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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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14/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
LOS SINDICATOS CORPORATIVOS MÁS REPRESENTATIVOS DE LOS COLECTIVOS PROFESIONALES TCE Y TSS, SAE y TECNOS, SOLICITAN ACTUACIONES CONJUNTAS CON LOS SINDICATOS DE LA MESA DEL FORO DE DIÁLOGO Y DEMÁS PLATAFORMAS Y COMISIONES.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) han solicitado una ronda de contactos con los Sindicatos del Foro de Dialogo UGT y CCOO, y demás entidades, con el fin de aunar actuaciones conjuntas en las reivindicaciones de ambos colectivos profesionales.
Unidad por encima de siglas
SAE y TECNOS no van a ser los responsables de dividir a los Técnicos. El objetivo es más importante que cualquier conflicto entre sindicatos. Por ello, damos apoyo a las movilizaciones convocadas por diferentes sindicatos, plataformas y comisiones, aunque entendemos que todos debemos de confluir por el bien de los colectivos.
No obstante, SAE y TECNOS fomentan abrir diálogo entre todos los sindicatos, plataformas y comisiones, ya que la unión de todos, entendemos, es la mejor vía para la consecución de los objetivos. Los Técnicos han solicitado la unión de ambos colectivos, medios y superiores, y no vamos a hacer oídos sordos ante esta demanda colectiva.
Nuestra intención es abrir un diálogo encauzado a unificar fechas de movilizaciones, estando incluso dispuestos a desconvocar la nuestra para buscar una fecha consensuada. Entendemos que no es de recibo y no beneficia a los colectivos que representamos esta división cuando se persigue el mismo objetivo.
El Reconocimiento, la Reclasificación, la Remuneración y la Rapidez en la aplicación de las reivindicaciones se hace ya una necesidad imperativa para ambos colectivos profesionales. Esta solicitud de unión de fuerzas sindicales en sus respectivos ámbitos de representación es ya un clamor de los colectivos afectados. La lucha por nuestro futuro como profesiones sanitarias debe ser hoy, porque es hoy cuando nos jugamos nuestro mañana y porque los TCE y TSS deben luchar por este futuro junto con sus representantes sindicales, en los cuales han depositado su confianza. Por todo ello, es por lo que solicitamos esta UNIÓN SINDICAL.
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14/05/26 - Madrid - Nota de prensa
FIRMADO EL ACUERDO DE ESTATUTARIZACIÓN PARA LOS PROFESIONALES DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA
Con este acuerdo, derivado de la Ley 5/2025 de Hacienda, el personal laboral de la Empresa Pública Hospital Universitario de Fuenlabrada podrá integrarse de forma voluntaria en el régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
El acuerdo alcanzado garantiza a los profesionales una estabilidad económica, de manera que si su salario actual es superior al que el SERMAS establece para su personal estatutario, se aplicará un Complemento Personal Transitorio Absorbible (CPTA) para cubrir la diferencia y, en el caso contrario, el profesional percibirá la cuantía superior de forma automática. Igualmente, se ha creado una Productividad Variable Transitoria (PVT) para asegurar que los ingresos por incentivos se mantengan, así como el equivalente económico del plus de rotación, que no será absorbible.
Igualmente, se respeta el nivel de Carrera Profesional, así como los efectos económicos correspondientes que los profesionales ya han consolidado; en este sentido, se mantienen igualmente los años de antigüedad como personal laboral, que se tendrán en cuenta en el cómputo de trienios y los siguientes niveles de carrera.
Con respecto a las condiciones laborales, el acuerdo garantiza la permanencia en el centro de trabajo y la continuidad de servicio, lo que protege la estabilidad laboral y, por supuesto, permitirá a los profesionales que se integren participar en los concursos de traslados del SERMAS.
