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12 DE MAYO: DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA

19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

Noticias Destacadas


  • Fecha09/08/24 - Zaragoza - Movilidad interna

    MOVILIDAD INTERNA. H.U.MIGUEL SERVET

    MOVILIDAD INTERNA  HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET

    2ª FASE

    LISTAS DEFINITIVAS TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    Acto público de elección de puestos en el Salón de Actos Muños y Fernández
    12 de septiembre de 2024 

    Nº Orden 1 al 175 a las 9:00
    Nº Orden 176 al 350 a las 11:30
    Nº Orden 351 al 414 a las 14:00
    Información a disposición de los interesados en la Intranet- Área de personal

    LISTAS DEFINTIVIAS TÉCNICO/ AUXILIAR DE FARMACIA
    Acto público de elección de puesto en el Salón de Actos de la planta 4ª del Hospital Materno Infantil.
    13 de septiembre de 2024 a las 12:00 horas.
    Información a disposición de los interesados en la Intranet- Área de personal

    _______________

    21/11/2023

    PARA TODAS LAS PERSONAS A EFECTOS DE PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO SERÁ EL 11 DE DICIEMBRE DE 2023.

    LA INCORPORACIÓN A LOS PUESTOS OBTENIDOS SE REALIZARÁ EN VARIOS TIEMPOS POR LAS NECESIDADES ASISTENCIALES.

    CONTACTAR CON LA UNIDAD DE DESTINO CON ANTERIORIDAD.

    • TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    1ª FECHA DE INCORPORACIÓN: 
    11 de diciembre de 2023
    2ª FECHA DE INCORPORACIÓN: 
    16 de enero de 2024 

     

    • TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    1ª FECHA DE INCORPORACIÓN: 11 de diciembre de 2023.

     Listados colgados en la Intranet del Hospital.

     

     

    LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE

    7 de NOVIEMBRE

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
    11:00 HORAS

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
    9:30 HORAS

    Convocar a los participantes, relacionados en los Anexos II, al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar el día 7 de noviembre de 2023, en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil, Paseo Isabel la Católica nº 1 de Zaragoza. 

    Los aspirantes deberán acudir con el documento nacional de identidad, pasaporte o documento oficial acreditativo de su identidad.
     

     

    LISTAS PROVISIONALES 
    2ª FASE

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO


    Abrir un plazo de 10 días hábiles, que finalizará el día 29 de septiembre de 2023, para que los 
    interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.   
     

     

    CONVOCATORIA  2ª FASE

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO


    El plazo para la presentación de solicitudes será de 26 días hábiles a contar del día 
    siguiente a la publicación
    de la presente Resolución, y finalizará el día 31 de agosto de 2023.  
    Convocatoria Radiodiagnóstico
    Baremo de méritos Radiodiagnóstico
    Solicitud Radiodiagnóstico
    Puestos ofertados Radiodiagnóstico
    Convocatoria Laboratorio Diagnóstico Clínico
    Baremo de méritos Laboratorio Diagnóstico Clínico
    Solicitud Laboratorio Diagnóstico Clínico
    Puestos ofertados Laboratorio Diagnóstico Clínico
    Personal afectado Laboratorio Diagnóstico Clínico

    LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 1ª FASE

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Convocar a los participantes, al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar el día 24 de mayo de 2023 a las 09:30 horas, en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil.

    Los aspirantes deberán acudir con el documento nacional de identidad, pasaporte o documento oficial acreditativo de su identidad.
    Resolución TER
    Puestos TER
    Aspirantes excluidos
    Anexo I
    Anexo II
    Resolución TEL
    Puestos TEL

     

  • Fecha09/08/24 - Autonómica - OPE

    Anatomía Patológica e Higiene Bucodental SACyL

    PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN
    TECNICOS SUPERIORES DEL ÁREA SANITARIA

    RESOLUCIÓN de 2 de agosto de 2024, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos al proceso selectivo extraordinario de estabilización para cubrir las plazas del personal estatutario fijo de la categoría de Técnicos Superiores del Área Sanitaria: Técnicos Superiores de Anatomía Patológica, Higiene Bucodental, Imagen para el Diagnóstico, Laboratorio Diagnóstico Clínico y Radioterapia, mediante el sistema de concurso de méritos.

