14/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) han solicitado una ronda de contactos con los Sindicatos del Foro de Dialogo UGT y CCOO, y demás entidades, con el fin de aunar actuaciones conjuntas en las reivindicaciones de ambos colectivos profesionales.
Unidad por encima de siglas
SAE y TECNOS no van a ser los responsables de dividir a los Técnicos. El objetivo es más importante que cualquier conflicto entre sindicatos. Por ello, damos apoyo a las movilizaciones convocadas por diferentes sindicatos, plataformas y comisiones, aunque entendemos que todos debemos de confluir por el bien de los colectivos.
No obstante, SAE y TECNOS fomentan abrir diálogo entre todos los sindicatos, plataformas y comisiones, ya que la unión de todos, entendemos, es la mejor vía para la consecución de los objetivos. Los Técnicos han solicitado la unión de ambos colectivos, medios y superiores, y no vamos a hacer oídos sordos ante esta demanda colectiva.
Nuestra intención es abrir un diálogo encauzado a unificar fechas de movilizaciones, estando incluso dispuestos a desconvocar la nuestra para buscar una fecha consensuada. Entendemos que no es de recibo y no beneficia a los colectivos que representamos esta división cuando se persigue el mismo objetivo.
El Reconocimiento, la Reclasificación, la Remuneración y la Rapidez en la aplicación de las reivindicaciones se hace ya una necesidad imperativa para ambos colectivos profesionales. Esta solicitud de unión de fuerzas sindicales en sus respectivos ámbitos de representación es ya un clamor de los colectivos afectados. La lucha por nuestro futuro como profesiones sanitarias debe ser hoy, porque es hoy cuando nos jugamos nuestro mañana y porque los TCE y TSS deben luchar por este futuro junto con sus representantes sindicales, en los cuales han depositado su confianza. Por todo ello, es por lo que solicitamos esta UNIÓN SINDICAL.
14/05/26 - Madrid - Nota de prensa
Con este acuerdo, derivado de la Ley 5/2025 de Hacienda, el personal laboral de la Empresa Pública Hospital Universitario de Fuenlabrada podrá integrarse de forma voluntaria en el régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
El acuerdo alcanzado garantiza a los profesionales una estabilidad económica, de manera que si su salario actual es superior al que el SERMAS establece para su personal estatutario, se aplicará un Complemento Personal Transitorio Absorbible (CPTA) para cubrir la diferencia y, en el caso contrario, el profesional percibirá la cuantía superior de forma automática. Igualmente, se ha creado una Productividad Variable Transitoria (PVT) para asegurar que los ingresos por incentivos se mantengan, así como el equivalente económico del plus de rotación, que no será absorbible.
Igualmente, se respeta el nivel de Carrera Profesional, así como los efectos económicos correspondientes que los profesionales ya han consolidado; en este sentido, se mantienen igualmente los años de antigüedad como personal laboral, que se tendrán en cuenta en el cómputo de trienios y los siguientes niveles de carrera.
Con respecto a las condiciones laborales, el acuerdo garantiza la permanencia en el centro de trabajo y la continuidad de servicio, lo que protege la estabilidad laboral y, por supuesto, permitirá a los profesionales que se integren participar en los concursos de traslados del SERMAS.
“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) consideramos que la firma de este acuerdo beneficiará a todos aquellos profesionales que deseen integrarse en el SERMAS, por lo que esperamos que los plazos establecidos se cumplan en tiempo y forma para que los trabajadores puedan comenzar a ver los efectos retributivos y laborales alcanzados a partir del próximo 1 de enero, tal y como se ha establecido”, explica Miguel Ángel Velaz Domínguez, delegado de SAE en el Hospital Universitario de Fuenlabrada.
