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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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26/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
LOS PROFESIONALES DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA PODRÁN INTEGRARSE EN EL SERMAS
El BOCM publica hoy el acuerdo sobre el proceso de integración
La Comunidad de Madrid ha publicado el acuerdo que regula el proceso de integración voluntaria del personal laboral del Hospital Universitario de Fuenlabrada en el régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
El acuerdo, negociado entre la Administración sanitaria, la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de Fuenlabrada, el Comité de Empresa y todas las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad, se firmó por unanimidad el 14 de mayo de 2026 y garantiza a los profesionales una estabilidad económica, de manera que si su salario actual es superior al que el SERMAS establece para su personal estatutario, se establecerá un Complemento Personal Transitorio Absorbible (CPTA) hasta que el personal estatutario se iguale a esa cantidad y, en el caso contrario, el profesional percibirá la cuantía superior de forma automática. Igualmente, se ha creado una Productividad Variable Transitoria (PVT) para asegurar que los ingresos por incentivos se mantengan, así como el equivalente económico del plus de rotación, que no será absorbible.
Se respeta, asimismo, el nivel de Carrera Profesional, y los efectos económicos correspondientes que los profesionales ya han consolidado; en este sentido, también se mantienen los años de antigüedad como personal laboral, que se tendrán en cuenta en el cómputo de trienios y los siguientes niveles de carrera.
Se protege, igualmente, la estabilidad laboral ya que se garantiza la permanencia en el centro de trabajo y la continuidad de servicio, y el derecho de los profesionales que se integran a participar en los concursos de traslados del SERMAS.
“Este acuerdo beneficiará a todos aquellos profesionales que deseen integrarse en el SERMAS, por lo que esperamos que los plazos establecidos se cumplan en tiempo y forma para que los trabajadores puedan comenzar a ver los efectos retributivos y laborales alcanzados a partir del próximo 1 de enero, tal y como se ha establecido”, explica Miguel Ángel Velaz Domínguez, delegado del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en el Hospital Universitario de Fuenlabrada.
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26/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
CRISTÓBAL ARJONA ES ELEGIDO SECRETARIO GENERAL PARA LA PRÓXIMA LEGISLATURA
180 congresistas renuevan en Madrid el Comité Permanente de SAE
Cristóbal Arjona Acevedo, secretario autonómico del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Andalucía, ha sido elegido Secretario General del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en el XIV Congreso Nacional de la Organización, celebrado hoy en Madrid.
El resto del Comité Permanente lo integran Jorge Santurio Sánchez, como vicesecretario y secretario de finanzas, Begoña Ruíz Malagón, quien se encargará de la secretaría de acción sindical, Marta Miranda Herrera, que ostentará el cargo de secretaria de organización y comunicación, y Serafín Pintor Román, como secretario de acción social.
Tras la aprobación por unanimidad de la gestión realizada por Mª Dolores Martínez Márquez como Secretaria General en los últimos cuatro años y que ha presentado por cada una de las secretarías que integran el Comité Permanente, recordando a los asistentes las actuaciones llevadas a cabo en estos años, tanto ante las Administraciones como en los tribunales, y el estado actual de las mismas, se ha proclamado la candidatura encabezada por Cristóbal Arjona para el órgano directivo de esta organización.
Mª Dolores Martínez deja la secretaría general de SAE, que ocupa desde que fue elegida para este cargo en 1999, con motivo de su jubilación por lo que recibió el homenaje y cariño de todos sus compañeros.
Asimismo, en el seno de este Congreso, se han constituido las comisiones de trabajo para el debate y aprobación del programa de acción del Sindicato para los próximos años. El Secretario General electo ha desgranado, igualmente, las líneas de actuación que llevará a cabo el equipo que encabeza buscando siempre mejoras para los profesionales que, inevitablemente, se traducirán en mejoras para los usuarios.
En este sentido, ha planteado que “entre los objetivos estratégicos, mantendremos un trabajo continuo para impulsar la equiparación efectiva de derechos, funciones y condiciones retributivas de los profesionales representados por SAE, con independencia de la administración o territorio en el que desarrollen su actividad profesional, y seguiremos promoviendo su reconocimiento social, profesional e institucional a través de actuaciones que refuercen la visibilidad, el valor y la importancia de su trabajo asistencial”.
Fundamentalmente, se trabajará, entre otras, en la efectividad de la clasificación de los TCE y demás Técnicos de la Formación Profesional, de acuerdo a la titulación que se les exige por Ley, el Grado Superior, así como el resto de reivindicaciones de SAE.
