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12 DE MAYO: DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA

19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

Noticias Destacadas


  • Fecha09/08/24 - Zaragoza - Movilidad interna

    MOVILIDAD INTERNA. H.U.MIGUEL SERVET

    MOVILIDAD INTERNA  HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET

    2ª FASE

    LISTAS DEFINITIVAS TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    Acto público de elección de puestos en el Salón de Actos Muños y Fernández
    12 de septiembre de 2024 

    Nº Orden 1 al 175 a las 9:00
    Nº Orden 176 al 350 a las 11:30
    Nº Orden 351 al 414 a las 14:00
    Información a disposición de los interesados en la Intranet- Área de personal

    LISTAS DEFINTIVIAS TÉCNICO/ AUXILIAR DE FARMACIA
    Acto público de elección de puesto en el Salón de Actos de la planta 4ª del Hospital Materno Infantil.
    13 de septiembre de 2024 a las 12:00 horas.
    Información a disposición de los interesados en la Intranet- Área de personal

    _______________

    21/11/2023

    PARA TODAS LAS PERSONAS A EFECTOS DE PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO SERÁ EL 11 DE DICIEMBRE DE 2023.

    LA INCORPORACIÓN A LOS PUESTOS OBTENIDOS SE REALIZARÁ EN VARIOS TIEMPOS POR LAS NECESIDADES ASISTENCIALES.

    CONTACTAR CON LA UNIDAD DE DESTINO CON ANTERIORIDAD.

    • TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    1ª FECHA DE INCORPORACIÓN: 
    11 de diciembre de 2023
    2ª FECHA DE INCORPORACIÓN: 
    16 de enero de 2024 

     

    • TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    1ª FECHA DE INCORPORACIÓN: 11 de diciembre de 2023.

     Listados colgados en la Intranet del Hospital.

     

     

    LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE

    7 de NOVIEMBRE

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
    11:00 HORAS

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
    9:30 HORAS

    Convocar a los participantes, relacionados en los Anexos II, al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar el día 7 de noviembre de 2023, en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil, Paseo Isabel la Católica nº 1 de Zaragoza. 

    Los aspirantes deberán acudir con el documento nacional de identidad, pasaporte o documento oficial acreditativo de su identidad.
     

     

    LISTAS PROVISIONALES 
    2ª FASE

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO


    Abrir un plazo de 10 días hábiles, que finalizará el día 29 de septiembre de 2023, para que los 
    interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.   
     

     

    CONVOCATORIA  2ª FASE

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO


    El plazo para la presentación de solicitudes será de 26 días hábiles a contar del día 
    siguiente a la publicación
    de la presente Resolución, y finalizará el día 31 de agosto de 2023.  
    Convocatoria Radiodiagnóstico
    Baremo de méritos Radiodiagnóstico
    Solicitud Radiodiagnóstico
    Puestos ofertados Radiodiagnóstico
    Convocatoria Laboratorio Diagnóstico Clínico
    Baremo de méritos Laboratorio Diagnóstico Clínico
    Solicitud Laboratorio Diagnóstico Clínico
    Puestos ofertados Laboratorio Diagnóstico Clínico
    Personal afectado Laboratorio Diagnóstico Clínico

    LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 1ª FASE

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Convocar a los participantes, al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar el día 24 de mayo de 2023 a las 09:30 horas, en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil.

    Los aspirantes deberán acudir con el documento nacional de identidad, pasaporte o documento oficial acreditativo de su identidad.
    Resolución TER
    Puestos TER
    Aspirantes excluidos
    Anexo I
    Anexo II
    Resolución TEL
    Puestos TEL

     

  • Fecha09/08/24 - Autonómica - OPE

    Anatomía Patológica e Higiene Bucodental SACyL

    PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN
    TECNICOS SUPERIORES DEL ÁREA SANITARIA

    RESOLUCIÓN de 2 de agosto de 2024, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos al proceso selectivo extraordinario de estabilización para cubrir las plazas del personal estatutario fijo de la categoría de Técnicos Superiores del Área Sanitaria: Técnicos Superiores de Anatomía Patológica, Higiene Bucodental, Imagen para el Diagnóstico, Laboratorio Diagnóstico Clínico y Radioterapia, mediante el sistema de concurso de méritos.

    Presentación de méritos: del 10 al 26 de agosto de 2024, ambos inclusive.
    Se efectuará mediante registro electrónico y será necesario certificado digital o DNI electrónico.