14/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
La sentencia del Pleno de la Sala Social del TS de fecha 11 de mayo de 2026, de conformidad con la sentencia del TJUE de 14 de abril de 2026 (asunto Obadal), establece que la contratación temporal de personal laboral por parte de las Administraciones públicas sin superar un procedimiento de acceso al empleo público sujeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad no permite que esos trabajadores adquieran la condición de fijos como consecuencia directa del abuso en la temporalidad.
Solamente cuando una persona haya participado en una prueba selectiva para la contratación de personal fijo y la haya superado pero no haya obtenido plaza porque el número de aspirantes que ha demostrado su capacitación sea superior al número de plazas ofertadas, si posteriormente suscribe contratos de duración determinada y se produce un abuso en la temporalidad, debe convertirse ese contrato en una relación laboral fija porque esa persona ha participado en una prueba de acceso al empleo público fijo conforme a los requisitos de igualdad, mérito y capacidad.
Cuando el personal laboral no se ha presentado a ningún proceso selectivo, o no lo ha superado se abonan 2 indemnizaciones, una por la extinción de la relación contractual y otra compensatoria por el abuso de la temporalidad, pero no pasa a ser personal fijo.
14/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
REFUERZO DE PERSONAL Y NUEVOS NOMBRAMIENTOS
EL CENTRO HA OBTENIDO AUTORIZACIÓN PARA:
•LA COBERTURA DE 269 PUESTOS MEDIANTE NOMBRAMIENTO DE PERSONAL INTERINO POR VACANTE VINCULADOS A LA OEP 2025.
• LA REALIZACIÓN DE 60 JORNADAS POR ACUMULACIÓN DE TAREAS DERIVADAS DE LA ALERTA SANITARIA POR HANTAVIRUS.
•LA JEFATURA DE PERSONAL YA ESTÁ TRAMITANDO LOS CORRESPONDIENTES NOMBRAMIENTOS PARA AGILIZAR SU COBERTURA.
26/04/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA TÉCNICO/A DE ATENCIÓN DIRECTA (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)
RESOLUCIÓN de 18 de abril de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se fija y anuncia nueva fecha de corte de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico/a de Atención Directa de la
Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Se establece el día 28 de mayo, o si este fuera inhábil, el primer día hábil siguiente, como nueva fecha de corte de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico/a de Atención Directa de la
Administración de la Comunidad de Castilla y León
Formarán parte de esta bolsa de empleo temporal los aspirantes que se encuentren inscritos en la aplicación informática habilitada al efecto en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es, a la fecha de
corte fijada en el apartado anterior y conforme a los datos personales, zonas y méritos alegados al 28 de mayo de 2024, iniciándose el procedimiento de reordenación de la bolsa actualmente constituida.
Aquellos aspirantes que se inscriban con posterioridad a la fecha de corte fijada en esta resolución formarán parte de los listados de aspirantes que se tengan en cuenta para la siguiente fecha de corte.
26/04/24 - Autonómica - Concurso de Traslados
MODIFICACIÓN PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD VOLUNTARIA MEDIANTE CONCURSO TRASLADOS
Resolución por la que se ordena la publicación del Acuerdo por el que se modifica el Acuerdo por el que se
establece el procedimiento de movilidad voluntaria mediante concurso de traslados abierto y permanente
para la provisión de plazas básicas de personal estatutario en las Instituciones Sanitarias del Servicio
Cántabro de Salud. CATEGORÍA TCE.
La publicación de la convocatoria única a la que se refiere el apartado 2.1 de este Acuerdo en el Boletín
Oficial de Cantabria, podrá fijar una fecha de inicio del ciclo de adjudicación semestral, para 2024, que difiera
de los establecidos
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=403553
26/04/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
IBSALUT:
BOLSA SUBSIDIARIA EN LA CATEGORÍA DE GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO
DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicada en el portal web del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
CATEGORÍA GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
25/04/24 - Autonómica - OPE
OEP 2021 ESTABILIZACIÓN
Publicado:
LISTADO de PETICIONES de APLAZAMIENTO ESTIMADAS “A CAUSA DE PARTO”
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
Examen, en Sevilla: 29 de abril, a las 16:00 h.
