Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 

SAE Vídeos

19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

16 DE OCTUBRE, DÍA MUNDIAL DE LA PARADA CARDIORRESPIRATORIA. EL aprendizaje de los niños también es fundamental para salvar vidas

Aquí puedes ver todos nuestros videos

Aquí puedes ver todos nuestros videos

Noticias Destacadas

Últimas Noticias




Fecha09/07/21 - Autonómica - Nota de prensa

LA SATURACIÓN DE LAS URGENCIAS DEL H. SON EPASES PONE EN RIESGO LA SEGURIDAD DE PACIENTES Y PROFESIONALES

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la plantilla del servicio de urgencias del Hospital Son Espases exigen el aumento de dos Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), uno en la plantilla de la zona de observación y otro en la zona de camillas, donde más carga asistencial existe.

Ayer a las 19:30 horas había 98 pacientes en urgencias, de los cuales 42 estaban pendiente de cama, hoy a las ocho de la mañana el número de pacientes era de 64 y a las diez ya había aumentado a 74, de los que 24 están pendiente de cama. Y la previsión es que a lo largo de la jornada estas cifras continúen aumentando. 
Es evidente que con dos TCE en el turno de mañana la atención de calidad es insostenible. Por ello, desde SAE hemos exigido reiteradamente al director de enfermería, Juan Manuel Gavala, y a la subdirectora de enfermería, Teresa Pou, del hospital un incremento de plantilla, pero los responsables del centro derivan, una y otra vez, el problema al IBSALUT, sin que ni unos ni otros adopten las medidas necesarias para que esta situación insostenible finalice. 
Mientras tanto, dos TCE deben hacerse cargo de las zonas de camillas, spa y boxes, tres de las cinco áreas que componen el servicio de urgencias, lo que les impide realizar adecuadamente todas sus funciones competenciales referentes al paciente. 
 El estrés al que están sometidos los profesionales no solo pone en riesgo su salud, sino también la de los pacientes, como ocurrió la semana pasada cuando un paciente psiquiátrico que entró por urgencias prendió fuego a un colchón, un incidente que podría haberse evitado si las plantillas contaran con personal suficiente para atender y vigilar adecuadamente a los usuarios.
 “Normalizar la falta de espacio y profesionales para atender a los pacientes es, además de inhumano, un peligro para la salud de ellos y de los profesionales, por ello desde SAE exigimos, una vez más, a la dirección de enfermería que dote de personal suficiente las plantillas de TCE, pues es la única manera de garantizar una atención sanitaria segura y de calidad”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de SAE en Baleares.
 

Leer más Cerrar

Fecha09/07/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

FINALIZADAS LAS MEDIDAS EXCEPCIONALES EN BOLSA ÚNICA DEL SAS

Se han restablecido los valores anteriores a la entrada en vigor del Estado de Alarma. Dejan de aplicarse las medidas puestas en marcha para mejorar la gestión de las ofertas.

Listado de personas candidatas (corte vigente)

- Sanción por motivo "NO SE PUDO CONTACTAR CON EL CANDIDATO" pasa a ser de 6 días, en lugar de 60 como ocurría durante el periodo COVID.
- Ofertas de CORTA DURACIÓN, se vuelven a efectuar 3 llamadas, en lugar de las 2 establecidas durante el periodo Covid.

 

Leer más Cerrar

Fecha09/07/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

OSAKIDETZA. DESARROLLO PROFESIONAL

APROBADA CONVOCATORIA DE DESARROLLO PROFESIONAL EN OSAKIDETZA

Osakidetza ha alcanzado un acuerdo en Mesa Sectorial sobre la CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DEL DESARROLLO PROFESIONAL.

SAE ha mantenido reuniones bilaterales en los últimos meses con la Dirección de Osakidetza en las que, a pesar de no tener presencia en Mesa Sectorial, SAE ha realizado aportaciones para la consecución de un Acuerdo que posibilitara la reactivación del Desarrollo Profesional y el pago del mismo de la manera más inmediata y a la mayor cantidad de profesionales.

Fruto de estas reuniones y de las aportaciones realizadas por SAE que Osakidetza ha recogido en su mayoría, la dirección General ha llegado a un acuerdo con 3 de los sindicatos presentes en Mesa Sectorial, que posibilita la reapertura de un proceso que estaba secuestrado desde diciembre de 2011.

CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE LA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA

    El único requisito necesario para acceder al nivel que corresponda será la antigüedad.
o    NIVEL  I --  5 AÑOS 
o    NIVEL 2 – 11 AÑOS
o    NIVEL 3 – 18 AÑOS
o    NIVEL 4 – 25 AÑOS

    No será necesario acreditar formación ni obtener la valoración positiva del Mando Intermedio o supervisora.

    La convocatoria se prevé a finales de 2021 con efectos retributivos con carácter retroactivo desde enero de 2019.

    El personal jubilado o que no esté en activo con posterioridad a enero de 2019, también lo cobrará si tenía los requisitos necesarios para su cobro a fecha en la que causo baja en Osakidetza.

Leer más Cerrar

Fecha09/07/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

FIESTAS LABORALES 2022

Decreto 84/2021, de 30 de junio, del Gobierno de Aragón, por el que se fijan las fiestas laborales retribuidas, no recuerables e inhábiles para el año 2022 en la Comunidad Autónoma de Aragón.
Decreto

Leer más Cerrar

Fecha08/07/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL GRADOS II,III Y IV SACYL 2019

Convocatoria Carrera Profesional Grados  II, III y IV correspondiente al año 2019 SACYL

LISTADO PROVISIONAL de Admitidos, Excluidos y Desistidos en el Procedimiento Ordinario para el Reconocimiento Individual de Grado II, Grado III y Grado IV de Carrera Profesional correspondiente al año 2019.
RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos, excluidos y desistidos en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de Grado II, Grado III y Grado IV de Carrera Profesional correspondiente al año 2019, convocado mediante Resolución de 24 de noviembre de 2020.
Estos listados provisionales se encuentran expuestos al público en los tablones de anuncios de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León, en la página Web de la Junta de Castilla y León –Portal de Salud– y en el Servicio de Información y Atención al Ciudadano (012).
Los solicitantes dispondrán de un plazo de diez días contados desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León para formular alegaciones.
Resolución
Grado II admitidos
Grado II excluidos
Grado II desistidos
Grado III admitidos
Grado III excluidos
Grado III desistidos
Grado IV admitidos
Grado IV excluidos
Grado IV desistidos
 

AVISO 10 JUNIO DE 2021. SE AMPLÍA EN TRES MESES EL PLAZO MÁXIMO DE RESOLUCIÓN Y PUBLICACIÓN ESTABLECIDO EN LA RESOLUCIÓN DE 24 DE NOVIEMBRE DE 2020, POR EL QUE SE CONVOCA PROCESO ORDINARIO Y SE ABRE PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE ACCESO A LOS GRADOS II, III Y IV CORRESPONDIENTE AL AÑO 2019.
Resolución

MODIFICACIÓN RESOLUCIÓN CONVOCATORIA. Abierto nuevo plazo de presentación de solicitudes de acceso al Grado II, Grado III, y Grado IV de carrera profesional del personal estatutario del año 2019.
Este nuevo plazo de presentación de solicitudes es de 20 días, contados desde el día siguiente de la publicación der esta resolución.
Resolución

Con fecha 2 de diciembre se publica en el BOCyL la Resolucion de 24 de noviembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se convoca proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso al Grado II, Grado III y Grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2019, previsto en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León.

Podrá presentar solicitud de acceso a Grado II, Grado III y Grado IV de la carrera profesional, el personal estatutario y el personal funcionario sanitario dependiente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, que reúna los siguientes requisitos a fecha de 31 de diciembre de 2019:

Ostentar la condición de personal estatuario y/o personal funcionario sanitario en la categoría profesional.

Tener reconocido, con carácter previo, el grado inmediato anterior al solicitado de carrera profesional en la misma categoría.

Formular la correspondiente solicitud en la forma y plazo señalados al efecto.

Estar en disposición de acreditar y justificar los méritos de los distintos apartados que habiliten la correspondiente evaluación de los mismos.

La solicitud se efectuará conforme al modelo que se adjunta como Anexo II a la presente resolución estarán disponibles en http://www.saludcastillayleon.es

El plazo de presentación de solicitudes: veinte días, (hasta el 5 de enero de 2021) contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Resolución 
 

Leer más Cerrar
  <<     <   699 700

701

702   >     >>  

Afíliate Online

Informativo Acción Sindical

Informativo Acción Sindical SAE

MAYO 2024


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos

< Mayo 2024 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
   1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31  

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña

Servicios

FAE

FAE NOSOCOMIO MAPA INTERACTIVO OPE

Síguenos en

Facebook Youtube Instagram
Twitter Telegram Whatsapp Tik-tok