    Para aportar de forma electrónica los méritos para su baremación se ha habilitado una aplicación informática que estará disponible en la página web del portal de salud de Castilla y León https://pmes.saludcastillayleon.es/PMES/

    Asimismo está disponible un «Manual de Usuario de la aplicación informática» para facilitar la realización de este trámite al que se puede acceder a través del siguiente enlace Diplomados Sanitarios, Diplomados Especialistas, Técnicos Superiores y Técnicos Medios del Área Sanitaria.

    __________

    22/07/2024

    ORDEN SAN/710/2024, de 20 de junio, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior en Anatomía Patológica del Servicio de Salud de Castilla y León, y se ofertan las vacantes correspondientes.

     La relación de aprobados que figura en el Anexo I del proceso selectivo se ha elaborado teniendo en cuenta la suma de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en la fase de oposición y en la fase de concurso.

     En el plazo de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Castilla y León, los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar escrito remitido al Servicio de Selección de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla n.º 1 - 47007 - Valladolid).

    Más información en: BOCYL

     

    29/05

    SACYL

    • TÉCNICO SUPERIOR LABORATORIO
    • TÉCNICO SUPERIOR EN RADIOTERAPIA

    LISTADOS PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Publicados listados provisionales de admitidos y excluidos OPEs 
    TÉCNICO SUPERIOR LABORATORIO 
    (Turno Promoción Interna) y 
    TÉCNICO SUPERIOR RADIOTERAPIA 
    (Turno Libre)

    Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para presentar reclamaciones o subsanar el defecto o defectos que hayan motivado su exclusión (hasta 13 de junio)
     


    OPE de Técnicos superiores Anatomía Patológica e Higiene Bucodental.

    Se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior de Anatomía Patológica ( Orden SAN/1827/2022, de 12 de diciembre ) e Higiene Bucodental ( Orden SAN/1831/2022, de 12 de diciembre ) del Servicio de Salud de Castilla y León.

    Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles (Del 25 de mayo al 5 de junio de 2023) para presentar reclamaciones.

    - Resolución

    - Resolución 

    Las reclamaciones se dirigirán a la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Palencia, sita en la Avda. Donantes de Sangre s/n C.P.: 34005 Palencia.
     
     

  • Fecha09/08/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    Bolsa empleo temporal


    TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL

    Próximo 14 de agosto de 2024 publicarán en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.
    Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).

    Más información 

    __________

    02/082024

    TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
    Se ha remitido, para su publicación en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.

    Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
    Información de todo el proceso en:
    TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA
    Se ha remitido, para su publicación en BOA, la relación definitiva de admitidos y excluidos, así como la provisional de valoración.
    Actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).
    Información de todo el proceso en:
    https://www.aragon.es/-/tecnicos/as-auxiliares-de-farmacia.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-personal-sanitario.-empleo-temporal.-servicio-aragones-de-salud

     

    BOLSA DE TRABAJO
    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Publicadas en BOA las listas provisionales de puntuación y definitivas de admitidos y excluidos, obtenidas en BOLSA, (convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias). Actualización correspondiente al corte de fecha de 30 de septiembre de 2023.

    Plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación, para subsanar directamente en el portal o interponer reclamaciones dirigidas al Servicio de Selección y Provisión.

     

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL

    Técnico/a Superior de Higiene Bucodental

    ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LA LISTA PROVISIONAL CON LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS APORTADOS Publicada la lista provisional con la valoración de los méritos de los solicitantes admitidos inscritos hasta la fecha de corte de esta actualización (30 de septiembre de 2023) y que fueron registrados en el expediente personal en ese mismo plazo. Los méritos que se han tenido en cuenta son los obtenidos hasta el día 30 de septiembre de 2023. Plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón” para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos de Salud las deficiencias que se hayan señalado en los méritos aportados, así como para interponer las reclamaciones que consideren oportunas sobre la calificación provisional obtenida.

     

    TÉCNICOS/AS AUXILIARES DE FARMACIA

    Lista definitiva con la valoración de los méritos de los solicitantes admitidos que se inscribieron dentro del plazo (antes del día 31 de diciembre de 2022) y que fueron registrados en el expediente personal en ese mismo plazo.

    Establecer como fecha de corte para la primera actualización de esta bolsa el día 31 de diciembre de 2023 (incluido).

    Información de todo el proceso en:
    https://www.aragon.es/-/tecnicos/as-auxiliares-de-farmacia.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-personal-sanitario.-empleo-temporal.-servicio-aragones-de-salud

     

    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL

    LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE VALORACIÓN DE CORTE 31 DE DICIEMBRE DE 2022.




