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11/11/25 - Autonómica - OPE
SERIS CONVOCATORIA TÉCNICO/A ESPECIALISTA ANATOMÍA PATOLÓGICA
TÉCNICO ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA SERIS
APROBADOS DEFINITIVOS
Publicada en el BOR de fecha 10 de noviembre la relación definitiva de las personas que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas vacantes por el turno libre, OEP 2022, en la categoría de Técnico Especialista en Anatomía Patológica y plazas vacantes ofertadas.Las personas que han superado este proceso deberán entregar la documentación requerida en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOR.
La elección de plaza vacante se realizará según el orden de prelación que figura en la relación definitiva de personas que han superado el proceso selectivo, que se publica como Anexo I a esta Resolución.Los destinos que se adjudiquen tendrán carácter definitivo.
Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=37367661-1-PDF-573009
07/08/25. SERIS
Publicada el 6 de agosto en el Tablón de anuncios virtual de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja la relación de las calificaciones obtenidas en la fase de oposición de la convocatoria de las pruebas selectivas en la categoría de Técnico Especialista en Anatomía Patológica.
Más información:
https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta
04/08 PUNTUACIONES PROVISIONALES DEL CONCURSO DE MÉRITOS
Publicada el 1 de agosto en el Tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la Administración del Gobierno de La Rioja, la puntuación provisional del concurso de méritos de la categoría de Técnico Especialista de Anatomía Patológica.
Las personas interesadas dispones de un plazo de 5 dias para interponer reclamaciones contra las puntuaciones obtenidas en el baremo provisional de méritos.
https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta
PLANTILLA DE RESPUESTAS
Publicada en el Tablón de anuncios del Gobierno de La Rioja la plantilla de respuestas de las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes de personal estatutario fijo del Servicio Riojano de Salud correspondientes a la categoría de Técnico Especialista en Anatomía Patológica
El plazo para presentar impugnaciones será de 3 días hábiles contados a partir del día siguiente a esta publicación.
Más información:
https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta
27/03/25. Publicada en el BOR de fecha 27 de marzo de 2025, la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la categoría de Técnico Especialista en Anatomía Patológica en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2022.
Más información:En el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja www.larioja.org y en la dirección de internet www.riojasalud.es, en el apartado de recursos humanos.
Enlace de Consulta:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=33983096-1-PDF-568412
Publicada en el BOR de fecha 17 de febrero la relación provisional de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Especialista en Anatomía Patológica en el Servicio Riojano de Salud.
Las personas excluidas u omitidas disponen de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el BOR, para subsanar electrónicamente el defecto que haya motivado su exclusión u omisión.
La solicitud de subsanación deberá efectuarse exclusivamente por procedimientos telemáticos a través www.larioja.org.
La celebración del ejercicio tendrá lugar el día catorce (14) de junio de 2025, a las 17:00 horas, en la Escuela Oficial de Idiomas el Fuero de Logroño.
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=33349047-1-PDF-567599_________________
16/12/24. Publicada en el BOR de fecha 16 de diciembre de 2024, la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Especialista en Anatomía Patológica en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre, de la Oferta de Empleo Público del año 2022.
Plazas totales Turno libre 5
El sistema de selección será el de concurso oposición.La fecha y hora de realización del primer ejercicio se publicará, junto con la relación provisional de personas admitidas y excluidas, en el B.O.R. y se realizará, como mínimo, transcurridos cuatro meses desde la Publicación de esta convocatoria.
La solicitud se hará de forma electrónica en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria.
Más información: http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=32497266-1-PDF-566141
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11/11/25 - Sevilla - OPE
OPE 2021-22 DIPUTACIÓN DE SEVILLA
DIPUTACIÓN de SEVILLA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
26 de Personal Funcionario y 2 de Personal LaboralPublicada
Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora (2 º ejercicio)
Prueba celebrada el 11 de septiembre de 2025 a las 18 h.Calificaciones Provisionales 2 º ejercicio
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.Plazo para Formular Alegaciones:
Del 10 al 12 de noviembre de 2.025
25/06/25 Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora (1º EJERCICIO)
Prueba celebrada el 31 de mayo de 2025 a las 9 h.
