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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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12 DE MAYO: DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA
19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA
Noticias Destacadas
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09/08/24 - Zaragoza - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA. H.U.MIGUEL SERVET
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
2ª FASE
LISTAS DEFINITIVAS TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Acto público de elección de puestos en el Salón de Actos Muños y Fernández
12 de septiembre de 2024
Nº Orden 1 al 175 a las 9:00
Nº Orden 176 al 350 a las 11:30
Nº Orden 351 al 414 a las 14:00
Información a disposición de los interesados en la Intranet- Área de personal
LISTAS DEFINTIVIAS TÉCNICO/ AUXILIAR DE FARMACIA
Acto público de elección de puesto en el Salón de Actos de la planta 4ª del Hospital Materno Infantil.
13 de septiembre de 2024 a las 12:00 horas.
Información a disposición de los interesados en la Intranet- Área de personal_______________
21/11/2023
PARA TODAS LAS PERSONAS A EFECTOS DE PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO SERÁ EL 11 DE DICIEMBRE DE 2023.
LA INCORPORACIÓN A LOS PUESTOS OBTENIDOS SE REALIZARÁ EN VARIOS TIEMPOS POR LAS NECESIDADES ASISTENCIALES.
CONTACTAR CON LA UNIDAD DE DESTINO CON ANTERIORIDAD.
- TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
1ª FECHA DE INCORPORACIÓN:
11 de diciembre de 2023
2ª FECHA DE INCORPORACIÓN:
16 de enero de 2024- TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
1ª FECHA DE INCORPORACIÓN: 11 de diciembre de 2023.
Listados colgados en la Intranet del Hospital.
LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE
7 de NOVIEMBRE
• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
11:00 HORAS• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
9:30 HORASConvocar a los participantes, relacionados en los Anexos II, al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar el día 7 de noviembre de 2023, en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil, Paseo Isabel la Católica nº 1 de Zaragoza.
Los aspirantes deberán acudir con el documento nacional de identidad, pasaporte o documento oficial acreditativo de su identidad.
LISTAS PROVISIONALES
2ª FASE• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Abrir un plazo de 10 días hábiles, que finalizará el día 29 de septiembre de 2023, para que los
interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
CONVOCATORIA 2ª FASE
• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de solicitudes será de 26 días hábiles a contar del día
siguiente a la publicación de la presente Resolución, y finalizará el día 31 de agosto de 2023.
Convocatoria Radiodiagnóstico
Baremo de méritos Radiodiagnóstico
Solicitud Radiodiagnóstico
Puestos ofertados Radiodiagnóstico
Convocatoria Laboratorio Diagnóstico Clínico
Baremo de méritos Laboratorio Diagnóstico Clínico
Solicitud Laboratorio Diagnóstico Clínico
Puestos ofertados Laboratorio Diagnóstico Clínico
Personal afectado Laboratorio Diagnóstico ClínicoLISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 1ª FASE
• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Convocar a los participantes, al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar el día 24 de mayo de 2023 a las 09:30 horas, en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil.
Los aspirantes deberán acudir con el documento nacional de identidad, pasaporte o documento oficial acreditativo de su identidad.
Resolución TER
Puestos TER
Aspirantes excluidos
Anexo I
Anexo II
Resolución TEL
Puestos TEL
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09/08/24 - Autonómica - OPE
Anatomía Patológica e Higiene Bucodental SACyL
PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN
TECNICOS SUPERIORES DEL ÁREA SANITARIA
RESOLUCIÓN de 2 de agosto de 2024, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos al proceso selectivo extraordinario de estabilización para cubrir las plazas del personal estatutario fijo de la categoría de Técnicos Superiores del Área Sanitaria: Técnicos Superiores de Anatomía Patológica, Higiene Bucodental, Imagen para el Diagnóstico, Laboratorio Diagnóstico Clínico y Radioterapia, mediante el sistema de concurso de méritos.Presentación de méritos: del 10 al 26 de agosto de 2024, ambos inclusive.
