Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 
Congreso Málaga
Congreso Farmacia
Embarazo
Somos las manos que te cuidan
Cuidados Invisibles
STOP no agredas a quien te cuida
Sindical

Acción Sindical


Reivindicaciones, Legislación, Documentación, Procesos Electorales

Acción Social


Carrera Profesional, Coordinador Adjunto, Tutor de Formación, Servicios

Comunicación


Informativo Acción Sindical, Notas de prensa

SAE Vídeos


‼️TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE ESTATUTO MARCO‼️

⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?

Noticias Destacadas


  • Fecha18/03/26 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

    PERFILES LINGÜÍSTICOS PRIMERA CONVOCATORIA ORDINARIA DE 2026

    SOLICITUDES ADMITIDAS DEFINITIVAS

    Se pueden consultar en AZTERNET siguiendo la siguiente ruta:
    «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2026) > Datos solicitud».

    Plazo de Recurso de Alzada: Del 19 de marzo al 18 de abril de 2026, ambos inclusive.
    La presentación de reclamaciones se deberá realizar a través de Azternet: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes> Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2026) > Nueva reclamación / recurso».

    Enlace a la resolución/ Ebazpenerako esteka
    Enlace a AZTERNET / AZTERNETerako esteka

     


    26/02/26 PERFILES LINGÜÍSTICOS PRIMERA CONVOCATORIA ORDINARIA DE 2026 SOLICITUDES ADMITIDAS PROVISIONALES

    Se pueden consultar en AZTERNET siguiendo la siguiente ruta:
    «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2026) > Datos solicitud».
    Plazo de reclamación: Del 27 de febrero al 5 de marzo, ambos inclusive.

    La presentación de reclamaciones se deberá realizar a través de Azternet: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes> Convocatorias ordinarias del IVAP (23-01-2026) > Nueva reclamación / recurso».
    Enlace a la resolución/ Ebazpenerako esteka
    Enlace a AZTERNET / AZTERNETerako esteka

     

     


    Resolución de 23 de enero de 2026 de la directora del IVAP por la que se convocan exámenes de acreditación de perfiles lingüísticos.

    PERFILES LINGÜÍSTICOS:
    A2B1 / B1B1(antes PL1) / B1B2 / B2B2(antes PL2) / B2C1 / C1C1(antes PL3) / C2C1 / C2C2(antes PL4)

    Las personas interesadas solo podrán realizar la solicitud para un único perfil lingüístico.
    Inscripción: El plazo será del 3 al 16 de febrero de 2026

    Las solicitudes se gestionarán a través de Azternet, identificándose mediante alguno de los certificados digitales admitidos.

    Enlace AZTERNET www.ivap.euskadi.eus – euskera – perfiles-lingüístícos – Azternet
    ruta: Solicitudes < Perfiles Lingüísticos < Nueva solicitud

    PARA PERSONAL DE OSAKIDETZA Para poder participar, es necesario disponer de al menos un contrato de trabajo en Osakidetza durante el plazo de inscripción.

  • Fecha18/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    NUEVO PACTO DE SELECCIÓN TEMPORAL

    Calendario de actualización: Para las categorías que exigen una especialidad sanitaria, la fecha límite para actualizar las listas se traslada al 30 de junio

    Facilidad en promoción interna: Se suprime la obligación de haber ocupado una plaza fija durante un año completo para poder optar a la promoción profesional temporal

    Inclusión: Se establece una regulación específica para el turno de promoción profesional temporal dirigida a personal con discapacidad intelectual

    Gestión de Áreas Especiales: La formación necesaria para poder acceder a dichas áreas aumenta de los 60 días previos hasta un máximo de 180 días, creándose además nuevas áreas

    Digitalización de contratos: Se introduce la opción de realizar ofertas de contratación a través de plataformas telemáticas, con una implantación progresiva

    Movilidad en listas autonómicas: Dentro de las listas de ámbito autonómico, se ofertarán también los vínculos de larga duración de otros distritos preferentes, algo que en el pacto previo no se recogía

    Ajustes en vinculaciones: Se elimina el derecho de mejora de vinculación que permitía pasar de un contrato de larga duración (SEA) a una interinidad en plaza vacante

    Flexibilidad en la suspensión de llamadas: Se permite la suspensión general de llamamientos sin necesidad de aportar justificantes o motivos específicos

    Suspensión selectiva: Ahora es posible pausar los llamamientos en una sola categoría específica, a diferencia del sistema anterior que obligaba a hacerlo en todas las categorías en las que se estuviera inscrito

    Control de "listas paralelas": El personal que se encuentre "fuera de lista" también podrá ser objeto de penalizaciones y de suspensión de llamamientos

    NOTA IMPORTANTE: Estos cambios entrarán en vigor con la generación de listas de 2026; las que están pendientes de publicarse (de la actualización de 2025) seguirán bajo la normativa anterior.