Calificaciones Provisionales 1 º ejercicio Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.Plazo para Formular Alegaciones: Del 25 al 27 de junio de 2.025
04/06/25 Proceso Selectivo por Concurso-Oposición
28 Técnicos en Cuidados de Enfermería (26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral)
Publicado Cuadernillo de Examen (1º ejercicio) y Plantilla Provisional de Respuestas de la `prueba celebrada el 31 de mayo a las 9 h.
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
https://sedeelectronicadipusevilla.es/opencms/export/sites/DIP001_SEDE/sede/documentos/OEP/AnunciounidoPlantilla1ejercAUX_CLINICA21y22firmado.pdf
ALEGACIONES:
Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica,
en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.
Plazo de Alegaciones o Impugnación de preguntas/respuestas
Del 5 al 9 de junio de 2.025 -
11/11/25 - Autonómica - OPE
HOSPITAL CENTRAL DE LA DEFENSA GÓMEZ-ULLA
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11/11/25 - Autonómica - OPE
SNS-O ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DEL HUN
AVISO - Adjudicación provisional de los puestos de trabajo ofertados a acoplamiento interno previo.
TCAE TEL TER Celador
-Plazo de reclamaciones: 7 días hábiles siguientes al de la publicación
https://gcextsalud.navarra.es/
27/10. AVISO - Aprobadas las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos. - Determinada la relación de puestos de trabajo iniciales ofertados.
TCAE TEL TER Celador
-Plazo elección de vacantes:7 días hábiles siguientes al de la publicación (hasta el 5 de noviembre) a través del siguiente enlace:
https://administracionelectronica.navarra.es/EleccionVacantes.Portal/Inicio.aspx.Instrucciones de la aplicación:
https://administracionelectronica.navarra.es/EleccionVacantes.Portal/InstruccionesAplicacion.aspx.- La elección de un puesto supone la aceptación expresa del mismo y tendrá carácter irrenunciable.
https://gcextsalud.navarra.es/
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Últimas Noticias
29/08/23 - Soria - OPE
BUS - OPE TCAE
GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES . JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
Examen 16/09/2023 a las 10:30h en VALLADOLID
RESERVA TU PLAZA SORIA-VALLADOLID :
618 639 804 / 639 625 541
29/08/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ELIMINADA LA EXIGENCIA DEL CATALÁN
ELIMINADA LA EXIGENCIA DEL CATALÁN PARA EL PERSONAL SANITARIO PÚBLICO EN BALEARES
El Consejo de Gobierno aprobó ayer, 28 de agosto un Decreto Ley por el que, a partir de la entrada en vigor, se elimina el requisito de conocimiento de catalán para acceder a las plazas y puestos de trabajo con funciones sanitarias del Servicio de Salud.
Esta modificación no se aplicará a los procesos selectivos que actualmente están en marcha (OPE DE CONSOLIDACIÓN), puesto que supondría una alteración de las bases de las convocatorias ya que podría provocar cambios en la valoración, con lo que se alteraría el orden de listas ya publicadas. Esto afectaría a los derechos o intereses legítimos de muchos aspirantes y, por lo tanto, generaría inseguridad jurídica.
El resto de los profesionales del ámbito de la gestión y servicios generales del Servicio de Salud (no sanitarios) deben acreditar los mismos requisitos de capacitación lingüística que hasta ahora.
La Conselleria de Salud procurará que, una vez dentro de la Administración, las personas que no tengan un determinado nivel de catalán puedan formarse o mejorar en el conocimiento de la lengua catalana, con la colaboración de la Administración, por medio del fomento de los cursos adecuados, para facilitar a los ciudadanos el derecho de utilizar cualquiera de las dos lenguas oficiales en sus relaciones con la Administración. Igualmente, los procedimientos de provisión de personal valorarán como mérito los diferentes niveles de conocimientos de catalán.
En Mesa Sectorial solicitaremos la aplicación de este Decreto a las distintas Bolsas de Trabajo Sanitarias que están en funcionamiento y en fase de valoración.
28/08/23 - Sevilla - Nota de prensa
DESPEDIDA UNA TÉCNICA DE LABORATORIO TRAS SOLICITAR REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE MENOR.
Sevilla, 28 de agosto de 2023.- El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha despedido a una Técnica de Laboratorio que presta sus servicios en Hospital de Alta Resolución de Lebrija, supeditado al Hospital Universitario Virgen de Valme, tras la petición de una reducción de jornada por cuidado de menor.