Se efectuará mediante registro electrónico y será necesario certificado digital o DNI electrónico.Para aportar de forma electrónica los méritos para su baremación se ha habilitado una aplicación informática que estará disponible en la página web del portal de salud de Castilla y León https://pmes.saludcastillayleon.es/PMES/
Asimismo está disponible un «Manual de Usuario de la aplicación informática» para facilitar la realización de este trámite al que se puede acceder a través del siguiente enlace Diplomados Sanitarios, Diplomados Especialistas, Técnicos Superiores y Técnicos Medios del Área Sanitaria.
__________22/07/2024
ORDEN SAN/710/2024, de 20 de junio, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior en Anatomía Patológica del Servicio de Salud de Castilla y León, y se ofertan las vacantes correspondientes.
La relación de aprobados que figura en el Anexo I del proceso selectivo se ha elaborado teniendo en cuenta la suma de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en la fase de oposición y en la fase de concurso.
En el plazo de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Castilla y León, los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar escrito remitido al Servicio de Selección de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla n.º 1 - 47007 - Valladolid).
Más información en: BOCYL
29/05
SACYL
- TÉCNICO SUPERIOR LABORATORIO
- TÉCNICO SUPERIOR EN RADIOTERAPIA
LISTADOS PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicados listados provisionales de admitidos y excluidos OPEs
TÉCNICO SUPERIOR LABORATORIO
(Turno Promoción Interna) y
TÉCNICO SUPERIOR RADIOTERAPIA
(Turno Libre)Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para presentar reclamaciones o subsanar el defecto o defectos que hayan motivado su exclusión (hasta 13 de junio)
OPE de Técnicos superiores Anatomía Patológica e Higiene Bucodental.Se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior de Anatomía Patológica ( Orden SAN/1827/2022, de 12 de diciembre ) e Higiene Bucodental ( Orden SAN/1831/2022, de 12 de diciembre ) del Servicio de Salud de Castilla y León.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles (Del 25 de mayo al 5 de junio de 2023) para presentar reclamaciones.
Las reclamaciones se dirigirán a la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Palencia, sita en la Avda. Donantes de Sangre s/n C.P.: 34005 Palencia.
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09/08/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Bolsa empleo temporal
TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
BOLSA DE EMPLEO TEMPORALPróximo 14 de agosto de 2024 publicarán en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.
Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).__________
02/082024
TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
Se ha remitido, para su publicación en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
Información de todo el proceso en:
TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
Se ha remitido, para su publicación en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.
Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
Información de todo el proceso en:
https://www.aragon.es/-/tecnicos/as-auxiliares-de-farmacia.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-personal-sanitario.-empleo-temporal.-servicio-aragones-de-saludBOLSA DE TRABAJO
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍAPublicadas en BOA las listas provisionales de puntuación y definitivas de admitidos y excluidos, obtenidas en BOLSA, (convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias). Actualización correspondiente al corte de fecha de 30 de septiembre de 2023.
Plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación, para subsanar directamente en el portal o interponer reclamaciones dirigidas al Servicio de Selección y Provisión.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
BOLSA DE EMPLEO TEMPORALTécnico/a Superior de Higiene Bucodental
ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LA LISTA PROVISIONAL CON LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS APORTADOS Publicada la lista provisional con la valoración de los méritos de los solicitantes admitidos inscritos hasta la fecha de corte de esta actualización (30 de septiembre de 2023) y que fueron registrados en el expediente personal en ese mismo plazo. Los méritos que se han tenido en cuenta son los obtenidos hasta el día 30 de septiembre de 2023. Plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón” para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos de Salud las deficiencias que se hayan señalado en los méritos aportados, así como para interponer las reclamaciones que consideren oportunas sobre la calificación provisional obtenida.
TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
Lista definitiva con la valoración de los méritos de los solicitantes admitidos que se inscribieron dentro del plazo (antes del día 31 de diciembre de 2022) y que fueron registrados en el expediente personal en ese mismo plazo.
Establecer como fecha de corte para la primera actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
Información de todo el proceso en:
https://www.aragon.es/-/tecnicos/as-auxiliares-de-farmacia.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-personal-sanitario.-empleo-temporal.-servicio-aragones-de-saludBOLSA DE EMPLEO TEMPORAL
- TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
- RECLAMACIONES HASTA EL 24 DE ENERO DE 2024
- MODELO DE RECLAMACIÓN
Resolución y listados provisionales de admitidos y excluidos actualizados a 30 de septiembre de 2023.
T. Cuidados Auxiliares de Enfermería
T. Sup. de Anatomía Patológica y Citología
T. Superior de Documentación Sanitaria
T. Superior de Higiene Bucodental
T. Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
T. Superior de Medicina Nuclear
T. Superior de Radiodiagnóstico
T. Superior de RadioterapiaSubsanación de exclusión hasta el 16 de enero de 2024.
Consulta de listados bolsas de empleo temporal:
https://www.aragon.es/-/bolsa-de-trabajo.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-servicio-aragones-de-saludAquellos aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó su exclusión o no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos.
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09/08/24 - Autonómica - OPE
CONSEJERIA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOCRATICO, IGUALDAD Y TURISMO ERA
ANUNCIO DE REQUERIMIENTOS ADICIONALES
Proceso selectivo para la provisión de 252 plazas de la categoría TCE, grupo D, régimen de personal laboral fijo, de la Administración del Principado de Asturias, correspondientes a la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en aplicación de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público por el procedimiento de concurso de méritos (D. A. 6.ª y 8.ª de la ley 20/2021), convocado por resolución de 07 de 12 de 2022.
(BOPA de 16 de 12 de 2022).Se abre un plazo de 10 días hábiles, para presentar la acreditación de los méritos alegados y autobaremados, excepto aquellos que sean expedidos de oficio por la administración.
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14/02/2024ANUNCIO DEL RESULTADO INICIAL DEL AUTOBAREMO Y PLAZO DE SUBSANACIÓN
Proceso selectivo para la provisión de 252 plazas de la categoría TCE, grupo D, régimen de personal laboral fijo, de la Administración del Principado de Asturias, correspondientes a la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en aplicación de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público por el procedimiento de concurso de méritos (D. A. 6.ª y 8.ª de la ley 20/2021), convocado por resolución de 07 de 12 de 2022.
(BOPA de 16 de 12 de 2022).Se abre un plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación del presente anuncio, para que las personas interesadas en cada proceso selectivo puedan subsanar los autobaremos presentados.
Últimas Noticias
12/07/21 - Autonómica - Reivindicaciones
ERA. REUNIÓN CON FUNCIÓN PÚBLICA
En reunión celebrada en la mañana del pasado viernes, 09 de julio de 2021, entre la Presidenta del Comité de Empresa y el Director de Función Pública, se trató lo siguiente:
"- Cesaran primero las que ocupen las plazas de estabilización y luego las más nuevas siguiendo el decreto.
-Si una persona saca plaza en el mismo centro en que trabaja no cesara nadie por ella.
-Si la persona que saca la plaza pide excedencia, la que la ocupa no cesa.
-Si en un centro se ofrecen 5 plazas y solo se cubren 2 (p ej.) solo cesaran dos, sean o no de estabilización.
-En cuanto a las plazas de psicólogos, se mantiene en que en el catálogo esas plazas no requieren habilitación sanitaria y no se pedirá, que ofertaran todas las plazas y nada más, porque no quiso hablar más del tema. El criterio de cese como en TCAEs.
-No tiene constancia de haber recibido el informe sobre la peligrosidad."
En esa misma reunión se solicita que esos puntos nos los mande por escrito.