“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) consideramos que la firma de este acuerdo beneficiará a todos aquellos profesionales que deseen integrarse en el SERMAS, por lo que esperamos que los plazos establecidos se cumplan en tiempo y forma para que los trabajadores puedan comenzar a ver los efectos retributivos y laborales alcanzados a partir del próximo 1 de enero, tal y como se ha establecido”, explica Miguel Ángel Velaz Domínguez, delegado de SAE en el Hospital Universitario de Fuenlabrada.
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14/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SENTENCIA DEL TS SOBRE LA CONVERSIÓN DE INTERINOS A FIJOS PERSONAL LABORAL
La sentencia del Pleno de la Sala Social del TS de fecha 11 de mayo de 2026, de conformidad con la sentencia del TJUE de 14 de abril de 2026 (asunto Obadal), establece que la contratación temporal de personal laboral por parte de las Administraciones públicas sin superar un procedimiento de acceso al empleo público sujeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad no permite que esos trabajadores adquieran la condición de fijos como consecuencia directa del abuso en la temporalidad.
Solamente cuando una persona haya participado en una prueba selectiva para la contratación de personal fijo y la haya superado pero no haya obtenido plaza porque el número de aspirantes que ha demostrado su capacitación sea superior al número de plazas ofertadas, si posteriormente suscribe contratos de duración determinada y se produce un abuso en la temporalidad, debe convertirse ese contrato en una relación laboral fija porque esa persona ha participado en una prueba de acceso al empleo público fijo conforme a los requisitos de igualdad, mérito y capacidad.
Cuando el personal laboral no se ha presentado a ningún proceso selectivo, o no lo ha superado se abonan 2 indemnizaciones, una por la extinción de la relación contractual y otra compensatoria por el abuso de la temporalidad, pero no pasa a ser personal fijo.
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14/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MINISTERIO DE DEFENSA HOSPITAL CENTRAL DE LA DEFENSA “GÓMEZ ULLA”
REFUERZO DE PERSONAL Y NUEVOS NOMBRAMIENTOS
EL CENTRO HA OBTENIDO AUTORIZACIÓN PARA:
•LA COBERTURA DE 269 PUESTOS MEDIANTE NOMBRAMIENTO DE PERSONAL INTERINO POR VACANTE VINCULADOS A LA OEP 2025.
• LA REALIZACIÓN DE 60 JORNADAS POR ACUMULACIÓN DE TAREAS DERIVADAS DE LA ALERTA SANITARIA POR HANTAVIRUS.
•LA JEFATURA DE PERSONAL YA ESTÁ TRAMITANDO LOS CORRESPONDIENTES NOMBRAMIENTOS PARA AGILIZAR SU COBERTURA.
Últimas Noticias
30/01/24 - León - Acuerdos, pactos y convenios
JORNADAS FORMATIVAS SAE/FAE PARA TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Se celebrarán en León, en El Hospital Universitario de León, (salón de actos) el próximo 05 de marzo de 2024.
GRATUITAS
Plazo de inscripción abierto hasta el 18 de febrero o hasta completar aforo.
Solicitada acreditación.
La inscripción se realizará on-line, en la plataforma de FAE: https://www.aulafae.org/
Se celebrarán en Ponferrada, en El Hospital El Bierzo, (salón de actos) el próximo 04 de marzo de 2024.
GRATUITAS
Plazo de inscripción abierto hasta el 18 de febrero o hasta completar aforo.
Solicitada acreditación.
La inscripción se realizará on-line, en la plataforma de FAE: https://www.aulafae.org/
30/01/24 - Zamora - Formación
JORNADAS FORMATIVAS SAE/FAE
PARA TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
“TRASTORNOS INFANTOJUVENILES”
Se celebrarán en el Paraninfo del Colegio Universitario el día 4 de marzo de 2024 de 08:30 a 14:00 Gratuitas Solicitada acreditación
Plazo de inscripción abierto hasta el 18 de febrero o hasta completar aforo
( Afiliados y No afiliados)
La inscripción se realizará on line en la plataforma de FAE :
29/01/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL SERMAS 2022
SERMAS CARRERA PROFESIONAL 2022
PUBLICADA CON FECHA 26 DE ENERO DE 2024 LA CORRECCIÓN DE ERRORES Y OMISIONES DE LA RESOLUCIÓN DE 23 DE MAYO DE 2023 SOBRE RECONOCIMIENTO Y DENEGACIÓN DE NIVELES EN EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO DE PERSONAL ESTATUTARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DEL ÁREA SANITARIA Y PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS.
