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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha14/10/26 - Autonómica - Nota de prensa

    SE CONFIRMA QUE SE DEBEN RESPETAR LAS NOCHES Y FESTIVOS SEÑALADOS EN LA CARTELERA DURANTE UNA INCAPACIDAD TEMPORAL

    SE CONFIRMA QUE SE DEBEN RESPETAR LAS NOCHES Y FESTIVOS SEÑALADOS EN LA CARTELERA DURANTE UNA INCAPACIDAD TEMPORAL

    •    El Tribunal Superior de Justicia de Galicia desestima el recurso de apelación del SERGAS. 
    •    SAE se convirtió en el primer sindicato en obtener el primer pronunciamiento judicial que reconoce el derecho al abono de las noches y festivos durante los periodos de incapacidad temporal, vacaciones y permisos retribuidos.

    El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha desestimado el recurso de apelación interpuesto por el SERGAS frente a la sentencia dictada por el Magistrado Juez de la Plaza Judicial nº 1 de la Sección de lo contencioso administrativo del Tribunal de Instancia de Ferrol, en fecha 22 de junio de 2026, confirmando el fallo de ésta.

          Según la misma se reconoció a una Técnico de Enfermería de Ferrol, personal estatutario fija del SERGAS, que desempeñaba sus funciones en turnos rotatorios que incluían noches y festivos, la indemnización correspondiente por los turnos de noches y festivos que tenía señalados durante el tiempo que estuvo de incapacidad temporal, que fue casi un año y medio.
            Se trata de un importante avance en la defensa de los derechos laborales de los profesionales del SERGAS y sienta un precedente que puede beneficiar a un gran número de trabajadores, al establecer un criterio de cálculo más justo y acorde con la realidad de la jornada programada. 
             Este es el primer pronunciamiento favorable en esta materia y tras la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia confiamos en que los restantes juicios, ya programados y pendientes de celebración, concluyan también con una resolución favorable.
            Los afiliados afectados cuentan con el asesoramiento de la asesoría jurídica de SAE en Galicia y este logro pone de manifiesto el compromiso de SAE con la defensa de los intereses de los Técnicos y de todos los profesionales a los que representa, utilizando todas las herramientas a su alcance incluida la vía judicial, para garantizar el respeto a sus derechos impulsando las reclamaciones necesarias y exigiendo el cumplimiento de aquellas resoluciones judiciales que reconocen derechos laborales tan importantes como el ahora conseguido frente al SERGAS.

  • Fecha14/10/26 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE IMPARTE, JUNTO A CRUZ ROJA DE NAVARRA,  UN TALLER PRÁCTICO DE RCP

    SAE IMPARTE, JUNTO A CRUZ ROJA DE NAVARRA,  UN TALLER PRÁCTICO DE RCP

    16 de octubre. Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar

    El Sindicato de Técnico de Enfermería (SAE), en colaboración con  Cruz Roja de Navarra, y coincidiendo con el Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar, celebrarán el próximo 16 de octubre de 11:00 a 13:00 horas en la explanada de consultas externas de Príncipe de Viana. un taller práctico para enseñar a los ciudadanos la técnica de la reanimación cardiopulmonar (RCP), fundamental para salvar vidas.

         “La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, nos hemos querido acercar a los ciudadanos para concienciarles sobre las paradas cardiorrespiratorias y demostrarles que cada uno de nosotros podemos salvar una vida; solo es necesario tener la información y el conocimiento adecuados”, explica Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
         Durante este taller práctico, se entregarán además unos trípticos informativos en los que se explica detalladamente el análisis  y situación del paciente y entorno y las pautas para actuar correctamente llevar a cabo esta técnica de emergencia y salvar la vida del afectado.
            “Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la práctica asistencial, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, con esta actividad queremos acercarnos a los ciudadanos para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería. Esta actuación es una más de las emprendidas por SAE que  continuará poniendo en marcha todas aquellas actividades encaminadas a la educación para la salud de la población”, explica la Secretaria Autonómica de SAE.
     