Lugar: SALA 1 de la Avenida de la Borbolla, nº 1 - 41.004 Sevilla.
La duración máxima para realizar la prueba será de DOS horas.
Imprescindible: DNI / Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
Los Tribunales han aprobado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso
Categoría Nota de Corte
Desempate 11 candidatos con 100 puntos, letra apellido. 81,552 puntos
Se cubren 125 plazas (se suman 8 plazas FEM desiertas) 65,102 puntos
Se cubren 4 plazas y 9 quedan desiertas (8 FSS y 1 próx. OEP) 40,000 puntos
Se ha revisado una totalidad de 7.500 expedientes.
Lugar, Fecha, Hora, Centro y Aula
• Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
• Técnicos en Farmacia
• T. Sup. Sanitarios (TEL, TEAP, TERx, TERt, TEDS, TEMN)
Diversas Facultades en las provincias indicadas
Distribución por Centros y Aulas
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
AGRADECEMOS a los SERVICIOS CENTRALES del SAS, que hayan atendido una parte de nuestra petición,
al AÑADIR DOS PROVINCIAS más (Cádiz y Jaén), para la celebración de los EXÁMENES del 10/02/2024
• Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
• Técnicos en Farmacia
• T. Sup. Sanitarios (TEL, TEAP, TERx, TERt, TEDS, TEMN)
Seguiremos luchando para que también se celebren en las dos provincias restantes.
• CÁDIZ
• CÓRDOBA
• GRANADA, se incluyen los que solicitaron ALMERÍA
• JAÉN
• MÁLAGA
• SEVILLA, se incluyen los que solicitaron HUELVA
RESOLUCIÓN PENDIENTE DE PUBLICACIÓN EN BOJA
Publicado en la Página WEB del SAS: 4 de Diciembre de 2.023
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 5 al 11 de enero de 2.024
Publicado en la Página WEB
del SAS: 29 de NOVIEMBRE de 2.023
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos, ordenados por puntuación
T.E. Radiodiagnóstico (SAS y APES)
Plazo para Formular Alegaciones (VEC):
Del 30 de noviembre al 22 de diciembre de 2023
Publicado en la Página WEB del SAS: 29 de Noviembre de 2.023
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos y Relación de Plazas Ofertadas
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 2 al 8 de enero de 2.024
RECORDATORIO
Publicados:
Cuadernillos de Examen y Plantilla Provisional de Respuestas Celador y Celador-Conductor (T.Libre)
• Plazo de Impugnación de las preguntas o respuestas provisionales de las pruebas. Se realizará de forma telemática a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales, hasta el miércoles 15 de noviembre de 2.023, a las 23:59:59 horas.
Publicados: Cuadernillos de Examen y Plantilla Provisional de Respuestas Celador Discap. Intelectual
(T.Libre)
• Plazo de Impugnación de las preguntas o respuestas provisionales de las pruebas. Se realizará de forma telemática a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales, desde las 00:00:00 horas del jueves 16 al lunes 20 de noviembre 2.023, a las 23:59:59 horas.
Lugar, Fecha y Hora Celador,Celador-Conductor y Celador Discap. Intelectual (T.Libre)
Distribución por Centros y Aulas
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
La duración máxima para realizar la prueba será de UNA HORA Y TREINTA minutos.
Imprescindible: DNI / Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
SAS y APES. CONCURSO-OPOSICIÓN
Publicado en la Página WEB del SAS: 9 de octubre de 2.023
Modificación del Listado Definitivo de Técnicos en Farmacia (SAS)
• Personas Admitidas y Excluidas
• Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas
LUGAR, FECHA Y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará con antelación suficiente.