  • Fecha18/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    REUNIONES CON FUNCIÓN PÚBLICA Y GSAIB

    Tras las últimas reuniones mantenida con Función Pública y GSAIB, OS INFORMAMOS DE LAS ÚLTIMAS ACTUALIZACIONES:

    1. Contratación:
    Se tomará como referencia la última lista baremada para realizar las nuevas incorporaciones. Siguiendo el orden establecido, se mantendrá a toda la plantilla actual y los contratos se formalizarán entre esta semana y la próxima.

    2. Consejo de Administración
    El procedimiento excepcional acordado entre Función Pública y GSAIB será elevado al Consejo de Administración para su conocimiento.

    3. Actualización salarial
    Se presentará igualmente al Consejo la actualización salarial para todo el personal, adaptado y no adaptado, con los siguientes incrementos:

    0,5% correspondiente al año 2024
    2,5% correspondiente al año 2025
    Si se aprueba esta semana, se remitirá a nóminas para su abono.

    4. Fecha para la adaptación
    Se ha fijado el 1 de enero de 2026 como fecha de referencia para la adaptación, incluyendo el incremento de insularidad y otros conceptos.

    5. Dietas del personal CAIB:
    Se nos comunicado que el informe de Función Pública es favorable y su abono se realizará a la mayor brevedad posible. Tendrá efecto retroactivo desde el 1 de enero 2026
    #somoslasmanosquetecuidan

  • Fecha18/03/26 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE EXIGE A LOS PARTIDOS POLÍTICOS CONSENSO POR EL BIEN DE LOS CIUDADANOS

    La calidad asistencial depende de la aprobación de los presupuestos 

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) exige a todos los grupos parlamentarios seriedad y compromiso con la salud de los ciudadanos catalanes y para ello es urgente que lleguen a un consenso presupuestario de forma urgente.

        Tras el anuncio realizado por Salvador Illa sobre el bloqueo de los presupuestos generales de Cataluña de 2026, los 17.250 millones de euros destinados a la sanidad catalana vuelven a la mesa de negociación, dilatando así una situación que lleva paralizada desde 2023, año en que se aprobaron los últimos presupuestos autonómicos. Ahora, la fecha tope que han anunciado los responsables políticos para alcanzar un acuerdo es el próximo verano, lo que, sin duda, no responde a los intereses de los usuarios y de los profesionales sanitarios; por ello, desde SAE exigimos que los representantes catalanes dejen a un lado su rédito político y empiecen a trabajar por sus ciudadanos, pues la falta de presupuesto afecta, por ejemplo, a la negociación de los convenios: el de la sanidad concertada aún está pendiente de aprobación y el de la sanidad pública se firmó sin una partida económica adecuada, lo que está impidiendo que se contraten profesionales o que se mantengan los recortes, entre otras cuestiones.

        “Queremos apelar al sentido común de todos los grupos parlamentarios para que dejen a un lado sus diferencias y comiencen a mirar por el bien común de quienes representan, pues los ciudadanos tienen derecho a un sistema de salud fuerte, dotado con los recursos profesionales y materiales necesarios, apostando siempre por los avances tecnológicos para garantizar la renovación del sistema y, por supuesto, su avance, ofreciendo así la mejor atención a la población”, manifiesta Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.

Últimas Noticias





Fecha15/03/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CERTIFICADO del IRPF 2022

DISPONIBLE la DESCARGA en PDF del CERTIFICADO del IRPF 2022 para todos los profesionales SAS y APES mediante:


•    Aplicación mGerhonte.
Disponible para Android en Google Play
Disponible para iPhone en App Store.

•    e_atención al profesional

Profesionales DADOS de ALTA en el servicio pueden acceder a través de la opción Nóminas/Certificado IRPF. 