En la tarde de ese mismo viernes el Director de Función Pública nos envía la siguiente información:
"1. Es de aplicación e artículo 20 del Decreto 206/2019.
2. Los trabajadores que ocupan puestos identificados en el expediente como de estabilización, cesan si esos puestos son elegidos por el personal de nuevo ingreso.
3. Para el cese del resto de los puestos se ha de seguir el criterio del trabajador “más nuevo” en la unidad organizativa que prevé el citado artículo 20 del Decreto 206/2019, con lo que si se elige un puesto de un centro en el que pudiera existir un puesto que no estuviera cubierto desde más de tres años contados desde la fecha de incorporación prevista (1 de octubre), cesaría el de ese puesto antes que los que estén ocupados por trabajadores “más viejos”.
Como indicaba en el correo anterior, la interpretación de las instrucciones de esta Dirección General no pueden contravenir el criterio de un Decreto aprobado por el Consejo de Gobierno."
12/07/21 - Autonómica - Nota de prensa
LA SITUACIÓN DE LAS URGENCIAS EN BALEARES ES CADA DÍA MÁS ALARMANTE
DATOS ACTUALIZADOS
Los profesionales han alertado: “Es inhumano. No podemos más”
Palma de Mallorca, 12 de julio de 2021.-La situación de las urgencias en los hospitales de Baleares ha empeorado considerablemente desde que el pasado día 9 el Sindicato de Técnicos de Enfermería alzara una voz de alarma sobre la situación del Hospital Son Espasses y la necesidad imperiosa del aumento de la plantilla, en como mínimo, dos Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), uno en la plantilla de la zona de observación y otro en la zona de camillas, donde más carga asistencial existe.
Si ya era grave el pasado viernes, hoy lunes la situación es insostenible: hay 149 pacientes en las urgencias del Hospital Son Espasses, 62 en la sala de espera y 53 pendientes de ingreso.
El tiempo de espera para el triaje, que es el primer proceso de valoración del paciente en el servicio de urgencias, el tiempo de espera es de más de 20 minutos y la situación no es mejor en el resto del servicio ya sea en observación o en críticos.
Además, por la tarde hay un TCE menos por lo que la situación que se van a encontrar los compañeros del turno de tarde será desoladora. En el turno de mañana han confesado literalmente al delegado de SAE: “Esto es inhumano. No podemos más
En el hospital de Son Llàtzer la situación no es mejor: 46 pacientes permanecen en la sala de espera, 37 están pendientes de ingreso, otras áreas como Unidad de Corta Estancias y en Cuidados Medios están llenos y no hay camas para trasladar a pacientes a unidades de hospitalización porque se han aumentado las camas-covid
SAE insiste, una vez más, en los riesgos que esta situación conlleva. Es evidente que los pacientes necesitan atención y mientras estos sigan llegando a los servicios de urgencias es evidente que el número de profesionales para atenderles también tiene que aumentar.
El estrés al que están sometidos los profesionales no solo pone en riesgo su salud, sino también la de los pacientes. No se puede normalizar ni la falta de espacio ni la falta de profesionales que están al límite de su capacidad física y emocional.
09/07/21 - A Coruña - Movilidad interna
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO A CORUÑA. MOVILIDAD VOLUNTARIA INTERNA
CRONOGRAMA PROCEDIMIENTO MOVILIDAD INTERNA 2021
Las listas definitivas de admitidos/as y excluídos/as con la Baremación Provisional están publicadas y visibles en Fides dende hoxe. Los aspirantes disponen de plazo hasta el 31 de agosto para presentar reclamaciones.
Fecha de publicación de las Plazas Definitivas Ofertadas: viernes 9 de julio.
La lista de Baremación Definitiva: primera quincena de septiembre.
Inicio Acto de Elección de Plazas: 4 de octubre.
Inicio de Incorporación a los Destinos Adjudicados: 1 de noviembre.
