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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO

⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?

Noticias Destacadas


  • Fecha04/02/26 - Zaragoza - Movilidad interna

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES Y PUESTOS ADJUDICADOS 2ª FASE

    • TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
    • TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Información a disposición de los interesados en la Intranet


    CONVOCATORIA 2ª FASE
    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
    El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 13 de enero de 2026.
    Información a disposición de los interesados en la Intranet.

  • Fecha04/02/26 - Autonómica - Reivindicaciones

    HOSPITAL CENTRAL DE LA DEFENSA GÓMEZ ULLA AUTOBAREMO BOLSA DE CONTRATACIÓN HOSPITAL GÓMEZ ULLA ¡LO HEMOS CONSEGUIDO!

    HOSPITAL CENTRAL DE LA DEFENSA GÓMEZ ULLA AUTOBAREMO BOLSA DE CONTRATACIÓN HOSPITAL GÓMEZ ULLA ¡LO HEMOS CONSEGUIDO!

    GRACIAS A LA ACTUACIÓN DE SAE, Y TRAS INTERPONER EL CORRESPONDIENTE RECURSO AL DETECTARSE QUE EL AUTOBAREMO DE LA BOLSA DE CONTRATACIÓN NO RESPETABA LAS BASES ESTABLECIDAS, HEMOS CONSEGUIDO UNA RESOLUCIÓN FAVORABLE QUE DA LA RAZÓN A SAE.
    UNA VEZ MÁS, NUESTRO TRABAJO SIRVE PARA DEFENDER LOS DERECHOS DE LOS PROFESIONALES Y GARANTIZAR PROCESOS JUSTOS Y TRANSPARENTES.

    ➕INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

  • Fecha04/02/26 - Autonómica - Reivindicaciones

    HOSPITAL CENTRAL DE LA DEFENSA GÓMEZ ULLA TURNO ROTATORIO (12 HORAS)

    DESDE LA DIRECCIÓN NOS INFORMAN QUE SE HA VUELTO A PLANTEAR LA INTRODUCCIÓN DE UN TURNO ROTATORIO EN HOSPITALIZACIÓN, EN TÉRMINOS SIMILARES A LOS YA EXPUESTOS DE MANERA ANTERIOR.
    SE TRATARÍA DE UNA ADHESIÓN VOLUNTARIA, COMO UN PROYECTO PILOTO QUE TENDRÍA UNA DURACIÓN PREVISTA DE TRES MESES, SE HARÍA EN LAS PLANTAS 10 Y 22, Y ESTARÍA DIRIGIDO A ENFERMERAS Y TCAE, CON INICIO A PARTIR DEL MES DE ABRIL.

    SE CONVOCARÁ UNA REUNIÓN INFORMATIVA, DIRIGIDA A LAS TRABAJADORAS/ES QUE PUDIERAN ESTAR INTERESAD@S EN PARTICIPAR, EN LA QUE SE EXPLICARÁN CON MAYOR DETALLE LAS
    CARACTERÍSTICAS DEL PROYECTO.

    INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

  • Fecha04/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    RETRIBUCIONES IMAS 2026

    RETRIBUCIONES IMAS 2026

    EN EL INSTITUTO MALLORQUÍN DE ASUNTOS SOCIALES
    (IMAS FUNCIONARIOS Y LABORALES)

    Subida 2,5% del (2025) + 1,5% del (2026) RETRIBUCIONES 2026 TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

Últimas Noticias





Fecha07/07/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RESOLUCIONES INGESA TRIBUNAL CALIFICADOR

En el BOE de fecha 07/07/2023 , se han publicado las siguientes Resoluciones :
-“Resolución de 30 de junio de 2023, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombran los miembros del Tribunal calificador del proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico.”

Disposición 15767 del BOE núm. 161 de 2023


-“Resolución de 30 de junio de 2023, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombran los miembros del Tribunal calificador del proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería.”
Disposición 15768 del BOE núm. 161 de 2023

-“Resolución de 30 de junio de 2023, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombran los miembros del Tribunal calificador del proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador/a”                                                                                              Disposición 15772 del BOE núm. 161 de 2023

-“Resolución de 30 de junio de 2023, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombran los miembros del Tribunal calificador del proceso selectivo, por el sistema de concurso, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de las categorías de Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico, Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear; Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Biomédico y Técnico/a Superior en Higiene Bucodental”                                                           

 Disposición 15781 del BOE núm. 161 de 2023

-“Resolución de 30 de junio de 2023, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombran los miembros del Tribunal calificador del proceso selectivo, por el sistema de concurso, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería”

Disposición 15783 del BOE núm. 161 de 2023

-“Resolución de 30 de junio de 2023, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombran los miembros del Tribunal calificador del proceso selectivo, por el sistema de concurso, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de las categorías de Celador/a, Peón, Planchadora, Pinche y Lavandera.”

