14/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) han solicitado una ronda de contactos con los Sindicatos del Foro de Dialogo UGT y CCOO, y demás entidades, con el fin de aunar actuaciones conjuntas en las reivindicaciones de ambos colectivos profesionales.
Unidad por encima de siglas
SAE y TECNOS no van a ser los responsables de dividir a los Técnicos. El objetivo es más importante que cualquier conflicto entre sindicatos. Por ello, damos apoyo a las movilizaciones convocadas por diferentes sindicatos, plataformas y comisiones, aunque entendemos que todos debemos de confluir por el bien de los colectivos.
No obstante, SAE y TECNOS fomentan abrir diálogo entre todos los sindicatos, plataformas y comisiones, ya que la unión de todos, entendemos, es la mejor vía para la consecución de los objetivos. Los Técnicos han solicitado la unión de ambos colectivos, medios y superiores, y no vamos a hacer oídos sordos ante esta demanda colectiva.
Nuestra intención es abrir un diálogo encauzado a unificar fechas de movilizaciones, estando incluso dispuestos a desconvocar la nuestra para buscar una fecha consensuada. Entendemos que no es de recibo y no beneficia a los colectivos que representamos esta división cuando se persigue el mismo objetivo.
El Reconocimiento, la Reclasificación, la Remuneración y la Rapidez en la aplicación de las reivindicaciones se hace ya una necesidad imperativa para ambos colectivos profesionales. Esta solicitud de unión de fuerzas sindicales en sus respectivos ámbitos de representación es ya un clamor de los colectivos afectados. La lucha por nuestro futuro como profesiones sanitarias debe ser hoy, porque es hoy cuando nos jugamos nuestro mañana y porque los TCE y TSS deben luchar por este futuro junto con sus representantes sindicales, en los cuales han depositado su confianza. Por todo ello, es por lo que solicitamos esta UNIÓN SINDICAL.
14/05/26 - Madrid - Nota de prensa
Con este acuerdo, derivado de la Ley 5/2025 de Hacienda, el personal laboral de la Empresa Pública Hospital Universitario de Fuenlabrada podrá integrarse de forma voluntaria en el régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
El acuerdo alcanzado garantiza a los profesionales una estabilidad económica, de manera que si su salario actual es superior al que el SERMAS establece para su personal estatutario, se aplicará un Complemento Personal Transitorio Absorbible (CPTA) para cubrir la diferencia y, en el caso contrario, el profesional percibirá la cuantía superior de forma automática. Igualmente, se ha creado una Productividad Variable Transitoria (PVT) para asegurar que los ingresos por incentivos se mantengan, así como el equivalente económico del plus de rotación, que no será absorbible.
Igualmente, se respeta el nivel de Carrera Profesional, así como los efectos económicos correspondientes que los profesionales ya han consolidado; en este sentido, se mantienen igualmente los años de antigüedad como personal laboral, que se tendrán en cuenta en el cómputo de trienios y los siguientes niveles de carrera.
Con respecto a las condiciones laborales, el acuerdo garantiza la permanencia en el centro de trabajo y la continuidad de servicio, lo que protege la estabilidad laboral y, por supuesto, permitirá a los profesionales que se integren participar en los concursos de traslados del SERMAS.
“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) consideramos que la firma de este acuerdo beneficiará a todos aquellos profesionales que deseen integrarse en el SERMAS, por lo que esperamos que los plazos establecidos se cumplan en tiempo y forma para que los trabajadores puedan comenzar a ver los efectos retributivos y laborales alcanzados a partir del próximo 1 de enero, tal y como se ha establecido”, explica Miguel Ángel Velaz Domínguez, delegado de SAE en el Hospital Universitario de Fuenlabrada.
14/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
La sentencia del Pleno de la Sala Social del TS de fecha 11 de mayo de 2026, de conformidad con la sentencia del TJUE de 14 de abril de 2026 (asunto Obadal), establece que la contratación temporal de personal laboral por parte de las Administraciones públicas sin superar un procedimiento de acceso al empleo público sujeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad no permite que esos trabajadores adquieran la condición de fijos como consecuencia directa del abuso en la temporalidad.
