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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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12 DE MAYO: DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA
19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA
Noticias Destacadas
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09/08/24 - Zaragoza - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA. H.U.MIGUEL SERVET
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
2ª FASE
LISTAS DEFINITIVAS TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Acto público de elección de puestos en el Salón de Actos Muños y Fernández
12 de septiembre de 2024
Nº Orden 1 al 175 a las 9:00
Nº Orden 176 al 350 a las 11:30
Nº Orden 351 al 414 a las 14:00
Información a disposición de los interesados en la Intranet- Área de personal
LISTAS DEFINTIVIAS TÉCNICO/ AUXILIAR DE FARMACIA
Acto público de elección de puesto en el Salón de Actos de la planta 4ª del Hospital Materno Infantil.
13 de septiembre de 2024 a las 12:00 horas.
Información a disposición de los interesados en la Intranet- Área de personal_______________
21/11/2023
PARA TODAS LAS PERSONAS A EFECTOS DE PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO SERÁ EL 11 DE DICIEMBRE DE 2023.
LA INCORPORACIÓN A LOS PUESTOS OBTENIDOS SE REALIZARÁ EN VARIOS TIEMPOS POR LAS NECESIDADES ASISTENCIALES.
CONTACTAR CON LA UNIDAD DE DESTINO CON ANTERIORIDAD.
- TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
1ª FECHA DE INCORPORACIÓN:
11 de diciembre de 2023
2ª FECHA DE INCORPORACIÓN:
16 de enero de 2024- TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
1ª FECHA DE INCORPORACIÓN: 11 de diciembre de 2023.
Listados colgados en la Intranet del Hospital.
LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE
7 de NOVIEMBRE
• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
11:00 HORAS• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
9:30 HORASConvocar a los participantes, relacionados en los Anexos II, al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar el día 7 de noviembre de 2023, en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil, Paseo Isabel la Católica nº 1 de Zaragoza.
Los aspirantes deberán acudir con el documento nacional de identidad, pasaporte o documento oficial acreditativo de su identidad.
LISTAS PROVISIONALES
2ª FASE• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Abrir un plazo de 10 días hábiles, que finalizará el día 29 de septiembre de 2023, para que los
interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
CONVOCATORIA 2ª FASE
• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de solicitudes será de 26 días hábiles a contar del día
siguiente a la publicación de la presente Resolución, y finalizará el día 31 de agosto de 2023.
Convocatoria Radiodiagnóstico
Baremo de méritos Radiodiagnóstico
Solicitud Radiodiagnóstico
Puestos ofertados Radiodiagnóstico
Convocatoria Laboratorio Diagnóstico Clínico
Baremo de méritos Laboratorio Diagnóstico Clínico
Solicitud Laboratorio Diagnóstico Clínico
Puestos ofertados Laboratorio Diagnóstico Clínico
Personal afectado Laboratorio Diagnóstico ClínicoLISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 1ª FASE
• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Convocar a los participantes, al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar el día 24 de mayo de 2023 a las 09:30 horas, en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil.
Los aspirantes deberán acudir con el documento nacional de identidad, pasaporte o documento oficial acreditativo de su identidad.
Resolución TER
Puestos TER
Aspirantes excluidos
Anexo I
Anexo II
Resolución TEL
Puestos TEL
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09/08/24 - Autonómica - OPE
Anatomía Patológica e Higiene Bucodental SACyL
PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN
TECNICOS SUPERIORES DEL ÁREA SANITARIA
RESOLUCIÓN de 2 de agosto de 2024, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos al proceso selectivo extraordinario de estabilización para cubrir las plazas del personal estatutario fijo de la categoría de Técnicos Superiores del Área Sanitaria: Técnicos Superiores de Anatomía Patológica, Higiene Bucodental, Imagen para el Diagnóstico, Laboratorio Diagnóstico Clínico y Radioterapia, mediante el sistema de concurso de méritos.Presentación de méritos: del 10 al 26 de agosto de 2024, ambos inclusive.