Disposición 15784 del BOE núm. 161 de 2023

Fecha07/07/23 - Córdoba - Nota de prensa

SAE CONDENA LOS ACTOS VIOLENTOS QUE SUFREN LOS TCE DE LA UNIDAD DE SALUD MENTAL DEL HOSPITAL PROVINCIAL

Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos condenar la situación de estrés e inseguridad que viven los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería que desarrollan su trabajo en la Unidad de Salud Mental del Hospital Reina Sofía debido a diversos episodios de carácter violento que se ha vivido con algunos pacientes.

Entendiendo las especiales características que conlleva la enfermedad mental, no podemos consentir que las TCE que trabajan en esta unidad estén sometidas diariamente a las agresiones de algunos pacientes con un carácter violento: mordiscos, arañazos, heridas por ataques con diferentes objetos… son algunas de las agresiones por las que varias profesionales ya han tenido que acudir al servicio de urgencias del hospital para tratar las heridas.

Por ello, desde SAE exigimos que se refuerce la plantilla de TCE en esta unidad, se incremente la presencia del personal de seguridad y se pongan en práctica las medidas de seguridad necesarias para que los profesionales TCE, quienes mayor contacto tenemos con los pacientes y por lo tanto quienes sufrimos estas agresiones, podamos realizar nuestro trabajo sin ningún riesgo. No podemos aceptar la violencia en los ámbitos asistenciales como algo normal, independientemente del servicio en el que trabajemos. 

“Desde SAE llevamos años luchando contra la violencia al personal sanitario a través de diferentes campañas de concienciación dirigidas tanto a la ciudadanía como a los profesionales sanitarios para que denuncien cualquier tipo de agresión, física o verbal, pues es necesario conocer la realidad para poder poner freno al problema. Todos los profesionales sanitarios deben desempeñar su trabajo con total seguridad, pero para conseguirlo es necesario que todos los agentes implicados tomen conciencia de la gravedad de este tipo de actos violentos y actúen en consecuencia, dotando a los centros de los recursos de seguridad adecuados”, explica Juan Antonio Moreno, secretario provincial de SAE en Córdoba.
 

Fecha07/07/23 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

RECONOCIMIENTO GRADOS I, II, III, IV Y V SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

DESARROLLO PROFESIONAL LISTADO PROVISIONAL
RECONOCIMIENTO GRADOS I, II, III, IV Y V SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

Publicada hoy, día 7 de Julio en el BOC, la resolución con el listado provisional de concesión de grados I, II, III, IV y V del Desarrollo Profesional para los profesionales del Servicio Cántabro de Salud. 

Se establece un plazo de diez días contados desde el siguiente a la publicación de esta resolución en el BOC (21 de Julio de 2023) para efectuar alegaciones oportunas, que deberán dirigirse a la Subdirección de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa, situada en la Avenida Cardenal Herrera Oria s/n, 39011, Santander.

Fecha07/07/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL 

DESDE DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA NOS INFORMAN QUE LOS PERMISOS 
NO SE ESTÁN DENEGANDO DESDE LAS CORRESPONDIENTES DIRECCIONES, 

COMO DICTA EL PACTO DE PERMISOS Y LICENCIAS DEL SERMAS, 
(ACUERDO DE MAYOR ESTAMENTO), 
SI NO QUE LO DENIEGAN LOS MANDOS INTERMEDIOS DE LAS UNIDADES. 

SAE PONE EN CONOCIMIENTO DE LAS DIRECCIONES DE ESTE CENTRO QUE ESTO ES UNA VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS CONSEGUIDOS POR Y PARA LOS TRABAJADORES, SITUACIÓN QUE SAE NO VA A PERMITIR
 

Fecha06/07/23 - Autonómica - Oferta de Trabajo

OFERTA DE EMPLEO EN BALEARES

Vacante de un TCE.

LLOC DE FEINA: RESIDÈNCIA LA SALLE (PONT D'INCA)
HORARI: DILLUNS A DIVENDRES de 16:00h a 22:30h, DISSABTES ALTERNOS de 8:30h a 15:00h. Possibilitat de cobrir nits puntualment (22.30h a 8h)
SOU: SEGONS NOU CONVENI + PLUS NOCTURNITAT (1153 EUROS BRUTOS/MES X 14 PAGAS) JORNADA DE 35,5H/SETMANA
CONTRACTE D'INTERINAT, COBERTURA BAIXA DES DE 13/07
Contacte: seleccionbaleares@eulen.com

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