Solamente cuando una persona haya participado en una prueba selectiva para la contratación de personal fijo y la haya superado pero no haya obtenido plaza porque el número de aspirantes que ha demostrado su capacitación sea superior al número de plazas ofertadas, si posteriormente suscribe contratos de duración determinada y se produce un abuso en la temporalidad, debe convertirse ese contrato en una relación laboral fija porque esa persona ha participado en una prueba de acceso al empleo público fijo conforme a los requisitos de igualdad, mérito y capacidad.
Cuando el personal laboral no se ha presentado a ningún proceso selectivo, o no lo ha superado se abonan 2 indemnizaciones, una por la extinción de la relación contractual y otra compensatoria por el abuso de la temporalidad, pero no pasa a ser personal fijo.
14/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
REFUERZO DE PERSONAL Y NUEVOS NOMBRAMIENTOS
EL CENTRO HA OBTENIDO AUTORIZACIÓN PARA:
•LA COBERTURA DE 269 PUESTOS MEDIANTE NOMBRAMIENTO DE PERSONAL INTERINO POR VACANTE VINCULADOS A LA OEP 2025.
• LA REALIZACIÓN DE 60 JORNADAS POR ACUMULACIÓN DE TAREAS DERIVADAS DE LA ALERTA SANITARIA POR HANTAVIRUS.
•LA JEFATURA DE PERSONAL YA ESTÁ TRAMITANDO LOS CORRESPONDIENTES NOMBRAMIENTOS PARA AGILIZAR SU COBERTURA.
06/10/23 - Autonómica - OPE
Listado Complementario de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición y Relación de Plazas Ofertadas
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 9 al 30 de octubre de 2.023
Publicado:
Listado Complementario de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición y Relación de Plazas Ofertadas
Servicio de Andaluz de Salud
T.E. Laboratorio (TEL) (TL)
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 2 al 23 de octubre de 2.023
Previsiones de Inicio del Plazo de Toma de Posesión:
Septiembre 2023
• T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
• T.E. Dietética y Nutrición (TEDN)
Octubre 2023
• Celador
• Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Publicado:
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Tras decaimientos y relación de aspirantes a quiénes se requiere realicen petición de centro de destino
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 1 de septiembre de 2023
Servicio de Andaluz de Salud
T.E. Radiodiagnóstico (TERx) (TL)
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 21 de julio al 10 de agosto de 2.023
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición y Relación de Plazas Ofertadas
Servicio Andaluz de Salud
• T.E. Anatomía Patológica (TEAP) (TL)
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 24 de julio al 11 de agosto de 2.023
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición y Relación de Plazas Ofertadas
Servicio Andaluz de Salud : T.E. Anatomía Patológica (TEAP) (PI)
Presentación de Solicitudes de Destino: Del 21 de julio al 10 de agosto de 2.023
Publicado:
Servicio de Andaluz de Salud : T.E. Radiodiagnóstico (TERx) (TL)
Presentación de Solicitudes de Destino: Del 21 de julio al 10 de agosto de 2.023
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición y Relación de Plazas Ofertadas.