Se efectuará mediante registro electrónico y será necesario certificado digital o DNI electrónico.Para aportar de forma electrónica los méritos para su baremación se ha habilitado una aplicación informática que estará disponible en la página web del portal de salud de Castilla y León https://pmes.saludcastillayleon.es/PMES/
Asimismo está disponible un «Manual de Usuario de la aplicación informática» para facilitar la realización de este trámite al que se puede acceder a través del siguiente enlace Diplomados Sanitarios, Diplomados Especialistas, Técnicos Superiores y Técnicos Medios del Área Sanitaria.
__________22/07/2024
ORDEN SAN/710/2024, de 20 de junio, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior en Anatomía Patológica del Servicio de Salud de Castilla y León, y se ofertan las vacantes correspondientes.
La relación de aprobados que figura en el Anexo I del proceso selectivo se ha elaborado teniendo en cuenta la suma de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en la fase de oposición y en la fase de concurso.
En el plazo de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Castilla y León, los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar escrito remitido al Servicio de Selección de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla n.º 1 - 47007 - Valladolid).
Más información en: BOCYL
29/05
SACYL
- TÉCNICO SUPERIOR LABORATORIO
- TÉCNICO SUPERIOR EN RADIOTERAPIA
LISTADOS PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicados listados provisionales de admitidos y excluidos OPEs
TÉCNICO SUPERIOR LABORATORIO
(Turno Promoción Interna) y
TÉCNICO SUPERIOR RADIOTERAPIA
(Turno Libre)Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para presentar reclamaciones o subsanar el defecto o defectos que hayan motivado su exclusión (hasta 13 de junio)
OPE de Técnicos superiores Anatomía Patológica e Higiene Bucodental.Se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior de Anatomía Patológica ( Orden SAN/1827/2022, de 12 de diciembre ) e Higiene Bucodental ( Orden SAN/1831/2022, de 12 de diciembre ) del Servicio de Salud de Castilla y León.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles (Del 25 de mayo al 5 de junio de 2023) para presentar reclamaciones.
Las reclamaciones se dirigirán a la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Palencia, sita en la Avda. Donantes de Sangre s/n C.P.: 34005 Palencia.
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09/08/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Bolsa empleo temporal
TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
BOLSA DE EMPLEO TEMPORALPróximo 14 de agosto de 2024 publicarán en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.
Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).__________
02/082024
TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
Se ha remitido, para su publicación en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
Información de todo el proceso en:
TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
Se ha remitido, para su publicación en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.
Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
Información de todo el proceso en:
https://www.aragon.es/-/tecnicos/as-auxiliares-de-farmacia.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-personal-sanitario.-empleo-temporal.-servicio-aragones-de-saludBOLSA DE TRABAJO
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍAPublicadas en BOA las listas provisionales de puntuación y definitivas de admitidos y excluidos, obtenidas en BOLSA, (convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias). Actualización correspondiente al corte de fecha de 30 de septiembre de 2023.
Plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación, para subsanar directamente en el portal o interponer reclamaciones dirigidas al Servicio de Selección y Provisión.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
BOLSA DE EMPLEO TEMPORALTécnico/a Superior de Higiene Bucodental
ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LA LISTA PROVISIONAL CON LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS APORTADOS Publicada la lista provisional con la valoración de los méritos de los solicitantes admitidos inscritos hasta la fecha de corte de esta actualización (30 de septiembre de 2023) y que fueron registrados en el expediente personal en ese mismo plazo. Los méritos que se han tenido en cuenta son los obtenidos hasta el día 30 de septiembre de 2023. Plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón” para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos de Salud las deficiencias que se hayan señalado en los méritos aportados, así como para interponer las reclamaciones que consideren oportunas sobre la calificación provisional obtenida.
TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
Lista definitiva con la valoración de los méritos de los solicitantes admitidos que se inscribieron dentro del plazo (antes del día 31 de diciembre de 2022) y que fueron registrados en el expediente personal en ese mismo plazo.