CONCURSO de MÉRITOS
Habiéndose Detectado Error en los Criterios de Desempate
Los Tribunales han rectificado:
Categoría Nota de Corte
Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Turno Libre - Plazas Ofertadas: 1.168
Se bareman 2.018 expedientes, de los 7.498 presentados. 81,552 puntos
Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Discapacidad – FSS - Plazas Ofertadas: 117
Se le suman las plazas de FEM desiertas 60,244 puntos
Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Discapacidad – FEM - Plazas Ofertadas: 13
Se cubren 4 plazas 0 puntos
Estos listados sufrirán variación debido a las alegaciones que están pendientes de resolverse y a los profesionales que hayan sacado plaza en la OEP 2018-2021
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS
CONCURSO de MÉRITOS - OEP 2021 ESTABILIZACIÓN
Los Tribunales han informado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso
Categoría Nota de Corte
Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Turno Libre - Plazas Ofertadas: 1.168
Se bareman 2.018 expedientes, de los 7.498 presentados. 78,332 puntos
Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Discapacidad – FSS - Plazas Ofertadas: 117
Se le suman las plazas de FEM desiertas 60,244 puntos
Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Discapacidad – FEM - Plazas Ofertadas: 13
Se cubren 4 plazas 0 puntos
Estos listados sufrirán variación debido a las alegaciones que están pendientes de resolverse y a los profesionales que hayan sacado plaza en la OEP 2018-2021
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS
Publicado en la Página WEB
del SAS: 23 de MAYO de 2.023
Listado Definitivo de Personas Aspirantes Admitidas y Excluidas de todas las categorías (SAS y APES)
Próxima Fase:
Tras la valoración de méritos autobaremados, acreditados y requisitos
Listado Provisional de Aspirantes que
Superan el Concurso de Méritos, ordenados por puntuación
Prevista Publicación: Julio 2.023
Publicado en la Página WEB
del SAS: 2 de MAYO de 2.023
Listado Provisional de Personas Aspirantes Admitidas y Excluidas de todas las categorías (SAS y APES)
CAUSAS de EXCLUSIÓN subsanables:
1. No haber abonado las Tasas: se deberá proceder a su abono o, en caso de estar exento, acreditar la causa de exención.
2. No acreditar Discapacidad: presentar la documentación acreditativa.
3. No acreditar algunos requisitos: presentar la documentación acreditativa (titulación, nacionalidad...)
NO subsanables: No Presentar SOLICITUD de PARTICIPACIÓN o el AUTOBAREMO
salvo que por error se hayan podido quedar en Borrador o pueda comprobarse
que durante el plazo el candidato ha intentado realizar alguna de estas opciones.
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 3 al 9 de mayo de 2.023
CONCURSO DE MÉRITOS
Listado Provisional de Personas Aspirantes Admitidas y Excluidas de todas las categorías (SAS y APES)
CAUSAS de EXCLUSIÓN subsanables:
1. No haber abonado las Tasas: se deberá proceder a su abono o, en caso de estar exento, acreditar la causa de exención.
2. No acreditar Discapacidad: presentar la documentación acreditativa.
3. No acreditar algunos requisitos: presentar la documentación acreditativa (titulación, nacionalidad...)
NO subsanables: No Presentar SOLICITUD de PARTICIPACIÓN o el AUTOBAREMO
salvo que por error se hayan podido quedar en Borrador o pueda comprobarse
que durante el plazo el candidato ha intentado realizar alguna de estas opciones.
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 3 al 9 de mayo de 2.023
25/04/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
S.A.E INSTA A LA GERENCIA DEL E.R.A A LA CREACIÓN DE LA FIGURA DE RESPONSABLE DE TCE, COLECTIVO MAYORITARIO EN ESTE ÁMBITO.
Esta figura tiene como cometido principal la representación en los foros de decisión de cuantos asuntos
afectan a la dinámica de trabajo diario del TCE, algo que hasta la fecha está en manos de otro colectivo que en
nada defiende nuestros intereses y, adicionalmente, facilitar la resolución de conflictos funcionales en los
centros de trabajo.