Servicio Andaluz de Salud
• T.E. Dietética y Nutrición (TEDN) TURNO LIBRE
• T.E. Dietética y Nutrición (TEDN) PROMOCIÓN INTERNA
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 10 al 28 de julio de 2.023
Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
Servicio Andaluz de Salud
• T.E. Dietética y Nutrición (TEDN) (PI)
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 24 de mayo al 13 de junio de 2.023
Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
Servicio Andaluz de Salud
• T.E. Dietética y Nutrición (TEDN) (TL)
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 23 de mayo al 12 de junio de 2.023
Publicada Corrección de Errores
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo
y Adjudicación de Plazas
Servicio de Andaluz de Salud
T.E. Medicina Nuclear (TEMN) (TL)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 8 de mayo de 2.023
Publicado:
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo
y Adjudicación de Plazas
Servicio de Andaluz de Salud
T.E. Radiodiagnóstico (TERx) (TL y PI)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 12 de mayo de 2.023
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición y Relación de Plazas Ofertadas
Servicio Andaluz de Salud
• Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE) (TL)
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 11 al 31 de mayo de 2.023
Publicado:
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Servicio de Andaluz de Salud
T.E. Medicina Nuclear (TEMN)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 8 de mayo de 2.023
Los Tribunales han firmado:
Categoría - Nota de Corte :
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición y Relación de Plazas Ofertadas
Servicio Andaluz de Salud
• Celador-Conductor (TL)
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 24 de abril al 15 de mayo de 2.023
Publicado:
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 24 de abril de 2023
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición y Relación de Plazas Ofertadas
Servicio Andaluz de Salud
• T.E. Laboratorio (TEL) (TL y PI)
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 22 de marzo al 13 de abril de 2.023
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición y Relación de Plazas Ofertadas
Servicio Andaluz de Salud
• T.E. Medicina Nuclear (TEMN) (TL )
• T.E. Medicina Nuclear (TEMN) (PI)
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 6 al 24 de marzo de 2.023
Publicada:
Corrección de Errores de la Relación de Plazas Ofertadas
Servicio Andaluz de Salud
Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE) (PI)
Presentación de Solicitudes de Destino: Ampliado plazo hasta el 17 de Marzo
Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
Servicio Andaluz de Salud
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 24 de febrero al 17 de marzo de 2.023
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
y Relación de Plazas Ofertadas Servicio Andaluz de Salud
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 22 de febrero al 15 de marzo de 2.023
Los Tribunales han firmado el listado de aspirantes que superan la fase de oposición.
Más información
T.E. Medicina Nuclear (turno libre y promoción interna). Listado de aspirantes que superan la fase de oposición.
Presentación de autobaremo de méritos: del 23 de junio al 13 de julio de 2022
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
TCE. Turno libre y Promoción interna. Listado de aspirantes que superan la fase de oposición.
Presentación de autobaremo de méritos: del 23 de junio al 13 de julio de 2022.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
TÉCNICOS EN FARMACIA. Listado de aspirantes que superan la fase de oposición.
Presentación de autobaremo de méritos: del 20 de junio al 8 de julio de 2022
Listado turno libre
Listado promoción interna
Los Tribunales han firmado el listado de aspirantes que superan la fase de oposición. Pendiente de publicación en el BOJA.
Nota de corte
- Técnicos en Cuidados de Enfermería
Turno libre 52,134 puntos
Promoción Interna: 40,000 puntos
- Técnicos en Farmacia
Turno Libre 42,944 puntos
Publicados cuadernillo de examen y plantilla provisional de respuestas.
- T.E. Radioterapia (TERt)
Peticiones de aplazamiento estimadas y condicionadas "a causa de parto" y "pacientes enfermos por Covid+".
- Celador-Conductor (TES)
- T.E. Radiodiagnóstico (TERx)
- T.E. Laboratorio (TEL)
Plazo de impugnación de las preguntas o respuestas provisionales de las pruebas. Se realizará de forma telemática a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales hasta el miércoles 18 de mayo de 2022, a las 23:59:59 horas.
Cuestionario TEL
Plantilla TEL
Cuestionario Conductor-Celador (TES)
Plantilla Conductor-Celador (TES)
Cuestionario TERx
Plantilla TERx
Cuestionario TERt libre
Plantilla TERt libre
Cuestionario TERt Promoción Interna
Plantilla TERt Promoción Interna
T.E. LABORATORIO Y T.E. RADIODIAGNÓSTICO. Listado de peticiones de aplazamiento estimadas y condicionadas "a causa de parto" y "pacientes enfermos por Covid+".
Las Sedes y Aulas de Examen asignadas se harán públicas en la página web con una antelación mínima de 72 horas previas a la celebración de las pruebas.
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Examen, en Sevilla: 15 de mayo, a las 9:00 h.
La duración máxima para realizar las dos pruebas será de TRES horas.
Imprescindible: DNI / Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
Resolución T.E. Laboratorio
Resolución T.E. Radiodiagnóstico
CELADOR-CONDUCTOR (TES). Publicada modificación del listado de peticiones de aplazamiento estimadas y condicionadas "a causa de parto" y "pacientes enfermos por COVID+".