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26/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE PRESENTA ALEGACIONES EN EL TRÁMITE DE AUDIENCIA E INFORMACIÓN PÚBLICA DEL ANTEPROYECTO DE LEY DEL ESTATUTO MARCO
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha presentado, en tiempo y forma, sus alegaciones al Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud dentro del trámite de Audiencia e Información pública justificando la necesidad de modificar algunos de los puntos del documento que se ha sometido al conocimiento, entre otros, de esta organización sindical.
Un documento que incluye modificaciones con respecto a lo acordado con los sindicatos del ámbito de negociación el pasado mes de enero y que afectan a materias como la jubilación anticipada y parcial y al reconocimiento de la profesión sanitaria como profesión de riesgo.
Las alegaciones presentas por SAE se han centrado, entre otras y prioritariamente, en la jubilación parcial, los aspectos relativos a la armonización de la jornada ordinaria del personal estatutario y la nueva clasificación profesional y su régimen retributivo. Una reivindicación por la que cerca de 3.500 profesionales se manifestaron el pasado 17 de junio en Madrid reclamando que el Estatuto Marco recoja la clasificación profesional justa, acompañada de la correspondiente dotación presupuestaria desde el momento en que se aplique la Ley.
Por tanto, SAE considera necesario modificar y regular, sin fisuras, que la nueva clasificación profesional debe realizarse al momento de la entrada en vigor de la nueva normativa, sin quedar supeditada a ninguna otra circunstancia, al igual que los efectos retributivos derivados de la nueva clasificación, que también se deberán abonar de manera inmediata desde el mismo momento de la entrada en vigor de los nuevos grupos de clasificación, sin esperar a transposiciones y plazos que dejen estéril y vacíos de contenido las consecuencias económicas derivadas de la nueva clasificación.
En lo que respecta a la jubilación parcial este Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco posterga sine die el acceso a la jubilación parcial del personal estatutario haciendo depender el ejercicio de este derecho de la entrada en vigor de unas eventuales disposiciones de desarrollo reglamentario que, teniendo en cuenta los antecedentes que nos preceden, pudiera ser que esta normativa de desarrollo ni siquiera llegara a aprobarse y, por tanto, cercena los derechos del personal estatutario a la jubilación parcial pese a que es un derecho que está perfectamente reconocido y regulado. Por tanto, si se quiere garantizar el acceso inmediato de los trabajadores a la jubilación parcial y no colocar al personal estatutario en una posición de desequilibrio SAE ha propuesto redacciones alternativas a diferentes puntos del articulado referido a la jubilación parcial.
Por último, y en relativo a la jornada ordinaria del personal estatutario los cambios en la redacción respecto al documento presentado en enero, disminuye el compromiso y la obligación de la administración de la necesidad de la implantación de la jornada de 35 horas semanales, al modificar el término “deberán” por “tenderán”
Además, en ningún caso SAE considera necesario que dicha implantación dependa de la disponibilidad de profesionales, tal y como se recoge en ambos textos, pues entonces podría darse la circunstancia de que nunca se dieran los requisitos para su necesaria implantación. Se precisa por tanto un compromiso real y efectivo de la Administración para la implantación de la jornada de 35 horas.
“Apostar por una Administración del s. XXI exige apostar por sus profesionales, por ello seguiremos trabajando por el respeto y el reconocimiento que merecemos, que ahora pasa por un Estatuto Marco que nos dignifique como Técnicos Sanitarios, clasificándonos y retribuyéndonos como nos merecemos y respetando nuestros derechos”, explica Cristóbal Arjona, secretario general del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
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26/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. MESA SECTORIAL DEL 24 DE JUNIO DE 2026 CALENDARIO DE PREVISIONES
CONCURSO-OPOSICIÓN 2025 SAS (OEP 2022-2024)
LISTADOS PROVISIONALES DE PERSONAS QUE SUPERAN CONCURSO-OPOSICIÓN.
PREVISTA PUBLICACIÓN ENTRE JULIO y AGOSTO 2026 T.E. Documentación Sanitaria
Técnicos/as en FarmaciaCONCURSO DE TRASLADOS 2026 SAS
LISTADOS PROVISIONALES, de forma progresiva, para las diferentes categorías.
PREVISTA PUBLICACIÓN a partir de SEPTIEMBRE 2026
CARRERA PROFESIONAL SAS
PREVISTA APROBACIÓN. Reunión 30 de junio de la Comisión de Carrera:
3º Listado Definitivo de Revisión.
2º Listado Provisional del 2º Proceso del 2023.