SE PODRÁ INTERPONER UN RECURSO DE ALZADA EN CONTRA DE ESTA RESOLUCIÓN EN LOS PLAZOS ESTABLECIDOS.
ENLACE A LA RESOLUCIÓN:
https://www.bocm.es/bocm-20240126-13
ENLACE A RECURSO DE ALZADA:
https://sede.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
LISTADOS VALORACIÓN PROVISIONAL
CARRERA PROFESIONAL 2023
CON FECHA 15 DE NOVIEMBRE DE 2023, LOS PRESIDENTES DE LOS COMITÉS DE EVALUACIÓN DE CARRERA
PROFESIÓN DE LICENCIADOS SANITARIOS (ANEXO I), DIPLOMADOS SANITARIOS (ANEXO II) ,
PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL GRADO SUPERIOR Y MEDIO (ANEXO III) Y PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS (ANEXO III) HACEN PÚBLICA LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS DE CARRERA PROFESIONAL.
SE ABRE PLAZO DE 15 DÍAS NATURALES, A CONTAR DESDE EL SIGUIENTE A LA FECHA DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA NOTA (DEL 16 AL 30 DE NOVIEMBRE) PARA RECLAMACIONES A LOS LISTADOS.
¡¡¡PÁSATE POR TU SECCIÓN SINDICAL PARA QUE TE AYUDEMOS CON LA RECLAMACIÓN!!!
RESOLUCIÓN DE 23 DE MAYO DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERMAS, POR LA QUE SE PROCEDE AL RECONOCIMIENTO Y DENEGACIÓN DE LOS NIVELES I, II, III Y IV DE CARRERA PROFESIONAL, EVALUADOS EN EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO DEL AÑO 2022, RELATIVO AL PERSONAL ESTATUTARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DEL ÁREA SANITARIA Y PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS.
RESOLUCIÓN:
https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/06/16/BOCM-20230616-10.PDF
PLAZO DE RECLAMACIÓN: 1 MES CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA FECHA DE SU PUBLICACIÓN
ENLACE DE ACCESO AL RECURSO DE ALZADA: https://tramita.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
SE ABONARÁN, PREVISIBLEMENTE, EN LA NÓMINA DE ESTE MES DE JUNIO DE 2023 CON CARÁCTER RETROACTIVO DESDE 1 ENERO DEL 2023
CARRERA PROFESIONAL SERMAS
SEGÚN LA INFORMACIÓN QUE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS HA FACILITADO, LA FECHA PREVISTA PARA LA PUBLICACIÓN EN EL BOCM DEL LISTADO CON EL NIVEL DE CARRERA ASIGNADO EN LA EVALUACIÓN ORDINARIA DEL 2022, SERÁ EL 16 DE JUNIO.
ESTAS RESOLUCIONES, TIENEN EFECTOS ECONÓMICOS DE 1 DE ENERO DE 2023
PARA ELLO, SE HA NOTIFICADO A LAS GERENCIAS QUE LOS NUEVOS NIVELES DE CARRERA QUE HAN SIDO RECONOCIDOS EN EL PROCESO ORDINARIO 2022, SE ABONARÁN, PREVISIBLEMENTE,
EN LA NÓMINA DE ESTE MES DE JUNIO DE 20
RECLAMACIÓN DE LISTADOS PROVISIONALES
TRAS LA PUBLICACIÓN EN LOS DISTINTOS HOSPITALES DEL SERMAS DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADJUDICACIÓN DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL 2022 SE DISPONE DE 15 DÍAS NATURALES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE SU PUBLICACIÓN EN CADA CENTRO.
