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Isabel Lozano, Vicesecretaria de #SAE, en el acto de reconocimiento y apoyo a las asociaciones de víctimas de la #DANA

SAE INSISTE EN LA URGENTE NECESIDAD DE ACTUALIZACIÓN DEL TÍTULO PROFESIONAL Y EN SU RECLASIFICACIÓN

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07/11/25 - Autonómica - Movilidad interna

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA

HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA 1ª FASE

TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Modificar la plaza de correturnos, de forma que donde dice 3 plazas, debe decir 2.
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 20 de noviembre de 2025

12/07/24. MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

Resolución por la que se publica la relación provisional de puntuaciones en la primera fase de la movilidad interna.

Se abre un plazo de presentación de alegaciones de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución.

LISTADOS PROVISIONALES
2ª FASE

•   Técnico en Cuidados auxiliares de Enfermería.
•   Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.

PLAZO DE RECLAMACIÓN HASTA EL 11 DE JUNIO DE 2023.

MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

CONVOCATORIA
2ª FASE

•   TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 9 DE MAYO DE 2023.

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “CORRECCIÓN DE ERRORES”
MOVILIDAD INTERNA

HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
1ª FASE

•   TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

•   TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

Reclamaciones hasta el día 10 de abril de 2023

MOVILIDAD INTERNA

HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS

1ª FASE

•   TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

•   TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

Reclamaciones hasta el día 1 de abril de 2023.

MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

CONVOCATORIA
1ª FASE
- TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
- TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 15 de marzo de 2023.

(Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud)

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07/11/25 - Autonómica - OPE

FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS

INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL

NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS

La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 17 de noviembre de 2025.

El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022

Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.

86+(2 OPE 2022) PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 5 DE JULIO DE 2024.

SOLICITUDES SOLO POR VÍA TELEMÁTICA EN:
www.aragon.es/oposiciones RELLENANDO MODELO 524 Y REGISTRÁNDOLO EN https://www.aragon.es/tramites

Junto con la solicitud, las personas participantes deberán cumplimentar y, en su caso, actualizar, los méritos objeto de valoración (descritos en el anexo a la Orden HAP/1865/2022, de 14 de diciembre) en la plataforma de concurso de méritos, accesible desde la propia aplicación de presentación de solicitudes.
No será necesaria la presentación de nueva solicitud para las personas aspirantes que ya presentaron solicitud en el plazo previsto en la Resolución de 19 de diciembre de 2022, únicamente deberán, en su caso, actualizar sus méritos.

BAREMO PARA LOS CONCURSOS DE MÉRITOS DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN

BAREMO DE MÉRITOS, VALORACIÓN MÁXIMA DE 100 PUNTOS:

a)   Por experiencia laboral en Administraciones Públicas y organismos públicos. (Hasta 67,5 puntos como máximo).

b)   Formación y perfeccionamiento (hasta 10 puntos).

c)   Titulaciones académicas oficiales distinta a la exigida para acceder (6puntos).

d)   Superación de ejercicios en procesos selectivos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón. (hasta 16,5 puntos)

e)   Criterios de desempate:
1.   Mayor puntuación en ejercicios aprobados.
2.   Antigüedad en la misma clase de especialidad o categoría en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
3.   Antigüedad en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.

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07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa

CAMBIAN LOS BAREMOS DEL CONCURSO OPOSICIÓN DEL SNS-O SIN NEGOCIACIÓN CON LOS SINDICATOS

SAE ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice

La Disposición Final Primaria de la Orden Foral 202E/2025, de 6 de junio, del Consejero de Salud, por la que se establecen los criterios para la determinación de los puestos de trabajo de difícil cobertura y los incentivos para cubrirlos, publicada el pasado mes de julio en el Boletín Oficial de Navarra, modifica la orden anterior –Orden Foral 110/2011, de 19 de septiembre-, por la que se han venido regulando los baremos de méritos a aplicar en los procedimientos de ingreso y provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud Osasunbidea.

