17/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo, que pasan por la actualización de sus funciones, el incremento de plantilla para dotar los servicios farmacéuticos con el número de profesionales que requiere la calidad asistencial, y, por supuesto, la culminación de la reclasificación profesional.
El trabajo de los Técnicos en Farmacia es indispensable en la farmacia hospitalaria, y su responsabilidad en la atención pasa, en muchas ocasiones, desapercibida -dispensación de medicamentos, control de existencias, formulación magistral, atención al paciente, colaboración con farmacéuticos y gestión de productos sanitarios, son algunas de sus funciones-, a pesar de que tiene una implicación directa en la salud y la seguridad de los pacientes.
“Igualmente, desde SAE queremos destacar la importancia de que estos profesionales cuenten con una buena formación continuada y puedan actuar según sus conocimientos y profesionalidad, pero también atendiendo a unos protocolos que garanticen su seguridad ya que durante su jornada laboral manipulan fármacos tóxicos y peligrosos –citotóxicos, quimioterápicos, antivirales, inmunosupresores…-. Visibilizar a los Técnicos en Farmacia es dar voz a un colectivo que garantiza nuestra salud, nuestro bienestar y, por supuesto, nuestra seguridad; por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos resaltar el valor que el trabajo de los Técnicos en Farmacia tiene en el Sistema Nacional de Salud y subrayar, una vez más, sus reivindicaciones”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas.
La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
16/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social
Convocatoria para el reintegro del coste correspondiente de la matrícula del curso 2025-2026 de euskera no incluidos en el convenio con el IVAP y el reconocimiento de las horas al personal funcionario de carrera.
DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR
Impreso de solicitud debidamente cumplimentado y firmado.
Declaración responsable.
Justificante de pago del banco o caja, o del centro docente, que indique claramente el concepto y el nombre y apellidos de la persona que realiza el abono.
Certificado de aprovechamiento del centro de aprendizaje con los datos de asistencia, horas impartidas y horas recibidas, los subniveles o niveles impartidos y los superados.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 16 de octubre al 30 de noviembre de 2026, en el departamento de personal.
16/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
Convocatoria 1ª Fase
Resolución de 14 de octubre de 2026
La Gerencia del Sector de Teruel ha publicado resolución de la 1ª Fase de M o vilidad Interna para el Ho spital Obispo Polanco Hospital San José y Hospital San Juan de Dios.
Plazo de solicitudes: Del 15 de octubre al 5 de noviembre de 2026 (ambos inclusive).
Dónde enviarla: A l a Gerencia del Sector de Teruel.
11/06/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Las horas trabajadas se computan desde las 00:00 horas del festivo hasta las 24 horas de l mismo día.
En el turno DIURNO, D esde las 8 de la mañana a las 22 horas.
En el turno NOCTURNO,
ENTRANTE al festivo , desde las 00 horas hasta las 8 de la mañana.
SALIENTE del festivo , desde las 22 horas hasta las 00 :00 horas.
COBRO de PAGA EXTRA
En las Extintas APES, se abona:
Del 1 de ENERO al 30 de JUNIO la paga extra de VERANO
Del 1 de JULIO al 31 de DICIEMBRE: la paga extra de NAVIDAD .
En el SAS, se abona
Del 1 de DICIEMBRE al 31 de MAYO: la p aga extra de VERANO
Del 1 de JUNIO al 30 de NOVIEMBRE: la paga extra de NAVIDAD
10/06/24 - Autonómica - OPE
RESOLUCIÓN DE 10 DE MAYO DE 2024 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES PARA LA PRESENTACIÓN DE LOS MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LAS CONVOCATORIAS DE LA SEGUNDA FASE DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN PUBLICADAS EN EL MES DE JUNIO DE 2021 PDF
ACCEDE AL AUTOBAREMO Y REVISA LAS NOTAS INFORMATIVAS EN EL REGISTRO ELECTRÓNICO DE MÉRITOS (RMER) ACUERDO POR EL QUE SE PUBLICAN LAS CALIFICACIONES DE LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN ACCESO LIBRE, CON INDICACIÓN DE LAS PREGUNTAS ANULADAS PDF
RELACIÓN DE ASPIRANTES APROBADOS POR ORDEN ALFABÉTICO PDF
RELACIÓN DE ASPIRANTES APROBADOS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN PDF PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO DEL 11 DE JUNIO AL 1 DE JULIO DE 2024 (AMBOS INCLUSIVE)
PUBLICADAS LAS PLANTILLAS CORRECTORAS DEL EXAMEN DE OPOSICIÓN.
