BOLSA SUBSIDIARIA - RELACIÓN PROVISIONAL
Publicada con fecha 1 de julio de 2025, en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de marzo de 2024 y el 9 de junio de 2025.
PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Portal de Empleo Público del IFBS.
Las reclamaciones deberán presentarse en el Registro de Subdirección Técnica del Área de Personal de la calle San Prudencio, 30 – 1º de Vitoria-Gasteiz.
Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS: Con vuestra clave personal Portal de Empleo Público del IFBS > Ampliación Permanente Bolsas Subsidiarias > Auxiliar de Enfermería (42132) > Resoluciones > Resolución 01/07/2025
Publicada en el Portal de Empleo Público del IFBS, la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria correspondiente a la categoría de TCE respecto a las solicitudes realizadas desde el 10 de septiembre hasta el 9 de diciembre de 2024.
Para acceder a relación provisional debéis iniciar sesión en el Portal de Empleo Público del IFBS.
PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución.
PORTAL DE EMPLEO PÚBLICO IFBS (Ctrol + click)
RELACIÓN DEFINITIVA
Publicada en el Portal de Empleo Público del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación definitiva de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de junio y el 9 de septiembre de 2024.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, en su caso, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.
LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
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21/11/24. RELACIÓN PROVISIONAL
Publicada en el Portal de Empleo Público del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de junio y el 9 de septiembre de 2024.
PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Portal de Empleo Público del IFBS.
Las reclamaciones deberán presentarse en el Registro de Subdirección Técnica del Área de Personal de la calle San Prudencio, 30 – 1º de Vitoria-Gasteiz.
Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS debéis iniciar sesión en el Portal de Empleo Público del IFBS.
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21/06/24. GOFE - IFBS
LAN POLTSA SUBSIDIARIOA - BOLSA SUBSIDIARIA
BEHIN BEHINEKO ZERRENDA - RELACIÓN PROVISIONAL
Publicada con fecha 19 de junio de 2024, en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de marzo de 2024 y el 9 de junio de 2024.
PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Portal de Empleo Público del IFBS.
Las reclamaciones deberán presentarse en el Registro de Subdirección Técnica del Área de Personal de la calle San Prudencio, 30 – 1º de Vitoria-Gasteiz.
Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS visualizar el documento adjunto al email.
PROCEDIMIENTO PARA VER EL LISTADO (Adjunto)
GOFE - IFBS
BOLSA SUBSIDIARIA - RELACIÓN PROVISIONAL
Publicada con fecha 15 de abril de 2024, en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de diciembre de 2023 y el 9 de marzo de 2024.
PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Portal de Empleo Público del IFBS.
Las reclamaciones deberán presentarse en el Registro de Subdirección Técnica del Área de Personal de la calle San Prudencio, 30 – 1º de Vitoria-Gasteiz.
Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS visualizar el documento adjunto al email. ADJUNTO
RELACIÓN DEFINITIVA
Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación definitiva de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de septiembre de 2023 y el 9 de diciembre de 2023.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, en su caso, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.
Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS visualizar el documento adjunto
CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN
LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CATEGORÍAS:
- TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO
TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA
-TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA
TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA
TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA
PLAZO DE ALEGACIONES: 10 DÍAS HÁBILES DEL 4 AL 17 DE JULIO
https://dogv.gva.es/datos/2025/07/03/pdf/2025_23450_va.pdf
CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN DOGV 10086 de 11 de abril de 2025
SE APRUEBA EL CALENDARIO DE INSCRIPCIÓN DE LAS CATEGORÍAS CONVOCADAS SEGÚN LA OFERTA DE EMPLEO DE 2025
CONVOCATORIA:
https://dogv.gva.es/es/resultat-dogv?signatura=2025/7087
PLAZOS DE INSCRIPCIÓN
- T.E. DOC. SANITARIA: 16 DE ABRIL A 5 DE MAYO DE 2025 (AMBOS INCLUSIVE)
- T.E. LABORATORIO
- T.E. RADIODIAGNÓSTICO
- T. E. RADIOTERAPIA
- TCE (AUXILIAR DE ENFERMERÍA)
12 A 31 DE MAYO DE 2025 (AMBOS INCLUSIVE) INSCRIPCIÓN: : https://www.hospitalprovincial.es,
CALENDARIO COMPLETO:
https://dogv.gva.es/datos/2025/04/11/pdf/2025_11125_es.
FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN) Código(s) de convocatoria(s): 24/0055 & 23/0078.
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Se hace público el nombre de las personas que han superado la fase de concurso del procedimiento selectivo.
