05/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
5 de noviembre, Día Internacional de las Personas Cuidadoras
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Internacional de las Personas Cuidadoras reivindicando el papel de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) como los profesionales mejor formados y capacitados para llevar a cabo el cuidado de los ciudadanos, tanto en el ámbito hospitalario como sociosanitaro, pero también en los domicilios.
En una sociedad cada vez más envejecida –en 2024 nuestro país registró 318.741 nacimientos, un 0,6% menos que el año anterior y esta tendencia descendente continúa en 2025- y con un incremento de patologías crónicas –diabetes, cáncer, cardiopatía isquémica, depresión, insuficiencia cardiaca, enfermedad renal crónica, enfermedad de Alzheimer y otras formas de demencia…-, es evidente que el papel de los cuidadores es fundamental, sin embargo, las plantillas de TCE en los equipos profesionales continúa siendo insuficiente.
Por ello, queremos aprovechar este día para exigir a la Administración la implementación de actuaciones reales que valoren los cambios demográficos que durante las últimas décadas ha experimentado nuestra sociedad y modifiquen las políticas de recursos humanos, dando mayor protagonismo y reconocimiento a los TCE, pues somos profesionales preparados para poder dotar a los usuarios de los cuidados que demandan y garantizar su bienestar. Para ello, es urgente que se actualicen nuestras funciones a la realidad y se respete nuestro grupo profesional, dotándolo de las retribuciones establecidas.
“Asimismo, es apremiante que el Estado mejore la Ley de Dependencia dotándola de un presupuesto suficiente que garantice las ayudas, tanto económicas como profesionales, a todas las familias cuidadoras, pues es la única manera de proteger el bienestar de quien padece la enfermedad y de quienes le cuidan”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
04/11/25 - Autonómica - OPE
Listado Complementario de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición Servicio Andaluz de Salud
Celador
Presentación de Solicitudes de Destino: Del 5 al 11 de noviembre de 2.025
02/10/25. 6º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud
Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 3 de octubre de 2.025
Publicado:
5º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud
Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2025/179/BOJA25-179-00005-12167-01_00325765.pdf
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 18 de septiembre de 2.025
Listado de Personas Aspirantes que deben realizar la Presentación de Solicitudes de Destino: Del 18 al 24 de septiembre de 2.025
05/09/25. Publicado cuarto listado complementario de nombramientos de personal estatutario fijo y adjudicación de plazas Servicio Andaluz de Salud
Celador (TL)
Plazo de toma de posesión: un mes, a partir del 8 de septiembre de 2.025
04/11/25 - Autonómica - OPE
FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)
Código(s) de convocatoria(s): 24/0055 & 23/0078.
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS
La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 11 de noviembre de 2025.
El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
24/10/25. Código(s) de convocatoria(s): 24/0055 & 23/0078.
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Plazo hasta el 28 de octubre, para que los aspirantes que han superado el proceso selectivo puedan solicitar los puestos ofertados.
Elección de puestos de trabajo en:
Plataforma de Elección de Puestos de Nuevo Ingreso
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022-y-2023
04/11/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Con el fin de agilizar la tramitación y minimizar errores en la gestión del elevado número de expedientes de reducción de jornada con efecto en enero de 2026, se ha establecido un plazo especial para la recepción de solicitudes. La base para la prórroga de las reducciones de jornada para el año 2026 fue la resolución de la Dirección Gerencia, publicada el pasado 23 de octubre de 2025.
Plazo Máximo para Solicitudes (Efecto en enero 2026): 30 de noviembre inclusive
o Aplicable a inicios, finalizaciones o cambios de porcentaje (diarias o acumuladas) que surtan efecto en enero de 2026.
Plazo Mínimo de Antelación General: 15 días hábiles
o Plazo de antelación para la presentación de solicitudes de inicio, finalización, modificación o prórroga. Se debe respetar para cualquier solicitud posterior al 30 de noviembre.
Presentación de Solicitudes
Destinatario: Las solicitudes deben remitirse a la Subdirección Técnica del Área de Personal.
