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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha19/10/26 - Autonómica - OPE

    NOTA INFORMATIVA EXÁMENES OPE SERGAS

    OPE SERGAS 2026
    PLAZOS Y GUÍA DE ACCESO

    Indicaciones, Recomendaciones y Plazos Clave

     


    Según la información transmitida por el SERGAS en la Mesa Sectorial celebrada hoy, 20 de julio de 2026, estas son las próximas convocatorias:

    FECHAS APROXIMADAS DE LOS EXÁMENES
    Se ha comunicado que los exámenes para las siguientes categorías se desarrollarán entre la segunda quincena de octubre y el mes de noviembre:

    TCAE (general y turno de discapacidad intelectual)

    Técnico/a de Farmacia (general y turno de discapacidad intelectual)

    Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico

    Para cualquier duda o aclaración sobre tu proceso, ponte en contacto con tu sección sindical SAE.

  • Fecha19/10/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LA DETECCIÓN PRECOZ ES FUNDAMENTAL PARA LA SUPERVIVENCIA

    LA DETECCIÓN PRECOZ ES FUNDAMENTAL PARA LA SUPERVIVENCIA

    19 de octubre, Día Internacional de la Lucha contra el Cáncer de Mama

    La buena noticia es que entre 1990 y 2023, la mortalidad por cáncer de mamá cayó en nuestro país más de un 40% gracias a las pruebas de detección, diagnósticos tempranos y tratamientos; igualmente, los parámetros de cribado implementados en España para este tipo de cáncer, que se ha ampliado recientemente a mujeres de entre 45 y 74 años, también ha contribuido a que el número de casos detectados no deje de crecer.  
        Un escenario que poco tiene que ver con el global, pues existe un gran desequilibrio entre países de ingresos altos y bajos; en 2024 se diagnosticaron 2,4 millones de casos en todo el mundo y 694.000 mujeres fallecieron por esta causa, existiendo desigualdades muy marcadas entre países con rentas altas o medias-altas y bajas o medias-bajas: en el primer caso, se diagnostica a una de cada 12 mujeres a lo largo de su vida y una de cada 71 fallece por esta patología; en el segundo, el porcentaje baja a una de cada 27 mujeres en el diagnóstico y a una de cada 48 en la mortalidad. Así, según el último análisis de Global Burden of Disease Study Breast Cancer Collaborators, se espera que para 2050 las muertes pasen de 764.000 a 1,4 millones en todo el mundo.
    La ecuación para mejorar esta previsión a nivel mundial pasa por extender el cribado, garantizar el acceso a los tratamientos e implementar hábitos saludables para mejorar los efectos de la enfermedad. 
    “En nuestro país, cada vez existe más concienciación a este respecto, no obstante, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) hemos elaborado un cartel educativo en el que recogemos los principales síntomas y signos –bulto en el pecho, hundimiento del pezón o venas crecientes, entre otros-, mostrando cómo identificarlos, pues la autoexploración es una parte incuestionable del proceso. Con esta infografía, que hemos distribuido por los hospitales, centros de salud y redes sociales, queremos subrayar la importancia que la detección precoz tiene para la supervivencia”, explica Serafín Pintor, Secretario de Acción Social de SAE.

  • Fecha19/10/26 - Autonómica - Reivindicaciones

    ¡¡OTRA SENTENCIA GANADA POR SAE!!

    ¡¡¡SAE CONSIGUE OTRA SENTENCIA POR LA SE RECONOCEN LAS REMUNERACIONES DE LAS NOCHES Y FESTIVOS!!!

    El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 2 de Logroño ha dictado sentencia de 6 de octubre de 2026 reconociendo el derecho de tres trabajadores a no sufrir descuento proporcional en sus noches y festivos en sus días de vacaciones, asuntos propios o ingresos hospitalarios. La resolución incluye, además, el abono de las cantidades dejadas de percibir y los intereses correspondientes.

    ¡¡SAE siempre velando por el COLECTIVO!!