Profesionales que trabajan en las extintas Agencias Públicas Empresariales y aún NO ESTÉN DADOS de ALTA en e_atención al profesional, podrán darse de alta utilizando certificado digital. Una vez realizado el proceso de alta inicial, podrán utilizar tanto el certificado digital como el usuario y contraseña facilitados durante el proceso anterior.
 

Fecha14/03/23 - Autonómica - Concurso de Traslados

CONCURSO DE TRASLADOS TCE

Publicación en el BOR de fecha 14 de Marzo de la Adjudicación Definitiva del Concurso de Traslados para la provisión de puestos vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial TCE/AE en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

La presente resolución pone fin a la vía administrativa.

Más información: http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=24260061-1-PDF-552314


SAE RIOJA Av. de  Portugal 18-3ºD 26001 Logroño
 Tfno. 699993284

 

 

En BOR de hoy, 8 de marzo, se ha publicado Resolución 271/2021, por la que se hace pública la adjudicación definitiva del concurso de traslados para la provisión de puestos vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Administración Especial (AE/TCE) en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja
El personal laboral al que le haya sido adjudicado un puesto de trabajo en el concurso cesa en el puesto anterior el día siguiente al de la publicación de la Resolución y deberá incorporarse en el puesto adjudicado el día siguiente a dicho cese.
No obstante, la incorporación efectiva se producirá cuando finalicen los permisos, las vacaciones, situaciones de maternidad o cualquier otra circunstancia en la que se encuentre el trabajador o trabajadora que, manteniendo la situación de servicio activo, impida la prestación efectiva de sus servicios.
El reingreso de las trabajadoras y los trabajadores procedentes de la situación de excedencia sin reserva de puesto, se producirá en el plazo de quince días a contar desde el segundo día después de la publicación de la Resolución. En el supuesto de que, vencido el día de incorporación, esta no se hubiera producido, se declarará a la persona interesada en la situación de excedencia voluntaria por interés particular, no pudiendo presentar su solicitud de reingreso por concurso de traslado hasta que transcurra el plazo mínimo establecido para esta excedencia a contar desde la fecha de efectos de la Resolución. La Resolución tendrá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja.
Resolución

En el BOR de hoy, 22 de febrero, se ha publicado Resolución por la que se hace pública la adjudicación provisional del concurso de traslados para la provisión de puestos vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Administración Especial (AE/TCE) en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
Las personas interesadas podrán formular reclamación ante el Consejero de Hacienda y Administración Pública, en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja. La reclamación deberá efectuarse exclusivamente por procedimientos electrónicos a través de la siguiente dirección de internet www.larioja.org/empleadosprovision, apartado concursos de traslados. Los escritos presentados a estos efectos se entenderán contestados con la publicación de la resolución por la que se apruebe la adjudicación definitiva.
Resolución
 

En el BOR de hoy, 19 de febrero, se ha publicado Resolución por la que se declara aprobada la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al concurso de traslados para la provisión de puestos vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Administración Especial (AE/TCE) en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CT.04/20)
Se publica la relación definitiva de admitidos y excluidos con la  puntuación total obtenida por las personas admitidas, especificándose la consignada en cada uno de los apartados establecidos en el Baremo (anexo II de la convocatoria).
Resolución
 

En el BOR de hoy, 2 de febrero, se ha publicado Resolución por la que se declara aprobada la relación provisional de personas admitidas y excluidas al concurso de traslados para la provisión de puestos vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Administración Especial (AE/TCE) en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CT.04/20)
Se publica  la puntuación provisional total obtenida por las personas admitidas, especificándose la consignada en cada uno de los apartados establecidos en el Baremo, así como se dispone de un plazo de diez días, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución, para subsanar el defecto que ha motivado su exclusión u omisión y los errores relacionados con la puntuación. La solicitud de subsanación deberá efectuarse exclusivamente por procedimientos electrónicos a través de la siguiente dirección de internet (www.larioja.org/empleadosprovision), apartado concursos de traslados. Los escritos presentados a estos efectos se entenderán contestados con la publicación de la Resolución.
 

Con fecha, 4 de diciembre de 2020 se publica la Resolución por la que se convoca Concurso de Traslados para la provisión de puestos vacantes AE/TCE en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

Presentación de solicitudes: exclusivamente por medios electrónicos, a través de la siguiente dirección de Internet del Gobierno de La Rioja: (www.larioja.org/empleadosprovision).

