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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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12 DE MAYO: DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA
19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA
Noticias Destacadas
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12/08/24 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD y EXTINTAS AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
CONCURSO de MÉRITOS
O EP 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
Publicado: Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo
y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud
Celador Conductor (TL)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 2 de septiembre de 2.024
Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación de Declaración Responsable: Del 13 al 27 de agosto de 2.024___________
06/08/2024CONCURSO de MÉRITOS
OEP 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
Publicado: Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de SaludPlazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 7 de agosto de 2.024
Listado de Personas Candidatas que deben Solicitar Destino.
Presentación de Solicitudes: Del 7 al 13 de agosto de 2.024------------------------------------------------------------------------------------------
Publicado en la Página WEB del SAS: 5 de agosto de 2.024
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. RadiodiagnósticoPresentación de Solicitudes de Destino:APES Del 6 al 12 de agosto de 2.024
SAS La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de estabilización mediante Concurso de Méritos
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD y EXTINTAS
AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)C O N C U R S O - O P O S I C I Ó N
Publicado en la Página WEB del SAS: 30 de julio de 2.024
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
T.E. Anatomía Patológica (SAS) (TL)
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 31 de julio al 21 de agosto de 2.024CONCURSO OPOSICIÓN Publicado en la Página WEB del SAS: 2 9 de julio de 2.024 Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 30 de julio al 20 de agosto de 2.024OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022) CONCURSO-OPOSICIÓN
Publicado en la Página WEB del SAS: 24 de julio de 2.024 Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición.
T.E Laboratorio (SAS y APES) (TL)
SAS
APES
Celador- conductor (SAS) (TL)
SAS
Celador (SAS y APES) (TL)
SAS
APESPlazo de presentación de alegaciones del 25 de julio al 14 de agsoto de 2024:
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
C O N C U R S O - O P O S I C I Ó NPublicado en la Página WEB del SAS: 21 de Mayo de 2.024 Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
T.E. Anatomía Patológica (TEAP) (SAS y APES) (TL)
SAS
APESSe Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
Publicado en la Página WEB del SAS: 17 de Mayo de 2.024
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación T.E. Documentación Sanitaria (TEDS) (SAS y APES) (TL)Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
Publicado en la Página WEB del SAS: 19 de Abril de 2.024
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuaciónCelador Discap. Intelectual (SAS) (TL)
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.Publicado en la Página WEB del SAS:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos
T.E. Radio terapia SAS
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 22 al 26 de abril de 2.024Publicado en la Página WEB del SAS: 12 de ABRIL de 2.024
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos, ordenados por puntuación
Plazo para Formular Alegaciones (VEC): Del 15 de abril al 6 de mayo de 2024
CONCURSO de MÉRITOS
Publicado en la Página WEB del SAS: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de MéritosT.E. Radiodiagnóstico SAS
Presentación de Solicitudes de Destino: Del 8 al 12 de abril de 2.024Publicado en la Página WEB del SAS:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos
T.E. Dietética y Nutrición (SAS)
T.E. Radiodiagnóstico (ext. APES)
Presentación de Solicitudes de Destino: Del 4 al 10 de abril de 2.024
Publicado en la Página WEB del SAS con fecha 20 de Marzo de 2.024, el listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación.
Celador-Conductor (SAS) (TL)
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
Resolución -
12/08/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CALENDARIO LABORAL PARA EL AÑO 2025
CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y EMPLEO
PUBLICADO EL CALENDARIO LABORAL PARA EL AÑO 2025
*A estos días habrá que añadir en cada localidad los 2 días festivos locales que les correspondan y, además, 3 días adicionales de Consellería (24 y 31 de diciembre) y la víspera del principal festivo en cada localidad.
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09/08/24 - Zaragoza - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA. H.U.MIGUEL SERVET
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
2ª FASE
LISTAS DEFINITIVAS TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Acto público de elección de puestos en el Salón de Actos Muños y Fernández
12 de septiembre de 2024
Nº Orden 1 al 175 a las 9:00
Nº Orden 176 al 350 a las 11:30
Nº Orden 351 al 414 a las 14:00
Información a disposición de los interesados en la Intranet- Área de personal
LISTAS DEFINTIVIAS TÉCNICO/ AUXILIAR DE FARMACIA
Acto público de elección de puesto en el Salón de Actos de la planta 4ª del Hospital Materno Infantil.
