07/11/25 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA 1ª FASE
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Modificar la plaza de correturnos, de forma que donde dice 3 plazas, debe decir 2.
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 20 de noviembre de 2025
12/07/24. MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Resolución por la que se publica la relación provisional de puntuaciones en la primera fase de la movilidad interna.
Se abre un plazo de presentación de alegaciones de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución.
LISTADOS PROVISIONALES
2ª FASE
• Técnico en Cuidados auxiliares de Enfermería.
• Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
PLAZO DE RECLAMACIÓN HASTA EL 11 DE JUNIO DE 2023.
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA
2ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 9 DE MAYO DE 2023.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “CORRECCIÓN DE ERRORES”
MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
1ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Reclamaciones hasta el día 10 de abril de 2023
MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
1ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Reclamaciones hasta el día 1 de abril de 2023.
MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA
1ª FASE
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 15 de marzo de 2023.
(Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud)
07/11/25 - Autonómica - OPE
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS
La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 17 de noviembre de 2025.
El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022
Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.
86+(2 OPE 2022) PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 5 DE JULIO DE 2024.
SOLICITUDES SOLO POR VÍA TELEMÁTICA EN:
www.aragon.es/oposiciones RELLENANDO MODELO 524 Y REGISTRÁNDOLO EN https://www.aragon.es/tramites
Junto con la solicitud, las personas participantes deberán cumplimentar y, en su caso, actualizar, los méritos objeto de valoración (descritos en el anexo a la Orden HAP/1865/2022, de 14 de diciembre) en la plataforma de concurso de méritos, accesible desde la propia aplicación de presentación de solicitudes.
No será necesaria la presentación de nueva solicitud para las personas aspirantes que ya presentaron solicitud en el plazo previsto en la Resolución de 19 de diciembre de 2022, únicamente deberán, en su caso, actualizar sus méritos.
BAREMO PARA LOS CONCURSOS DE MÉRITOS DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN
BAREMO DE MÉRITOS, VALORACIÓN MÁXIMA DE 100 PUNTOS:
a) Por experiencia laboral en Administraciones Públicas y organismos públicos. (Hasta 67,5 puntos como máximo).
b) Formación y perfeccionamiento (hasta 10 puntos).
c) Titulaciones académicas oficiales distinta a la exigida para acceder (6puntos).
d) Superación de ejercicios en procesos selectivos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón. (hasta 16,5 puntos)
e) Criterios de desempate:
1. Mayor puntuación en ejercicios aprobados.
2. Antigüedad en la misma clase de especialidad o categoría en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
3. Antigüedad en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
SAE ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice
La Disposición Final Primaria de la Orden Foral 202E/2025, de 6 de junio, del Consejero de Salud, por la que se establecen los criterios para la determinación de los puestos de trabajo de difícil cobertura y los incentivos para cubrirlos, publicada el pasado mes de julio en el Boletín Oficial de Navarra, modifica la orden anterior –Orden Foral 110/2011, de 19 de septiembre-, por la que se han venido regulando los baremos de méritos a aplicar en los procedimientos de ingreso y provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud Osasunbidea.
De esta manera, en el punto 2.1 del anexo IV, en el que se recoge la participación como discente en acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios, cambia la puntuación de los créditos académicos, así de 0,2 se ha rebajado a 0,05 puntos. Esto supone que si en este apartado antes con 50 créditos se llegaba al tope, ahora se exigen 200.
Una modificación que claramente perjudica a los profesionales, que desconocen este cambio de criterio al haber sido una medida adoptada de forma unilateral por la Administración, sin tener en cuenta la negociación a la que este tipo de actuaciones deben someterse con los representantes de los trabajadores.
“Por ello, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice con las acciones que sean necesarias y que se aplique la anterior normativa en todos los procesos que se han convocado desde la fecha de este cambio, que no ha sido negociado en ninguna mesa, pues no ha sido motivo de interés por parte de ninguna organización sindical abordar reformar estos criterios. Solicitamos que se tenga en cuenta la normativa previa, que es la consensuada en su día y conocida por los aspirantes a las oposiciones”, manifiesta Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
Las responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) han mantenido una reunión con el Director General de Recursos Humanos del SESCAM para trasladarle las principales reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), como es la necesidad urgente de que el SESCAM reactive y desarrolle la Carrera Profesional en la comunidad como herramienta de reconocimiento, motivación y mejora de la calidad asistencial.
