Actualizar preferencias cookies
Identificarse
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
SAE Vídeos
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
-
14/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
LOS SINDICATOS CORPORATIVOS MÁS REPRESENTATIVOS DE LOS COLECTIVOS PROFESIONALES TCE Y TSS, SAE y TECNOS, SOLICITAN ACTUACIONES CONJUNTAS CON LOS SINDICATOS DE LA MESA DEL FORO DE DIÁLOGO Y DEMÁS PLATAFORMAS Y COMISIONES.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) han solicitado una ronda de contactos con los Sindicatos del Foro de Dialogo UGT y CCOO, y demás entidades, con el fin de aunar actuaciones conjuntas en las reivindicaciones de ambos colectivos profesionales.
Unidad por encima de siglas
SAE y TECNOS no van a ser los responsables de dividir a los Técnicos. El objetivo es más importante que cualquier conflicto entre sindicatos. Por ello, damos apoyo a las movilizaciones convocadas por diferentes sindicatos, plataformas y comisiones, aunque entendemos que todos debemos de confluir por el bien de los colectivos.
No obstante, SAE y TECNOS fomentan abrir diálogo entre todos los sindicatos, plataformas y comisiones, ya que la unión de todos, entendemos, es la mejor vía para la consecución de los objetivos. Los Técnicos han solicitado la unión de ambos colectivos, medios y superiores, y no vamos a hacer oídos sordos ante esta demanda colectiva.
Nuestra intención es abrir un diálogo encauzado a unificar fechas de movilizaciones, estando incluso dispuestos a desconvocar la nuestra para buscar una fecha consensuada. Entendemos que no es de recibo y no beneficia a los colectivos que representamos esta división cuando se persigue el mismo objetivo.
El Reconocimiento, la Reclasificación, la Remuneración y la Rapidez en la aplicación de las reivindicaciones se hace ya una necesidad imperativa para ambos colectivos profesionales. Esta solicitud de unión de fuerzas sindicales en sus respectivos ámbitos de representación es ya un clamor de los colectivos afectados. La lucha por nuestro futuro como profesiones sanitarias debe ser hoy, porque es hoy cuando nos jugamos nuestro mañana y porque los TCE y TSS deben luchar por este futuro junto con sus representantes sindicales, en los cuales han depositado su confianza. Por todo ello, es por lo que solicitamos esta UNIÓN SINDICAL.
-
14/05/26 - Madrid - Nota de prensa
FIRMADO EL ACUERDO DE ESTATUTARIZACIÓN PARA LOS PROFESIONALES DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA
Con este acuerdo, derivado de la Ley 5/2025 de Hacienda, el personal laboral de la Empresa Pública Hospital Universitario de Fuenlabrada podrá integrarse de forma voluntaria en el régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
El acuerdo alcanzado garantiza a los profesionales una estabilidad económica, de manera que si su salario actual es superior al que el SERMAS establece para su personal estatutario, se aplicará un Complemento Personal Transitorio Absorbible (CPTA) para cubrir la diferencia y, en el caso contrario, el profesional percibirá la cuantía superior de forma automática. Igualmente, se ha creado una Productividad Variable Transitoria (PVT) para asegurar que los ingresos por incentivos se mantengan, así como el equivalente económico del plus de rotación, que no será absorbible.
Igualmente, se respeta el nivel de Carrera Profesional, así como los efectos económicos correspondientes que los profesionales ya han consolidado; en este sentido, se mantienen igualmente los años de antigüedad como personal laboral, que se tendrán en cuenta en el cómputo de trienios y los siguientes niveles de carrera.
Con respecto a las condiciones laborales, el acuerdo garantiza la permanencia en el centro de trabajo y la continuidad de servicio, lo que protege la estabilidad laboral y, por supuesto, permitirá a los profesionales que se integren participar en los concursos de traslados del SERMAS.
“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) consideramos que la firma de este acuerdo beneficiará a todos aquellos profesionales que deseen integrarse en el SERMAS, por lo que esperamos que los plazos establecidos se cumplan en tiempo y forma para que los trabajadores puedan comenzar a ver los efectos retributivos y laborales alcanzados a partir del próximo 1 de enero, tal y como se ha establecido”, explica Miguel Ángel Velaz Domínguez, delegado de SAE en el Hospital Universitario de Fuenlabrada.