Vías de Presentación: Deben hacerse llegar al Área de Personal por cualquiera de las vías establecidas por la normativa en materia de procedimiento administrativo.
Aviso Importante: No se considerará válida la presentación en el centro de trabajo con posterior derivación al Área de Personal, si esto ocasiona la entrada en registro fuera del plazo establecido. La presentación en plazo es responsabilidad de la persona solicitante.
Requisitos Documentales y Excepciones
Calendario Laboral: Las solicitudes que deban ir acompañadas del calendario laboral individual con el Visto Bueno del responsable del Centro, quedan eximidas de adjuntarlo hasta que puedan ser aportados tras su aprobación.
Prórroga con Informe Médico: Las reducciones de jornada cuya concesión inicial haya requerido un informe médico referente al familiar cuyo cuidado es el fundamento, requerirán una actualización del citado informe médico para su prórroga.
Incapacidad Temporal (IT) y Reducciones: La normativa de la Seguridad Social no permite cambios de porcentaje de dedicación mientras la persona esté en situación de incapacidad temporal. Si una solicitud de reducción es estimada, pero la persona se encuentra en situación de incapacidad temporal en la fecha de aplicación, no surtirá efectos. En este caso, la persona deberá presentar una nueva solicitud indicando una nueva fecha de inicio una vez que haya recibido el alta médica.
01/10/22 - Autonómica - Nota de prensa
1 de octubre, Día Internacional de las Personas Ostomizadas
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Internacional del Paciente Ostomizado con el objetivo de concienciar a la población sobre esta práctica quirúrgica, sus características y las secuelas emocionales y físicas que puede dejar en el paciente.
En nuestro país aproximadamente hay 100.000 personas ostomizadas y cada año se suman unos 16.000 nuevos casos a la lista. Estos pacientes pueden experimentar miedo e inseguridad tras la intervención, por ello es necesario que la sociedad conozca esta práctica, empatice con el paciente, le apoye y le integre, tanto en el ámbito social como laboral, pues una persona con una ostomía puede hacer una vida completamente normal y si adopta una serie de rutinas para cuidar el estoma y usar los dispositivos sanitarios adecuados, la ostomía pasa desapercibida.
Diferentes patologías que afectan al aparato digestivo o al aparato urinario -cáncer colorrectal, cáncer de vejiga, enfermedad inflamatoria intestinal, obstrucción intestinal, enfermedad divertivular o una infección- requieren de una ostomía para modificar la anatomía de algunos órganos, como el intestino o los uréteres.
“Desde SAE queremos concienciar a la sociedad para que conozca esta práctica quirúrgica y sus características, y evitar así comportamientos que lleven al paciente a aislarse. Asimismo, es fundamental que los profesionales sanitarios cuenten con la formación y los recursos necesarios para resolver los problemas, tanto físicos como psicológicos que pueden sufrir los pacientes ostomizados. No debemos olvidar que cualquiera podemos tener que someterse a una ostomía para salvar nuestra vida”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
30/09/22 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS DEFINITIVO
TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
ORDEN SAN/1752/2022, de 1 de diciembre, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario en la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
Se adjudica con carácter definitivo los puestos de trabajo
Los concursantes que obtengan plaza deberán CESAR: 18 de enero de 2023.
PLAZOS
(Empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese)
NOTA INFORMATIVA
Publicada hoy, 30 de septiembre, ORDEN SAN/1298/2022, DE 16 DE SEPTIEMBRE, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario en la categoría de TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
Plazo de reclamación: Diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta orden.