De esta manera el servicio de salud castellano manchego volvería a estar al mismo nivel que el resto de servicios del Sistema Nacional de Salud en cuanto a recuperación de derechos de los profesionales; pero es innegable que también necesitamos seguir avanzando en el crecimiento de las plantillas de TCE en Atención Primaria para mejorar la atención, pues somos un colectivo profesional imprescindible para garantizar una asistencia cercana, efectiva y adaptada a las necesidades reales de la población, especialmente en un contexto en el que el incremento de las patologías crónicas exige una demanda de cuidados cada vez más elevada.
Otra de las reivindicaciones históricas de SAE en Castilla la Mancha es la necesidad de crear y reconocer la figura del Técnico Coordinador en las direcciones del SESCAM para asegurar una adecuada organización de los equipos de TCE, favorecer la comunicación interna y optimizar la calidad de los cuidados.
“Agradecemos la disposición y la escucha mostrada por el Director General de RR.HH. y el resto de responsables del SESCAM durante los últimos encuentros mantenidos y valoramos positivamente las medidas ya adoptadas para incrementar la presencia de TCE en algunas gerencias y en distintos servicios, pues, además de suponer un reconocimiento a nuestro trabajo, es, tal y como se ha demostrado, un avance importante en la mejora de la atención sanitaria. Por ello, desde SAE continuaremos trabajando y reivindicando todas aquellas mejoras que dignifiquen el trabajo de los profesionales y fortalezcan el sistema público de salud en Castilla-La Mancha”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
04/04/23 - Autonómica - Comisión de servicios
CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE PUESTOS FUNCIONALES DE DIVERSAS CATEGORÍAS MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA INTERCENTROS EN LA OSI EZKERRALDEA-ENKARTERRI-CRUCES.
PROMOCIÓN INTERNA - CCSS
PROMOCIÓN INTERNA ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS
Resolución 1212/2023, de la Directora Gerente de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces por la que se procede a aprobar el listado provisonal.
Del 03 al 19 de abril de 2023, ambos inclusive. Más información en:
Resolución 427/2022, de la Directora Gerente la OSI por la que se procede a aprobar la relación provisional de admitid@s y excluid@s.
Plazo para presentar alegaciones: Del 10 al 23 de marzo de 2022, ambos inclusive.
Resolución
Resolución /2019 del Director Gerente por la que se abre el plazo para apuntarse a las nuevas las listas para la cobertura de puestos funcionales de diversas categorías mediante Promoción Interna, Comisión de Servicios y Promoción Interna Intercentros en la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces.
PLAZO: Hasta el día 24 de junio.
La ruta de acceso a través de la intranet de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces a la Resolución y a las solicitudes de Promoción Interna, Comisión de Servicios y Promoción Interna Intercentros es: ProfesionalesSelección y provisión Provisión y movilidadPromoción Interna (OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces) o Comisión de servicios (OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces)Promoción Interna, Comisión de Servicios y Promoción Interna Intercentros, convocatoria mayo 2019.
04/04/23 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Publicada hoy, 4 de abril en el DOG, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba el orden de prelación y la puntuación definitiva obtenida por las personas aspirantes admitidas en el PROCESO DE ACTUALIZACIÓN DE LISTAS DE EMPLEO PARA LA FORMALIZACIÓN DE NOMBRAMIENTOS ESTATUTARIOS TEMPORALES.
Las listas entrarán en vigor con efectos del día siguiente a la publicación de esta resolución en el DOGA
Las listas se encuentran a disposición de las personas interesadas en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es).
El estado de cada solicitud puede ser consultado por el/la aspirante en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/selección de procesos.
Publicada el 13 de enero en el DOG, Resolución por la que se publica la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as y los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario
Se publica la relación provisional de solicitantes admitidos/as y excluidos/as y los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización periódica de las listas de selección Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
El estado de cada solicitud puede ser consultado por el/la solicitante en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos.
Plazo de reclamación ante las gerencias de las áreas sanitarias y las direcciones con competencias en la gestión de personal de las entidades adscritas a la Consellería de Sanidad diez días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación.