1º Listado Provisional de 2024.
PREVISTA REMISIÓN a los CENTROS:
1ª Quincena de Julio: 2º Listado Provisional de 2024
2ª Quincena de Julio: 1º Listado Provisional de 2025
En septiembre 2026: 2º Listado Provisional de 2025
Últimas Noticias
22/10/24 - Autonómica - OPE
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL. CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO LISTAS DE EMPLEO SUPLETORIA T. ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Publicada con fecha 21 de octubre de 2024, Resolución por la que se aprueba la lista supletoria de la categoría de TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
RECLAMACIONES: Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud. ENLACE A LA PUBLICACIÓN
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2/10/24 . RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS/EXCLUIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN
Publicada Resolución hoy 1 de octubre de 2024 por la que se aprueba la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN en la categoría de TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.
Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
Se otorga un plazo de 3 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
DESDE EL DÍA 2 HASTA EL 4 DE OCTUBRE AMBOS INCLUSIVE . Los listados se podrán ver en el siguiente enlace
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19/7
CONVOCATORIA DE LISTAS DE EMPLEO SUPLETORIA GRUPO TÉCNICA/O
ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
PUBLICADA CON FECHA 17 DE JULIO , RESOLUCIÓN POR LA QUE SE AMPLÍA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO
SUPLETORIA, POR INEXISTENCIA DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Debido a la incidencia técnica de acceso a la plataforma de datos intermediados se acuerda ampliar el plazo de presentación de solicitudes desde el día 2 3 /0 7 /2024 al
2 4 /0 7 /2024 ambos inclusive.
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15/7
PUBLICADA 15 DE JULIO, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA, PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR AGOTAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 5 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE CONVOCATORIA. (Desde el día 16 de julio hasta el día 22 de julio ambos inclusive).
REQUISITOS DE TITULACIÓN: TÍTULO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE TÉCNICA/O SUPERIOR EN DOCUMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN SANITARIA, O TÍTULO EQUIVALENTE, EN LOS TÉRMINOS PREVISTOS EN LA NORMATIVA DE ORDENACIÓN GENERAL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL.
SISTEMA SELECTIVO: SERÁ EL DE CONCURSO DE MÉRITOS, SEGÚN SE HA RESUELTO EN EL PUNTO PRIMERO DE ESTA CONVOCATORIA Y CONFORME AL BAREMO DE MÉRITOS APROBADO PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA/S CATEGORÍA/S DE REFERENCIA EN ESTA CONVOCATORIA.
PLAZO DE RECLAMACIONES RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS: 3 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN QUE APRUEBE ESTA RELACIÓN.
PLAZO DE RECLAMACIÓN RESOLUCIÓN DE LISTA PROVISIONAL SUPLETORIA: 3 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN QUE APRUEBE ESTA RELACIÓN.
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN: LA PRESENTACIÓN SE HARÁ DE FORMA TELEMÁTICA INCLUYENDO LA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN Y UN HISTORIAL PROFESIONAL.
Más información
22/10/24 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
Convocatoria pruebas de catalán (todos los niveles)
- Pruebas de todos los certificados (A2, B1, B2, C1 y C2) y el certificado de lenguaje administrativo (LA).
- Para inscribirse no se debe acreditar ningún nivel previo excepto para el certificado de lenguaje administrativo.
- Solo se puede inscribir a un solo certificado.
- No se devuelven las tasas de la inscripción de los niveles en los que estéis excluidos porque no es un error imputable a la Administración.
IMPORTANTE LEER TODA LA INFORMACIÓN GENERAL QUE ENCONTRARÉIS AQUÍ:
CONVOCATORIA DE PRUEBAS DE ENERO 2025
Inscripción telemática solo con clave permanente desde este enlace SEU ELECTRÒNICA
Inscripción presencial siguiendo los pasos que se indican en la página de la CONVOCATORIA DE PRUEBAS DE ENERO 2025
Plazo de inscripción hasta el 29 de octubre
22/10/24 - Autonómica - OPE
SACYL - TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ALOJAMIENTO
SE PUBLICA HOY EN BOCYL EL NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ALOJAMIENTO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, A LOS ASPIRANTES QUE SE RELACIONAN, Y ADJUDICACIÓN DEL DESTINO INDICADO.
- TOMA DE POSESIÓN: Un mes a partir del 23 de octubre de 2024.
Se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 23 de octubre de 2024.