    Presentación de méritos: del 10 al 26 de agosto de 2024, ambos inclusive.
    Se efectuará mediante registro electrónico y será necesario certificado digital o DNI electrónico.

    Para aportar de forma electrónica los méritos para su baremación se ha habilitado una aplicación informática que estará disponible en la página web del portal de salud de Castilla y León https://pmes.saludcastillayleon.es/PMES/

    Asimismo está disponible un «Manual de Usuario de la aplicación informática» para facilitar la realización de este trámite al que se puede acceder a través del siguiente enlace Diplomados Sanitarios, Diplomados Especialistas, Técnicos Superiores y Técnicos Medios del Área Sanitaria.

    __________

    22/07/2024

    ORDEN SAN/710/2024, de 20 de junio, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior en Anatomía Patológica del Servicio de Salud de Castilla y León, y se ofertan las vacantes correspondientes.

     La relación de aprobados que figura en el Anexo I del proceso selectivo se ha elaborado teniendo en cuenta la suma de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en la fase de oposición y en la fase de concurso.

     En el plazo de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Castilla y León, los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar escrito remitido al Servicio de Selección de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla n.º 1 - 47007 - Valladolid).

    Más información en: BOCYL

     

    29/05

    SACYL

    • TÉCNICO SUPERIOR LABORATORIO
    • TÉCNICO SUPERIOR EN RADIOTERAPIA

    LISTADOS PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Publicados listados provisionales de admitidos y excluidos OPEs 
    TÉCNICO SUPERIOR LABORATORIO 
    (Turno Promoción Interna) y 
    TÉCNICO SUPERIOR RADIOTERAPIA 
    (Turno Libre)

    Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para presentar reclamaciones o subsanar el defecto o defectos que hayan motivado su exclusión (hasta 13 de junio)
     


    OPE de Técnicos superiores Anatomía Patológica e Higiene Bucodental.

    Se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior de Anatomía Patológica ( Orden SAN/1827/2022, de 12 de diciembre ) e Higiene Bucodental ( Orden SAN/1831/2022, de 12 de diciembre ) del Servicio de Salud de Castilla y León.

    Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles (Del 25 de mayo al 5 de junio de 2023) para presentar reclamaciones.

    - Resolución

    - Resolución 

    Las reclamaciones se dirigirán a la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Palencia, sita en la Avda. Donantes de Sangre s/n C.P.: 34005 Palencia.
     
     

  • Fecha09/08/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    Bolsa empleo temporal


    TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL

    Próximo 14 de agosto de 2024 publicarán en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.
    Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).

    Más información 

    __________

    02/082024

    TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
    Se ha remitido, para su publicación en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.

    Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
    Información de todo el proceso en:
    TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
    Se ha remitido, para su publicación en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.
    Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
    Información de todo el proceso en:
    https://www.aragon.es/-/tecnicos/as-auxiliares-de-farmacia.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-personal-sanitario.-empleo-temporal.-servicio-aragones-de-salud

     

    BOLSA DE TRABAJO
    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Publicadas en BOA las listas provisionales de puntuación y definitivas de admitidos y excluidos, obtenidas en BOLSA, (convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias). Actualización correspondiente al corte de fecha de 30 de septiembre de 2023.

    Plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación, para subsanar directamente en el portal o interponer reclamaciones dirigidas al Servicio de Selección y Provisión.

     

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL

    Técnico/a Superior de Higiene Bucodental

    ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LA LISTA PROVISIONAL CON LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS APORTADOS Publicada la lista provisional con la valoración de los méritos de los solicitantes admitidos inscritos hasta la fecha de corte de esta actualización (30 de septiembre de 2023) y que fueron registrados en el expediente personal en ese mismo plazo. Los méritos que se han tenido en cuenta son los obtenidos hasta el día 30 de septiembre de 2023. Plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón” para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos de Salud las deficiencias que se hayan señalado en los méritos aportados, así como para interponer las reclamaciones que consideren oportunas sobre la calificación provisional obtenida.

     

    TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA

    Lista definitiva con la valoración de los méritos de los solicitantes admitidos que se inscribieron dentro del plazo (antes del día 31 de diciembre de 2022) y que fueron registrados en el expediente personal en ese mismo plazo.

    Establecer como fecha de corte para la primera actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).