De esta manera, en el punto 2.1 del anexo IV, en el que se recoge la participación como discente en acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios, cambia la puntuación de los créditos académicos, así de 0,2 se ha rebajado a 0,05 puntos. Esto supone que si en este apartado antes con 50 créditos se llegaba al tope, ahora se exigen 200.

Una modificación que claramente perjudica a los profesionales, que desconocen este cambio de criterio al haber sido una medida adoptada de forma unilateral por la Administración, sin tener en cuenta la negociación a la que este tipo de actuaciones deben someterse con los representantes de los trabajadores.

“Por ello, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice con las acciones que sean necesarias y que se aplique la anterior normativa en todos los procesos que se han convocado desde la fecha de este cambio, que no ha sido negociado en ninguna mesa, pues no ha sido motivo de interés por parte de ninguna organización sindical abordar reformar estos criterios. Solicitamos que se tenga en cuenta la normativa previa, que es la consensuada en su día y conocida por los aspirantes a las oposiciones”, manifiesta Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.

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07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa

SAE TRASLADA AL DIRECTOR GENERAL DE RR.HH. LAS REIVINDICACIONES DE LOS TCE

Las responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) han mantenido una reunión con el Director General de Recursos Humanos del SESCAM para trasladarle las principales reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), como es la necesidad urgente de que el SESCAM reactive y desarrolle la Carrera Profesional en la comunidad como herramienta de reconocimiento, motivación y mejora de la calidad asistencial.

De esta manera el servicio de salud castellano manchego volvería a estar al mismo nivel que el resto de servicios del Sistema Nacional de Salud en cuanto a recuperación de derechos de los profesionales; pero es innegable que también necesitamos seguir avanzando en el crecimiento de las plantillas de TCE en Atención Primaria para mejorar la atención, pues somos un colectivo profesional imprescindible para garantizar una asistencia cercana, efectiva y adaptada a las necesidades reales de la población, especialmente en un contexto en el que el incremento de las patologías crónicas exige una demanda de cuidados cada vez más elevada.

Otra de las reivindicaciones históricas de SAE en Castilla la Mancha es la necesidad de crear y reconocer la figura del Técnico Coordinador en las direcciones del SESCAM para asegurar una adecuada organización de los equipos de TCE, favorecer la comunicación interna y optimizar la calidad de los cuidados.

“Agradecemos la disposición y la escucha mostrada por el Director General de RR.HH. y el resto de responsables del SESCAM durante los últimos encuentros mantenidos y valoramos positivamente las medidas ya adoptadas para incrementar la presencia de TCE en algunas gerencias y en distintos servicios, pues, además de suponer un reconocimiento a nuestro trabajo, es, tal y como se ha demostrado, un avance importante en la mejora de la atención sanitaria. Por ello, desde SAE continuaremos trabajando y reivindicando todas aquellas mejoras que dignifiquen el trabajo de los profesionales y fortalezcan el sistema público de salud en Castilla-La Mancha”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.

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Últimas Noticias

Autonomía

Provincia

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Orden

20/04/23 - Álava - Movilidad interna

RSMA MOVILIDAD INTERNA. Salud Mental de Araba.

LISTAS DEFINITIVAS DE MOVILIDAD INTERNA HORIZONTAL DEFINITIVA Y TEMPORAL

Publicadas en el tablón de anuncios del Servicio de Personal y en la página web de la RSMA, con fecha 20 de abril de 2023, las Resoluciones 79/2023 y 80/2023, de la Directora Gerente de la Red de Salud Mental de Araba, por la que se procede a aprobar las relaciones definitivas de las listas de movilidad horizontal definitiva y temporal en la Red de Salud Mental de Araba.

Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección General de Osakidetza, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación.

RESOLUCIÓN 79/2023 – MOVILIDAD DEFINITIVA

RESOLUCIÓN 80/2023 – MOVILIDAD TEMPORAL

LISTAS PROVISIONALES DE MOVILIDAD INTERNA HORIZONTAL TEMPORAL

Publicada en el tablón de anuncios del Servicio de Personal y en la página web de la RSMA, con fecha 22 de marzo de 2023, la Resolución 56/2023, de la Directora Gerente de la Red de Salud Mental de Araba, por la que se procede a aprobar la relación provisional de las listas de movilidad horizontal temporal en la Red de Salud Mental de Araba.