Plazo para la presentación de las solicitudes y el resto de documentación que en su caso se requiera, será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.

Resolución
 

Fecha14/03/23 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO NTRA. SRA. DE LA CANDELARIA. LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA. T.E. RADIODIAGNÓSTICO, T.E. LABORATORIO Y T.E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

LISTA SUPLETORIA DE TCE
AMPLIACIÓN PLAZO DE RECLAMACIÓN

Resolución número 673/2023 de 3 de marzo de la Dirección Gerencia de DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO NUESTRA SEÑORA DE CANDELARIA por la que se amplía el plazo de presentación de reclamaciones de la Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en el proceso selectivo convocado para la constitución de lista supletoria de la categoría de TÉCNICO EN CUIDADOS DE  ENFERMERÍA.

PLAZO DE AMPLIACIÓN:
desde el día 15 de Marzo de 2023 hasta el día 16 de Marzo de 2023 (ambos inclusive).
 

 

 

LISTA SUPLETORIA TCE

Resolución de 16 de diciembre de 2022, por la que se declara la caducidad de la convocatoria pública del proceso de constitución de lista supletoria para la categoría de TCE, convocada por Resolución 669/2020, de 5 de marzo, Boletín Oficial de Canarias n.º 53, de 17 de marzo de 2020.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su notificación, ante los Juzgados de lo Contencioso-administrativo, o bien, potestativamente, recurso de reposición ante la Dirección del Servicio Canario de la Salud, en el plazo de un mes.


 

 

RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CORRIGEN ERRORES MATERIALES EN LA BAREMACIÓN PROVISIONAL EN EL MARCO DE CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA.

TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO. PUBLICADA HOY, 8 DE JULIO EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, RESOLUCIÓN DE LA D.G. DEL C.H.U NTRA. SRA. DE LA CANDELARIA, POR LA QUE SE APRUEBA LA BAREMACIÓN DEFINITIVA CON EXPRESIÓN DE LOS RESULTADOS POR EPÍGRAFES Y SUBEPÍGRAFES, ASÍ COMO LA PUNTUACIÓN FINAL CORRESPONDIENTE A LA LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO.
Resolución

TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO. PUBLICADA HOY, 9 DE JUNIO DE 2022 EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, RESOLUCIÓN DE LA D.G. DEL C.H.U NTRA. SRA. DE LA CANDELARIA, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LISTA SUPLETORIA PROVISIONAL. 
SE OTORGA EL PLAZO DE 5 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS, PUEDAN PRESENTAR LAS RECLAMACIONES QUE ESTIMEN CONTRA LOS RESULTADOS PROVISIONALES DE LA BAREMACIÓN.
Resolución
 

TÉCNICO ESPECIALISTA EN LABORATORIO. 

CON FECHA 31/08/2022 SE HA PRODECIDO A PUBLICAR EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA  RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADIMITIDAS Y EXCLUIDAS  EN EL PROCESO SELECTIVO  PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN LABORATORIO.

SE OTORGA PLAZO DE RECLAMACIÓN DE 5 DÍAS HABILES (DEL 01 DE SEPTIEMBRE AL 07 DE SEPTIEMBRE, AMBOS INCLUSIVE) PARA  QUE LAS PERSONAS ASPIRANTES EXCLUIDAS PUEDAN PRESENTAR LAS RECLAMACIONES QUE ESTIMEN CONTRA EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN

 

PUBLICADA EL 18 DE MAYO, EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO NUESTRA SEÑORA DE LA CANDELARIA, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA DEFINITIVA CATEGORÍA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN LABORATORIO CON EXPRESIÓN DE LOS RESULTADOS DE LA BAREMACIÓN POR EPÍGRAFES Y SUBEPÍGRAFES DEL BAREMO ASÍ COMO LA PUNTUACIÓN FINAL. 
EN RELACIÓN A LAS RECLAMACIONES PRESENTADAS, OBRA EN EL EXPEDIENTE LA ESTIMACIÓN/DESESTIMACIÓN DE LAS MISMAS.
Resolución

