La Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM) y la Red Española de Registros de Cáncer (REDECAN) publican en el informe "Las cifras del cáncer en España 2023" que durante este año se diagnosticarán 35.000 nuevos casos de cáncer de mama en España.
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos, un año más, a este día con un cartel y video explicativo sobre cómo realizar la exploración de las mamas, una práctica que se debe realizar una vez al mes, pues es la única manera de conseguir una detección precoz y, por lo tanto, mejorar las cifras de supervivencia.
Así, este diagnóstico temprano ha contribuido a que año tras año este porcentaje crezca de forma progresiva, sin embargo, es necesario seguir trabajando para mejorar las tasas de mortalidad de la enfermedad, pues el tumor de mama representa la primera causa de muerte por cáncer. 
Conseguir este objetivo pasa por reforzar los sistemas de salud para que la gestión de este tipo de cáncer sea integral, e implementar campañas formativas que conciencien a la población sobre la importancia de la autoexploración. 
“Desde SAE, dentro de nuestro compromiso con la educación para la salud, hemos distribuido un cartel y un video sobre la exploración mamaria, pues detectar cualquier signo de alarma –retracción del pezón, hinchazón de una parte de la mama, secreción del pezón, bulto en la axila, o dolor de la mama o el pezón, entre otros-  es fundamental para iniciar los tratamientos a tiempo.  Con este material, que hemos distribuido por los hospitales, centros de salud y redes sociales, queremos conseguir esa concienciación y subrayar la importancia que la detección precoz tiene para la supervivencia”, explica Daniel Torres, Secretario de Acción Social de SAE.

OPE ESTABILIZACIÓN PERSONAL LABORAL TCAE (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D)

REALIZACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN EL DÍA 21 DE OCTUBRE 2023, A LAS 10:00 HORAS, EN LAS FACULTADES DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID, CAMPUS DE SOMOSAGUAS, 28243 POZUELO DE ALARCÓN (MADRID)

— FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIOLOGÍA.
— FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.

DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES EN LOS LUGARES DE REALIZACIÓN:

•    TURNO LIBRE. PDF
•    CUPO DE DISCAPACIDAD. PDF
•    ASPIRANTES QUE HAN SOLICITADO ALGÚN TIPO DE ADAPTACIÓN. PDF

SAE anima a todos los trabajadores del SERIS a solicitar el pago de las noches y los festivos que con motivo de encontrarnos en situación de I.T. no se han podido realizar.

El complemento de mejora de la prestación por incapacidad temporal, cualquiera que sea su contingencia, según el artículo 2.1 del Decreto 71/2012, de 28 de diciembre, modificado por Decreto 41/2018, de 30 de noviembre expone que debe alcanzar el 100% de las retribuciones fijas y periódicas que corresponden al empleado como consecuencia de su puesto de trabajo y de la jornada ordinaria que tenga asignada, por lo que se deberían  incluir los correspondientes complementos de atención continuada en modalidad A y/o B, puesto que lo contrario, contraviene e infringe el precepto antes citado y la doctrina dictada por la jurisprudencia de los juzgados de lo contencioso-Administrativo de Logroño en el año 2022 y que ha sido ratificado por la Sala del mismo orden, del Tribunal Superior de Justicia de la Rioja.

Por ello, si deseas solicitarlo, ¡¡¡ LLÁMANOS !!!

Las responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), Begoña Ruiz, Catalina Jiménez y Miren Bakarne Arnedo, han mantenido esta mañana una reunión con el Consejero de Salud, Fernando Domínguez, el Director Gerente del SNS-O, Alfredo Martínez, y el Director de Profesionales del SNS-O, Ignacio Iriarte, en la que les han trasladado las principales reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y del resto de Técnicos Sanitarios y les han entregado el Libro Blanco de la profesión.
Entre los temas abordados, destacan la reclasificación de los Técnicos Sanitarios, pues desde el acuerdo firmado en 2018 entre los sindicatos LAB, UGT y CCOO y el gobierno, que equiparó un certificado de escolaridad con una Formación Profesional de grado medio, estos profesionales están sometidos a un agravio comparativo con respecto a otras categorías. En este sentido, el Consejero ha admitido que esta reclasificación es justa. 
Asimismo, las responsables de SAE han trasladado a su interlocutor la urgencia de que los TCE empiecen a formar parte de las plantillas de Atención Primaria, pues estos profesionales han demostrado sobradamente que están cualificados para formar parte de este nivel asistencial y, además, por su formación, son quienes mejor preparados están para atender a una población cada vez más envejecida y con un incremento de patologías crónicas. Por ello es necesario que el Gobierno empiece a hacer un uso responsable de los recursos humanos con que cuenta e incorpore a los TCE en los centros de salud. Así, Fernando Domínguez ha destacado el importante papel que tenemos en los centros de salud.
La necesidad de negociar de inmediato la carrera profesional para que se incluya el abono de la misma en los presupuestos de 2024, medida con la que se han comprometido, o la de implementar el Coordinador de TCE en las diferentes unidades y estructuras de dirección, han sido otras de las reivindicaciones abordadas. En este caso, actualmente, la figura del Coordinador solo está implantada en el servicio de  esterilización del Hospital Universitario, donde, gracias a su trabajo diario, ha quedado demostrada la capacidad de gestión que tenemos los TCE. Un ejemplo, al que hay que añadir, la participación del colectivo, junto a las jefas de unidad, en muchos servicios sin que se reconozca este trabajo, de ahí la urgencia de crear el Coordinador de TCE. 
“Hemos querido trasladar a nuestro interlocutor la precaria situación del colectivo en Osasunbidea y, según sus respuestas, confiamos en que estos puntos se aborden lo antes posible, pues los TCE tenemos el mismo derecho a crecer profesionalmente que el resto de categorías. Si queremos garantizar la sostenibilidad del sistema, es necesario reconocer a todos los profesionales por igual”, explica Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica de SAE en Navarra.