Los delegados de CSS GSAIB estuvieron el día 2 de febrero de 2024 acompañando a los Técnicos de Servicio de Prevención de Riesgos Laborales en la base de Manacor de TSNU. 
Desde SPRL han decidido realizar la evaluación desde el principio ya que la evaluación anterior se vio interrumpida por cambios del personal técnico.

Los delegados del CSS han colaborado para detectar todas las deficiencias de dicha base para que este sea recogido por el SPRL y presenten un documento completo a GSAIB para mejorar las instalaciones de forma adecuada. Además, se pidió a los profesionales de base si querían aportar algún comunicado al SPRL haciéndoles partícipe en la valoración e informándoles del procedimiento o procedimientos en caso de futuras deficiencias.
 

BOLSA DE TRABAJO

LETRA DE DESEMPATE “N”

El sorteo tuvo lugar en la reunión celebrada el día 31 de enero de 2024 cuyo resultado determinó que sea la letra “N” la que resuelva los citados empates para la Bolsa correspondiente al año 2023

https://www.murciasalud.es/recursos/ficheros/526241-ANUNCIO.pdf
 

Publicada en el BOPA de hoy, Anuncio de 4 de febrero de 2024, de los resultados provisionales del concurso de traslados regulado en el artículo 40 del V Convenio Colectivo de la Administración del Principado de Asturias. (BOPA de 25 de octubre de 2023)

Los resultados provisionales del concurso estarán a disposición de los interesados, durante diez días hábiles, a contar desde el día 5 de febrero, en los locales de la Dirección General de la Empleo Público (Servicio de Administración de Personal, Sección de Concursos). 

Los interesados o, en su caso, sus representantes, podrán formular cuantas alegaciones estimen pertinentes, en un plazo de 10 días.

El acta de la comisión de valoración y sus anexos, que documentan los resultados provisionales, serán enviados a cada participante, el mismo día de la publicación del presente anuncio, a la dirección de correo electrónico que hubiera aportado para el concurso.

Será publicada en la sede electrónica del Principado de Asturias, https://sede.asturias.es/, en el “Tablón de anuncios”, Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo.

Más información en el siguiente enlace: Boletín Oficial del Principado de Asturias

El estudio de ratios de TCE para ajustar las plantillas a las necesidades reales de la atención sanitaria, la creación del puesto de Coordinador de TCE en las direcciones de enfermería, particularmente en los servicios especiales, el cambio de denominación a Técnicos de Enfermería, adaptándolo así a las nomenclaturas de otras categorías, la necesidad de reconocer el Grado Superior a las competencias del colectivo y de actualizar oficialmente sus funciones, que poco tienen que ver con las registradas en 1973, de manera que los TCE sean profesionales con funciones, objetivos y responsabilidad propias dentro de los equipos multidisciplinares, son algunas de las reivindicaciones planteadas. 
En el caso de los TES, la principal petición ha sido la urgencia de que sean considerados personal sanitario dentro del SERGAS, una demanda que desde USAE llevamos años defendiendo, pues desde la publicación del Real Decreto 1397/2007, cuentan con una formación competencial completa, específica y amplia dentro de la Familia Profesional Sanitaria. Asimismo, la Ley 44/2003, de ordenación de las profesiones sanitarias, junto al Real Decreto 184/2015, del catálogo homogéneo de equivalencias de las categorías profesionales de personal estatutario del SNS, les sitúa como personal sanitario.
“Queremos desarrollar nuestra profesión en Galicia al mismo ritmo, con los mismos derechos y con la misma protección que el resto de profesiones sanitarias”, explica el portavoz de los TES gallegos.
“Nuestra interlocutora se ha mostrado muy receptiva y ha reconocido la necesidad de que la estructura sanitaria se ajuste a la realidad y demandas actuales, apoyando todas nuestras reivindicaciones y comprometiéndose a defender la clasificación en el C1 de los Técnicos de Grado Medio de la FP y en el B de los Técnicos de Grado Superior en las reuniones que se lleven a cabo en este sentido. Finalmente, María Encarnación Amigo nos ha emplazado a una futura reunión para continuar trabajando en las mejoras de los TCE y TES”, explica Ana Quintas Vázquez, responsable de Acción Sindical de USAE. 

Las responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Madrid se han reunido con las diputadas del grupo popular en la Asamblea, Lourdes de Villota y Marta Marbán, para trasladarles la necesidad de incluir a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en los centros educativos.

    Cada vez son más las Administraciones que regulan normativa sobre la necesidad de personal de enfermería en los centros educativos. Sin embargo, no se suele contar con los TCE, a pesar de que están capacitados y formados para realizar actuaciones sanitarias de su competencia, como intervenir ante una caída, el control a los diabéticos, la toma de constantes vitales, la toma de muestras, o actuaciones específicas en educación para la salud, entre otras.
    
    “La inclusión de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en los centros educativos supondría un aprovechamiento de los recursos sanitarios en esta parcela asistencial, que debe ser prioritaria para garantizar la salud y seguridad de los menores. Por ello hemos llevado nuestra propuesta a las diputadas de educación del Partido Popular, quienes nos han asegurado que el trabajo para revisar estos equipos sanitarios en los centros educativos se está llevando a cabo y se está valorando nuestra presencia en los mismos”, explica Mª Paz Gallardo, secretaria autonómica de SAE en Madrid.