Establecer como fecha de corte para la primera actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
Información de todo el proceso en:
https://www.aragon.es/-/tecnicos/as-auxiliares-de-farmacia.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-personal-sanitario.-empleo-temporal.-servicio-aragones-de-saludBOLSA DE EMPLEO TEMPORAL
- TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
- RECLAMACIONES HASTA EL 24 DE ENERO DE 2024
- MODELO DE RECLAMACIÓN
Resolución y listados provisionales de admitidos y excluidos actualizados a 30 de septiembre de 2023.
T. Cuidados Auxiliares de Enfermería
T. Sup. de Anatomía Patológica y Citología
T. Superior de Documentación Sanitaria
T. Superior de Higiene Bucodental
T. Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
T. Superior de Medicina Nuclear
T. Superior de Radiodiagnóstico
T. Superior de RadioterapiaSubsanación de exclusión hasta el 16 de enero de 2024.
Consulta de listados bolsas de empleo temporal:
https://www.aragon.es/-/bolsa-de-trabajo.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-servicio-aragones-de-saludAquellos aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó su exclusión o no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos.
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09/08/24 - Autonómica - OPE
CONSEJERIA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOCRATICO, IGUALDAD Y TURISMO ERA
ANUNCIO DE REQUERIMIENTOS ADICIONALES
Proceso selectivo para la provisión de 252 plazas de la categoría TCE, grupo D, régimen de personal laboral fijo, de la Administración del Principado de Asturias, correspondientes a la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en aplicación de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público por el procedimiento de concurso de méritos (D. A. 6.ª y 8.ª de la ley 20/2021), convocado por resolución de 07 de 12 de 2022.
(BOPA de 16 de 12 de 2022).Se abre un plazo de 10 días hábiles, para presentar la acreditación de los méritos alegados y autobaremados, excepto aquellos que sean expedidos de oficio por la administración.
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14/02/2024ANUNCIO DEL RESULTADO INICIAL DEL AUTOBAREMO Y PLAZO DE SUBSANACIÓN
Proceso selectivo para la provisión de 252 plazas de la categoría TCE, grupo D, régimen de personal laboral fijo, de la Administración del Principado de Asturias, correspondientes a la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en aplicación de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público por el procedimiento de concurso de méritos (D. A. 6.ª y 8.ª de la ley 20/2021), convocado por resolución de 07 de 12 de 2022.
(BOPA de 16 de 12 de 2022).Se abre un plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación del presente anuncio, para que las personas interesadas en cada proceso selectivo puedan subsanar los autobaremos presentados.
Últimas Noticias
18/10/21 - Autonómica - OPE
OPE TCAE CASTILLA Y LEÓN 2018
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL SACYL
RESOLUCIÓN de 1 de octubre de 2021, de la Dirección General de Profesionales, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León.
Mediante Orden SAN/1211/2018, de 31 de octubre, se convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León.
Por Orden SAN/674/2021, de 27 de mayo, se aprobó la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería y se ofertaron las vacantes correspondientes.
Plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, los aspirantes nombrados deberán efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Resolución
NOMBRAMIENTO TCE (Técnico en Cuidados de Enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León)
El día 18 de octubre de 2021 SE PUBLICARÁ LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE NOMBRARÁ PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN CONVOCADO POR ORDEN SAN/1211/2018, DE 31 DE OCTUBRE.
PUBLICADA HOY, 31 DE MAYO EN EL BOCYL, LA ORDEN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN PLAZAS DE TCAE.
LOS ASPIRANTES RELACIONADOS EN EL ANEXO I DE LA CITADA ORDEN, DEBERÁN PRESENTAR ESCRITO DE SOLICITUD DE PLAZAS (ANEXO IV ) JUNTO CON EL RESTO DE DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA, EN EL PLAZO DE 15 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN.