TURNO LIBRE
Plantilla correctora provisional del ejercicio de respuestas alternativas pdf
Cuestionario de examen pdf
Modelo de impugnación de preguntas pdf
TURNO PROMOCIÓN INTERNA
Plantilla correctora provisional del ejercicio de respuestas alternativas pdf
Cuestionario de examen pdf
Modelo de impugnación de preguntas pdf
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE IMPUGNACIONES: DEL 26 DE MARZO AL 3 DE ABRIL DE 2024 (AMBOS INCLUSIVE)
10/06/24 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA 1ª FASE (PERSONAL FIJO)
LISTA DE PUNTUACIONES Y ADJUDICACIÓN PROVISIONAL 1ª FASE
(PERSONAL FIJO)
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de alegaciones será 10 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.
PUBLICADO EN LA INTRANET DEL HOSPITAL
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.
10/06/24 - Autonómica - Reivindicaciones
Este sábado 8 de junio, el personal de la Urgencia de la OSI Araba se ha manifestado en Vitoria-Gasteiz. SAE estuvo allí para apoyar las justas reivindicaciones de nuestras compañeras y compañeros. Cientos de vitorianos/as acompañaron a las y los manifestantes en su recorrido desde la Plaza de Bilbao hasta la Catedral Nueva.
Al final de la manifestación se leyó un manifiesto por el mantenimiento de los Servicios y la calidad que se dispensa en Urgencias, poniendo de manifiesto que las y los trabajadores no van a dejar de reivindicar las mejoras necesarias y continuarán luchando por el mantenimiento de todos los puestos de trabajo que la Dirección de la OSI Araba ha decidido rescindir. La manifestación obtuvo un rotundo éxito y dio continuidad a las concentraciones diarias que se realizan en la puerta principal de Txagorritxu, para defender no solo los derechos laborales, sino una atención de calidad y la seguridad de todas y todos los pacientes y usuarios.
10/06/24 - Autonómica - OPE
RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
NUEVOS NOMBRAMIENTOS POR INCIDENCIAS TÉCNICO/A SUPERIOR
PROCESO SELECTIVO PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN
Resolución 400/38218/2024, de 30 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa, y por la que se modifica la Resolución 400/38007/2024, de 16 de enero, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal de larga duración, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.
Dada la circunstancia de que dos de las personas aspirantes aprobadas, una en la especialidad de Laboratorio de Diagnóstico Clínico y otra en la especialidad de Radioterapia, de la categoría de Técnico/a Superior, no presentaron la documentación, lo que supone la pérdida de todos los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo, y se hace preciso modificar dicha resolución haciendo pública la relación de las personas aspirantes que pierden los derechos derivados de su participación en el citado proceso selectivo. Dichas personas aspirantes se relacionan en el anexo II de la presente resolución.
Asimismo, a la vista de lo anterior, de conformidad con lo recogido en las bases de la convocatoria, se procede a sustituir a las personas aspirantes anteriormente mencionadas por la siguiente persona que tiene mayor derecho. Dichas personas aspirantes se relacionan en el anexo III de esta resolución.
Enlace BOE: https://boe.es/boe/dias/2024/06/07/pdfs/BOE-A-2024-11543.pdf
NUEVOS NOMBRAMIENTOS POR INCIDENCIAS TÉCNICO/A SUPERIOR
PROCESO SELECTIVO PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Resolución 400/38217/2024, de 30 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa, y por la que se modifica la Resolución 400/38103/2024, de 5 de abril, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.
Dada la circunstancia de que una de las personas aspirantes aprobadas en la especialidad de Laboratorio de Diagnóstico Clínico de la categoría de Técnico/a Superior no presentó la documentación requerida, lo que supone la pérdida de todos los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo, y se hace preciso modificar dicha Resolución haciendo pública la relación de la persona aspirante que pierde los derechos derivados de su participación en el citado proceso selectivo. Dicha persona aspirante se relaciona en el anexo II de la presente Resolución.
Asimismo, a la vista de lo anterior, de conformidad con lo recogido en las bases de la convocatoria, se procede a sustituir a la persona aspirante anteriormente mencionada por la siguiente persona que tiene mayor derecho. Dicha persona aspirantes se relaciona en el anexo III de esta Resolución.
Enlace BOE:https://boe.es/boe/dias/2024/06/07/pdfs/BOE-A-2024-11542.pdf
Publicada con fecha 7 de junio en el BOE, Resolución 400/38216/2024, de 30 de mayo, de la subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria por las personas aspirantes aprobadas, esta Subsecretaría resuelve, el nombramiento de personal estatutario fijo a las personas aspirantes que en el anexo I a la presente resolución se relacionan, por orden de puntuación y con el destino adjudicado.
Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino. Si en el citado plazo, alguna de las personas aspirantes nombradas no tomara posesión de la plaza adjudicada, perderá todos los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo, salvo que se deba a causa justificada así apreciada por el órgano convocante, previa audiencia de la persona interesada.