 2024 reconoce el derecho a que los periodos de vacaciones compensados económicamente -retribuidas y no disfrutadas- deben ser considerados como tiempo de trabajo a los efectos de servicios prestados.

Si estás interesad@ en reclamar acude a la Sección Sindical de SAE, con tu vida laboral, donde obtendrás el modelo de reclamación correspondiente.

 

 

PRINCIPADO DE ASTURIAS SESPA

RECLAMACIÓN VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO DISFRUTADAS
RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PRESTADOS EN EL SESPA

La reciente Sentencia del Tribunal Supremo, núm. 324/2024 de fecha 28 de febrero de 2024, reconoce el derecho a que los periodos de vacaciones compensados económicamente -retribuidas y no disfrutadas- deben ser considerados como tiempo de trabajo a los efectos de servicios prestados.

Si estás interesad@ en reclamar acude a la Sección Sindical de SAE, con tu vida laboral, donde obtendrás el modelo de reclamación correspondiente.

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