  • Fecha14/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    INVESTIGACIÓN. GRUPO FOCAL EXPERIENCIA TCAE EN LA ATENCIÓN A PERSONAS CON DOLOR CRÓNICO

    INVESTIGACIÓN. GRUPO FOCAL EXPERIENCIA TCAE EN LA ATENCIÓN A PERSONAS CON DOLOR CRÓNICO

    Un equipo de investigación de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) está desarrollando el proyecto Fracturas comunicativas del dolor crónico (PCFM).
    Con este motivo, mañana jueves 15 de octubre realizarán un grupo focal para conocer la experiencia de los TCAE en la atención de personas con dolor crónico.

    Jueves 15 de octubre de 2026
    18:00–19:30 h
    Online mediante Microsoft Teams

    La participación es voluntaria.
    En el cartel informativo se encuentra un código QR con más información y un enlace directo al formulario de inscripción.

     

    Les interesa especialmente nuestra perspectiva por el contacto directo y continuado que mantenemos con los pacientes. Hay aspectos del dolor que, durante una consulta médica, no siempre se llegan a captar, bien porque el paciente no consigue verbalizarlos en ese momento, o bien porque se manifiestan en situaciones cotidianas de cuidado y acompañamiento. Los TCAE pueden observar cambios, gestos, conductas o comentarios que aportan información diferente sobre cómo se vive y se comunica el dolor. Y es esta experiencia la que quieren conocer.
    Les interesa contar con profesionales de hospitalización, unidades del dolor, cuidados paliativos, atención primaria, geriatría, residencias, centros de día, atención domiciliaria y otros ámbitos sanitarios o sociosanitarios.
    No es necesario trabajar específicamente en una Unidad del Dolor: su foco es nuestra experiencia directa en el cuidado de personas con dolor crónico.
    Durante la sesión se hablará sobre cómo se reconoce y comunica el dolor, las dificultades que pueden aparecer en ese proceso y qué podría mejorarse en la relación entre pacientes, cuidadores y profesionales. El objetivo no es evaluar nuestra práctica ni la del centro en el que trabajamos.

    Jueves 15 de octubre de 2026
    18:00–19:30 h
    Online mediante Microsoft Teams

    La participación es voluntaria.
    En el cartel informativo se encuentra un código QR con más información y un enlace directo al formulario de inscripción.

     
     

  • Fecha14/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SERGAS


    Se publica el orden de prelación y la puntuación definitiva de las siguientes categorías:

    • Técnico en Farmacia
    • T. Superior en Imagen para el Diagnóstico
    • T. Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
    • T. Superior en Anatomía Patológica y Citología
    • T. Superior en Dietética
    • T. Superior en Documentación Sanitaria
    • T. Superior en Higiene Bucodental
    • T. Superior en Radioterapia

    Entrada en vigor: 15 de octubre de 2026
    www.sergas.gal/Recursos-Humanos/Listaxes-de-contratación?idioma=es

Últimas Noticias





Fecha04/12/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

IB-SALUT ABONO DE LA CARRERA PROFESIONAL Y PAGO ATRASOS

ABONO DE LA CARRERA PROFESIONAL Y PAGO ATRASOS 2018 Y 2019 EN LA NÓMINA DE DICIEMBRE
Según comunicado de la Consejera de Salud Manuela García en la nómina de diciembre se incluirá el abono de la carrera profesional y el 100% de los atrasos del período extraordinario desde el 1 de julio 2018 al 30 de junio 2020.
Así mismo se empezará a pagar en la nómina de diciembre el nuevo nivel alcanzado entre el 2018 y 2022.
 