     

     

     

    Resolución y listados provisionales de admitidos y excluidos actualizados a 30 de septiembre de 2023.

     T. Cuidados Auxiliares de Enfermería 
     T. Sup. de Anatomía Patológica y Citología 
     T. Superior de Documentación Sanitaria 
     T. Superior de Higiene Bucodental 
     T. Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
     T. Superior de Medicina Nuclear
     T. Superior de Radiodiagnóstico
     T. Superior de Radioterapia

    Subsanación de exclusión hasta el 16 de enero de 2024.

    Consulta de listados bolsas de empleo temporal:
    https://www.aragon.es/-/bolsa-de-trabajo.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-servicio-aragones-de-salud 

    Aquellos aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó su exclusión o no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos.

  • Fecha09/08/24 - Autonómica - OPE

    CONSEJERIA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOCRATICO, IGUALDAD Y TURISMO ERA

    ANUNCIO DE REQUERIMIENTOS ADICIONALES

    Proceso selectivo para la provisión de 252 plazas de la categoría TCE, grupo D, régimen de personal laboral fijo, de la Administración del Principado de Asturias, correspondientes a la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en aplicación de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público por el procedimiento de concurso de méritos (D. A. 6.ª y 8.ª de la ley 20/2021), convocado por resolución de 07 de 12 de 2022.
    (BOPA de 16 de 12 de 2022).

    Se abre un plazo de 10 días hábiles, para presentar la acreditación de los méritos alegados y autobaremados, excepto aquellos que sean expedidos de oficio por la administración.

    -----------------
    14/02/2024

    ANUNCIO DEL RESULTADO INICIAL DEL AUTOBAREMO Y PLAZO DE SUBSANACIÓN
    Proceso selectivo para la provisión de 252 plazas de la categoría TCE, grupo D, régimen de personal laboral fijo, de la Administración del Principado de Asturias, correspondientes a la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en aplicación de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público por el procedimiento de concurso de méritos (D. A. 6.ª y 8.ª de la ley 20/2021), convocado por resolución de 07 de 12 de 2022.
    (BOPA de 16 de 12 de 2022).

    Se abre un plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación del presente anuncio, para que las personas interesadas en cada proceso selectivo puedan subsanar los autobaremos presentados.


     

Últimas Noticias





Fecha05/05/21 - Autonómica - Día de la enfermería

El correcto control de los equipos electromédicos salva vidas

12 de mayo, Día Internacional de la Enfermería 

Entre las funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en los equipos asistenciales se encuentra el control de los carros de paradas y los equipos de electromedicina, una labor transcendental cuando, en momentos inesperados, la vida humana corre peligro y cada segundo cuenta.

Pero estos equipos son igualmente fundamentales en la labor diaria de cualquier servicio de medicina para el diagnóstico de un paciente -en este caso podemos hablar del pulsioxímetro de dedo para medir el ritmo cardíaco, o del monitor multiparemétrico para supervisar los signos vitales- y para la esterilización del instrumental, que se realiza a través de la autoclave. Y, por supuesto, es función de los TCE mantener correctamente equipado el carro de paradas, imprescindible para dar una respuesta rápida ante un paro cardíaco u otro tipo de emergencia médica.

“Con este mensaje, que se encuadra dentro de la campaña que desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) hemos puesto en marcha para celebrar el Día Internacional de la Enfermería visibilizando el trabajo de los TCE en los centros asistenciales y sociosanitarios, queremos trasladar la importancia que tiene el mantenimiento correcto de cada uno de los equipos que posteriormente se emplearán en las técnicas y prácticas asistenciales. La atención que los TCE dispensan al paciente / usuario en sus cuidados diarios es fundamental para garantizar su bienestar y salud, pero igual de importante, aunque menos conocida, es esta labor de control para que todo funcione correctamente en el momento en que se precise y conseguir así el éxito de la práctica asistencial”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.

Fecha05/05/21 - León - Nota de prensa

SAE EMPRENDE ACCIONES LEGALES CONTRA EL HOSPITAL DEL BIERZO POR OBLIGAR A LOS TCE A REALIZAR FUNCIONES QUE NO LES SON PROPIAS Y POR LAS QUE SE ESTÁ PAGANDO A OTROS PROFESIONALES

Ni los escritos ni las reuniones con la dirección del Hospital del Bierzo han arrojado una respuesta satisfactoria a la reivindicación del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) para que los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) dejen de realizar funciones que no son propias del colectivo.

