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Isabel Lozano, Vicesecretaria de #SAE, en el acto de reconocimiento y apoyo a las asociaciones de víctimas de la #DANA

SAE INSISTE EN LA URGENTE NECESIDAD DE ACTUALIZACIÓN DEL TÍTULO PROFESIONAL Y EN SU RECLASIFICACIÓN

Noticias Destacadas


  • Fecha07/11/25 - Autonómica - Movilidad interna

     SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD.  HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA

    HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
    CONVOCATORIA 1ª FASE

    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    Modificar la plaza de correturnos, de forma que donde dice 3 plazas, debe decir 2.
    El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 20 de noviembre de 2025

     


    12/07/24. MOVILIDAD INTERNA
    HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Resolución por la que se publica la relación provisional de puntuaciones en la primera fase de la movilidad interna.

    Se abre un plazo de presentación de alegaciones de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución.

     

     

    LISTADOS PROVISIONALES
    2ª FASE

    •    Técnico en Cuidados auxiliares de Enfermería.
    •    Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.

    PLAZO DE RECLAMACIÓN HASTA EL  11 DE JUNIO DE 2023.
     

     

    MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    CONVOCATORIA
    2ª FASE

    •    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 9 DE MAYO DE 2023.
     

     

     

     

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “CORRECCIÓN DE ERRORES”
    MOVILIDAD INTERNA

    HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
    1ª FASE

    •    TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Reclamaciones hasta el día 10 de abril de 2023
     

     

     

    MOVILIDAD INTERNA

    HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS


    1ª FASE

    •    TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Reclamaciones hasta el día 1 de abril de 2023.
     

     

     

     

    MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    CONVOCATORIA
    1ª FASE

    • TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
    •   TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 15 de marzo de 2023.

    (Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud)

    MÁS INFO
     

  • Fecha07/11/25 - Autonómica - OPE

    FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)

    INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS

    INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
    54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL

    NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS

    La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 17 de noviembre de 2025.

    El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
    https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022

     


    Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.

    86+(2 OPE 2022) PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

    PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 5 DE JULIO DE 2024.

    SOLICITUDES SOLO POR VÍA TELEMÁTICA EN:
    www.aragon.es/oposiciones RELLENANDO MODELO 524 Y REGISTRÁNDOLO EN https://www.aragon.es/tramites

    Junto con la solicitud, las personas participantes deberán cumplimentar y, en su caso, actualizar, los méritos objeto de valoración (descritos en el anexo a la Orden HAP/1865/2022, de 14 de diciembre) en la plataforma de concurso de méritos, accesible desde la propia aplicación de presentación de solicitudes.
    No será necesaria la presentación de nueva solicitud para las personas aspirantes que ya presentaron solicitud en el plazo previsto en la Resolución de 19 de diciembre de 2022, únicamente deberán, en su caso, actualizar sus méritos.

    BAREMO PARA LOS CONCURSOS DE MÉRITOS DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN

    BAREMO DE MÉRITOS, VALORACIÓN MÁXIMA DE 100 PUNTOS:

    a)    Por experiencia laboral en Administraciones Públicas y organismos públicos. (Hasta 67,5 puntos como máximo).

    b)    Formación y perfeccionamiento (hasta 10 puntos).

    c)    Titulaciones académicas oficiales distinta a la exigida para acceder (6puntos).

    d)    Superación de ejercicios en procesos selectivos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón. (hasta 16,5 puntos)

    e)    Criterios de desempate:
    1.    Mayor puntuación en ejercicios aprobados.
    2.    Antigüedad en la misma clase de especialidad o categoría en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
    3.    Antigüedad en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
     

  • Fecha07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa

    CAMBIAN LOS BAREMOS DEL CONCURSO OPOSICIÓN DEL SNS-O SIN NEGOCIACIÓN CON LOS SINDICATOS

    CAMBIAN LOS BAREMOS DEL CONCURSO OPOSICIÓN DEL SNS-O SIN NEGOCIACIÓN CON LOS SINDICATOS

    SAE ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice

    La Disposición Final Primaria de la Orden Foral 202E/2025, de 6 de junio, del Consejero de Salud, por la que se establecen los criterios para la determinación de los puestos de trabajo de difícil cobertura y los incentivos para cubrirlos, publicada el pasado mes de julio en el Boletín Oficial de Navarra, modifica la orden anterior –Orden Foral 110/2011, de 19 de septiembre-, por la que se han venido regulando los baremos de méritos a aplicar en los procedimientos de ingreso y provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud Osasunbidea.