Se declara la apertura de un plazo de veinte días naturales desde el día siguiente al de la publicación para que las personas aprobadas aporten ante el Instituto Aragonés de Administración Pública los documentos acreditativos de los requisitos de admisibilidad exigidos en la convocatoria.
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022-y-2023
CANDIDATOS QUE PASAN A LA FASE CONCURSO
Apertura de la fase de concurso.
Plazo para aportar los méritos hasta el día 19 de mayo de 2025.
Los méritos deberán presentarse en la siguiente dirección electrónica: https://aplicaciones.aragon.es/oeps/oeps?dga_accion_app=meritos
(código de convocatoria 240074)
PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA PROMOCIÓN INTERNA CRUZADA
Técnico/a en Cuidados de Enfermería.
NOMBRAMIENTO FUNCIONARIOS DE CARRERA
La toma de posesión en el puesto de trabajo adjudicado habrá de efectuarse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el “Boletín Oficial de Aragón”, a cuyo efecto los órganos correspondientes de los Departamentos u Organismos de destino formalizarán las pertinentes diligencias.
Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Funcionarios C2. Turno Promoción Interna Cruzada. Oferta de Empleo Público 2019 y 2021. Gobierno de Aragón
CONCURSO-OPOSICIÓN 2 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Plicas que han obtenido una puntuación no inferior a 10,176 y que, por tanto, han superado el primer ejercicio de la oposición.
Para superar el segundo ejercicio es preciso obtener una puntuación no inferior a 13,42 puntos.
Acto público de apertura de plicas de los aspirantes que superan tanto el primer y segundo ejercicio como únicamente el primero, que tendrá lugar el día 15 de abril de 2025, a las 16:15 horas, en la Sala Maladeta del Espacio Joven Baltasar Gracián, sito en Zaragoza, calle Franco y López, 4.
Publicada con fecha 2 de julio de 2025, en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Circular del Director Gerente del IFBS por la que se articulan medidas excepcionales que posibiliten las coberturas de las ausencias, estableciendo mecanismos de compensación para aquellas personas funcionarias que contribuyan a ello.
CIRCULAR MEDIDAS EXCEPCIONALES (ADJUNTO)
PUBLICADO CON FECHA 11 DE MARZO DE 2022 EN EL DOG, ANUNCIO DE LA GERENCIA DEL ÁREA SANITARIA DE OURENSE, VERÍN Y O BARCO DE VALDEORRAS, POR EL QUE SE CONVOCA EL PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA EN LAS CATEGORÍAS DE PERSONAL SANITARIO DIPLOMADO Y DE FORMACIÓN PROFESIONAL, Y DE PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS DEL HOSPITAL PÚBLICO DE VALDEORRAS.
LAS SOLICITUDES PARA PARTICIPAR EN ESTA CONVOCATORIA DEBERÁN PRESENTARSE EN LAS UNIDADES DE REGISTRO DE LOS CENTROS INTEGRANTES DE LA GERENCIA DEL ÁREA SANITARIA DE OURENSE, VERÍN Y O BARCO DE VALDEORRAS, EN EL PLAZO DE 20 DÍAS HÁBILES A CONTAR DESDE EL SIGUIENTE A LA FECHA DE LA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA EN EL DIARIO OFICIAL DE GALICIA.
LAS BASES ÍNTEGRAS DE LA CITADA CONVOCATORIA ESTARÁN EXPUESTAS EN LOS TABLONES DE ANUNCIOS DEL HOSPITAL PÚBLICO DE VALDEORRAS, DEL HOSPITAL PÚBLICO DE VERÍN Y DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE OURENSE Y EN LA INTRANET DE LA GERENCIA DE ÁREA SANITARIA DE OURENSE, VERÍN Y O BARCO DE VALDEORRAS.
Hospital Universitario de Orense
Hospital Público de Valdeorras
Hospital Público de Verín
PROCESO DE SELECCIÓN PARA TCE EN IRLANDA
Residencia de ancianos Mooncoin RCC.
Salario: 27.000 euros brutos anuales,
Jornada laboral: 39 horas semanales.
Plazas: 8
Funciones: los profesionales se encargarán de asistir los cuidados de los mayores y apoyar al personal de enfermería, lo que engloba tareas como ayudar durante el baño y las comidas de los residentes, garantizar que se cumplan sus necesidades dietéticas, animarles en su movilidad y trabajar en programas de atención, aprendizaje y ocio.
Requisitos: titulación sanitaria, se valorará experiencia (al menos dos años de experiencia en el cuidado de ancianos), nivel de inglés B1, derecho a la libre circulación por la Unión Europea.