Las personas que, presentando debidamente solicitud de inscripción, no consten como admitidas ni excluidas, dispondrán del mismo plazo para formular su reclamación.
Resolución DOG Viernes, 13 de enero de 2023 (xunta.gal)
PUBLICADA RESOLUCIÓN, POR LA QUE SE APRUEBA EL ORDEN DE PRELACIÓN Y LA PUNTUACIÓN DEFINITIVA OBTENIDOS POR LAS PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS EN LAS CATEGORÍAS DE CELADOR/A, CELADOR/A-TURNO DE DISCAPACIDAD INTELECTUAL, TÉCNICO/A EN FARMACIA, TÉCNICO/A SUPERIOR EN ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA, TÉCNICO/A SUPERIOR EN DIETÉTICA, TÉCNICO/A SUPERIOR EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA, TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL, TÉCNICO/A SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO, TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO Y TÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIOTERAPIA.
LAS LISTAS SE ENCUENTRAN PUBLICADAS EN LA PÁGINA WEB DEL SERVICIO GALLEGO DE SALUD (WWW.SERGAS.ES).
ADEMÁS, EL ESTADO DE CADA SOLICITUD PUEDE SER CONSULTADO POR EL/LA ASPIRANTE EN SU EXPEDIENTE ELECTRÓNICO PERSONAL EN FIDES/EXPEDIENT-E/SECCIÓN DE PROCESOS.
Resolución
Listados
PUBLICADA HOY, 15 DE MARZO EN EL DOG, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS Y LOS RESULTADOS PROVISIONALES DE BAREMACIÓN EN EL PROCESO DE ACTUALIZACIÓN DE LAS LISTAS DE SELECCIÓN TEMPORAL DE DIVERSAS CATEGORÍAS DE PERSONAL ESTATUTARIO: CELADOR/A, CELADOR/A-TURNO DE DISCAPACIDAD INTELECTUAL, TÉCNICO/A EN FARMACIA, TÉCNICO/A SUPERIOR EN ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA, TÉCNICO/A SUPERIOR EN DIETÉTICA, TÉCNICO/A SUPERIOR EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA, TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL, TÉCNICO/A SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO, TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO Y TÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIOTERAPIA.
LAS LISTAS PROVISIONALES DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS CON LA ASIGNACIÓN A LOS PRIMEROS DE LA PUNTUACIÓN Y EL ORDEN DE PRELACIÓN PROVISIONALES CONSEGUIDAS SE ENCUENTRAN PUBLICADAS EN LA PÁGINA WEB DEL SERVICIO GALLEGO DE SALUD (WWW.SERGAS.ES) Y EL ESTADO DE CADA SOLICITUD EN SU EXPEDIENTE ELECTRÓNICO PERSONAL EN FIDES/EXPEDIENT-E/ SECCIÓN DE PROCESOS.
CONTRA LA RESOLUCIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS Y LOS RESULTADOS PROVISIONALES DE BAREMACIÓN PODRÁN PRESENTAR RECLAMACIÓN ANTE LAS EN EL PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACIÓN.
Resolución
Publicada hoy, 28 de abril de 2021, en el DOG Resolución por la que se publican el orden de prelación y la puntuación definitiva obtenida por las personas aspirantes admitidas en el proceso de Actualización de las Listas de selección temporal de Diversas Categorías de Personal Estatutario: Celador/a, por el sistema reservado a personas que acrediten una discapacidad intelectual, Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, Personal de Servicios Generales, Técnico/a en Farmacia, Técnico/a Superior en Anatomía Patológica, Técnico/a Superior en Dietética y Nutrición, Técnico/a Superior en Documentación Sanitaria, Técnico/a Superior en Higiene Bucodental, Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico, Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Técnico/a Superior en Radioterapia.
Las listas con el número de orden y la puntuación definitiva obtenida por las personas aspirantes admitidas se encuentran publicadas a disposición de las personas interesadas, en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es).