    De esta manera, en el punto 2.1 del anexo IV, en el que se recoge la participación como discente en acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios, cambia la puntuación de los créditos académicos, así de 0,2 se ha rebajado a 0,05 puntos. Esto supone que si en este apartado antes con 50 créditos se llegaba al tope, ahora se exigen 200.

    Una modificación que claramente perjudica a los profesionales, que desconocen este cambio de criterio al haber sido una medida adoptada de forma unilateral por la Administración, sin tener en cuenta la negociación a la que este tipo de actuaciones deben someterse con los representantes de los trabajadores.

    “Por ello, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice con las acciones que sean necesarias y que se aplique la anterior normativa en todos los procesos que se han convocado desde la fecha de este cambio, que no ha sido negociado en ninguna mesa, pues no ha sido motivo de interés por parte de ninguna organización sindical abordar reformar estos criterios. Solicitamos que se tenga en cuenta la normativa previa, que es la consensuada en su día y conocida por los aspirantes a las oposiciones”, manifiesta Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.

  • Fecha07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE TRASLADA AL DIRECTOR GENERAL DE RR.HH. LAS REIVINDICACIONES DE LOS TCE

    SAE TRASLADA AL DIRECTOR GENERAL DE RR.HH. LAS REIVINDICACIONES DE LOS TCE

    Las responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) han mantenido una reunión con el Director General de Recursos Humanos del SESCAM para trasladarle las principales reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), como es la necesidad urgente de que el SESCAM reactive y desarrolle la Carrera Profesional en la comunidad como herramienta de reconocimiento, motivación y mejora de la calidad asistencial.

    De esta manera el servicio de salud castellano manchego volvería a estar al mismo nivel que el resto de servicios del Sistema Nacional de Salud en cuanto a recuperación de derechos de los profesionales; pero es innegable que también necesitamos seguir avanzando en el crecimiento de las plantillas de TCE en Atención Primaria para mejorar la atención, pues somos un colectivo profesional imprescindible para garantizar una asistencia cercana, efectiva y adaptada a las necesidades reales de la población, especialmente en un contexto en el que el incremento de las patologías crónicas exige una demanda de cuidados cada vez más elevada.

    Otra de las reivindicaciones históricas de SAE en Castilla la Mancha es la necesidad de crear y reconocer la figura del Técnico Coordinador en las direcciones del SESCAM para asegurar una adecuada organización de los equipos de TCE, favorecer la comunicación interna y optimizar la calidad de los cuidados.

    “Agradecemos la disposición y la escucha mostrada por el Director General de RR.HH. y el resto de responsables del SESCAM durante los últimos encuentros mantenidos y valoramos positivamente las medidas ya adoptadas para incrementar la presencia de TCE en algunas gerencias y en distintos servicios, pues, además de suponer un reconocimiento a nuestro trabajo, es, tal y como se ha demostrado, un avance importante en la mejora de la atención sanitaria. Por ello, desde SAE continuaremos trabajando y reivindicando todas aquellas mejoras que dignifiquen el trabajo de los profesionales y fortalezcan el sistema público de salud en Castilla-La Mancha”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.

Últimas Noticias





Fecha03/05/23 - Autonómica - Nota de prensa

CONCENTRACIÓN DE TCE EN PROTESTA POR EL PREACUERDO DE SERVICIOS SOCIALES

Valladolid, 03  de mayo de  2023.- Los Técnicos en Cuidados de Enfermería se concentrarán mañana a las 10:30 de la mañana frente a la Gerencia Territorial de Servicios Sociales en Valladolid manifestando su rotunda oposición al preacuerdo de 31 de Marzo de 2023 de Convenio Colectivo del personal laboral de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta.