TÉCNICA/TÉCNICO ESPECIALISTA EN LABORATORIO. PUBLICADA HOY, 26 DE ABRIL EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, RESOLUCIÓN DE LA D.G. DEL C.H.U NTRA. SRA. DE LA CANDELARIA, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LISTA SUPLETORIA PROVISIONAL DE BAREMACIÓN DE MÉRITOS.
SE OTORGA EL PLAZO DE 5 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS, PUEDAN PRESENTAR LAS RECLAMACIONES QUE ESTIMEN CONTRA LOS RESULTADOS PROVISIONALES DE LA BAREMACIÓN.
Resolución
 

PUBLICADA HOY, 11 DE ABRIL EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, RESOLUCIÓN DE LA D.G. DEL C.H.U NTRA. SRA. DE LA CANDELARIA, POR LA QUE SE APRUEBA LISTA DE EMPLEO DEFINITIVA CON PUNTUACIÓN FINAL EN EL MARCO DE CONVOCATORIA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA - TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.
Resolución
 

PUBLICADA HOY, 21 DE MARZO EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO NUESTRA SEÑORA DE CANDELARIA, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y RESULTADOS  PROVISIONALES DE BAREMACIÓN, TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA,  EN EL MARCO DE CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA.
SE OTORGA EL PLAZO DE 5 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS, PUEDAN PRESENTAR LAS RECLAMACIONES QUE ESTIMEN CONTRA LOS RESULTADOS PROVISIONALES DE LA BAREMACIÓN.
Resolución

Publicadas ayer, 21 de junio en el Servicio Canario de Salud, Resoluciones de la D.G. del C.H.U Ntra. Sra. de la Candelaria, por lo que se convocan Procesos Selectivos para la constitución urgente de las Listas de Empleo Supletoria/s.-Técnica/o Especialista en Radiodiagnóstico, Técnica/o Especialista en Laboratorio y Técnica/o Especialista en Anatomía Patológica.
El plazo para la presentación de solicitudes de participación y méritos será de diez (10) días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 22 de junio de 2021 hasta las 23:59 horas del 05 de julio de 2021, ambos inclusive).
Resolución T.E. Radiodiagnóstico
Resolución T.E. Laboratorio
Resolución T.E. Anatomía Patológica
Guía para presentar solicitud
 

Fecha14/03/23 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL: Grado II, Grado III y Grado IV. AÑO 2019    

RESOLUCIÓN de 7 de marzo de 2023, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento de grado I, de grado II, de grado III y de grado IV de carrera profesional, correspondiente a los años 2019 y 2020, para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y continuación del procedimiento.

Se reconoce:

 GRADO IV  del año 2019   (anexo I)

La presente Resolución será objeto de publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León. Esta Resolución junto con los anexos se expondrá al público en los tablones de anuncios de los centros e instituciones sanitarias del servicio de salud de Castilla y León, así como en la página web de la Junta de Castilla y León –Portal de Salud– y en el Servicio de Información y Atención al Ciudadano (012).

 

 

RECONOCIMIENTO DEL GRADO II Y DEL GRADO III 
     
RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento del grado II y del grado III de carrera profesional, correspondiente al año 2019, para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y continuación del procedimiento.

Se reconoce, una vez terminado satisfactoriamente el procedimiento correspondiente al año 2019, el Grado II y el Grado III de Carrera Profesional por el procedimiento ordinario a los profesionales a los que se procedió a la apertura de nuevo plazo.

 

 

 

 

RECONOCIMIENTO DEL GRADO IV DE CARRERA PROFESIONAL CORRESPONDIENTE AL AÑO 2019.

RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento del grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2019.

GRADO IV DE LA  CARRERA PROFESIONALAÑO 2019

Se publica: 
Anexo I.- Lista de aceptados en  la carrera profesional de grado IV 
Anexo II.- Lista de excluidos en  la carrera profesional de grado IV
Anexo III.- Lista de aceptación de renuncias y desistidos de la carrera profesional de grado IV


EFECTOS ECONÓMICOS:
1 DE ENERO DE 2021

 

 

 

 

La Carrera Profesional, grados II y III, de 2019 se abonará en este mes de agosto.
 

RESOLUCIÓN de 15 de julio de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre reconocimiento del Grado II de carrera profesional correspondiente al año 2019.