La profesional que había sido contratada el 1 de julio a través de la bolsa de trabajo del SAS con un contrato por obra y servicio con duración 6 meses, solicitó una reducción de jornada por cuidado de un menor, una prerrogativa laboral que se le concedió a partir del 15 de agosto. Sin embargo, apenas dos días después de obtener esta concesión, el departamento de Recursos Humanos del hospital le notificó su despido basándose en la premisa de no haber superado el periodo de prueba, algo que resulta sorprendente teniendo en cuenta que llevaba 5 años trabajando para el SAS y, por lo tanto, contaba con una alta experiencia en el sector.
"A pesar de que se me pone impedimento por parte de mi supervisora, yo solicito la reducción de jornada. Esta se me concede desde el 15 de agosto. El día 17 de agosto desde Recursos Humanos me llaman para entregarme una carta de despido con el asunto: no ha superado el periodo de prueba. Nadie, ni supervisor ni facultativo, me han dado una explicación", explica Ana Cristina, la Técnica de Laboratorio despedida.
Este caso adquiere mayor relevancia debido al contexto en el que nos encontramos pues el Hospital de Alta Resolución de Lebrija, gestionado por el Hospital Universitario Virgen de Valme, forma parte del proceso de integración de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (APES), lo que pone de manifiesto la inmoralidad de aplicación del artículo 12 del convenio colectivo, que aborda el periodo de prueba.
El despido de una profesional con una amplia experiencia en el SAS, contratada a través de la bolsa única, es algo inmoral. Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) exigimos explicaciones pues, la conciliación familiar es un derecho que no debe ser menoscabado.
25/08/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
HOSPITAL UNIVERSITARIO DE NAVARRA
IMPORTANTE
PLAN DE VACACIONES 2023-MODIFICACIÓN PERIODO FIN DE AÑO
El pasado 18 de abril de 2023 se publicó en el BON la modificación del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Pública de Navarra en la que se añadía la Disposición adicional vigésima tercera. -Días adicionales de vacaciones por antigüedad y permisos por asuntos particulares por antigüedad.
Esta medida va a tener un impacto muy importante en los diferentes servicios y unidades del Hospital Universitario de Navarra debido a un incremento significativo de los días de vacaciones y asuntos particulares que van a disponer los empleados de este centro.
Con el objetivo de planificar las vacaciones del personal del Hospital Universitario de Navarra, se hace necesario modificar las fechas correspondientes al periodo de fin de año en cuanto a la solicitud de vacaciones, quedando establecido de la siguiente manera:
Periodo Fin de Año
a) Solicitud de vacaciones pendientes de disfrutar: antes del 20 de septiembre de 2023
b) Del 29 de noviembre de 2023 al 7 de enero de 2024: Durante este periodo el personal tendrá derecho a disfrutar hasta 5 días de sus vacaciones reglamentarias y un máximo de 1 día de asuntos propios.
Teniendo en cuenta los movimientos que vamos a tener en el último trimestre del año
{enfermería, celadores, TCAE, técnicos ...) se recomienda al personal que va a cambiar de destino que tenga en cuenta esta circunstancia y que planifique sus vacaciones en la unidad o servicio al que va destinado en las fechas indicadas.
Plan de contratación como consecuencia de esta medida: cronograma orientativo:
Solicitud de vacaciones: antes del 20 de septiembre de 2023 Propuesta de contratos: antes del 27 de septiembre de 2023 Inicio llamamiento listas especiales: 2 de octubre de 2023 Inicio llamamiento listas generales: 6 de octubre de 2023
Periodo contratos de sustitución: del 12 de octubre de 2023 a 31 de enero de 2024
25/08/23 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS EXTRAORDINARIO TCAE SACYL
SACYL
¡¡¡ ATENCIÓN T.C.A.E. !!!
CONVOCATORIA CONCURSO DE TRASLADOS EXTRAORDINARIO PERSONAL ESTATUTARIO
Se publica hoy, 25 de agosto en BOCYL por ORDEN SAN/1028/2023 de 23 de agosto, la convocatoria de concurso de traslados extraordinario para la provisión de plazas de personal estatutario en los centros e instituciones sanitarias de la gerencia regional de salud de Castilla y León.
Presentación de solicitudes:
Hasta el 18 de septiembre de 2023.
La fecha de requisitos y méritos es el 18 de septiembre. Puede participar todo el personal estatutario que sea fijo a esa fecha sin necesidad de permanencia mínima en el destino anterior.
Informativo Acción Sindical
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