            Esta actuación forma parte de las que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE)  está llevando a cabo ante los perjuicios que la aprobación de este documento generaría en el colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería.  Recordamos, asimismo que SAE ha impugnado el preacuerdo ante  la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales.

            La creación de una nueva categoría profesional, denominada Técnico-a Auxiliar de Atención a personas dependiente englobaría a profesionales de ramas diferentes con competencias distintas.  Entre otros, aquellos cuya actividad tiene por objeto los cuidados de enfermería/ sanitarios del paciente/dependiente, como es el caso de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (antiguamente denominados auxiliar de enfermería) con competencias fundamentalmente de enfermería.

            Este es el perfil que  debería primar sobre el socio sanitario ya que las características  actuales de los residentes de los centros geriátricos, debido al envejecimiento de la población, son de las personas mayores con pluripatologías crónicas que no pueden estar ocupando camas en centros hospitalarios por lo que se les mantienen en dichos centros necesitando de cuidados de enfermería.

            Por eso,  más allá de la pérdida de derechos que implica a los Técnicos en Cuidados de Enfermería  y la grave infracción de la normativa que regula la ordenación de dicha profesión, al quedar excluidos de la rama sanitaria, SAE considera que afectaría a los usuarios al no tener en cuenta sus necesidades asistenciales y de cuidados.

Fecha03/05/23 - Autonómica - Nota de prensa

UGT SE SALTA EL COMPROMISO DE MESA SECTORIAL RESPECTO A LOS CURSOS DE ESPECIALES CARACTERÍSTICAS EN DON BENITO Y MÉRIDA

Cáceres, 4 de mayo de 2023.- La enérgica protesta de USAE ante las autoridades sanitarias ha conseguido paralizar, en parte, el atropello llevado a cabo por UGT en torno a los Cursos de Especiales Características que ha empezado a organizar saltándose el compromiso, que ellos mismos aceptaron, de la mesa sectorial del pasado mes de febrero. Y lo han hecho con el consentimiento del gerente del Área de Salud de Mérida, Ángel Alberto Romero Cerón, y la responsable de Formación de Don Benito, Beatriz Casado Barroso que contraviniendo las órdenes recibidas para todas las áreas han autorizado el permiso en exclusiva a UGT.

            El comportamiento de esta organización sindical es despreciable y manifiesta una absoluta falta de respeto tanto al resto de sindicatos como a la propia Administración, saltándose un acuerdo, que aunque era verbal, ellos mismos asumieron como el resto.

            Asimismo, el proceder de los responsables sanitarios que han autorizado que un único sindicato pueda ofrecer esta formación a sus afiliados es un abuso de poder inadmisible.

            La importancia de estos cursos llevó que éste fuera el único punto en el orden del día de la reunión de la mesa sectorial celebrada en febrero. Se trata de una formación que todas las organizaciones sindicales organizaban para sus representados de manera que estos pudieran tener optar en mejores condiciones a los denominados puestos especiales como son diálisis, neonatos…  y en la que la parte práctica tiene un alto componente formativo.

            La pandemia paralizó esta formación y en la citada reunión, el Director General de Planificación, Formación y Calidad, como máximo responsable de Formación de la Administración del Servicio Extremeño de Salud, José Luis Vicente Torrecilla, expuso la necesidad de contar con unos plazos de tiempo para poder organizar en las distintas áreas de salud las prácticas de estos cursos.

            En la citada reunión todos los sindicatos acordamos, para eso se hacen estas reuniones para llegar a acuerdos, respetar la petición en torno a la organización de estos cursos.

            “Ahora, la osadía de UGT y el beneplácito para su actuación en Don Benito y Mérida, se traduce en un agravio comparativo a los representados de otras organizaciones sindicales que esperan y acatan las reglas establecidas. Dejar sin opciones a USAE se traduce finalmente en reducir las de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, profesionales a los que se dirigían nuestros cursos, sin cursos de Especiales Características en esas Áreas de Salud y, por tanto, sin opciones para la Bolsa del SES” afirma la secretaria autonómica de USAE, Victoria González.

