AVISO
Cuidador/a gerontológico
Publicado nombramiento y contratación complementaria.
Toma de posesión: El 2 de septiembre de 2024
_______
02/08/2024
AVISO
Especialista Apoyo Educativo
- Publicados nuevos nombramientos.
- Fecha de toma de posesión: el 01/09/2024
Cuidador
- Publicada segunda contratación complementaria.
- Fecha de toma de posesión: 12/08/2024
-------------------------------------------------------
14/5
Cuidador/a Gerontológico AVISO
- Publicado nuevo nombramiento.
- Toma de posesión:
El 17 de junio de 2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador/a AVISO
- Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva.
- Publicada segunda propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 25 de mayo al 7 de junio
Especialista Apoyo Educativo AVISO
BOLETÍN Nº 107 - 24 de mayo de 2024
- Publicado nombramiento complementario.
- Toma de posesión: El 1 de septiembre de 2024
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Especialista Apoyo Educativo AVISO
- Publicado el nombramiento
- Toma de posesión: El 1 de septiembre de 2024
BOLETÍN Nº 99 - 14 de mayo de 2024
- Publicado nombramiento complementario.
- Toma de posesión: El 15 de mayo de 2024
ANADP Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022
-Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
AVISO
-Publicada resolución de exclusión en la lista definitiva.
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Cuidador/a
AVISO
- Publicada propuesta de nombramiento complementaria
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online:Del 23 de marzo al 10 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador/a AVISO
- Publicado el nombramiento
- Toma de posesión:
El 21 de febrero de 2024 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676
ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO AVISO
-Publicados los requisitos, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
- Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online
del 17 de febrero al 01 de marzo
Cuidador/a Gerontológico/a
AVISO
-Publicados los requisitos acreditados por las personas aspirantes, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
- Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online
del 14 al 27 de febrero
Cuidador/a
Publicada Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
Más información
Cuidador/a Gerontológico/a
Especialista de Apoyo Educativo
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
Abierto el plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos
Presentación, sólo vía online, del 23 de diciembre al 9 de enero de 2024
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL ESTÁ PREVISTO QUE SE PUBLIQUE EN EL BOA DEL 20 DE AGOSTO LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE RESUELVE DEFINITIVAMENTE QUEDANDO DESIERTO”
Técnicos Superiores en Higiene Bucodental. Traslados 2024. Servicio Aragonés de Salud. Gobierno de Aragón
_____________
02/07/2024
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA
(TRASLADOS)
TÉCNICO/A SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA
Publicado en BOA la relación definitiva de participantes admitidos y excluidos y la resolución provisional de asignación de destino del procedimiento de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario.
Se abre un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación para formular reclamaciones sobre la resolución provisional
Las reclamaciones se efectuarán por escrito en los Registros y dirigidas a la Comisión de Valoración, sita en el Servicio Aragonés de Salud, plaza de la Convivencia, numero 2, 50017-Zaragoza
TÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO
APROBAR Y HACER PÚBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PARTICIPANTES ADMITIDOS, EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN
Se abre un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular reclamaciones sobre la resolución provisional del procedimiento.
MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
APROBAR Y HACER PÚBLICA, LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL
Se abre un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan subsanar las causas de exclusión o formular reclamaciones sobre las mismas.
RESOLUCIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS SINGULARIZADOS Y NO SINGULARIZADOS DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN
Plazo de alegaciones: hasta el día 27 de agosto de 2024.
Listado de puestos adjudicados provisionalmente en el concurso ordinario
Ataque e intolerable derroche del dinero público en la misma actuación
Alicante, 16 de agosto de 2024.- La reversión del Hospital de Denia al Servicio Valenciano de Salud ha servido para un nuevo ataque al colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería ante la queja de unas enfermeras del servicio de Esterilización del Hospital. Una oposición al trabajo de los TCE que, en esta ocasión, conlleva lo que bien se podría calificar de intolerable despilfarro de dinero público.
Tras la citada reversión se incorporan al Servicio de Esterilización dos enfermeras que expresan ante el Colegio de Enfermería de Valencia su malestar por las tareas que realizan y la primera medida de la Dirección del Hospital de Denia, ha sido que el Técnicos en Cuidados de Enfermería responsable de la Unidad ha dejado de ejercer sus funciones, que desempeñaba sin ningún problema desde hace años.
“En el Servicio de Esterilización las funciones han sido siempre de los Técnicos en Cuidados de Enfermería por lo que no entendemos el aumento de profesionales de otras categorías”, manifiesta Belén Santacruz, secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
Lo inadmisible es que tras una reunión del servicio, la Dirección el centro que, a la vista de su actuación desconocía qué funciones desempeñaba este TCE, se las solicita por escrito para, posteriormente, encomendárselas a una enfermera. Se establece, además, que un servicio donde no hay pacientes, contará en adelante con un médico especialista en medicina preventiva, tres enfermeros y los Técnicos en Cuidados de Enfermería, aumentando exageradamente el presupuesto para personal del servicio.
Y a ello hay que añadir que el volumen de trabajo se ha reducido en más de un 50 % desde la reversión, lo que hace la medida más incomprensible aún.
El comportamiento de la Administración atiende únicamente a sus prácticas exclusivitas del concepto de enfermería y a un monopolio del poder en el que lo único que les importa es obviar y ningunear a los TCE, derrochando por otra parte fondos públicos.