Las sedes y aulas de examen asignadas se harán pública en la página web con una antelación mínima de 72 horas previas a la celebración de las pruebas.
Examen en Sevilla: 15 de mayo a las 9 horas.
La duración máxima para realizar las dos pruebas será de tres horas.
Imprescindible DNI /Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
Resolución Celador-Conductor (TES)
Más información
CELADOR-CONDUCTOR (TES) y T.E. ANATOMÍA PATOLÓGICA. Publicado listado de peticiones de aplazamiento estimadas y condicionadas "a causa de parto" y "pacientes enfermos por COVID+".
Las sedes y aulas de examen asignadas se harán pública en la página web con una antelación mínima de 72 horas previas a la celebración de las pruebas.
Examen en Sevilla: 15 de mayo a las 9 horas.
La duración máxima para realizar las dos pruebas será de tres horas.
Imprescindible DNI /Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
Resolución Celador-Conductor (TES)
Resolución TEAP
Publicados Cuadernillos de Examen y Plantilla Provisional de Respuestas TCAE, Tco.Farmacia y Celador.
PETICIONES de APLAZAMIENTO ESTIMADAS y CONDICIONADAS “A CAUSA DE PARTO” y “PACIENTES ENFERMOS por COVID+”
Plazo de Impugnación de las preguntas o respuestas provisionales de las pruebas. Se realizará de forma telemática a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales, hasta el miércoles 6 de abril de 2022, a las 23:59:59 horas.
Cuestionario TCE
Plantilla TCE
Cuestionario T. FARMA
Plantilla T. FARMA
Cuestionario CELADOR
Plantilla CELADOR
Listados Provisionales de T.E. Radioterapia TERt, (T.Libre y P.Interna )
Personas Admitidas y Excluidas
Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas
Plazo para Formular Alegaciones: Del 1 al 25 de abr i l de 2022
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
TCE. Publicado listado de peticiones de aplazamiento estimadas y condicionadas "a causa de parto" y "pacientes enfermos por COVID+".
Las sedes y aulas de examen asignadas se harán pública en la página web con una antelación mínima de 72 horas previas a la celebración de las pruebas.
Examen en Sevilla: 3 de abril a las 8 horas.
La duración máxima pra realizar las dos pruebas sera´de tres horas.
Imprescindible DNI /Pasaporte Y bolígrafo azul o negro.
Resolución
Consulta por DNI
Publicado:
Lugar, Fecha y Hora
TEAP, TEL, TEMN, TERx, T.Libre y P.Interna )
Celador-Conductor (TES), T.Libre y P.Interna )
SAS – Diversas Facultades en las provincias de Almería, Córdoba, Málaga y Sevilla Distribución por Centros y Aulas
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Examen: 20 de febrero de 2.022 a 8:00 h.
La duración máxima para realizar las dos pruebas será de TRES horas.
Imprescindible: DNI / Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
CELADOR.
Listados DEFINITIVOS de Celador (Turno Libre, Promoción Interna y Discapacidad Intelectual):
Personas Admitidas y Excluidas
Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas
Examen:
Turno Libre y Promoción Interna:
- En la provincia señalada como preferente.
Discapacidad Intelectual:
- En Granada, si indicaron preferencia por Almería, Granada, Jaén o Málaga.
- En Sevilla, si indicaron preferencia por Cádiz, Córdoba, Huelva o Sevilla.
LUGAR, FECHA Y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente en BOJA.
Resolución promoción interna
Resolución turno libre
Resolución promoción interna discapacidad intelectural
Resolución turno libre discapacidad intelectual
Publicados listados provisionales de:
TEAP, TEL, TEMN, TERx (T.Libre y P.Interna )
Celador-Conductor (TES), (T.Libre y P.Interna )
Personas Admitidas y Excluidas
Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas
Plazo para Formular Alegaciones: Del 23 de dicbre al 13-enero de 2022
Celador-conductor turno libre
Celador-conductor promoción interna
Composición tribunal promoción interna Poniente
Composición tribunal turo libre Poniente
Listado turno libre TEAP, TEL, TEMN y TERX
Listado promoción interna TEAP, TEL, TEMN y TERX
Listados Provisionales de CELADOR (Turno Libre, Promoción Interna y Discapacidad Intelectual):
Personas Admitidas y Excluidas
Adaptaciones, de Tiempo y Medios, concedidas y denegadas
Plazo para Formular Alegaciones: Del 9 al 29 de diciembre de 2.021
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
Resolución turno discapacidad libre
Resolución turno discapacidad promoción interna
Publicado listado definitivo de TCAE y T. FARMACIA de personas admitidas y excluidas y de adaptaciones, de tiempo y medios, concedidas y denegadas.