Fecha04/12/24 - Autonómica - Nota de prensa

EL DIRECTOR GENERAL DE FP APOYA QUE EL TÍTULO DE LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA SE MODIFIQUE

La secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Castilla La Mancha, María José Soria, y la delegada provincial de SAE en Albacete, Isabel García, han mantenido una reunión con el Director General de la Formación Profesional, José Rodrigo Cerrillo, en la que éste se ha comprometido a analizar y apoyar las iniciativas necesarias para actualizar la titulación de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) al Grado Superior, lo que supondría un avance importante para este colectivo profesional.
    La titulación de los TCE no se revisa desde 1995; esta falta de actualización ha provocado el estancamiento de los profesionales, que han visto paralizado su crecimiento académico y trabajo asistencial. Así, por ejemplo, las funciones que realizan continúan rigiéndose por lo establecido en el Estatuto de 1973, que poco tiene que ver con la realidad sanitaria y sociosanitaria actual. Lo que afecta tanto a los profesionales en activo como a quienes quieren iniciar su grado de Formación Profesional de TCE, pues se están limitando sus posibilidades de desarrollo.
    “Desde 1995, SAE ha mantenido una lucha continua para modificar el nivel académico de los Técnicos en Cuidados de Enfermería a un grado superior. Y durante todos estos años hemos recibido apoyos, compromisos y comprensión, sin embargo, aún seguimos esperando que esta subida de nivel se materialice. Por ello, confiamos en que este sea el primer paso hacia la mejora de una titulación que garantiza la excelencia profesional en todos los servicios sanitarios. Estamos seguras de que este esfuerzo beneficiará tanto a los profesionales actuales como a las nuevas generaciones de estudiantes, consolidando una formación acorde con las necesidades y desafíos actuales del ámbito sanitario, donde nuestro colectivo es imprescindible”, explica María José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
 

Fecha04/12/24 - Alicante - Nota de prensa

CESAN AL COORDINADOR DE TCE DEL HOSPITAL DE ELDA

La falta de contrataciones se parchea con el cambio de servicio para tres TCE

Alicante, 4 de diciembre de 2024.-La Gerencia del Hospital de Elda ha cesado al Coordinador de TCE que, hasta la fecha y en los últimos nueve años, ha sido un referente para otros Departamentos dada la importancia y necesidad de sus funciones en cuanto a la coordinación, la gestión, la formación y ser el nexo de enlace entre las diferentes categorías. Ha sido un pilar del equipo de enfermería, tal y como siempre ha defendido el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE).

 

Sin embargo, ahora, y sin ningún argumento relacionado con este puesto se prescinde de esta figura. La necesidad de tres TCE tras la ampliación del servicio de nefrología no se ha solventado como sería lo lógico con la contratación, con la contratación de los profesionales que fueran precisos. En su lugar, la solución adoptada ha sido trasladar a profesionales que ocupaban sus puestos en otras unidades: Consultas Externas., el Centro Integrado de Villena y el mencionado Coordinador.

Esta figura de representación no solo es una de las apuestas más firmes del Sindicato de Técnicos de Enfermería, sino que también la Consellería está trabajando en la instauración en todos los Departamentos de Salud. Por tanto, prescindir en estos momentos de este puesto es un retroceso tanto para la organización del hospital como para la representación de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.

La Junta de Personal del Departamento de Salud de Elda, de la que forma parte SAE, abanderado de la creación de los puestos de coordinador de TCE en todos los hospitales, solicitó formalmente una reunión con la Gerencia del Departamento de Elda- Sin embargo, hasta la fecha no se ha celebrado, pero la dirección de enfermería sí ha comunicado a la junta de personal su decisión de prescindir de la figura del Coordinador.

El cese del coordinador es una decisión que, sin lugar a dudas, representa un retroceso para los Técnicos en Cuidados de Enfermería como también lo es el traslado de los otros dos profesionales que deben abandonar sus puestos anteriores. En definitiva, lejos de solucionar el problema de profesionales en el servicio de nefrología se ha generado la misma escasez en tres unidades diferentes.

“Desde SAE seguiremos trabajando para que la implantación de esta figura sea una realidad, indiscutible, en todos los centros hospitalarios de la Comunidad y su puesto no esté sujeto a estas decisiones”, manifiesta al respecto, la secretaria Provincial de SAE en Alicante, Belén Santacruz Mármol.