    Información de todo el proceso en:
    https://www.aragon.es/-/tecnicos/as-auxiliares-de-farmacia.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-personal-sanitario.-empleo-temporal.-servicio-aragones-de-salud

     

    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL

    LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE VALORACIÓN DE CORTE 31 DE DICIEMBRE DE 2022.




     

     

     

    Resolución y listados provisionales de admitidos y excluidos actualizados a 30 de septiembre de 2023.

     T. Cuidados Auxiliares de Enfermería 
     T. Sup. de Anatomía Patológica y Citología 
     T. Superior de Documentación Sanitaria 
     T. Superior de Higiene Bucodental 
     T. Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
     T. Superior de Medicina Nuclear
     T. Superior de Radiodiagnóstico
     T. Superior de Radioterapia

    Subsanación de exclusión hasta el 16 de enero de 2024.

    Consulta de listados bolsas de empleo temporal:
    https://www.aragon.es/-/bolsa-de-trabajo.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-servicio-aragones-de-salud 

    Aquellos aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó su exclusión o no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos.

  • Fecha09/08/24 - Autonómica - OPE

    CONSEJERIA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOCRATICO, IGUALDAD Y TURISMO ERA

    ANUNCIO DE REQUERIMIENTOS ADICIONALES

    Proceso selectivo para la provisión de 252 plazas de la categoría TCE, grupo D, régimen de personal laboral fijo, de la Administración del Principado de Asturias, correspondientes a la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en aplicación de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público por el procedimiento de concurso de méritos (D. A. 6.ª y 8.ª de la ley 20/2021), convocado por resolución de 07 de 12 de 2022.
    (BOPA de 16 de 12 de 2022).

    Se abre un plazo de 10 días hábiles, para presentar la acreditación de los méritos alegados y autobaremados, excepto aquellos que sean expedidos de oficio por la administración.

    -----------------
    14/02/2024

    ANUNCIO DEL RESULTADO INICIAL DEL AUTOBAREMO Y PLAZO DE SUBSANACIÓN
    Proceso selectivo para la provisión de 252 plazas de la categoría TCE, grupo D, régimen de personal laboral fijo, de la Administración del Principado de Asturias, correspondientes a la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en aplicación de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público por el procedimiento de concurso de méritos (D. A. 6.ª y 8.ª de la ley 20/2021), convocado por resolución de 07 de 12 de 2022.
    (BOPA de 16 de 12 de 2022).

    Se abre un plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación del presente anuncio, para que las personas interesadas en cada proceso selectivo puedan subsanar los autobaremos presentados.


     

Últimas Noticias





Fecha10/09/21 - Autonómica - Movilidad interna

HOSPITAL SAN PEDRO. MOVILIDAD 2021. PERSONAL SANITARIO TCE

Con fecha 9 de septiembre de 2021 en la página web www.riojasalud.es la Resolución DEFINITIVA de la Movilidad 2021 del Personal Sanitario no Facultativo de la Convocatoria para el cambio de puesto de trabajo del personal sanitario no facultativo adscrito al Hospital San Pedro, correspondiente a la categoría deTÉCNICOS CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCE)
Resolución

Con fecha 23 de agosto de 2021 se publica en lapágina web de Rioja Salud la Resolución Provisional de la Movilidad 2021 del Personal Sanitario no Facultativo de la Convocatoria para el cambio de puesto de trabajo del personal sanitario no facultativo adscrito al Hospital San Pedro, correspondiente a la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.

Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles (hasta el 6 de septiembre)

En caso de no verse modificada la Resolución Provisional se convertirá en definitiva a los dos días siguientes de finalizar el plazo de presentación de reclamaciones.
La citada resolución será publicada en la página web www.riojasalud.es y en los tablones de anuncios ttps://www.riojasalud.es/rrhh

Resolución

Con fecha 29/06/2021 ha sido colgada en la página web de Rioja Salud la Convocatoria de la Movilidad 2021.
De acuerdo con lo establecido en el punto 4 de la Convocatoria de la Movilidad para el cambio de puesto de trabajo del personal sanitario no facultativo adscrito al Hospital San Pedro, Correspondiente a las categorías de, TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCAEs) 
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días contando a partir de del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el tablón de anuncios. Las solicitudes se presentarán en los Registros del Hospital San  Pedro  y Carpa, así mismo, según lo establecido  en el artículo 16.4 de la ley 39/2015 de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Púbicas.
Convocatoria
 

Fecha10/09/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE ACCESO A LA CARRERA PROFESIONAL

ORDEN PRE/1032/2021, de 9 de septiembre, por la que se convoca el proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional 1, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.