Examen: en la provincia señalada como preferente. Lugar, fecha y hora de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente en BOJA.
Listado turno libre TCE
Listado turno promoción interna TCE
Listado turno libre T. Farmacia
Listado turno promoción interna T. Farmacia
Publicado listado definitivo de TEDS de personas admitidas y excluidas y de adaptaciones, de tiempo y medios, concedidas y denegadas.
Examen: 14 de noviembre de 2021 a 8:00 h.
ALMERÍA - Universidad de Almería – Aulario III, Ctra. del Sacramento, s/n, La Cañada, 04120 Almería.
CÓRDOBA - Campus Univ. de Rabanales, Edif. Severo Ochoa: C6 - Carretera Madrid, km 396, 14014 Córdoba.
MÁLAGA - Campus Universitario Teatinos, ETSI Industrial (Politécnica), Puerta Principal, Zona Norte. Avda. Arquitecto Francisco Peñalosa, 6, 29071 Málaga.
SEVILLA - Campus Universitario Pirotecnia, Fac. CC. de la Educación, Bloque 1 - C/ Pirotecnia, 19, 41013 Sevilla.
Distribución por Centros y Aulas (72 horas antes del examen)
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
La duración máxima para realizar las dos pruebas será de TRES horas.
Imprescindible: DNI / Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
Resolución
Publicados listados provisionales de personas admitidas y excluidas y adaptaciones de tiempo y medios, concedidas y denetgadas, en la categoría TCAE (turno libre).
Plazo para formular alegaciones: del 13 de octubre al 3 de noviembre de 2021.
Consultar por DNI
Resolución
Publicados listados provisionales de personas admitidas y excluidas y adaptaciones de tiempo y medios, concedidas y denetgadas, en la categoría TCAE (turno promoción interna).
Plazo para formular alegaciones: del 13 d eoctubre al 3 de noviembre de 2021.
Consultar por DNI
Resolución
Publicados listados provisionales de personas admitidas y excluidas y adaptaciones, de tiempo y medios, concedidas y denegadas.
Plazo para alegaciones: dle 4 al 25 de octubre de 2021.
Resolución T.E. Documentación Sanitaria turno libre
Resolución T.E. Documentación Sanitaria promoción interna
Resolución T. Farmacia turno libre
Resolución T. Farmacia promoción interna
Publicada en BOJA convocatoria del concurso-oposición para TCE, T. FARMACIA y T.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA.
Presentación de solicitudes: del 24 de junio al 14 de julio de 2021.
Resolución TCE y T. Farmcia turno libre
Resolución TCE y T. Farmacia turno promoción interna
Resolución T.E. Documentación Sanitaria turno libre
Publicada convocatoria del concurso-oposición para TCE, T. FARMACIA y T.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA.
Plazo de presentación de solicitudes: del 23 de junio al 13 de julio de 2021.
Más información
06/10/23 - Autonómica - Nota de prensa
Los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería del Hospital Puerta de Hierro han abordado la realidad social y sanitaria tras la Covid
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) han organizado estas jornadas formativas para los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con el objetivo de mejorar sus conocimientos sobre la gestión de la pandemia desde diferentes servicios y analizar cómo ésta ha influido en el sistema sanitario y la atención asistencial.
En el acto de inauguración de este segundo encuentro, que se ha celebrado en el Hospital Puerta de Hierro, han participado Almudena Santano Magariño, directora de enfermería del centro hospitalario, Dolores Martínez, secretaria general de SAE y presidenta de FAE, y Mª Paz Gallardo Delgado, secretaria autonómica de SAE en Madrid.