 

 

Fecha28/04/23 - Madrid - OPE

OPE SERVICIO DE SALUD DE MADRID. TCE. 2018

Proceso selectivo por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de TCE del SERMAS.

OPE TÉCNICO DE ENFERMERÍA 2018

RESOLUCIÓN DE 19 DE ABRIL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA 

LOS ASPIRANTES NOMBRADOS DISPONDRÁN DE UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA EFECTUAR LA TOMA DE POSESIÓN
 

 

 

LISTADO DE ADJUDICACIÓN DE DESTINOS OPE TCE 2018

RELACIÓN DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LOS CENTROS DONDE SE ENCUENTRAN LAS PLAZAS ASIGNADAS, AL OBJETO DE QUE LOS INTERESADOS SE DIRIJAN A LOS MISMOS PARA OBTENER EL CERTIFICADO DE CAPACIDAD FUNCIONAL QUE ACREDITE LA CAPACIDAD FUNCIONAL PARA EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES DEL CORRESPONDIENTE NOMBRAMIENTO PDF

- Prevención

PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES (DEL 3 DE ABRIL AL 18 DE ABRIL DE 2023, AMBOS INCLUSIVE)

 

 

 


OPE TCE 2018

ELECCIÓN DE PLAZAS

RESOLUCIÓN DE  31 DE ENERO DE 2023 DE LA DGRRHH DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE SE FIJA LA FECHA Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS POR LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LAS PRUEBAS SELECTIVAS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, SE PUBLICA LA RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS Y SE DETERMINA LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA 

ANEXO I: ASPIRANTES APROBADOS EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PDF

ANEXO II: PLAZAS OFERTADAS PDF

PLAZO DE ELECCIÓN DE PLAZA: DEL 13 DE FEBRERO AL 24 DE FEBRERO DE 2023

Desde SAE os enseñamos como elegir plaza:  VÍDEO ELECCIÓN PLAZA 

MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL ‼

 

 

Publicada resolución de la DGRRHH por la que se dicta instrucciones para la presentación, en la fase de concurso, de la documentación.
El aspirante adjudicará el autobaremo junto con la documentación requerida.
Presentación de méritos: del 29 d enoviembre al 23 de diciembre.
Instrucción
Índice de documentación
Autobaremo
Guía
Más información

Aviso importante. Recordamos que debe aportarse el título de TCAE cuando se presente la documentación durante la fase de concurso.
Plazo de entrega: del 29 de noviembre al 23 de diciembre, ambos inclusive.

Información sobre servicios prestados en los centros sanitarios dependientes del SERMAS. En el anexo II de las bases de la convocatoria, los servicios prestados se acreditarán mediante modelo normalizado.
En el supuesto de que los certificados de servicios prestados sean anteriores a la OPE de 2018, SAE recomienda que se soliciten nuevamente para que sean expedidos en el actual modelo normalizado.
 

Publicadas calificaciones de aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición, con indicación de las preguntas anuladas.
Presentación de méritos fase de concurso: del 29 de noviembre al 23 de diciembre, ambos inclusive.
Resolución
Listado por orden alfabético
Listado por orden de puntuación 

Previsiblemente, los listados provisionales se publicarán el próximo 4 de noviembre.
Plazo para entregar documentación: del 29 de noviembre al 23 de diciembre.
Informaremos puntualmente, en el momento que salgan publicados los listados provisionales de aprobados.

Si te has presentado al examen de la Ope de Madrid el pasado día 27 de Abril, en el caso de que desees impugnar o reclamar alguna pregunta del examen, este es el documento que hay que rellenar y entregar junto con la documentación que consideres oportuna, dirigida el Tribunal de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, en C/ Sagasta, 6, 28004 de Madrid, en el plazo de cinco días hábiles contando el día de hoy.
Documento de impugnación

Por otro lado, tras las numerosas quejas recibidas de afiliados y simpatizantes sobre la organización del examen antes referido, desde esta Organización Sindical hemos hecho una reclamación formal al Director de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), de lo cual os mantendremos informados.