RESOLUCIÓN de 15 de julio de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre reconocimiento del Grado III de carrera profesional correspondiente al año 2019.
PUBLICADOS LOS LISTADOS DE RECONOCIMIENTO DE GRADO DE CARRERA PROFESIONAL:
•    Aceptados
•    Excluidos 
•    Renuncias/desistimientos
CORRESPONDIENTES A LAS CONVOCATORIAS DE GRADO II y III DEL AÑO 2019.
FECHA DE EFECTOS ECONÓMICOS: 1 de enero de 2021 
Resolución grado II
Anexo I grado II
Anexo II grado II
Anexo III grado II
Resolución grado III
Anexo I grado III
Anexo II grado III
Anexo III grado III

RESOLUCIÓN de 24 de marzo de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado de solicitudes que han obtenido informe favorable o desfavorable en la evaluación de méritos curriculares correspondientes al acceso al Grado II y al Grado III de carrera profesional, correspondiente al año 2019, convocado mediante Resolución de 24 de noviembre de 2020.

Se APRUEBA el listado de solicitudes que han obtenido informe favorable  o desfavorable en la fase de evaluación de méritos curriculares del Grado II y Grado III de carrera profesional, correspondiente al año 2019.

INFORME FAVORABLE: 
• SE INICIA LA FASE DE AUTOEVALUACIÓN de los méritos asistenciales del desempeño del puesto de trabajo y del perfil profesional.
 PLAZO: TREINTA DÍAS (19-05-2022)

INFORME DESFAVORABLE:
• Se notificará a cada interesado su informe de evaluación desfavorable para que puedan formular reclamaciones ante la Comisión Central. 
PLAZO: DIEZ DÍAS a contar desde el día siguiente a su notificación.
Resolución

Fecha14/03/23 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

RECONOCIMIENTO DE CARRERA PROFESIONAL CORRESPONDIENTE AL AÑO 2020

RESOLUCIÓN de 7 de marzo de 2023, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento de grado I, de grado II, de grado III y de grado IV de carrera profesional, correspondiente a los años 2019 y 2020, para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y continuación del procedimiento.

Se reconoce:

GRADO I, GRADO II y GRADO III  del   año 2020    (anexo II)

La presente Resolución será objeto de publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León. Esta Resolución junto con los anexos se expondrá al público en los tablones de anuncios de los centros e instituciones sanitarias del servicio de salud de Castilla y León, así como en la página web de la Junta de Castilla y León –Portal de Salud– y en el Servicio de Información y Atención al Ciudadano (012).
 

 

 

 

RESOLUCIÓN de 10 de febrero de 2023, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento de grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2020.

RECONOCIMIENTO CARRERA PROFESIONAL - GRADO IV 
CORRESPONDIENTE AL AÑO 2020

Efectos económicos de tal reconocimiento desde el día 1 de enero de 2022.

- ACEPTADOS

- DESISTIMIENTOS

- SIN EFECTOS

 

NOTA INFORMATIVA 

ABONO CARRERA PROFESIONAL
GRADO I-II-III AÑO 2020

SEGÚN LA GERENCIA REGIONAL SE PAGARÁ DESDE ENERO DE 2023

SAE CONSIDERA INJUSTO QUE NO SE ABONE CON EFECTOS DESDE EL 1 ENERO DEL 2022, YA QUE NO SOLO AFECTA ECONÓMICAMENTE, SINO QUE TAMBIÉN RETRASA UN AÑO PARA ACCEDER A LOS SIGUIENTES GRADOS.  
PARA RECLAMACIONES PÁSATE POR TU SECCIÓN SINDICAL
 

 

RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2022, del director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento del grado I, grado II y grado III de carrera profesional, correspondiente al año 2020.

CARRERA PROFESIONAL CORRESPONDIENTE AL AÑO 2020

Se publica: 
Anexo I.- Lista de aceptados en la carrera profesional :  grado I, grado II, grado III

Anexo II.- Lista de excluidos en la carrera profesional de grado I, II, III

Anexo III.- Lista de aceptación de renuncias y desistidos de la carrera profesional de grado I, grado II, III

Anexo IV.- Lista de profesionales que quedan sin efecto de la carrera profesional de grado I, grado II, III

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

MARZO 2026


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Marzo 2026 >
LunMarMieJue VieSabDom
       1
2 3Jornadas provinciales de TCE en Barcelona 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13IV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICO EN FARMACIA 14IV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICO EN FARMACIA 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31     

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña