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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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17/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE EXIGE EL RECONOCIMIENTO DE LOS TÉCNICOS EN FARMACIA
17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo, que pasan por la actualización de sus funciones, el incremento de plantilla para dotar los servicios farmacéuticos con el número de profesionales que requiere la calidad asistencial, y, por supuesto, la culminación de la reclasificación profesional.
El trabajo de los Técnicos en Farmacia es indispensable en la farmacia hospitalaria, y su responsabilidad en la atención pasa, en muchas ocasiones, desapercibida -dispensación de medicamentos, control de existencias, formulación magistral, atención al paciente, colaboración con farmacéuticos y gestión de productos sanitarios, son algunas de sus funciones-, a pesar de que tiene una implicación directa en la salud y la seguridad de los pacientes.
“Igualmente, desde SAE queremos destacar la importancia de que estos profesionales cuenten con una buena formación continuada y puedan actuar según sus conocimientos y profesionalidad, pero también atendiendo a unos protocolos que garanticen su seguridad ya que durante su jornada laboral manipulan fármacos tóxicos y peligrosos –citotóxicos, quimioterápicos, antivirales, inmunosupresores…-. Visibilizar a los Técnicos en Farmacia es dar voz a un colectivo que garantiza nuestra salud, nuestro bienestar y, por supuesto, nuestra seguridad; por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos resaltar el valor que el trabajo de los Técnicos en Farmacia tiene en el Sistema Nacional de Salud y subrayar, una vez más, sus reivindicaciones”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
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16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE CONCIENCIA A LOS CIUDADANOS SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA RCP
16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas.
La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
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16/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social
matrícula del curso 2025-2026
Convocatoria para el reintegro del coste correspondiente de la matrícula del curso 2025-2026 de euskera no incluidos en el convenio con el IVAP y el reconocimiento de las horas al personal funcionario de carrera.
DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR
Impreso de solicitud debidamente cumplimentado y firmado.
Declaración responsable.
Justificante de pago del banco o caja, o del centro docente, que indique claramente el concepto y el nombre y apellidos de la persona que realiza el abono.
Certificado de aprovechamiento del centro de aprendizaje con los datos de asistencia, horas impartidas y horas recibidas, los subniveles o niveles impartidos y los superados.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 16 de octubre al 30 de noviembre de 2026, en el departamento de personal. -
16/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
Convocatoria 1ª FaseResolución de 14 de octubre de 2026
La Gerencia del Sector de Teruel ha publicado resolución de la 1ª Fase de M o vilidad Interna para el Ho spital Obispo Polanco Hospital San José y Hospital San Juan de Dios.
Plazo de solicitudes: Del 15 de octubre al 5 de noviembre de 2026 (ambos inclusive).
Dónde enviarla: A l a Gerencia del Sector de Teruel.
Últimas Noticias
17/09/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SESCAM INCORPORACIONES TRASLADOS
EL PERSONAL QUE TRAS SOLICITAR TRASLADO AL SESCAM PROCEDENTE DE CUALQUIER OTRO SERVICIO DE SALUD, TENDRÁ QUE TRAMITAR LA SOLICITUD DE HOMOLOGACIÓN DE LOS NIVELES DE CARRERA PROFESIONAL QUE TENGA RECONOCIDOS EN SU COMUNIDAD DE ORIGEN, ASÍ COMO EL PAGO DEL COMPLEMENTO DE CARRERA PROFESIONAL.
UNA VEZ NOTIFICADA LA RESOLUCIÓN DE RECONOCIMIENTO DE LA HOMOLOGACIÓN DE LOS NIVELES ASIGNADOS, DEBEN PONERSE EN CONTACTO CON SU SECCIÓN SINDICAL O SEDE PROVINCIAL, DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU NOTIFICACIÓN, PARA GESTIONAR CON LA ASESORÍA JURÍDICA DE SU PROVINCIA EN EL PLAZO MÁXIMO DE UN MES, EL RECURSO DE ALZADA CORRESPONDIENTE.