Con fecha 29 de abril de 2019 se publican el examen y plantilla de respuestas del examen de OPE celebrado el 27 de abril de 2019.
Plazo para interponer reclamaciones o impugnaciones: 5 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la plantilla.
Examen
Plantilla de respuestas

Igual que en años anteriores, SAE volverá a estar acompañándote durante el examen de OPE del Servicio Madrileño de Salud del 27 de abril de 2019.
Nos podrás encontrar en la salida del metro de Ciudad Universitaria (línea 6). 
Puedes comprobar la Facultad en la que te examinas pinchando aquí. 
Plano del campus

Con fecha 4 de abril se CAMBIA EL AULA para ls pruebas selectivas para TCE.
Por razones sobrevenidas, ha quedado inutilizada el aula 3207 de la Facultad de Ciencias Geológicas, lo que ha obligado a una nueva redistribución de los aspirantes asignados a dicha facultad.
Por ello, todos los aspirantes convocados a la realización del examen en la Facultad de Ciencias Geológicas deberán consultar su reasignación en el Sistema de Consulta Personalizado de Aulas.
Acceso a la convocatoria
Sistema de consulta personalizado de aulas mediante DNI/NIE

Con fecha 28 de marzo de 2019 se publica la Corrección de errores de la Resolución de 4 de marzo de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos, y se publica la de excluidos a las pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud.
Resolución

Con fecha 26 de marzo de 2019 se publica la Resolución de 19 de marzo de 2019, de la Dirección General de RRHH y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se anuncia la celebración del ejercicio de la fase de oposición d elas pruebas slectivas por el tuno libre para el acceso a la condición  de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud.
Se convoca a los aspirantes admitidos para la realización del ejercicio de la fase de oposición, que se celebrará el 27 de abril de 2019, con llamamiento único a las 9:30 horas, en las facultades indicadas.
A efectos informativos, se encuentra disponible en la página web http://www.comunidad.madrid/servicios/salud/pruebas-selectivas-tecnico-medio-sanitario-cuidados-auxiliares-enfermeria-2018, un sistema personalizado de consulta de aulas al que se accede consignando el documento de identidad del aspirante. 
Resolución
Plano de facultades
Consulta personalizada de aulas de examen

Con fecha 11 de marzo de 2019 se publica en BOCM la Resolución con el listado definitivo de admitidos y excluidos.
Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Sanidad en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la fecha de su publicación en el BOCM.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos

Con fecha 22 de enero de 2019 se publica en el Boletín de la Comunidad de Madrid la Resolución de 14 de enero de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas por el turno libre para la acceso a la condición de perosnal estutario fijo en en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TMSCAE) del Servicio Madrileño de Salud.
Plazo de subsanación de errores: 10 días hábiles contado a partir del día siguiente a su publicación 

Listado provisional de admitidos
Listado provisional de excluidos
Instrucciones para subsanación de erorres
Modelo para la subsanación de errores
 

Con fecha 27 de diciembre de 2018 se publica la Resolución de 18 de diciembre de 2018, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se modifica la composición del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud.
Resolución

Con fecha 27 de noviembre de 2018 se publica la composición del Tribunal Calificador que juzgará las pruebas selectivas para el acceso por turno libre a la condición de personal estatutario fijo, en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TMSCAE) del Servicio Madrileño de Salud.
Conforme vayan siendo publicadas nuevas noticias relacionadas con la OPE de Madrid, informaremos puntualmente.
Resolución

Sanidad privada.- La baremación de la experiencia profesional ha sido negociada entre la Administración y las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad (CC.OO, UGT, CSIT-UP, SATSE y AMYTS)
Algunos de estos sindicatos están difundiendo su malestar por la puntuación asignada entre los diferentes apartados del baremo de méritos, cuando son ellos los que así lo han negociado.