    MÁS INFORMACIÓN EN SAE LA RIOJA

  • Fecha19/10/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS 2º CICLO

    murcia@sindicatosae.com 968 27 07 35

    SERVICIO MURCIANO DE SALUD

    Publicada hoy en el BORM, resolución por la que se resuelve con carácter definitivo el concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas, segundo ciclo 2025, de las categorías:
    • Técnico Especialista Sanitario, Documentación Sanitaria
    • Técnico Especialista Sanitario, Anatomía Patológica
    • Técnico Especialista Sanitario, Laboratorio de Diagnóstico Clínico
    • Técnico Especialista Sanitario, Radiodiagnóstico
    • Técnico Especialista Sanitario, Radioterapia
    • Técnico auxiliar de Farmacia

    https://www.borm.es/#/home/sumario/19-10-2026

Últimas Noticias





Fecha25/01/24 - Autonómica - OPE

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD TCAE

Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería
 REUNIÓN DE ELECCIÓN DE PUESTO EN EL HOSPITAL H.C.U. LOZANO BLESA 

H.C.U. LOZANO BLESA 26 DE ENERO A LAS 11.30H

Plazas a ofertar de la reunión de mañana, en el siguiente enlace:

http://www.hcuz.es/web/hospital-clinico/nuevas-incorporaciones 

 

NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO 

Dispondrán del plazo de un mes para incorporarse al destino obtenido y efectuar la toma de posesión. Por motivos organizativos y asistenciales, el cómputo de dicho plazo se iniciará el día 1 de febrero de 2024

LISTADOS EN:
https://www.aragon.es/-/tecnico-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-tcae-.-oposiciones.-servicio-aragones-de-salud.-convocatoria-2021
 

 

OPOSICIONES (EXAMEN REALIZADO EL 2 DE OCTUBRE DE 2022)

  • TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

Ordenación de los participantes: Valoración de méritos y examen.

LISTADOS EN:

https://www.aragon.es/-/tecnico-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-tcae-.-oposiciones.-servicio-aragones-de-salud.-convocatoria-2021


 

Fecha25/01/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

Comité de Empresa con la Gerencia y la Jefa de Personal,

En reunión celebrada el día de hoy, entre el Comité de Empresa con la Gerencia y la Jefa de Personal, se trató lo siguiente:

CARTELERAS

Nos informan que, tras valorar nuestra propuesta de los fines de semana, la descartan porque supondría un cambio de criterio e indican que las carteleras en las que no hubiese acuerdo, se impondrían en un plazo máximo de 15 días.

  • Arriondas:

Se llega a acuerdo en la unidad de convivencia.
Residencia: No hay acuerdo por no cumplir los fines de semana. Los trabajadores piden aumento de tardes de lunes a domingo y, tras no pasar una primera vez, se manda cartelera con aumento de mínimos de tardes, de lunes a viernes, manteniendo los mínimos de fin de semana. Hoy nos trasladan que no descansan los fines de semana que marca convenio aun manteniendo mínimos.

  • Clara Ferrer:

No hay acuerdo por los fines de semana, se está valorando una cartelera en el centro.

  • Cristo:

La segunda planta esta correcta. Primera y tercera quedan en mirarla debido a las distintas informaciones que manejamos sobre las subidas de mínimos y/o efectivos en la primera y tercera planta.

  • Canapes:

Se queda en hablar con los trabajadores.

  • Mixta:

La Administración nos traslada que negociaría eliminar el m/t pero no negocia los mínimos, los cuales pasarían a ser 5 3 1 de lunes a viernes y 4 3 1 de fin de semana. Se va a hablar con los trabajadores.

  • Piedras Blancas

La jefa de personal recibe cartelera con 51 efectivos más dos de fin de semana, que tienen que valorar, se cree que hay error debido a que cuentan con 52 efectivos a turnos más dos de fin de semana.

  • Riaño:

Solo hay acuerdo en la tercera planta y varias interpretaciones sobre la falta de acuerdo en la primera y segunda.

  • Infiesto:

Se queda a la espera de saber si hay acuerdo en enviar una nueva cartelera con modificación en los fines de semana para que cumpla.