Resolución
SEGÚN INFORMACIÓN DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD, EL PRÓXIMO LUNES 31 DE MAYO SE PREVÉ LA PUBLICACIÓN EN BOCYL, PORTAL DE SALUD Y DEMAS LUGARES ESTABLECIDOS, LA RELACIÓN DE APROBADOS DEL PROCESO SELECTIVO DE TCAE Y LA OFERTA DE PLAZAS.
18/10/21 - Autonómica - Nota de prensa
LOS TÉCNICOS SANITARIOS EXIGIRÁN FRENTE A LAS CORTS EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY
No se aplica una ley publicada en abril y que supone su adecuada clasificación
C. Valenciana, 18 de octubre de 2021.- Los Técnicos de la Formación Profesional, tanto de Grado Medio como del Grado Superior, se van a concentrar el día 21 de octubre a las 9:15 ante las Corts Valencianas para exigir de la Conselleria de Sanitat el cumplimiento de lo establecido en la Ley 4/2021 de 16 de abril de la Función Pública Valenciana y que debe suponer su inmediata clasificación al subgrupo C1 los primeros y Grupo B los segundos. Sin embargo, la Conselleria se niega a aplicar esta ley recurriendo a argumentos y trucos dialécticos para mantener esta situación.
“Hay que mantener la misma celeridad cuando se trata de leyes que benefician a los profesionales que cuando estas leyes supone un deterioro de las condiciones o un recorte de los derechos. Por eso, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) espera que todos los Técnicos de la FP manifiesten su oposición y no admitan esta enorme injusticia por más tiempo que se sustenta, únicamente, en falta de voluntad política para aplicar la Ley”, explica Isabel Lozano, secretaria de organización y comunicación de SAE.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería, firme en su propósito de llevar a cabo la clasificación correspondiente, solicitó tanto a la Consejería de Sanidad como a la de Función Pública la inmediata aplicación de lo dispuesto en esta Ley. La respuesta del Director General de Función Pública fue ágil reconociendo de manera automática “la inclusión del personal funcionario/laboral empleado público de la categoría profesional de Técnicos en Cuidados de Enfermería en el Subgrupo C1 y de los Técnicos Superiores en el Grupo B”. Son estos profesionales, mayoritariamente del sector sociosanitario, quienes se integran en este ámbito administrativo.
No ocurre lo mismo con los profesionales estatutarios que prestan sus servicios para la Conselleria de Sanitat que, eludiendo que las leyes entran en vigor cuando y como corresponde y, en este caso, la clasificación de los Técnicos de la Formación Profesional, continúan esgrimiendo argumentos a su conveniencia. Supone pues que esta Ley va a generar una discriminación entre profesionales con la misma categoría y titulación dependiendo de la Consellería para que la que presten servicios.
“No hay justificación para que no se aplique la ley, e incluso el Subdirector General de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanitat reconoció la validez de nuestros argumentos y planteó elevar este asunto al Consejo Interterritorial. Pero esta no es una alternativa válida, conocemos el funcionamiento de este órgano y el resultado de sus reuniones. Y lo cierto es que la aplicación de una Ley aprobada y publicada tiene poco que debatir. Mantener a los Técnicos en grupos de clasificación que no les corresponde es un despropósito y una ilegalidad que SAE no va a permitir” reconoce Isabel Lozano.
“SAE abandera en solitario esta reivindicación ya que el resto de organizaciones sindicales y plataformas que dicen representar a estos colectivo no se han pronunciado en ningún momento respecto a la intención de la Conselleria, cuyo desinterés es evidente, pero lo más alarmante es la falta de implicación de aquellas entidades que dicen representar a los Técnicos de la Formación Profesional”, finaliza la secretaria de organización y comunicación de SAE.
18/10/21 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios
INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIAL. SOLICITUD INTERCAMBIOS AÑO 2022
Publicada, con fecha 15 de octubre de 2021, en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social, NOTA INFORMATIVA del Director Gerente del IFBS, por la que se notifica el plazo y las condiciones para la solicitud del INTERCAMBIO FUNCIONARIAL.