Durante el encuentro se han abordado aspectos tan relevantes como las transformaciones inducidas por la pandemia en materia de prevención, la gestión clínica que se hizo durante la crisis sanitaria, la experiencia de los TCE en la unidad de cuidados intensivos durante los meses más duros, los efectos que la Covid-19 ha tenido en la salud mental de la infancia, o cómo se afrontó en un centro de integración sociosanitaria.
“Estas jornadas forman parte del ciclo de encuentros que estamos realizando en diferentes hospitales madrileños durante el mes de octubre, pues para FAE y SAE ofrecer una formación actualizada y adaptada a la situación social y asistencial es fundamental. Por ello, abordar la Covid es necesario, ya que como profesionales sanitarios que estuvimos en primera línea en la atención a los pacientes durante los peores meses de la pandemia debemos continuar formándonos y compartiendo experiencias. El éxito de estas jornadas es una muestra de la implicación que los TCE tienen con su profesión, pues uno de los pilares para mejorar los conocimientos y poder, así, mejorar la atención al paciente es, sin duda, la formación”, explica Mª Paz Gallardo secretaria autonómica de SAE en Madrid.
06/10/23 - Autonómica - Nota de prensa
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), tras las declaraciones realizadas por la Consejera de Sanidad y Consumo, Catalina García, en las que reconoce el mal funcionamiento de la bolsa de trabajo y la necesidad de implementar un nuevo sistema, consideramos necesario que éste se ponga en marcha cuanto antes, pues ya llevamos un año y medio esperando que la bolsa de trabajo del SAS se actualice con los datos y méritos del último corte y funcione correctamente.
La responsable política se ha comprometido a que este nuevo sistema comience a funcionar en 2024; desde SAE somos conscientes que el año tiene doce meses, por ello exigimos que sea en el primer trimestre, pues es indignante que los profesionales adquieran nuevos méritos y no puedan incluirlos en la bolsa de contratación porque ésta lleva casi dos años sin actualizarse.
A esta situación, hay que añadir la incertidumbre y malestar que existe entre los trabajadores, pues se sabe que se está trabajando en un baremo nuevo. Aún quedan algunas preguntas pendientes de resolver, como si este baremo va a ser único para la Bolsa o será unificando Bolsa y OEP. Estas cuestiones se deberían conocer, pues desde SAE hemos solicitado el Borrador en varias ocasiones, recibiendo la callada por respuesta. Por ello, queremos hacer pública nuestra solicitud con el objetivo de que el proceso sea claro y transparente, pues desde SAE podemos aportar nuestras consideraciones y sumar para que el Borrador sea adecuado a la realidad laboral.
“Catalina García ha señalado que primero se incluirán las categorías mayores y, paulatinamente, se irán incorporando el resto. Esta decisión supone un agravio comparativo entre categorías que tienen el mismo derecho a contar con una bolsa eficiente. En el caso de los TCE, la falta de plantilla es alarmante en algunos hospitales, por lo que el correcto funcionamiento de la bolsa es imprescindible para mejorar los equipos y garantizar la calidad asistencial”, explica Cristóbal Arjona, secretario autonómico de SAE en Andalucía.
06/10/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
EMPLEADOS PÚBLICOS - SUBIDA SALARIAL DEL 0,5 %
En el BOE de fecha 05/10/2023 y de 06/10/2023 se ha publicado:
“Resolución de 4 de octubre de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 3 de octubre de 2023, por el que se aprueba el incremento del 0,5 por ciento en las retribuciones del personal al servicio del sector público en aplicación de lo previsto en el artículo 19. Dos.2.a) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.”
Este incremento se aplicará respecto de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2022 y con efectos de 1 de enero de 2023. Se abonará en la nómina de octubre.
Resolución de 5 de octubre de 2023, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se dictan instrucciones sobre el pago.
- A los que no hayan cambiado de destino desde 1 de enero de 2023 y el último día del mes anterior al del pago de los atrasos, se les liquidará de oficio.
2. A los que hayan cambiado en ese periodo se les liquidará por el centro que abonó las retribuciones, previa petición del interesado, dirigida al órgano de personal.