Utilidades sobre la inscripción para la macro OPE de 2018 del SERMAS.
Guía del proceso de inscripción
Resumen del proceso de inscripción

Con fecha 29 de junio de 2018 se publica en BOCM la convocatoria  para el acceso a plazas de personal estatutario fijo en la categoría de TCE.
Plazo para presentar solicitudes: un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOCM. 
Las solicitudes se deben CUMPLIMENTAR por medio electrónico, accediendo a la solicitud aquí y seleccionando la categoría Técnico Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Forma de PRESENTACIÓN de solicitudes: 
- De forma telemática, con firma electrónica, debiendo acceder a la opción "Acceso con certificado".
- De forma presencial, debiendo acceder a la opción "Acceso sin certificado", guardando la solicitud tras cumplimentarla y procediendo a su impresión.
Debiendo presentarla en:
* Registros oficiales de la Comunidad de Madrid.
* Oficinas de correos en sobre abierto, y como destinatario Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), C/ Sagasta, 6- 28004 Madrid.
* Unidades de Registro de los centros sanitarios dependientes del SERMAS.
Resolución
 

Se prevé que el próximo 29 de junio de 2018 se publique en BOCM la Resolución por la que se convocan pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de TCE.
Resolución enviada a BOCM para su publicación.
 

Fecha28/04/23 - Autonómica - Reivindicaciones

CONCENTRACIÓN - 4 MAYO

CONCENTRACIÓN EN VALLADOLID POR EL RECHAZO TOTAL AL NUEVO
CONVENIO COLECTIVO DE PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

¡¡¡SAE HA IMPUGNADO EL PREACUERDO DE CONVENIO ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES!!!

¡¡¡NECESITAMOS QUE NOS ESCUCHEN PARA QUE NUESTRA CATEGORÍA PROFESIONAL NO DESAPAREZCA EN LAS RESIDENCIAS DE MAYORES!!!

  • DÍA: JUEVES 4 DE MAYO
  • LUGAR: GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES DE VALLADOLID
  • C/Francisco Suárez nº 2.
  • HORA: 10.30 h
  • AUTOBUSES GRATUITOS EN TODAS LAS PROVINCIAS.
  • (CONTACTAR CON LA SECCIÓN SINDICAL)

Fecha28/04/23 - Autonómica - Nota de prensa

LA ALCALDESA DE SANTANYÍ NO GARANTIZA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LOS TÉCNICOS EN EMERGENCIAS SANITARIAS

USAE ha comunicado a GSAIB y al ayuntamiento de Santanyí la necesidad de mejorar las condiciones del espacio del Punto de Atención Continuada (PAC) en el que se ubica la ambulancia, pues actualmente, los Técnicos en Emergencias Sanitarias no cuentan con las mínimas medidas de higiene y salubridad; sin embargo, la alcaldesa de la localidad, María Pons, se ha negado rotundamente a modificarlas.

Los profesionales no disponen de una zona de higiene personal, lo que les obliga a utilizar los aseos de los pacientes, con lavabos, en algunas ocasiones, llenos de sangre, y tampoco tienen habilitada una zona de descanso.
La Organización Mundial de la Salud define un entorno de trabajo saludable como aquel en el que los trabajadores y jefes colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los profesionales y la sustentabilidad del ambiente de trabajo en base al ambiente físico, al medio psicosocial, incluyendo la organización del mismo y la cultura del espacio, y los recursos de salud personales, entre otros. La salud y la seguridad de los trabajadores son fundamentales para garantizar un entorno laboral saludable y productivo. 
“La actitud de la alcaldesa evidencia un desconocimiento absoluto de la normativa que existe sobre prevención de riesgos, y del trabajo que desempeñan los TES. Entendemos que ella, como deberían tener todos los trabajadores, cuenta con un entorno laboral agradable y adaptado a las necesidades que su puesto requiere, garantizando en todo momento su bienestar y salud. No entendemos porqué se niega a que los Técnicos en Emergencias Sanitarias tengan un espacio igualmente acondicionado a las necesidades que su trabajo precisa. Desde USAE llevaremos a cabo todas las actuaciones que consideremos necesarias hasta que la alcaldesa adopte las medidas oportunas para acabar con el pésimo estado en que se encuentran las instalaciones del PAC”, explica Amparo Ruiz, delegada de prevención de GSAIB.
 

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