13 de septiembre de 2024 a las 12:00 horas.
Información a disposición de los interesados en la Intranet- Área de personal_______________
21/11/2023
PARA TODAS LAS PERSONAS A EFECTOS DE PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO SERÁ EL 11 DE DICIEMBRE DE 2023.
LA INCORPORACIÓN A LOS PUESTOS OBTENIDOS SE REALIZARÁ EN VARIOS TIEMPOS POR LAS NECESIDADES ASISTENCIALES.
CONTACTAR CON LA UNIDAD DE DESTINO CON ANTERIORIDAD.
- TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
1ª FECHA DE INCORPORACIÓN:
11 de diciembre de 2023
2ª FECHA DE INCORPORACIÓN:
16 de enero de 2024- TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
1ª FECHA DE INCORPORACIÓN: 11 de diciembre de 2023.
Listados colgados en la Intranet del Hospital.
LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE
7 de NOVIEMBRE
• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
11:00 HORAS• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
9:30 HORASConvocar a los participantes, relacionados en los Anexos II, al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar el día 7 de noviembre de 2023, en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil, Paseo Isabel la Católica nº 1 de Zaragoza.
Los aspirantes deberán acudir con el documento nacional de identidad, pasaporte o documento oficial acreditativo de su identidad.
LISTAS PROVISIONALES
2ª FASE• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Abrir un plazo de 10 días hábiles, que finalizará el día 29 de septiembre de 2023, para que los
interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
CONVOCATORIA 2ª FASE
• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de solicitudes será de 26 días hábiles a contar del día
siguiente a la publicación de la presente Resolución, y finalizará el día 31 de agosto de 2023.
Convocatoria Radiodiagnóstico
Baremo de méritos Radiodiagnóstico
Solicitud Radiodiagnóstico
Puestos ofertados Radiodiagnóstico
Convocatoria Laboratorio Diagnóstico Clínico
Baremo de méritos Laboratorio Diagnóstico Clínico
Solicitud Laboratorio Diagnóstico Clínico
Puestos ofertados Laboratorio Diagnóstico Clínico
Personal afectado Laboratorio Diagnóstico ClínicoLISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 1ª FASE
• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Convocar a los participantes, al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar el día 24 de mayo de 2023 a las 09:30 horas, en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil.
Los aspirantes deberán acudir con el documento nacional de identidad, pasaporte o documento oficial acreditativo de su identidad.
Resolución TER
Puestos TER
Aspirantes excluidos
Anexo I
Anexo II
Resolución TEL
Puestos TEL
Últimas Noticias
11/11/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS
INFORMACIÓN DE LA ASAMBLEA CELEBRADA POR LA PROBLEMÁTICA DE LOS CAMBIOS DE TURNO
En la asamblea de ayer convocada para abordar con los profesionales TCE la imposición de turnos distintos a los actuales, los sindicatos convocantes informaron que en reuniones con la Directora Médica como representante de la Gerencia, se les expuso que estaba abierta a otras propuestas que realizaran los TCE distintas a la “impuesta” inicialmente, con el fin de valorar su viabilidad.
Realizada la exposición, se propone hacer encuestas por los servicios con el propósito de que sean los mismos profesionales afectados quienes planteen las propuestas que les mejoren los turnos. Sometida a votación gana con 29 votos a favor.
Por otro lado, SAE plantea la posibilidad de convocar huelga como medida de protesta contra la imposición de tareas que no nos corresponden a los Técnicos en Cuidados de Enfermería. Sometida a votación, solo obtiene dos votos a favor. Por lo queda descartada la huelga, de momento, y supeditada al éxito o fracaso de la primera propuesta.
¡¡¡ SAE SIEMPRE EN DEFENSA DEL COLECTIVO !!!
10/11/21 - Autonómica - Nota de prensa
SAE CONSIGUE QUE SE INCREMENTE LA PLANTILLA DE TCE EN EL TURNO DE NOCHE
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha conseguido acabar con la carencia de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en el turno de noche en el Hospital Clínico Universitario de Valencia, un problema que hemos denunciado en numerosas ocasiones ante la Dirección del centro hospitalario y la Consellería de Sanidad.