EN EL CASO DE NO RECIBIR RESOLUCIÓN EN EL PLAZO DE TRES MESES DESDE LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD, SE ENTIENDE POR DENEGADO, PUDIENDO INTERPONER EL RECURSO DE ALZADA CORRESPONDIENTE
16/09/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Bolsa empleo temporal
TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
Publicar la lista definitiva con la valoración de los méritos de los solicitantes admitidos que se inscribieron dentro del plazo (antes del día 1 de enero de 2024) y que fueron registrados en el expediente personal en ese mismo plazo.
ESTABLECER COMO FECHA DE CORTE PARA LA SIGUIENTE ACTUALIZACIÓN DE ESTA BOLSA EL DÍA 30 DE SEPTIEMBRE DE 2024 (INCLUIDO).
Información de todo el proceso en:
https://www.aragon.es/-/tecnicos/as-auxiliares-de-farmacia.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-personal-sanitario.-empleo-temporal.-servicio-aragones-de-salud
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09/09
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL
TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
Está previsto que se publiquen en el BOA las listas definitivas de puntuación obtenida para la cobertura temporal de plazas estatutarias (Bolsa).
Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
Información de todo el proceso en:
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14/09
TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL
Relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración. Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
Plazo de reclamaciones hasta el 29 de agosto de 2024.
Información de todo el proceso en:
Técnicos/as Auxiliares de Farmacia. Nuevo Portal de Recursos Humanos. Personal Sanitario. Empleo Temporal. Servicio Aragonés de Salud. Gobierno de Aragón
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09/08/2024
TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL
Próximo 14 de agosto de 2024 publicarán en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.
Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
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02/082024
TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
Se ha remitido, para su publicación en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.
Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
Información de todo el proceso en:
TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
Se ha remitido, para su publicación en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.
Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
Información de todo el proceso en:
https://www.aragon.es/-/tecnicos/as-auxiliares-de-farmacia.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-personal-sanitario.-empleo-temporal.-servicio-aragones-de-salud
BOLSA DE TRABAJO
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicadas en BOA las listas provisionales de puntuación y definitivas de admitidos y excluidos, obtenidas en BOLSA, (convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias). Actualización correspondiente al corte de fecha de 30 de septiembre de 2023.
Plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación, para subsanar directamente en el portal o interponer reclamaciones dirigidas al Servicio de Selección y Provisión.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL
Técnico/a Superior de Higiene Bucodental
ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LA LISTA PROVISIONAL CON LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS APORTADOS Publicada la lista provisional con la valoración de los méritos de los solicitantes admitidos inscritos hasta la fecha de corte de esta actualización (30 de septiembre de 2023) y que fueron registrados en el expediente personal en ese mismo plazo. Los méritos que se han tenido en cuenta son los obtenidos hasta el día 30 de septiembre de 2023. Plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón” para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos de Salud las deficiencias que se hayan señalado en los méritos aportados, así como para interponer las reclamaciones que consideren oportunas sobre la calificación provisional obtenida.
TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
Lista definitiva con la valoración de los méritos de los solicitantes admitidos que se inscribieron dentro del plazo (antes del día 31 de diciembre de 2022) y que fueron registrados en el expediente personal en ese mismo plazo.
Establecer como fecha de corte para la primera actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
Información de todo el proceso en:
https://www.aragon.es/-/tecnicos/as-auxiliares-de-farmacia.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-personal-sanitario.-empleo-temporal.-servicio-aragones-de-salud
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL
- TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
- RECLAMACIONES HASTA EL 24 DE ENERO DE 2024
- MODELO DE RECLAMACIÓN
Resolución y listados provisionales de admitidos y excluidos actualizados a 30 de septiembre de 2023.
T. Cuidados Auxiliares de Enfermería
T. Sup. de Anatomía Patológica y Citología
T. Superior de Documentación Sanitaria
T. Superior de Higiene Bucodental
T. Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
T. Superior de Medicina Nuclear
T. Superior de Radiodiagnóstico
T. Superior de Radioterapia
Subsanación de exclusión hasta el 16 de enero de 2024.
Consulta de listados bolsas de empleo temporal:
https://www.aragon.es/-/bolsa-de-trabajo.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-servicio-aragones-de-salud
Aquellos aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó su exclusión o no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos.