3. A los que hayan pasado a prestar servicios a una Administración Pública distinta les serán abonados por el centro donde prestó los servicios, previa petición del interesado.
4. A los jubilados o los que no estén en activo por cualquier otra causa, o que hubieran perdido la condición de empleado público se les liquidará por la habilitación que abonó las retribuciones, previa solicitud del interesado.
5. El empleado que hubiera fallecido en ese mismo periodo, la petición se formulará por sus herederos conforme a Derecho Civil.
06/10/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Estimad@ compañer@:
El miércoles 22 de noviembre del 2023, se celebran las elecciones sindicales para los trabajadores del SERMAS.
Debido a los pasados cambios administrativos en las Áreas de Salud de la CAM y otros factores, a los sindicatos profesionales como el nuestro, cada vez nos resulta más díficil poder alcanzar los votos suficientes para poder tener representatividad en las mesas de negociación, por ello estas elecciones, SAE, concurre con otros sindicatos profesionales como son el de los médicos, AMYTS y FESITESS bajo las siglas AMYTS-SAEyTSMAD-SIETESS.
La finalidad de estar en esos foros de negociación es para poder negociar por nosotros mismos las cuestiones que nos afectan al colectivo ya que en la última legislatura como no conseguimos entrar en la Mesa Sectorial, los delegad@s de USAE hemos tenido verdaderos problemas por parte de las direcciones y comités para que se nos tuviera en cuenta en los hospitales debido a las presiones de los Sindicatos presentes en la Mesa Sectorial con la excusa de que no éramos firmantes de los acuerdos.
Deciros que aunque USAE en las elecciones pasadas no pudo llegar a la Mesa Sectorial no fue porque el colectivo no le votara, puesto que en algunos HOSPITALES obtuvo el doble de votos que algunos Sindicatos mayoritarios que reciben votos de todas las categorías, o se quedó a muy poquitos votos de diferencia de otros, también mayoritarios, incluso siendo el Segundo Sindicato más votado en otros…….. sino lo que ocurre es que en Atención Primaria hay muy pocos Técnicos de Enfermería, hecho que nos perjudica gravemente y el resto de organizaciones sindicales lo saben, por ello ninguno lucha por dar la relevancia que el perfil profesional del TCE podría tener en este ámbito de Atención Primaria, incluso apuestan por crear la figura del “Administrativo Sanitario” que pueda hacer las funciones del TCE de manera que le haga desaparecer, lo que supondría menos puestos de trabajo para nosotros.
Esta unión duramente criticada a toda costa por el resto de Sindicatos es algo formal y burocrático para elecciones que no afectará para nada nuestra actividad sindical diaria en la que seguiremos funcionando con total independencia como SAE, sino que nos beneficiará enormente en otros aspectos y que sin ella nos resultaría casi imposible poder llegar a tener representación para poder estar donde se negocia todo aquello que nos afecta.
Son ya en varias comunidades en las que SAE va unido a los Sindicatos médicos, como en Castilla Y León (donde, incluso llegamos a la Mesa de la Función Pública), en la Comunidad Valenciana y ahora en Madrid.
Por ello estamos viendo campañas de acoso y derribo en redes sociales, en prensa, en sus programas , etc….. lo que da idea del “miedo” que tienen por ver que el colectivo estará representado en la Mesa Sectorial del SERMAS y ya no podrán despreciar ni ningunear a sus delegad@s en los hospitales.
Desde SAE, solo nos queda pedirte que digas ¡¡¡BASTA YA DE DESPRECIOS AL COLECTIVO!!! Porque vamos a seguir defendiendo a los TCE, TF y TES con la implicación, la responsabilidad, la integridad, la honestidad y la transparencia que siempre hemos demostrado los delegad@s de SAE Madrid.
La mayor representación que supondrá esta unión de AMYTS-SAEyTSMAD-SIETESS nos hará más fuertes para poder conseguir los objetivos que benefician a los colectivos representados, así como abordar los nuevos retos que se nos planteen.
¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡CON TU APOYO LO CONSEGUIREMOS!!!!!!!!!!
AMYTS-SAEyTSMAD-FESITESS