LA RECLAMACIÓN TIENE QUE HACERSE POR VÍA TELEMÁTICA
Enlace para aportar reclamación y documentos.
PARA CUALQUIER DUDA O CONSULTA PONTE EN CONTACTO CON TU DELEGADO SINDICAL
CARRERA PROFESIONAL SERMAS
• NUEVO PLAZO PARA EVENTUALES Y SUSTITUTOS: SE AMPLÍA EL PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES AL 15 DE NOVIEMBRE.
• EL PLAZO PARA LOS FIJOS E INTERINOS SE MANTIENE AL 31 DE OCTUBRE.
SAE LAMENTA LA MALA NEGOCIACIÓN DE LOS SINDICATOS DE MESA, YA QUE HAN ADMITIDO QUE LA RETROACTIVIDAD PARA LOS INTERINOS SEA SOLO DESDE EL 1 DE OCTUBRE A PESAR DE QUE ESTOS PUDIERAN TENER RECONOCIMIENTO ADMINISTRATIVO ANTERIOR.
TAMBIÉN HAN ADMITIDO PARA EL RESTO DE TEMPORALES PREVIA EVALUACIÓN, EFECTOS ECONÓMICOS DE 1 DE ENERO DE 2023 Y NO DESDE QUE SE APROBÓ EL MODELO DE CARRERA, LO QUE SIGUE OBLIGANDO A LOS TRABAJADORES A SEGUIR DENUNCIANDO PARA QUE LES PAGUEN LO QUE REALMENTE LES CORRESPONDE.
SE RECUERDA QUE LA CONVOCATORIA DE CARRERA PROFESIONAL PARA TODO EL PERSONAL ES ABIERTA Y PERMANENTE.
• PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: ANTES DEL 31 DE OCTUBRE
LA SOLICITUD DE CARRERA PROFESIONAL YA DESDE ESTE AÑO DEBE PRESENTARSE POR MEDIOS ELECTRÓNICOS
SI ALGUIEN LO HA ENTREGADO YA DURANTE ESTE AÑO 2022 POR REGISTRO FÍSICO, DEBE REALIZARLO POR REGISTRO ELECTRÓNICO.
PODRÁN SOLICITAR UN NUEVO NIVEL, LOS PROFESIONALES QUE DURANTE EL AÑO EN CURSO CUMPLAN CON EL REQUISITO DE PERMANENCIA DE 5 AÑOS EN EL NIVEL INFERIOR, ADEMÁS DE LOS CRÉDITOS MÍNIMOS DEL NIVEL SUPERIOR QUE SE SOLICITE
29/01/24 - Soria - Formación
II JORNADAS FORMATIVAS SAE/FAE
II JORNADAS FORMATIVAS SAE/FAE
PARA TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
“TRASTORNOS INFANTOJUVENILES”
Se celebrarán en el Hospital Universitario Santa Bárbara de Soria (Salón de Actos) el día 5 de marzo de 2024
Gratuitas
Solicitada acreditación
Plazo de inscripción abierto hasta el 18 de febrero o hasta completar aforo
La inscripción se realizará on line en la plataforma de FAE : https://www.aulafae.org/
29/01/24 - Segovia - Formación
III JORNADAS FORMATIVAS SAE/FAE EN PARA TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
III JORNADAS FORMATIVAS SAE/FAE EN PARA TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
“TRASTORNOS INFANTOJUVENILES”
Se celebrarán en el Hospital General de Segovia (Salón de Actos) el día 4 de marzo de 2024.
Gratuitas.
Plazo de inscripción abierto hasta el 18 de febrero o hasta completar aforo.
Solicitada acreditación.
La inscripción se realizará on line en la plataforma de FAE : https://www.aulafae.org/
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