Podrán acogerse tanto personas funcionarias de carrera como interinas con cargo a vacante.
La duración del intercambio debe comprender necesariamente uno o varios años naturales, desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre.
Las personas solicitantes deben tener cumplido en su integridad el calendario de año anterior, vacaciones incluidas, a 1 de enero.
La solicitud (ANEXO I) será presentada de forma conjunta por las dos personas interesadas.
PLAZO DE SOLICITUD: desde el día 15 hasta el día 31 de octubre de 2021.
Nota informativa
Solicitud
18/10/21 - Córdoba - Acuerdos, pactos y convenios
ENCUESTA PERCEPCIÓN DEL DOLOR ENTRE LOS TCE
Somos un grupo de profesionales de la salud que estamos llevando a cabo un proyecto de investigación sobre la influencia de algunos factores laborales en la percepción del dolor entre los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE).
Tu colaboración es imprescindible. Por eso solicitamos tu ayuda, rellenando el siguiente cuestionario:
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=tbCjKoKnOE-omOSDsg6NYelY3FpIUEZGm9NTfUoWyWRUOUZZMUVFM0lQTEpIREk2SFZTWFZLSFhDSi4u
La información que aportes en el cuestionario es totalmente anónima y se utilizará exclusivamente para el análisis estadístico de los datos.
El proyecto cuenta con la colaboración del Colegio Profesional de Fisioterapeutas de Castilla y León y con el informe favorable de la Comisión de Bioética de la Universidad de Burgos
Muchas gracias por tu colaboración.
16/10/21 - Autonómica - Nota de prensa
CIENTOS DE DELEGADOS DE SAE SE HAN MANIFESTADO CONTRA LA ANUNCIADA REFORMA DE LAS PENSIONES
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El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha sido el único sindicato sanitario que hoy se ha manifestado, junto a miles de pensionistas, contra la anunciada reforma de las pensiones, que afecta a todos los trabajadores y, especialmente, a los profesionales sanitarios y sociosanitarios por las características de penosidad, toxicidad, peligrosidad o insalubridad propias de la atención sanitaria.
Desde SAE hemos ejercido nuevamente, ya que fue denegado años atrás, nuestro Derecho de Petición a la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones para que se inicien los procedimientos necesarios que concluyan en el reconocimiento de la profesión sanitaria como profesión de riesgo y, por lo tanto, la reducción de la edad de jubilación a los 60 años para los profesionales sanitarios y sociosanitarios.
Estos profesionales se enfrentan a riesgos para su salud al estar expuestos a posibles infecciones, radiaciones y productos tóxicos, pero también al desgaste físico, psíquico y social que conllevan los turnos rotatorios y nocturnos, la escasez de personal, el envejecimiento de la población, en su mayoría dependientes/grandes dependientes, y la presión asistencial. Todas estas tensiones, implicación y esfuerzos deterioran su salud y provocan altos índices de morbilidad, obligando a estos profesionales a jubilarse de manera anticipada, aun perdiendo dinero por los coeficientes reductores que se aplican. Sin embargo, el endurecimiento de estos coeficientes que recoge la anunciada reforma penalizaría demasiado anticipar la jubilación o la haría inviable.
“Por todo ello, desde SAE continuaremos trabajando y sumándonos a todas las actuaciones encaminadas a frenar la anunciada reforma de las pensiones, que afectará, sobre todo, a los trabajadores en activo a día de hoy y, especialmente, a los profesionales sanitarios por la penosidad de los puestos de trabajo. En un país en el que cada vez se accede con más edad al mercado laboral y en donde la fijeza en el puesto de trabajo es casi una utopía para muchos –lo que supone periodos de tiempo sin cotizar-, serán muy pocas las personas que puedan acceder a esta jubilación anticipada, por ello es inadmisible que se quiera aumentar la edad de jubilación y alargar los años de cotización para alcanzar el 100% de la cuantía de la pensión”, explica Isabel Lozano, secretaria de organización y comunicación de SAE.
Informativo Acción Sindical
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