Concurso de Traslados
Abierto y Permanente correspondiente al año 2022
RESOLUCIÓN PROVISIONAL
Os informamos de la previsión de fechas de publicación en el BOCYL de las Resoluciones Provisionales del Concurso de Traslados Abierto y Permanente correspondiente al año 2022 de la categoría:
TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Fecha publicación de adjudicación provisional:
30 de septiembre
A TODOS LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA QUE QUIERAN SOLICITAR LOS TRASLADOS ABIERTOS Y PERMANENTES DEL SACYL LO TIENEN DISPONIBLE EN LA PÁGINA: https://www.saludcastillayleon.es/profesionales/en/concursostraslados/concurso-abierto-permanente-personal-estatutario
PLAZO DE FINALIZACIÓN: 15 de marzo de 2022
Como ver las plazas ofertadas.- Se verán en la propia aplicación de cada solicitante (Una vez que entres en la aplicación, se rellenan los datos personales y en la zona superior aparecerá una pestaña en color azul donde se ven las plazas ofertadas).
Se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario de las categorías mencionadas, en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
TÉCNICO SUPERIOR ANATOMÍA PATOLÓGICA. ORDEN SAN/1484/2021, de 22 de noviembre.
TÉCNICO SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO. ORDEN SAN/1487/2021, de 22 de noviembre.
TÉCNICO SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL. ORDEN SAN/1488/2021, de 22 de noviembre. TÉCNICO SUPERIOR EN RADIOTERAPIA. ORDEN SAN/1498/2021, de 22 de noviembre.
CELADOR. ORDEN SAN/1493/2021, de 22 de noviembre.
ORDEN SAN/1175/2021, de 23 de septiembre, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería, en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
SE RESUELVE:
Hacer pública la orden de ADJUDICACIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE TRASLADOS abierto y permanente correspondiente al año 2021, con indicación, en el Anexo I, de los concursantes a los que provisionalmente se les adjudica destino, con la puntuación obtenida.
Abrir un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta orden, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen pertinentes. Las alegaciones irán dirigidas a la Comisión de Valoración del concurso, cuya dirección a estos efectos es la de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Dirección General de Profesionales), Paseo de Zorrilla, n.º 1 - 47007 Valladolid.
Si las alegaciones se refieren a exclusiones, estas se dirigirán directamente a la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud.
Orden
Publicada ORDEN SAN/1530/2020 DE 9 DE DICIEMBRE por la que se convoca Concurso de Traslados abierto y permanente para la categoría de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería en los centros e instituciones de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
Mediante la ORDEN SAN/1068/2016 DE 7 DE DICIEMBRE se aprueban las bases generales de concurso de traslados abierto y permanente.
La presente convocatoria se configura como convocatoria única cuya vigencia temporal se mantiene a través de resoluciones de adjudicación que coincidirán con el mes de diciembre de cada año. La primera resolución anual será la correspondiente al año 2021.
Las plazas que se pueden adjudicar son todas las plazas que se encuentren vacantes a fecha 30 de junio del año correspondiente a cada resolución anual.
Se publica Anexo I con la plantilla orgánica de personal estatutario de todos los centros e instituciones dependientes de la Gerencia Regional de Salud de CyL.
Así mismo, a medida que se vayan produciendo modificaciones de plantilla, se publicará de nuevo el Anexo I actualizado.
Podrá participar en el presente concurso el personal estatutario fijo del Sistema Nacional de Salud con nombramiento en propiedad en la misma categoría.
El orden de prioridad para la asignación de las plazas vendrá dado por la puntuación obtenida según el baremo de méritos.
En la solicitud se deberán indicar en la misma por orden de prelación las plazas a las que optan, especificando a tal fin el código con el que figuran en el Anexo I.
Presentación de solicitudes a través del formulario-modelo que aparece publicado en el Portal de Salud http://www.saludcastilla y león.es/profesionales/es/concursostraslados y la dirigirán a la Dirección General de Profesionales, Gerencia Regional de Salud, Paseo de Zorrilla, 1. Valladolid 47007.
Plazo de solicitud hasta el 15 de marzo de 2021.
Los méritos a fecha de 1 de febrero de 2021.
Resolución
30/09/22 - Autonómica - OPE
PUBLICADA HOY, 30 DE SEPTIEMBRE EN EL BOE, RESOLUCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE, COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN EL MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030, POR LA QUE SE ACUERDA HACER PÚBLICA LA RELACIÓN CON LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO
SE APRUEBA LA RELACIÓN ALFABÉTICA DE ASPIRANTES CON LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS, CON INDICACIÓN DE LA PUNTUACIÓN OBTENIDA EN CADA UNO DE LOS MISMOS Y LA PUNTUACIÓN TOTAL.