 

 

Fecha04/12/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

IB-SALUT

Hoy, 4 de diciembre se ha aprobado en el CIR (Consejo Interterritorial de Retribuciones) el abono económico para los profesionales de las categorías C1 Y C2 de difícil cobertura en Ibiza y Formentera.

Más información en tu sección sindical.

Fecha03/12/24 - Autonómica - OPE

OPE HOSPITAL DE FUENLABRADA

TODAS LAS CATEGORÍAS

OPE TCAE HOSPITAL DE FUENLABRADA

CON FECHA 3 DE DICIEMBRE DE 2024 SE HA PROCEDIDO A LA PUBLICACIÓN DEL LISTADO DEFINITIVO DE SELECCIONADOS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN FINAL ALCANZADA EN EL PUESTO DE TCAE
ENLACE AL LISTADO DEFINITIVO

https://ope2024.hfuenlabrada.es/storage/listados/859-1733219142.pdf

FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: EL 18 DE DICIEMBRE (EL DÍA 10 PARA LOS TCAEs QUE CONSOLIDAN) TRAS RECONOCIMIENTO MÉDICO. ESTAR ATENTOS AL TELÉFONO Y AL MAIL DADO EN LA INSCRIPCIÓN.

___________________________________

28/10/24. PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DE RESULTADOS PROVISIONALES OBTENIDOS EN LA FASE DE ENTREVISTA PROFESIONAL,PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA ORDENADO POR EL Nº  DE REFERENCIA DE INSCRIPCIÓN.
ÁREA DEL CANDIDATO: https://ope2024.hfuenlabrada.es/storage/listados/765-1729848625.pdf

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES SERÁ DE 10 DÍAS NATURALES, CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DEL LISTADO, ES DECIR, DESDE EL 26/10/2024 HASTA EL 4/11/2024, AMBOS INCLUSIVE.

LAS RECLAMACIONES SE PRESENTARÁN A TRAVÉS DEL APARTADO CORRESPONDIENTE (“RECLAMACIONES”), QUE APARECERÁ EN SU PROPIA ÁREA PRIVADA.

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23/07/24 . OPE HOSPITAL DE FUENLABRADA

HOY DÍA 22, SE HAN PUBLICADO LOS LISTADOS PROVISIONALES DE LOS PSICOTÉCNICOS DE LA OPE CELEBRADA EL DÍA 6 DE JULIO. PODÉIS VERLOS EN EL LISTADO GENERAL DE RRHH O EN EL PORTAL DEL CANDIDATO DEL HOSPITAL DE FUENLABRADA

ÁREA DEL CANDIDATO:
https://ope2024.hfuenlabrada.es/candidato
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES DEL 23 AL 1 DE AGOSTO

 

OPE HOSPITAL DE FUENLABRADA

LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS HORA Y AULA DEL EXAMEN DE OPE EN ÁREA DEL CANDIDATO

15 MINUTOS ANTES SE INICIA EL LLAMAMIENTO, QUE ES ÚNICO. RECOMENDABLE ESTAR MEDIA HORA ANTES. LLEVAR EL DNI, BOLÍGRAFOS DE REPUESTO, RELOJES ANALÓGICOS Y OJO CON LOS TELÉFONOS.
FECHA DE LA REALIZACIÓN DE LA OPE 6 DE JULIO

ÁREA DEL CANDIDATO: LA HORA Y AULA QUE TENÉIS ASIGNADA
https://ope2024.hfuenlabrada.es/candidato

 

FECHA DE LA REALIZACIÓN DE LA OPE 6 DE JULIO 1 AL 10 DE JUNIO INCLUÍDOS PERÍODO DE RECLAMACIONES LUGAR: CAMPUS DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS DE FUENLABRADA ÁREA DEL CANDIDATO: DE MANERA PERSONAL PODRÉIS VER LA HORA Y AULA QUE TENÉIS ASIGNADA https://ope2024.hfuenlabrada.es/candidat

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