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
21/10/24 - Autonómica - OPE
PROCESO EXTRAORDINARIO 2021. FASE CONCURSO
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
Procedimiento Extraordinario 2021-SOLO Concurso (2 PLAZAS)
Publicada resolución de aspirantes seleccionados y relación complementaria de aspirantes no seleccionados de la categoría Técnico Especialista Sanitario Higiene Dental
Plazo para presentación de documentación del 22/10/2024 al 10/11/2024.
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SERVICIO MURCIANO DE SALUD
Procedimiento Extraordinario 2021-SOLO Concurso (7 PLAZAS)
Publicada con fecha 11 de junio, Resolución definitiva de puntuaciones de la fase concurso de la categoría Técnico/a Especialista Sanitario Anatomía Patológica
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
Procedimiento Extraordinario 2021-SOLO Concurso (5 PLAZAS)
Publicado Resolución definitiva de puntuaciones de la fase concurso de la categoría Técnico/a Especialista Sanitario Radioterapia
PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO 2021- CONCURSO (2 PLAZAS)
Publicado hoy 28 de mayo en Murciasalud, el listado definitivo de puntuación de la fase de concurso de la categoría:
T.E.S / DOCUMENTACIÓN SANITARIA Se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, a
contar a partir del día siguiente al de su publicación.
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
Procedimiento Extraordinario 2021-SOLO Concurso (2 PLAZAS)
Publicado listado provisional de puntuación de la fasede concurso de la categoría:
T.E.S / HIGIENE DENTAL
Plazo de reclamación: del 20 de abril al 06 de mayo de 2024
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
OPE FASE SOLO CONCURSO
Publicado listado provisional de puntuación de la fase de concurso de las categorías:
T.E.S /Anatomía Patológica: Plazo de reclamación del 17 al 30 de abril de 2024
T.E.S / Documentación Sanitaria: Plazo de reclamación del 18 de abril al 02 de mayo de 2024
https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/oposiciones-por-anyo/-/categories/4640619?p_r_p_categoryId=4640619
TÉCNICO ESPECIALISTA RADIOTERAPIA
Publicada hoy, 2 de noviembre, en BORM, Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas destinadas a cubrir 5 plazas de la categoría de Técnico Especialista Sanitario, Radioterapia, por el sistema de concurso, que fueron convocadas por la Resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM n.º 298 de 28 de diciembre).
Contra dicha Resolución se podrá interponer recurso de alzada en un plazo de un mes, contar a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.”
www.borm.es/services/anuncio/ano/2023/numero/6239/pdf?id=822636
Publicada hoy, 9 de octubre en BORM, Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas destinadas a cubrir 7 plazas de la categoría de Técnico Especialista Sanitario, opción Anatomía Patológica, por el sistema de concurso, que fueron convocadas por la Resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM n.º 298 de 28 de diciembre).
Contra dicha Resolución se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, contados a partir del siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.”
Resolución
21/10/24 - Autonómica - Movilidad interna
CONVOCATORIA 2ª FASE SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución. Información a disposición de los interesados en la Intranet-Área de Personal: http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
- MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución.
Información a disposición de los interesados en la Intranet-Área de Personal: http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
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MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE - TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Ante la inminente convocatoria de la segunda fase del procedimiento de movilidad interna y con el fin de dar celeridad al procedimiento, por la presente se da publicidad, a efectos informativos, al listado del personal afectado (Anexo II de la convocatoria) y a los puestos de trabajo que serán ofertados como Anexo III a dicha convocatoria.
Información a disposición de los interesados en la Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
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SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD - HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
Ante la inminente convocatoria de la segunda fase del procedimiento de movilidad interna y con el fin de dar celeridad al procedimiento, por la presente se da publicidad, a efectos informativos, al listado del personal afectado (Anexo II de la convocatoria) y a los puestos de trabajo que serán ofertados como Anexo III a dicha convocatoria.
Información a disposición de los interesados en la Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
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TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
1° INCORPORACIÓN 23/09/2024
Se publica en la intranet el listado de las personas que se quedan en su mismo servicio.
Para todas las personas que hayan obtenido puesto en el proceso de Movilidad Interna (1ª y 2ª fase) la fecha de incorporación a efectos de permanencia en el puesto de trabajo será el 23 de septiembre de 2024.
Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET MOVILIDAD INTERNA
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Tras la reunión mantenida, nos comunican que los movimientos se llevarán a cabo probablemente en 3 fechas:
1° MOVIMIENTO OFICIAL 23/09/2024.
(Listado de las personas que se quedan en su mismo servicio)
2° MOVIMIENTO.
(Procurarán realizarlo antes de Navidad)
3° MOVIMIENTO.