“Estas actuaciones se contradicen, además, con sus continuas peticiones de falta de enfermeros en las plantas de hospitalización, donde realmente sí tienen una labor de cuidados y de atención directa para la que se han formado. Si tantos enfermeros faltan porque insisten en desplazar a los Técnicos de Enfermería de servicios en los que han demostrado sobradamente su valía”, finaliza la secretaria provincial de SAE en Alicante.
Más de 400 profesionales Técnicos Sanitarios se reunirán en Sevilla los días 25, 26 y 27 de mayo
El Palacio de Congreso y Exposiciones Fibes de Sevilla acogerá los próximos días 25, 26 y 27 de mayo el XXXI Congreso Nacional para Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES), organizado por la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) y el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE).
Donación. Vida del paciente trasplantado. Situación de emergencias paso a paso en explante y trasplante es el tema elegido para abordar en estas jornadas de trabajo, que permitirán a los más de 400 congresistas inscritos tratar temas como el trasplante de microbiota fecal, la importancia de implementar protocolos al final de la vida para garantizar una buena comunicación y apoyo a pacientes y familiares, el trabajo de los profesionales del 061 en la detección de potenciales donantes o la importancia de la donaciones realizadas por donantes vivos.
A pesar de que la actividad en este ámbito asistencial se vio duramente afectada en todo el mundo por la Covid-19, nuestro país ha mantenido el liderazgo, aportando, por ejemplo, en 2020 el 19% del total de donantes de la Unión Europea y el 5% de los registrados en el mundo, pese a que solo representamos el 9% de la población europea y el 0,6% de la mundial. Estas cifras nacen del esfuerzo de los profesionales que participan en el programa, de la eficiente coordinación de la Organización Nacional de Trasplantes, del apoyo de las Comunidades Autónomas y, por supuesto, de la generosidad de la población. La suma de cada uno de estos factores nos convierte en referente mundial, habiendo conseguido un crecimiento del 8% en la actividad de trasplante en 2021 con respecto al año anterior y los 40,2 donantes por millón de población (p.m.p.).
“Con estos datos es evidente que abordar la donación y los trasplantes en el Congreso Nacional era una asignatura pendiente, que solventaremos la próxima semana con un programa científico compuesto por más de 30 ponencias y 200 pósteres, y acreditado con 1,3 créditos por parte de la Comisión de Formación Continuada. Una cita anual que se encuadra en el marco formativo de FAE, que desde su nacimiento siempre ha buscado mejorar y actualizar los conocimientos de los profesionales TCE, abriendo en los últimos años su actuación al resto de profesionales técnicos, entre ellos los TES, con el objetivo de adaptarse a la realidad sanitaria y asistencial del Sistema Nacional de Salud”, explica Mª Dolores Martínez, presidenta de FAE y secretaria general de SAE.
“El proceso de donación y trasplante salva la vida de miles de personas en todo el mundo, por ello es fundamental una perfecta coordinación y comunicación entre todas las partes implicadas y, desde luego, la formación es uno de los pilares básicos para conseguir profesionales bien formados que garanticen el éxito y, por supuesto, sepan apoyar adecuadamente al paciente y su familia”, manifiesta Rosario Bonilla, presidenta de esta edición congresual y secretaria provincial de SAE en Sevilla.
PERSONAL FUNCIONARIO, EXCEPTO OSAKIDETZA
Resolución de 2 de mayo 2022 de la directora del IVAP por la que se convocan cursos de euskera de verano de 2022 para el personal de la Administración General e Institucional de la
Cursos de verano en julio, agosto y septiembre de 2022 en horario laboral y extralaboral y cursos de autoaprendizaje en horario extralaboral.
La persona interesada realizará su solicitud desde la dirección https://ivap.euskadi.eus/izapideak, previa identificación a través de cualquier medio de identificación y firma electrónica que esté admitido en la Sede Electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Plazo de solicitud: Del 17 al 31 de mayo de 2022, ambos inclusive.
* Resolución de 2 de mayo 2022 de la directora del IVAP por la que se convocan cursos de euskera durante el curso 2022-2023 para el personal de la Administración General e Institucional de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
La persona interesada realizará su solicitud desde la dirección https://ivap.euskadi.eus/izapideak, previa identificación a través de cualquier medio de identificación y firma electrónica que esté admitido en la Sede Electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Plazo de solicitud en horario laboral: Del 17 al 31 de mayo de 2022, ambos inclusive.
Plazo en horario extralaboral: del 1 de junio al 18 de junio de 2022, ambos inclusive.
* Resolución de 2 de mayo 2022 de la directora del IVAP por la que se convocan cursos de euskera durante el curso 2022-2023 para el personal de los entes públicos con convenio de colaboración con el IVAP.
La persona interesada presentará su solicitud para participar en los cursos de euskera ante la entidad en la que preste sus servicios.
Plazo de solicitud en horario laboral y extralaboral: Del 17 de mayo al 8 de junio de 2022, ambos inclusive.
3 convocatorias para ambas resoluciones:
1. Principal: de octubre 2022 – junio 2023
2. Complementaria: de febrero a junio 2023
3. Oferta formativa referente a los cursos de verano 2022.
Más información en :
Resolución personal de Admin. General e Instituciones
Resolución personal entes públicos