Entregar CV en English a nurserecruitment@welfare.ie, con copia a eures.grupomixto@sepe. es
Ref.: Healthcare Assistant Mooncoin – Ireland Mz22
Fecha límite de envío: 30-04-2022
Oferta
SAE APOYA LA CONCENTRACIÓN CONVOCADA POR LA PLATAFORMA JAVIISS
EL DÍA 25 DE MARZO A LAS 12 H.
SECRETARÍA GENERAL DE INMIGRACIÓN Y EMIGRACIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL (C/ JOSÉ ABASCAL Nº 39)
¡¡¡¡QUE LAS COSAS CAMBIEN, DEPENDEN DE TI!!!!
POR ELLO, EL DÍA 25 TODOS EN MADRID
LA AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO HA PUBLICADO NUEVA CONVOCATORIA PARA COMPLETAR EL RÓSTER O LISTADO DE PERSONAL SANITARIO PARA MOVILIZAR EL EQUIPO TÉCNICO ESPAÑOL DE AYUDA Y RESPUESTA EN EMERGENCIAS (START, SPANISH TECHNICAL AID RESPONSE TEAM) ANTE UNA SITUACIÓN DE EMERGENCIA HUMANITARIA EN EL EXTERIOR.
Enlace: https://www.aecid.es/es
- TCAE PARA HOSPITALIZACIÓN/URGENCIAS: (1 PLAZA)
- TCAE PARA QUIRÓFANO (2 PLAZAS)
- TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO (1 PLAZA)
- TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO (1 PLAZA)
- TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: FARMACIA (1 PLAZA)
EL PLAZO DE SOLICITUDES: ABIERTO HASTA EL PRÓXIMO 10 DE ABRIL DE 2022
PODRÁN PARTICIPAR LOS/AS PROFESIONALES CON NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, ASÍ COMO EL PERSONAL QUE ESTÉ PRESTANDO SERVICIOS EN EL SNS CON NOMBRAMIENTO DE CARÁCTER TEMPORAL.
EL PERSONAL QUE QUIERA FORMAR PARTE DEL PROYECTO START SOLICITARÁ, DE MANERA VOLUNTARIA, SU INCORPORACIÓN A LA BASE DE DATOS A TRAVÉS DE UN FORMULARIO, EN EL QUE REGISTRARÁ SUS DATOS. UNA VEZ CUMPLIMENTADO Y FIRMADO, SE ENVIARÁ, JUNTO CON LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS DATOS APORTADOS, A LA DIRECTORA DE LA AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO (A LA ATENCIÓN DE LA OFICINA DE ACCIÓN HUMANITARIA).
LA PRESENTACIÓN SOLICITUDES EN PAPEL O DE MANERA TELEMÁTICA: EN EL REGISTRO GENERAL DE LA AECID (DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y POSTCONFLICTO. OFICINA DE ACCIÓN HUMANITARIA. AECID. AVDA. REYES CATÓLICOS, 4 - 28040 MADRID), O BIEN A TRAVÉS DEL REGISTRO ELECTRÓNICO COMÚN (REC) DE LA AGE EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
(NOTA: PARA BUSCAR LA AECID EN EL REC HABRÁ QUE BUSCAR “AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO” EN “ORGANISMO DESTINATARIO”).
NO PODRÁ PRESENTARSE MÁS DE UNA SOLICITUD POR PERFIL PROFESIONAL.
Instrucciones
Solicitud
RESOLUCIÓN DE 8 DE MARZO DE 2022 DE LA GERENCIA DEL COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE SALAMANCA POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCEDIMIENTO PARA EL ACCESO A PLAZAS DE CATEGORÍAS ESTATUARIAS POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL.
Resolución
Listado TCE
Listado T. Farmacia
Listado T. Imagen para el Diagnóstico
Listado T. Nutrición y Dietética
Listado T. Laboratorio Diagnóstico Clínico
Listado T. Documentación Sanitaria
Listado de excluidos
RESOLUCIÓN de la Gerencia de Atención Especializada de Salamanca, por la que se informa que, conforme a la Orden SAN 227/2015 de 20 de marzo, en la que se aprueban las bases comunes para el acceso a plazas por el procedimiento de promoción interna, los integrantes de las diferentes listas de PROMOCIÓN INTERNA, disponen de plazo desde el 1 al 20 de Enero de 2021, para actualizar los servicios prestados.
Se actualizará de oficio el tiempo trabajado en el Complejo Asistencial Universitario de Salamanca a 31 de diciembre de 2020. Los aspirantes, que no se inscribieron inicialmente, podrán presentar instancia de participación, con los méritos a 31 de diciembre de 2020.
Contra esta Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, procede interponer Recurso de alzada ante la Gerente de Salud de Área, en el plazo de 1 mes, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Resolución