Plazas definitivas
Plazas TCE
Plazas Pediatría
Plazas Gestión de Servicios
Plazas TEAP
Os informamos que está previsto que a lo largo del día de hoy, 18 de junio, se publiquen los listados provisionales de admitidos y excluidos al proceso de movilidad interna del CHUAC.
Plazo de presentación de alegaciones 5 días hábiles (hasta el 28 de junio de 2021)
Antes de finales de junio se publicarán las puntuaciones provisionales
Reclamaciones: hasta el 31 de agosto.
A lo largo de septiembre se publicarán las listas definitivas
Primera semana de octubre: acto elección
Las bases de la Convocatoria de Movilidad Interna estarán expuestas en los tablones de anuncios del Complejo Hospitalario y en la página web del Espacio del Profesional.
Las solicitudes se ajustarán al formulario electrónico existente en la Oficina virtual del profesional (FIDES/procesos/movilidad voluntaria interna) y, tras su formalización electrónica, una vez impresa, deberá presentarse en el registro del Complejo Hospitalario Universitario A Coruña o en cualquiera de los registros previstos.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 15 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación según el siguiente calendario:
-Personal de gestión y servicios: 15 días naturales desde el día siguiente a la publicación.
-Personal Sanitario de Formación Profesional: 15 días naturales a contar desde el día siguiente a la finalización del plazo correspondiente a las categorías de personal de gestión y servicios.
Resolución
09/07/21 - Autonómica - Revisión de funciones
FUNCIONES TCE. NUTRICIÓN ENTERAL
Técnico en Cuidados de Enfermería, un profesional del S. XXI
Nutrición enteral. Los TCE somos los responsables de programar las bombas para la alimentación enteral, del mantenimiento de las sondas y de hidratar y cuidar la piel de los daños que puedan producir las inserciones.
09/07/21 - Autonómica - Nota de prensa
LA SATURACIÓN DE LAS URGENCIAS DEL H. SON EPASES PONE EN RIESGO LA SEGURIDAD DE PACIENTES Y PROFESIONALES
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la plantilla del servicio de urgencias del Hospital Son Espases exigen el aumento de dos Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), uno en la plantilla de la zona de observación y otro en la zona de camillas, donde más carga asistencial existe.
Ayer a las 19:30 horas había 98 pacientes en urgencias, de los cuales 42 estaban pendiente de cama, hoy a las ocho de la mañana el número de pacientes era de 64 y a las diez ya había aumentado a 74, de los que 24 están pendiente de cama. Y la previsión es que a lo largo de la jornada estas cifras continúen aumentando.
Es evidente que con dos TCE en el turno de mañana la atención de calidad es insostenible. Por ello, desde SAE hemos exigido reiteradamente al director de enfermería, Juan Manuel Gavala, y a la subdirectora de enfermería, Teresa Pou, del hospital un incremento de plantilla, pero los responsables del centro derivan, una y otra vez, el problema al IBSALUT, sin que ni unos ni otros adopten las medidas necesarias para que esta situación insostenible finalice.
Mientras tanto, dos TCE deben hacerse cargo de las zonas de camillas, spa y boxes, tres de las cinco áreas que componen el servicio de urgencias, lo que les impide realizar adecuadamente todas sus funciones competenciales referentes al paciente.
El estrés al que están sometidos los profesionales no solo pone en riesgo su salud, sino también la de los pacientes, como ocurrió la semana pasada cuando un paciente psiquiátrico que entró por urgencias prendió fuego a un colchón, un incidente que podría haberse evitado si las plantillas contaran con personal suficiente para atender y vigilar adecuadamente a los usuarios.
“Normalizar la falta de espacio y profesionales para atender a los pacientes es, además de inhumano, un peligro para la salud de ellos y de los profesionales, por ello desde SAE exigimos, una vez más, a la dirección de enfermería que dote de personal suficiente las plantillas de TCE, pues es la única manera de garantizar una atención sanitaria segura y de calidad”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de SAE en Baleares.
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