Plazo de presentación: desde el 11 de septiembre de 2021 hasta el 20 de septiembre de 2021.

Podrán presentar la solicitud para el Grado I de Carrera Profesional.

 - Personal  en situación administrativa de servicio activo.

  - Personal en situación administrativa o de suspensión del contrato de trabajo que conlleve reserva del puesto de trabajo.

Se necesita acreditar un tiempo mínimo de permanencia de 5 años al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.
Dicho requisito de antigüedad debe cumplirse a 31 de diciembre de 2020.

Orden de convocatoria
 

 

Fecha08/09/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS. LISTA SUPLETORIA. T.E.DIETÉTICA Y NUTRICIÓN

Publicada en el Tablón de Anuncios del Servicio Canario de Salud la Resolución de la DG del CHUC por la que se aprueba la Lista de Empleo Supletoria de Técnicos Especialista en Dietética y Nutrición.
Resolución

Publicada hoy, 24 de agosto, en el Tablón de Anuncios del Servicio Canario de Salud, relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y Lista Supletoria Provisional con expresión de los resultados de la baremación por epígrafes y subepígrafes del baremo, así como la puntuación final.
Plazo de reclamaciones:3 días hábiles
Resolución

Publicada, hoy 6 de agosto, en el tablón de anuncios del Servicio Canario De Salud, Dirección Gerencia Del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias, Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria. Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición. 
Se otorga un plazo de tres días hábiles para que los aspirantes excluidos puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.
Resolución

En el Tablón de Anuncios del Servicio Canario de Salud, se ha publicado Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de las Listas de Empleo Supletoria/s Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición.

El plazo para la presentación de solicitudes de participación y méritos será de treinta (30) días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 20 de octubre hasta las 23:59 horas del 30 de noviembre de 2020, ambos inclusive).
Presentar solicitud de Participación: https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6379

Resolución
Guía de ayuda en la presentación de solicitudes de participación y méritos

 

Fecha08/09/21 - León - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL 2019

Si has trabajado en los Centros de salud de LA BAÑEZA o de CISTIERNA, y preparabas la historia clínica de los pacientes para consultas de especialistas, acude a la sede sindical, al objeto de que te acrediten este trabajo para la carrera profesional de 2019.

Fecha07/09/21 - Autonómica - Reivindicaciones

CRE SAN ANDRÉS DE RABANEDO

SAE DENUNCIÓ al juzgado unos derechos laborales consolidados, que sindicalmente no se podían pactar con ninguna dirección, porque el derecho ya existía.

SAE plantea el procedimiento ante la insistente demanda de los trabajadores TCE/OAE.

SAE no sólo solicitó el apoyo al resto de sindicatos, sino también al Comité de Empresa.

Ciertamente ha existido una dificultad para probar el derecho, ya que ha desaparecido la documentación justificativa de la Intranet del CRE de San Andrés del Rabanedo.

Agradecemos a quienes han reconocido que si hubieran acudido al juicio el resto de sindicatos y el Comité de Empresa al afirmar que “podría provocar un sentido distinto en la sentencia”.

Ahora tienen una segunda oportunidad y para ello únicamente tienen que comparecer en el recurso que SAE ha interpuesto.

SAE seguirá luchando por los derechos de los trabajadores.

SAE INTENTA, POR VÍA JUDICIAL, MANTENER LOS DERECHOS ADQUIRIDOS DESDE HACE MUCHOS AÑOS para la categoría E2 (OAE/TCAE), Y NOS HEMOS ENCONTRADO SIN EL APOYO DEL RESTO DE SINDICATOS, y sin el apoyo del COMITÉ DE EMPRESA.

A pesar de estar convocados al juicio, ni siquiera acudieron a defender el derecho de los trabajadores a disfrutar la jornada estival en jornadas completas.

SAE HA RECURRIDO LA SENTENCIA Y LLEGAREMOS HASTA EL FINAL.

 

 

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