-
14/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SENTENCIA DEL TS SOBRE LA CONVERSIÓN DE INTERINOS A FIJOS PERSONAL LABORAL
La sentencia del Pleno de la Sala Social del TS de fecha 11 de mayo de 2026, de conformidad con la sentencia del TJUE de 14 de abril de 2026 (asunto Obadal), establece que la contratación temporal de personal laboral por parte de las Administraciones públicas sin superar un procedimiento de acceso al empleo público sujeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad no permite que esos trabajadores adquieran la condición de fijos como consecuencia directa del abuso en la temporalidad.
Solamente cuando una persona haya participado en una prueba selectiva para la contratación de personal fijo y la haya superado pero no haya obtenido plaza porque el número de aspirantes que ha demostrado su capacitación sea superior al número de plazas ofertadas, si posteriormente suscribe contratos de duración determinada y se produce un abuso en la temporalidad, debe convertirse ese contrato en una relación laboral fija porque esa persona ha participado en una prueba de acceso al empleo público fijo conforme a los requisitos de igualdad, mérito y capacidad.
Cuando el personal laboral no se ha presentado a ningún proceso selectivo, o no lo ha superado se abonan 2 indemnizaciones, una por la extinción de la relación contractual y otra compensatoria por el abuso de la temporalidad, pero no pasa a ser personal fijo.
-
14/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MINISTERIO DE DEFENSA HOSPITAL CENTRAL DE LA DEFENSA “GÓMEZ ULLA”
REFUERZO DE PERSONAL Y NUEVOS NOMBRAMIENTOS
EL CENTRO HA OBTENIDO AUTORIZACIÓN PARA:
•LA COBERTURA DE 269 PUESTOS MEDIANTE NOMBRAMIENTO DE PERSONAL INTERINO POR VACANTE VINCULADOS A LA OEP 2025.
• LA REALIZACIÓN DE 60 JORNADAS POR ACUMULACIÓN DE TAREAS DERIVADAS DE LA ALERTA SANITARIA POR HANTAVIRUS.
•LA JEFATURA DE PERSONAL YA ESTÁ TRAMITANDO LOS CORRESPONDIENTES NOMBRAMIENTOS PARA AGILIZAR SU COBERTURA.
Últimas Noticias
23/02/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONCURSO DE TRASLADOS
VARIAS CATEGORÍAS
- TCE
- T.FARMACIA
LISTADOS PROVISIONALES
Resolución 101/2024 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se hacen públicas las relaciones de personas admitidas y excluidas y se procede a la asignación PROVISIONAL de destinos convocados en el ciclo de marzo 2023 en la categoría de TCE.
Resolución 102/2024 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se hacen públicas las relaciones de personas admitidas y excluidas y se procede a la asignación PROVISIONAL de destinos convocados en el ciclo de marzo 2023 en la categoría de Técnico de Farmacia.
Plazo para presentar reclamaciones: hasta 8 de marzo de 2024
Más información en archivos adjuntos:
Plazo para presentar reclamaciones: hasta 8 de marzo de 2024
Más información en archivos adjuntos:
Resolución + listas TCE
Resolución + listas T.Farmacia
23/02/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
GERENCIA SERVICIOS SANITARIOS AREA SALUD DE LA PALMA
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS
Publicada Resolución hoy 23 de febrero de 2024, por la que se hace pública la Relación DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS en la categoría de TCE, tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.
Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
Los listados de admitidos se podrán ver en el siguiente enlace: https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/1c0bd583-d16a-11ee-b4e2-f1a0f278a28c/GSS_LA PALMA__AUX_ENFERMERIA_3ª LISTA SUPLETORIA.pdf
23/02/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
HOSPITAL CLÍNICO SAN CARLOS
¡¡¡¡¡SUSPENDIDA, DE MOMENTO,
LA MOVILIDAD INTERNA!!!!!!
Como ya os informamos hace unos días, AMYTS/SAE-MAD/SIETESSCAM fue el único sindicato que firmó el acuerdo de la Movilidad Interna, por considerar que se sacaban la mayoría de las plazas susceptibles de hacerlo para los colectivos que representan, e incluso aceptando las propuestas de mejora que propusimos y porque era algo que la mayoría esperabais.
El hecho de no ser apoyada la propuesta presentada por las direcciones del centro por el resto de sindicatos, supondrá el atraso o nulidad de la tan esperada convocatoria.