Resolución
Listado admitidos turno libre
Listado excluidos turno libre
Listados admitidos promoción interna
Listados excluidos promoción interna
Enlace para consultar las listas de todas las categorías
Se publica en el DOG, hoy 25 de febrero de 2021, Resolución por la que se publica la relación provisional de solicitantes admitidos/as y excluidos/as y los resultados provisionales de baremación con la asignación de la puntuación y el orden de prelación provisionales alcanzados en las categorías de celador/a, grupo auxiliar de la función administrativa, personal de servicios generales, Técnico/a en Farmacia, Técnico/a Superior en Anatomía Patológica, Técnico/a Superior en Dietética y Nutrición, Técnico/a Superior en Documentación Sanitaria, Técnico/a Superior en Higiene Bucodental, Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico, Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Técnico/a Superior en Radioterapia.
Las personas interesadas podrán presentar reclamación ante las Gerencias de las Áreas Sanitarias y las direcciones con competencias en la gestión de personal de las entidades adscritas a la Consellería de Sanidad en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación.
Enlace para acceder a los listados de todas las categorías, https://www.sergas.es/Recursos-Humanos/Novo-pacto-sobre-selecci%C3%B3n-de-persoal-estatutario-temporal-no-%C3%A1mbito-do-Servizo-Galego-de-Sa%C3%BAde-e-entidades-p%C3%BAblicas
Enlace de los listados del Técnico de Farmacia: https://www.sergas.es/Recursos-Humanos/Documentaci%C3%B3n-espec%C3%ADfica-da-categor%C3%ADa-28
Resolución
04/04/23 - Autonómica - OPE
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD OPOSICIONES
Resolución por la que se declara la pérdida de derechos a una de las participantes por no comparecer al acto de adjudicación de destinos y con el fin de cubrir todas las vacantes convocadas, se nombra personal estatutario fijo a los participantes detallados en el anexo adjunto a la Resolución de:
Dispondrán del plazo de un mes para incorporarse al destino obtenido y efectuar la toma de posesión.
2º LLAMAMIENTO
DE APROBADOS DEL PROCESO SELECTIVO
ACTO PÚBLICO ELECCIÓN DE DESTINOS SALÓN DE ACTOS DE LOS SS CENTRALES DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
21 de marzo 2023 - 13:00 horas
De conformidad con lo establecido en la base 7.7 de la Resolución de 11 de septiembre de 2020, los aspirantes deberán presentar, el mismo día del acto de elección, la documentación.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
(OPOSICIONES)
Próximo 14 de marzo de 2023
TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
2º LLAMAMIENTO
DE APROBADOS DEL PROCESO SELECTIVO
ACTO PÚBLICO DE ELECCIÓN DE DESTINO
21 de marzo 2023 - 13:00 horas
04/04/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INFORMACIÓN SOBRE LA MESA TÉCNICA CELEBRADA HOY 3 DE ABRIL PARA EL CONCURSO DE TRASLADOS DEL SESCAM.
PUNTOS TRATADOS:
- Puntuación sobre méritos a tener en cuenta en este proceso.
- Aumento del número de plazas previstas con respecto a años anteriores.
SAE propone que se fijen plazos determinados en las próximas resoluciones de traslados.
Seguiremos informando puntualmente de todas las negociaciones que vayamos llevando a cabo.
04/04/23 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
SEGÚN INFORMACIÓN DE CONSELLERÍA:
- LA PRÓXIMA EDICIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO SE DENOMINARÁ “EDICIÓN DEL AÑO 2023”.
- ESTÁ ABIERTA DESDE EL 1 DE ABRIL HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2023
- LA FECHA DE CORTE PARA MÉRITOS SERÁ A 30 DE SEPTIEMBRE.
- A PARTIR DE AHORA HABRÁ UN SOLO CORTE AL AÑO.
- SE INCLUYEN LOS DEPARTAMENTOS DE DENIA Y MANISES, DE PRÓXIMA REVERSIÓN. EL DEPARTAMENTO DE MANISES REVERTIRÁ A PRINCIPIOS DE MAYO.
- LOS ASPIRANTES QUE SÓLO TENGAN QUE APORTAR MÉRITOS NO VALORABLES DE OFICIO, SIN CAMBIO DE DEPARTAMENTO NI CATEGORÍAS, SÓLO TENDRÁN QUE CUMPLIMENTAR LA SEGUNDA FASE, SIN NECESIDAD DE VOLVER A HACER INSCRIPCIÓN.
- SE TERMINARÁN DE INCLUIR LAS CATEGORÍAS DE SALUD PÚBLICA QUE FALTABAN.