La dirección del centro impone a los TCE llevar a cabo tareas de limpieza y la manipulación de bolsas de basura y contenedores de residuos tóxicos y no tóxicos. Estas funciones no están dentro de las competencias establecidas por la titulación de los TCE y, por lo tanto, se está vulnerando la legislación vigente, pero, además, suponen un riesgo para la salud e integridad física y mental de los profesionales. 
 
“El hospital tiene contratado a personal cualificado para llevar a cabo estas tareas de limpieza, por lo que obligar a los TCE a realizarlas refleja la mala gestión de la dirección del centro, que está infrautilizando los recursos humanos empleando a los Técnicos en Cuidados de Enfermería para realizar funciones que no tienen que ver con la atención al paciente, lo que merma el tiempo que estos profesionales tienen para llevar a cabo su trabajo asistencial. Por todo ello, SAE ha emprendido acciones legales con las que esperamos que la dirección del hospital deje de obligar a los TCE a realizar estas funciones”, explica María Pilar Castro Velado, secretaria provincial de SAE. 

Fecha05/05/21 - León - Nota de prensa

LA GERENCIA DEL HOSPITAL DE LEÓN IMPONE FUNCIONES A LOS TCE INCUMPLIENDO SENTENCIAS QUE DICTAN LO CONTRARIO

SAE ha interpuesto acciones legales al respecto

León 5 de mayo de 2021.- La Gerencia del Hospital de León pretende imponer a  los Técnicos en Cuidados de Enfermería la realización de funciones propias de los celadores como son, entre otras, el transporte de los sacos de ropa sucia por lo que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha emprendido acciones legales oportunas contra el Gerente del Hospital de León.

 

            La sentencia 1469/2016 del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León establece que el transporte del material biológico, como instrumental médico, pacientes, mobiliario, enseres, ropa de lencería corresponde al colectivo de celadores.

            “La existencia de esta sentencia debería ser suficiente para, ni siquiera, plantear una modificación en este sentido. Pero, es que además la actitud de esta gerencia es inaceptable, manifiesta la secretaria provincial de SAE, María Pilar Castro Velado, desde el primer momento  ya que recientemente se celebró una reunión entre la Gerencia, la Subdirección de Gestión y el Jefe de Personal subalterno (celadores) pero a la que no son convocados ni la Dirección de Enfermería ni la Coordinadora de Técnicos en Cuidados de Enfermería”

            “Tras este encuentro la Gerencia y la Subdirección de Gestión firman un protocolo en el que se pretende, incumpliendo la citada sentencia, que los TCE desempeñen funciones que no les corresponden”.

           “Es inadmisible y un falta de respeto a un colectivo de profesionales del equipo de enfermería, de ahí que la presencia de la Dirección de Enfermería fuera inexcusable y que pretende imponer la realización de funciones que no le corresponden, ni profesional ni legalmente, pero también estaba ausente la Coordinadora de TCE”, finaliza la secretaria provincial de SAE que lamenta “tener que recurrir a la justicia para que se cumpla lo que ya ha solucionado con anterioridad”.

Fecha05/05/21 - Autonómica - OPE

SERGAS. OPE 2021. T.S. EN DIETÉTICA Y T.S. DOCUMENTACIÓN SANITARIA

TÉCNICO SUPERIOR EN DIETÉTICA Y TÉCNICO SUPERIOR DOCUMENTACIÓN SANITARIA

Publicado 3 de mayo en el DOG Decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente a diversas categorías de Personal Estatutario del Servicio Gallego de Salud para el año 2021.
-    Técnico/a Superior en Dietética: 5 plazas
-    Técnico/a Superior en Documentación Sanitaria: 13 plazas 
(1 Discapacidad General)
Resolución

Fecha05/05/21 - Autonómica - OPE

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO  2021 SERVICIO RIOJANO DE SALUD

Aprobado por unanimidad en la MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN del 4 de mayo de 2021 la Oferta de Empleo Público 2021 del SERIS con un total de 188 plazas distribuidas en distintas categorías.
Esta oferta se aprueba separada del resto de los ámbitos de la CCAA por una necesidad de URGENCIA que hacía imprescindible adelantar su convocatoria.
Está previsto que se sumen a las ofertas pendientes de convocar correspondientes a los años 2018 -2019 -2020 junto con la aprobada del 2021.
El resultado final es una OPE que recoge un importante nº de plazas y categorías, se informará a la mayor brevedad a través de un resumen de toda la oferta pendiente de convocar.
Se ha solicitado la publicación de temarios.
Más información
 

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