(Sin previsión)
La fecha de permanencia en el nuevo servicio será para todos el 23 de septiembre de 2024
“PRÓXIMAMENTE NUEVA CONVOCATORIA DE MOVILIDAD INTERNA”
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14/08
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
2ª FASE
CORECCIÓN DE ERRORES
LISTAS DEFINITIVAS TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Acto público de elección de puestos en el Salón de Actos Muñoz y Fernández
12 de septiembre de 2024
Nº Orden 1 al 175 a las 9:00
Nº Orden 176 al 350 a las 11:30
Nº Orden 351 al 414 a las 14:00
Información a disposición de los interesados en la Intranet- Área de personal
LISTAS DEFINTIVIAS TÉCNICO/ AUXILIAR DE FARMACIA
Acto público de elección de puesto en el Salón de Actos de la planta 4ª del Hospital Materno Infantil.
13 de septiembre de 2024 a las 12:00 horas.
Información a disposición de los interesados en la Intranet- Área de personal
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21/11/2023
PARA TODAS LAS PERSONAS A EFECTOS DE PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO SERÁ EL 11 DE DICIEMBRE DE 2023.
LA INCORPORACIÓN A LOS PUESTOS OBTENIDOS SE REALIZARÁ EN VARIOS TIEMPOS POR LAS NECESIDADES ASISTENCIALES.
CONTACTAR CON LA UNIDAD DE DESTINO CON ANTERIORIDAD.
- TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
1ª FECHA DE INCORPORACIÓN:
11 de diciembre de 2023
2ª FECHA DE INCORPORACIÓN:
16 de enero de 2024
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- TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
1ª FECHA DE INCORPORACIÓN: 11 de diciembre de 2023.
Listados colgados en la Intranet del Hospital.
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LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE
7 de NOVIEMBRE
• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
11:00 HORAS
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
9:30 HORAS
Convocar a los participantes, relacionados en los Anexos II, al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar el día 7 de noviembre de 2023, en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil, Paseo Isabel la Católica nº 1 de Zaragoza.
Los aspirantes deberán acudir con el documento nacional de identidad, pasaporte o documento oficial acreditativo de su identidad.
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LISTAS PROVISIONALES
2ª FASE
• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Abrir un plazo de 10 días hábiles, que finalizará el día 29 de septiembre de 2023, para que los
interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
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CONVOCATORIA 2ª FASE
• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de solicitudes será de 26 días hábiles a contar del día
siguiente a la publicación de la presente Resolución, y finalizará el día 31 de agosto de 2023.
Convocatoria Radiodiagnóstico
Baremo de méritos Radiodiagnóstico
Solicitud Radiodiagnóstico
Puestos ofertados Radiodiagnóstico
Convocatoria Laboratorio Diagnóstico Clínico
Baremo de méritos Laboratorio Diagnóstico Clínico
Solicitud Laboratorio Diagnóstico Clínico
Puestos ofertados Laboratorio Diagnóstico Clínico
Personal afectado Laboratorio Diagnóstico Clínico
LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 1ª FASE
• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Convocar a los participantes, al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar el día 24 de mayo de 2023 a las 09:30 horas, en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil.
Los aspirantes deberán acudir con el documento nacional de identidad, pasaporte o documento oficial acreditativo de su identidad.
Resolución TER
Puestos TER
Aspirantes excluidos
Anexo I
Anexo II
Resolución TEL
Puestos TEL
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15/07
Listas provisionales. Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Los interesados podrán formular las alegaciones que estimen oportunas hasta el día 26 de julio de 2024.
Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal.
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CONVOCATORIA 2ª FASE
TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución.
Esta resolución se publicó, el día 13 de junio de 2024, en la Intranet del hospital.
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SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente resolución.
Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
Publicado en la intranet del hospital:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
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SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
Técnico/a en Cuidados de Enfermería CONVOCATORIA “PREVISTA” PRÓXIMO VIERNES 24 DE MAYO DE 2024
Se publicará en la intranet del hospital: http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
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SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
“PUBLICADO” ANUNCIO 2ª FASE
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Listado de personal afectado y puestos de trabajo que serán ofertados en la segunda fase del procedimiento de movilidad interna de Técnico/a en Cuidados de Enfermería.
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SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET “MAÑANA ANUNCIARÁN”
CONVOCATORIA 2ª FASE
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Listado de personal afectado y puestos de trabajo que serán ofertados en la segunda fase del procedimiento de movilidad interna de Técnico/a en Cuidados de Enfermería.
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
Informativo Acción Sindical
Campaña