¡¡¡ Lamentamos los perjuicios que podáis sufrir por algo tan esperado y ansiado !!!.
23/02/24 - Autonómica - Concurso de Traslados
SESCAM
PROCESO DE TRASLADOS
SESCAM
PROCESO DE TRASLADOS
TODO AQUEL QUE HA SOLICITADO LOS TRASLADOS EXTERNOS PARA EL SESCAM DEBE ESTAR PENDIENTE DEL CORREO Y MENSAJES, EN EL CUAL RECIBIRÁ EL RESULTADO DE BAREMACIÓN DE ESTE CONCURSO.
SI ESTÁ DE ACUERDO, CONFIRMAR CON “OK”.
SI LA PUNTUACIÓN NO ES CORRECTA, MOSTRAR LA DISCONFORMIDAD A LA PUNTUACIÓN DADA.
PLAZO PARA RESPONDER DE 15 DÍAS NATURALES DESDE LA LLEGADA DE LA NOTIFICACIÓN
22/02/24 - Autonómica - OPE
TCAE OPE
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD PROCESO SELECTIVO 2021
NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
RESOLUCIÓN de 15 de febrero de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario de Cuidados Auxiliares de Enfermería, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Mediante Resolución del día 17 de enero de 2024 (DOE núm. 17, de 24 de enero), de la Dirección General de Recursos Humanos, se aprobaron las relaciones de plazas que se ofertaban en la citada categoría y se estableció el procedimiento para su elección.
Se declara la pérdida del derecho al nombramiento como personal estatutario fijo a dos aspirantes del turno libre, y a una aspirante del turno de discapacidad, por no haber solicitado plaza conforme al procedimiento establecido al efecto (base 12.3).
Todo ello determina, que de conformidad con la base 1.2 de la convocatoria, la plaza que ha quedado sin cubrir del de discapacidad se acumule a las ofertadas en el turno libre. En total, el número de plazas en el turno libre asciende a 187.
Los aspirantes nombrados deberán incorporarse a la plaza adjudicada el lunes día 18 de marzo de 2024. La toma de posesión se efectuará en la Gerencia del Área de Salud a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Enlace de consulta de listados:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/370o/24060602.pdf
OPE TCAE
Personal Estatutario
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2023, de la Dirección Gerencia, por la que se modifica la Resolución de 4 de julio de 2023 por la que se hace pública la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario de Cuidados Auxiliares de Enfermería, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Esta modificación de la relación definitiva de aprobados podrá asimismo consultarse en la dirección de internet:
http://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/ ).
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponerse recurso contencioso-administrativo ante el órgano jurisdiccional competente, en el plazo de 2 meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura. Con carácter potestativo podrá interponerse recurso de reposición previo ante este mismo órgano en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura. Todo ello, sin perjuicio de que el interesado puede ejercitar cualquier otro recurso que estime procedente.
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS
PUBLICADA HOY, 11 DE JULIO EN EL DOE, LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS EN EL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICOS EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD.
La relación definitiva de aprobados podrá asimismo consultarse en internet a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/).
En el turno libre deberán presentar la documentación, los aspirantes con número de orden de prelación del 1 al 186, desde María Belén Martínez Curiel (DNI***7366**), hasta Alba Martínez Morales (DNI***5767**).
Igualmente, conforme a la base 11.2 de la convocatoria, que permite establecer un número adicional de aspirantes obligados a presentar esa documentación, deberán presentarla, los aspirantes que figuran en la relación definitiva de aprobados desde el número de orden 187, Ana María Del Viejo Enrique (DNI***9182**), hasta el número de orden 241, Ana María Buiza Rico (DNI***8217**).
De acuerdo con lo previsto en la base undécima, los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y que, en función de la puntuación obtenida, se encuentren dentro del número total de las plazas ofertadas DEBERÁN PRESENTAR DE FORMA TELEMÁTICA A TRAVÉS DEL PORTAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/), LOS DOCUMENTOS ACREDITATIVOS DEL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS EXIGIDOS en la convocatoria que se citan, EN EL PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES, A CONTAR DESDE EL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN.
Informativo Acción Sindical
Próximos Eventos
| Lun | Mar | Mie | Jue | Vie | Sab | Dom |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27XXXV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA | 28XXXV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA | 29XXXV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA | 30 | 31 |
* Haz click en el día del evento para más información.
Campaña