  • Cudillero

Se manda desde el centro cartelera que está a la espera de ser valorada.

  • Sotiello, Sotrondio, Lastres, Naranco y Lugones:

No hay acuerdo

Fecha24/01/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

LISTA EMPLEO TEMPORAL -  TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA

TÉCNICO DE FARMACIA

Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se hace pública la valoración definitiva de personas que conforman la Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario no facultativo del Servicio Riojano de Salud: Técnico/a Auxiliar de Farmacia.

Esta lista, entrará en vigor el día siguiente de su publicación en la página web del Servicio Riojano de Salud.

Más información: https://www.riojasalud.es

 

Publicada con fecha 13 de Noviembre de 2023 la relación definitiva de admitidos y excluidos en la lista de empleo temporal en la categoría de Técnico de Farmacia en el Servicio Riojano de Salud.


Listado publicado en:

https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestion-de-listas-de-empleo-temporal/lista-de-empleo-temporal-tecnicos-auxiliares-de-farmacia

 

 

LISTA EMPLEO TEMPORAL

PUBLICADA HOY, 15 DE DICIEMBRE EN EL BOR, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO RIOJANO DE SALUD, POR LA QUE SE CONVOCA LA FORMACIÓN DE UNA LISTA DE EMPLEO TEMPORAL, EN LA CATEGORÍA DE PERSONAL ESTATUTARIO NO FACULTATIVO DEL SERVICIO RIOJANO DE SALUD: TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA.

QUIENES DESEEN FORMAR PARTE DE LA LISTA DE EMPLEO TEMPORAL DEBERÁN PRESENTAR LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN: 

 

  • MODELO CUMPLIMENTADO DE AUTOVALORACIÓN DE LOS MÉRITOS DE CONFORMIDAD AL MODELO PUBLICADO EN LA DIRECCIÓN WEB

 

  • FOTOCOPIAS DE LOS DOCUMENTOS QUE ACREDITEN LOS MÉRITOS ALEGADOS                              
  • SE PRESENTARÁN EN EL REGISTRO DEL SERVICIO RIOJANO DE SALUD SITO EN LA CALLE PIQUERAS, 98 (HOSPITAL SAN PEDRO DE LOGROÑO), EN CUALQUIERA DE LAS OFICINAS DE ATENCIÓN AL CIUDADANO DEL GOBIERNO DE LA RIOJA O POR CUALQUIER OTRO MEDIO ADMITIDO EN DERECHO.


EL PLAZO DE PRESENTACIÓN ES DE QUINCE DÍAS, A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN.
 

Fecha24/01/24 - Zaragoza - Movilidad interna

MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ROYO VILLANOVA, HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DE GRACIA

HOSPITAL NUESTRA SRA. DE GRACIA

PROVISIONAL 2ª FASE 
•    TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA


El plazo para presentar alegaciones finalizará el día 8 de febrero.

 

HOSPITAL NUESTRA SRA. DE GRACIA

  • CORRECCIÓN COVOCATORIA  2ª FASE

•    TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA


El plazo de presentación de solicitudes hasta el 12 de enero de 2024.
 

 

Publicada Resolución de la Gerencia del Sector de Zaragoza I del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la adjudicación definitiva de plazas de primera fase de convocatoria de movilidad interna en la categoría de TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.
Resolución H. Royo Villanova
Listado H. Royo Villanova
Resolución H. Ntra. Sra. de Gracia
Listado H. Ntra. Sra. de Gracia

Fecha24/01/24 - Autonómica - Reivindicaciones

NOTA INFORMATIVA

12 de diciembre de 2023.

Se dictó sentencia a nuestro favor, interpuesta contra Cruz Roja, en relación a las horas de PCR, que no se habían computado a las/os trabajadoras/es de los turnos de tarde y noche.

23 de enero de 2024.

Se dicta otra sentencia a nuestro favor, en relación a la demanda que se interpuso, también contra Cruz Roja, sobre “incidencias o problemas en la cobertura puntual de tarde-noche o fines de semana”
 

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