LOS ASPIRANTES DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES, A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE DICHA RELACIÓN, PARA EFECTUAR LAS ALEGACIONES PERTINENTES, SIN QUE SEA ADMISIBLE LA APORTACIÓN DE NUEVA DOCUMENTACIÓN (TODA AQUELLA NO PRESENTADA EN EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS).
DEBERÁN PRESENTARSE A TRAVÉS DEL FORMULARIO DE PROPÓSITO GENERAL DISPUESTO EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL IMSERSO, EN https://sede.imserso.gob.es, INDICANDO COMO ASUNTO EL TEXTO «ALEGACIONES VALORACIÓN PROVISIONAL MÉRITOS OEP 2018», ASÍ COMO EL GRUPO PROFESIONAL Y LA ESPECIALIDAD A LA QUE CORRESPONDE.
RESUELTAS LAS ALEGACIONES, SE HARÁ PÚBLICA LA RELACIÓN CON LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO.
SE PUBLICARÁ EN LAS PÁGINAS WEB
www.imserso.es www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-publica.html, www.administracion.gob.es.
PUBLICADA HOY, 16 DE AGOSTO EN EL BOE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA, COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M3, M2, M1 Y E2 EN EL MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030.
SE APRUEBAN LAS MODIFICACIONES PRODUCIDAS EN LAS RELACIONES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL CITADO PROCESO. LAS LISTAS DE ASPIRANTES ADMITIDOS CON LAS MODIFICACIONES CORRESPONDIENTES SE ENCONTRARÁN EXPUESTAS EN LAS PÁGINAS WEB: www.imserso.es, en la sección empleo público de la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública https://www.hacienda.gob.es/es-es/empleo%20publico, así como en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
SE CONVOCA A LOS ASPIRANTES ADMITIDOS, TANTO POR ACCESO LIBRE COMO POR PROMOCIÓN INTERNA, PARA LA CELEBRACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO: CATEGORÍAS PROFESIONALES E2 EL DÍA 5 DE NOVIEMBRE DE 2022, A LAS 9:00 HORAS, EN LA FACULTAD DE MEDICINA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID, SITA EN LA CALLE ARZOBISPO MORCILLO NÚMERO 4, 28029, DE MADRID.
RESTO DE LAS CATEGORÍAS EL DÍA 5 DE NOVIEMBRE DEL 2022, A LAS 12:00 HORAS.
Resolución
PUBLICADA EL 25 DE JUNIO EN EL BOE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA, COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M3, M2, M1 Y E2.
LA LISTA DE ASPIRANTES ADMITIDOS SE ENCONTRARÁ EXPUESTA EN LAS PÁGINAS WEB: www.imserso.es, EN EL PUNTO DE ACCESO GENERAL www.administracion.gob.es Y EN LA PÁGINA WEB www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-publica.html.
TANTO LOS ASPIRANTES EXCLUIDOS COMO LOS OMITIDOS POR NO FIGURAR EN LAS LISTAS DE ADMITIDOS NI EN LA DE EXCLUIDOS, DISPONEN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL «BOE» PARA SUBSANAR LOS DEFECTOS QUE HAYAN MOTIVADO SU NO ADMISIÓN O LA OMISIÓN SIMULTÁNEA EN LAS LISTAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.
LAS ALEGACIONES QUE SE FORMULEN SE DIRIGIRÁN AL SR. DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO DE MAYORES Y SERVICIOS SOCIALES.
Resolución
Listados
Modificación respuestas acertadas.
Más información
Resolución
Publicada 23 de mayo en el IMSERSO Resolución que aprueba la relación de aspirantes que han superado el primer ejercicio de la fase de oposición iniciándose el plazo para la presentación de la documentación acreditativa de los méritos a valorar en la fase de concurso
Anexo I: relación alfabética de aspirantes que han superado el ejercicio único.
Presentación documentación acreditativa de los méritos: veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución que deseen sean valorados en la fase de concurso.
A través del formulario de propósito general dispuesto en la sede electrónica del imserso, en https://sede.imserso.gob.es, indicando como asunto el texto «Méritos OEP 2018», así como el grupo profesional y la especialidad a la que corresponde.
Número de respuestas acertadas necesario para superar el ejercicio de la oposición celebrado el 26 de febrero de 2022
TCE: 53 respuestas acertadas
Atención a personas en situación de dependencia:
50 respuestas acertadas
Listado
Información de las notas
PUBLICADA HOY, 30 DE MARZO EN EL BOE, RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA, COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M3, M2, M1 Y E2 EN EL MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030, QUE ENCOMIENDA LA GESTIÓN DEL PROCESO A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL INSTITUTO DE MAYORES Y SERVICIOS SOCIALES.
QUIENES DESEEN PARTICIPAR DEBERÁN CUMPLIMENTAR EL MODELO OFICIAL DE SOLICITUD 790, AL QUE SE ACCEDERÁ, A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB administracion.gob.es O DE LOS REGISTROS ELECTRÓNICOS PARA LA TRAMITACIÓN DE LAS INSCRIPCIONES DE LOS CANDIDATOS EN LOS PROCESOS SELECTIVOS.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: OBLIGATORIAMENTE POR VÍA ELECTRÓNICA, EN EL PLAZO DE VEINTE DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA EN EL BOE.
A LOS ÚNICOS EFECTOS DE COMPUTAR LOS PLAZOS NO SE TENDRÁ EN CONSIDERACIÓN EL MES DE AGOSTO.
LAS BASES DE LA CONVOCATORIA SE HARÁN PÚBLICAS, AL MENOS, EN LA PÁGINA WEB DEL INSTITUTO DE MAYORES Y SERVICIOS SOCIALES www.imserso.es, Y SE REMITIRÁN CUANDO SE PUBLIQUEN.
PLAZAS CONVOCADAS TCAE
ACCESO LIBRE: 14 PLAZAS
PROMOCIÓN INTERNA: 14 PLAZAS
Resolución
Bases
30/09/22 - Autonómica - OPE
Para todos aquellos trabajadores que habéis obtenido plaza en los procesos selectivos en la categorías de
Técnicos en Cuidados de Enfermería
y Celador (OPE 2018)
El próximo lunes día 3 de octubre se abrirá el plazo de solicitud de participación en el proceso de reubicación interna del área IV.
Estará disponible en la INTRANET del área IV.
30/09/22 - Autonómica - Reivindicaciones
LA PROPUESTA PRESENTADA EN MESA SECTORIAL DEL NUEVO ACUERDO DE CARRERA PROFESIONAL PARA EL PERSONAL TEMPORAL SOLO RECONOCE EL NIVEL ASIGNADO A LOS INTERINOS CON EFECTOS RETRIBUTIVOS SOLO DESDE EL 1/10/2022
EL PERSONAL EVENTUAL Y SUSTITUTO QUE CUMPLA CON LOS CRITERIOS TENDRÁ QUE PRESENTAR SOLICITUD DE EVALUACIÓN DE CARRERA PROFESIONAL EN EL PROCESO DE 2022, Y CON EFECTOS RETRIBUTIVOS, SOLO DESDE ENERO DE 2023
SAE DENUNCIA QUE LA CARRERA PROFESIONAL DEBIÓ SER RECONOCIDA EN EL PROCESO DE 2018 INDEPENDIENTEMENTE DEL NOMBRAMIENTO Y EN TODO CASO, EN EL ACTUAL ACUERDO SE DEBERÍA ABONAR CON CARÁCTER RETROACTIVO.
DESDE SAE INSTAMOS A TODOS LOS PROFESIONALES AFECTADOS QUE SIGAN DENUNCIANDO PARA PODER PERCIBIR ESTE DERECHO.