16/09/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL SESCAM
CARRERA PROFESIONAL SESCAM
Resolución de 22 de febrero de 2010, se han tenido en cuenta los últimos pronunciamientos jurisprudenciales sobre la homologación de la carrera profesional en los que se equipará al personal estatutario temporal con el de carácter fijo, con las mismas limitaciones que para el personal de carácter fijo. En este sentido la resolución de homologación tendrá los siguientes efectos:
1.º Los efectos administrativos de la resolución de homologación del grado de carrera profesional se retrotraerán a la fecha de reconocimiento en el servicio de salud de origen.
2.º La resolución de homologación del grado de carrera profesional tendrá efectos económicos desde la resolución de homologación por el Sescam, con las limitaciones que establece la disposición derogatoria.4 de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, es decir:
Si el reconocimiento del grado de carrera profesional en el servicio de salud de origen es anterior a la fecha de entrada en vigor de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, los efectos económicos de la resolución de homologación de dicho grado se producirán desde la fecha de resolución de homologación. En cambio, si el reconocimiento del grado de carrera profesional en el servicio de salud de origen es posterior a la entrada en vigor de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, los efectos económicos de la resolución de homologación de dicho grado quedarán suspendidos de conformidad con el nuevo criterio jurisprudencial por aplicación de la disposición derogatoria.4 de la citada ley. 3.º La solicitud será de forma telemática. SAE pide al Sescam el desbloqueo de la Carrera Profesional ya que debe ser para todos los trabajadores: los que vienen de otras comunidades y para los que están YA en el sistema de salud del Sescam. ¡¡¡REIVINDICAMOS UN FUTURO PROFESIONAL JUSTO E IGUALITARIO!!!
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16/09
Resolución de 22 de febrero de 2010, se han tenido en cuenta los últimos pronunciamientos jurisprudenciales sobre la homologación de la carrera profesional en los que se equipara al personal estatutario temporal con el de carácter fijo, con las mismas limitaciones que para el personal de carácter fijo. En este sentido la resolución de homologación tendrá los siguientes efectos:
1.º Los efectos administrativos de la resolución de homologación del grado de carrera profesional se retrotraerán a la fecha de reconocimiento en el servicio de salud de origen.
2.º La resolución de homologación del grado de carrera profesional tendrá efectos económicos desde la resolución de homologación por el Sescam, con las limitaciones que establece la disposición derogatoria.4 de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, es decir:
Si el reconocimiento del grado de carrera profesional en el servicio de salud de origen es anterior a la fecha de entrada en vigor de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, los efectos económicos de la resolución de homologación de dicho grado se producirán desde la fecha de resolución de homologación. En cambio, si el reconocimiento del grado de carrera profesional en el servicio de salud de origen es posterior a la entrada en vigor de la Ley 1/2012, de 21 de febrero, los efectos económicos de la resolución de homologación de dicho grado quedarán suspendidos de conformidad con el nuevo criterio jurisprudencial por aplicación de la disposición derogatoria.4 de la citada ley.
16/09/24 - Soria - Acuerdos, pactos y convenios
OPE SACYL TCE/AE
AUTOBÚS DE SORIA A VALLADOLID
El próximo día 19 de OCTUBRE a las 09:30, en Valladolid, se celebrará el examen de la fase de oposición, convocada el 02 de agosto de 2023 en BOCYL.
CONTACTA CON LA SECCIÓN SINDICAL DE SORIA Y RESERVA TU PLAZA ANTES DEL 11/10/2024 618 639 804 / 639 625 541
16/09/24 - Burgos - Acuerdos, pactos y convenios
OPE TCE SACYL REPOSICIÓN 2023 19 DE OCTUBRE LEON 09:30 H
JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
OPE TCE SACYL REPOSICIÓN 2023 19 DE OCTUBRE LEON 09:30 H
CONTACTA CON LA SECCIÓN SINDICAL DE BURGOS Y RESERVA YA TU PLAZA
TELÉFONO 947 27 38 92/ 646 15 00 84
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