Contra la presente Resolución podrá interponerse reclamación en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente de su publicación en la web del RSMA. Dichas reclamaciones deberán dirigirse, por escrito, a la Dirección de Personal de la Red de Salud Mental de Araba.

- SOLICITUDES

PLAZO DE RECLAMACIONES:
Hasta el 5 de abril de 2023, incluido

LISTAS PROVISIONALES DE MOVILIDAD INTERNA HORIZONTAL DEFINITIVA

Publicada con fecha 15 de marzo de 2023, en el tablón de anuncios del Servicio de Personal y en la página web de la RSMA, la Resolución 47/2023, de la Directora Gerente de la Red de Salud Mental de Araba, por la que se procede a aprobar la relación provisional de las listas de movilidad horizontal definitiva en la Red de Salud Mental de Araba.

PLAZO DE RECLAMACIONES:
Hasta el 29 de marzo de 2023, incluido.

LISTADO PROVISIONAL

RED DE SALUD METAL DE ARABA
NUEVAS CONVOCATORIAS MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA Y TEMPORAL

Debido a la reestructuración que se está llevando a cabo en las unidades de hospitalización del Hospital Psiquiátrico, las Comisiones de Movilidad Interna tanto definitiva como temporal han considerado conveniente la anulación de la convocatoria de movilidad interna definitiva en curso y proceder a una nueva apertura de listas de movilidad definitiva y temporal, tras lo que se ha procedido a publicar en el tablón de anuncios del Servicio de Personal y en la página web de la RSMA las CONVOCATORIAS PARA LA ELABORACIÓN DE LISTAS DE MOVILIDAD HORIZONTAL DEFINITIVA Y TEMPORAL.

Se recuerda que TODO EL PERSONAL QUE QUIERA FORMAR PARTE DE LAS NUEVAS LISTAS DEBERÁ RELLENAR LA CORRESPONDIENTE SOLICITUD.

PLAZOS DE SOLICITUDES

MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA: Del 20 de febrero de 2023 hasta el día 03 de marzo de 2023 incluido.

MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL: Del 20 de febrero de 2023 hasta el día 11 de marzo de 2023 incluido.

RED DE SALUD METAL DE ARABA
ARABAKO OSASUN MENTALEKO SAREA
BEHIN BETIKO MUGIKORTASUN HORIZONTALAREN BEHIN BEHINEKO ZERRENDA
RELACIÓN PROVISIONAL DE MOVILIDAD HORIZONTAL DEFINITIVA

Publicada en la intranet de la RED DE SALUD MENTAL DE ARABA, la Resolución 24/2023 de la Directora Gerente de la RSMA, por la que se procede a aprobar la relación provisional de las listas de movilidad horizontal definitiva en la Red de Salud Mental de Araba.

PLAZO DE RECLAMACIONES:
Hasta el 21 de febrero de 2023, incluido.

RSMA
CONVOCATORIA DE MOVILIDAD INTERNA

Se ha publicado en la intranet de la RED DE SALUD MENTAL DE ÁLAVA, la Resolución 285/2022 de la Directora Gerente, por la que se procede a aprobar la apertura de listas de movilidad horizontal definitiva en la Red de Salud Mental de Araba.

Todas las personas interesadas deberán presentar solicitud según modelo en el Servicio de Personal de la RSMA.

PLAZO DE SOLICITUDES: Hasta el 16 de enero incluido

20/04/23 - Autonómica - OPE

PERSONAL ESTATUTARIO FIJO TCE

PUBLICADA EN EL PORTAL DEL CANDIDATO LA RELACIÓN PROVISIONAL DE APROBADOS EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO DE CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, TANTO EN TURNO LIBRE COMO EN TURNO DE DISCAPACIDAD Y DE PROMOCIÓN INTERNA.

Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a esta publicación (desde el 21 de abril, hasta el 5 de mayo de 2023, ambos incluidos), para realizar las alegaciones que estimen oportunas, a través de la herramienta web disponible para ello en el apartado correspondiente del portal de selección de personal del servicio extremeño de salud.
https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

El documento o formulario generado, firmado digitalmente y registrado electrónicamente servirá a todos los efectos como justificante de su presentación en tiempo y forma.

PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD. (Convocatoria del 2021)

Según ha podido saber esta Organización Sindical, desde fuentes oficiales del Servicio Extremeño de Salud, el Tribunal de dicho proceso prevé que para mediados del mes de abril tendrá resuelto y publicado el listado provisional de aspirantes aprobados con su correspondiente baremo de puntuación (Nota de examen + Méritos Fase Concurso).

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20/04/23 - Autonómica - Nota de prensa

USAE CONSIGUE CINCO DELEGADOS AL COMITÉ DE EMPRESA DEL PARC TAULÍ

Los profesionales reconocen con sus votos nuestro trabajo constante por sus derechos
Barcelona, 20 de abril de 2023.- Tras los comicios celebrados ayer en el Consorcio Corporación Sanitaria Parc Taulí, USAE ha conseguido cinco delegados al Comité de Empresa, siendo la segunda fuerza más votada en el colegio de técnicos y administrativos, lo que consolida su posición en la defensa de los derechos de los profesionales.

Este apoyo por parte de los profesionales Técnicos es fruto del trabajo continuo en la defensa de sus derechos en el centro hospitalario, siendo el último logro en este sentido la implantación de la figura Gestora Asistencial o Coordinadora de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).

“La lucha por el reconocimiento del nivel 3.2 o la actualización de nuestras funciones a la realidad asistencial actual son dos reivindicaciones constantes de nuestras siglas que también han impulsado este apoyo, pues los profesionales son conscientes de que USAE es el único sindicato que lleva años trabajando por la consecución de estos derechos, que situarán a los profesionales Técnicos en el lugar que deben ocupar en la sanidad. Es evidente que muchos proyectos y objetivos precisan de una lucha continua en el tiempo y que éste a veces se extiende más de lo que nos gustaría a todos, pero los profesionales sanitarios del Hospital Parc Taulí han sabido ver que nuestro compromiso por sus derechos es constante y persistente y por ello han depositado su confianza en nuestras siglas, lo que nos ha permitido reforzar nuestra presencia sindical. Asi, durante los próximos cuatro años trabajaremos respaldados por este empuje para que todas nuestras reivindicaciones se materialicen”, explica Cristian Monclús, responsable autonómico de USAE en Cataluña.

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20/04/23 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

CERTIFICADOS OFICIALES - VALENCIANO

DOGV Nº 9579 DE 20 DE ABRIL DE 2023

CONVOCADAS LAS PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DE LOS CERTIFICADOS OFICIALES ADMINISTRATIVOS DE CONOCIMIENTOS DEL VALENCIANO

-   NIVEL A2: Inscripción telemática del 26 al 30 de junio de 2023.
-   NIVEL B1: Inscripción telemática del 26 al 30 de junio DE 2023.
-   NIVEL B2: Inscripción telemática del 26 al 30 de junio de 2023.
-   NIVEL C1: Solicitud turno de matrícula desde las 9h. del 6 de julio hasta las 9h. del 10 de julio de 2023, o hasta agotar turnos.
-   NIVEL C2: Solicitud turno de matrícula desde las 10h. del 6 de julio hasta las 10h. del 10 de julio de 2023, o hasta agotar turnos.
-   CAPACITACIÓN TÉCNICA, LENGUAJE ADMINISTRATIVO: Es necesario estar en posesión del nivel C1. Inscripción del 2 al 5 de mayo de 2023.
-   CAPACITACIÓN TÉCNICA, CORRECCIÓN DE TEXTOS: Es necesario estar en posesión del nivel C2. Inscripción 2 al 5 de mayo de 2023.
-   CAPACITACIÓN TÉCNICA, LENGUAJE DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN: Es necesario estar en posesión del nivel C1. Inscripción del 2 al 5 de mayo de 2023.

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