Las condiciones de trabajo para los profesionales TCE de este turno han sido lamentables durante años: la mayoría de las salas de hospitalización de este hospital han estado funcionando durante las noches con una sola TCE para atender a entre 29 y 33 pacientes. Así, en servicios con una alta necesidad asistencial, como Digestivo, Cardio, Medicina Interna, Trauma o UMCE, entre otros, la situación era insostenible debido a la sobrecarga laboral a la que estaba sometida la compañera TCE, para quien era imposible, a pesar de sus esfuerzos, cubrir todas las necesidades asistenciales de los pacientes.
A partir de ahora, se reforzará con una TCE más todas las unidades con carga de trabajo durante el turno de noche hasta el próximos 31 de diciembre y, a partir del 1 de enero, se formalizarán los contratos para que este incremento de plantilla quede consolidado.
“Desde SAE llevamos años trabajando para acabar con esta situación, pero ni la Dirección del hospital ni la Consellería de Sanidad han tenido en cuenta nuestra petición hasta ahora, que volvimos a denunciar ante la Dirección de Enfermería las indignas condiciones de trabajo de nuestras compañeras, reivindicando la necesidad de acabar con este problema y consiguiendo incrementar de una a dos la plantilla de TCE, poniendo así fin a años de malestar y lucha. Un sistema sanitario sostenible requiere de condiciones de trabajo dignas para sus profesionales y de una asistencia óptima para sus pacientes. Con este incremento de plantilla, SAE lo ha conseguido”, explica Pilar Izquierdo, delegada de SAE en el Hospital Clínico Universitario.
10/11/21 - Autonómica - OPE
APES. H. DE PONIENTE (TEDS). OPE 2018,2019,2020 Y 2021
Publicados listados definitivos de personas admitidas y excluidas y adaptaciones, de tiempo y medios, concedidas y denegadas.
Examen: 14 de noviembre de 2021 a 8:00 h.
Lugar: Universidad de Almería, Aulario II. Sacramento, s/n, C.P. 04120 La Cañada, Almería.
Distribución por Centros y Aulas (72 horas antes del examen)
Consulta por DNI: http://www.ephpo.es/empleo_seleccion_ope2021.php
La duración máxima para realizar las dos pruebas será de TRES horas.
Imprescindible: DNI / Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
Resolución
10/11/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
OSASUNBIDEA. LISTA DE CONTRATACIÓN TCE
RESOLUCIÓN 2638E/2021, de 8 de noviembre, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se procede a la apertura de la lista abierta de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería para la contratación temporal en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
- Abierta la nueva lista de TCAE, derivada de la OPE 2017-2018 para la contratación temporal en el SNS-O, tanto de larga como de corta duración.
- Las solicitudes para formar parte de las listas abiertas, se incluirán en las mismas a partir del primer día laborable del mes siguiente.
- Los aspirantes podrán inscribirse en la lista a través de la web www.empleosalud.navarra.es.
Resolución
10/11/21 - La Rioja - Acuerdos, pactos y convenios
COMISIÓN PARITARIA 8 NOVIEMBRE 2021 APROBADA JORNADA LABORAL 2022
En la comisión Paritaria de Interpretación y Seguimiento del Acuerdo para el personal del Servicio Riojano de Salud, la Administración trae la siguiente propuesta de jornada para el año 2022 en la que como novedad plantea dos días en compensación por los cuatro festivos que caen en sábado.
Los días de trabajo son 225, resultados de deducir los 365 días naturales del año en los siguientes:
• 101 días sábados y domingos.
• 12 fiestas Nacionales, incluidas las Autonómicas.
• 2 por fiestas locales.
• 1 fiesta de la Consejería.
• 22 días de vacaciones.
• 2 días de libre disposición por el 24 y 31 de diciembre.
• 6 días de libre disposición.
Dado que el 24 y 31 de diciembre caen en sábado por coyuntura de la crisis sanitaria, se podrán disfrutar 2 días de libre disposición en el año 2022.
Resultan 225 días laborables por 7 horas, quedando una jornada de 1575 horas.
1575 h - 42 (6 días de libre disposición) - 14 h (de los días 24-31)=1519 horas.
A esto se deben restar las 27 horas de las fiestas patronales: 1492 horas netas.
En cuanto a la jornada complementaría máxima para el año 2022 queda en 662h.
La jornada 2022 se aprueba unilateralmente por la Administración con la total oposición de todas las ORGANIZACIONES SINDICALES.
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