21/09/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
RECORDATORIO ORDEN de DESPLAZAMIENTOS
CONCURSO de TRASLADOS 2026
TCAE, TF, TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, CELADOR CONDUCTOR y
CELADOR SERVICIO ANDALUZ de SALUD
1º REINGRESOS PROVISIONALES
2º COMISIONES de SERVICIO con MENOR TIEMPO en esa situación
3º PERSONAL INTERINO con MENOR TIEMPO de Servicios Prestados SNS o Centros Sanitarios Públicos
4º PROMOCIONES INTERNAS con MENOR TIEMPO en esa s ituación
Publicadas Convocatorias Categorías Plazas Ofertadas
T. Cuidados de Enfermería (TCAE) 4.653
Técnicos en Farmacia (TF) 216
T.E. Anatomía Patológica (TEAP) 153
T.E. Dietética y Nutrición (TEDN) 26
T.E. Documentación Sanitaria (TEDS) 76
T.E. Laboratorio (TEL) 666
T.E. Medicina Nuclear (TEMN) 33
T.E. Radiodiagnóstico (TERx) 698
T.E. Radioterapia (TERt) 113
Celador Conductor 648
Celador 2.020
Plazo de Presentación de Solicitudes
Petición de Destinos y Autobaremo (VEC)
Del 11 de marzo al 31 de marzo de 2.02 6
21/09/26 - Autonómica - Promoción interna
OSI GOIERRI-ALTO UROLA
Publicación de listado provisional de admitidos y excluidos de PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS/ PUESTOS FUNCIONALES.
La resolución contiene los siguientes Anexos:
Anexo I: Relación provisional de admitidos a Comisión de Servicios.
Anexo II: Relación provisional de admitidos a Promoción Interna Temporal.
Anexo III: Relación provisional de admitidos a Promoción Interna Temporal entre organizaciones.
Anexo IV: Relación provisional de Excluidos.
Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:
Resolución 851/2026, de 9 de septiembre de la Directora Gerente de la OSI GOIERRI-ALTO UROLA
Plazo de presentación de alegaciones: del 14/09/2026 a 25/09/2026 (ambos inclusive).
Apertura de plazo para la confección de LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS / PUESTOS FUNCIONALES.
Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:
A través del siguiente enlace: SOLICITUD DE INCLUSIÓN Promoción Interna temporal/Comisión de Servicios/Promoción interna temporal entre Organizaciones
Al cumplimentar se deberá indicar:
21/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Centros Hospitalarios Privados adscritos al SSPA
Hospital Santa María Puerto (Puerto de Santa María)
Hospital Virgen de las Montañas (Villamartín)
Hospital Virgen del Camino (Sanlúcar de Barrameda)
Hospital San Rafael (Cádiz), desde el 10 junio 2022
Hospital Virgen Bella (Huelva), desde el 10 junio 2022
Centros Sanitarios Concertados con el SSPA
Se pueden consultar accediendo al siguiente enlace:
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/sites/default/files/sincfiles/wsas-media-mediafile_sasdocumento/2026/Anexo_HemodialisisSAS__.pdf
21/09/26 - Autonómica - OPE
Osakidetza está solicitando cuidadores/as para los próximos exámenes de la OPE 23-24-25.
A las personas interesadas os aconsejamos que os pongáis en contacto con la Subdirección de Enfermería.
El último día para inscribirse es el 23/09/2026.
El hecho de mostrar interés en participar como personas cuidadoras no conlleva autorización automática, por lo que, con posterioridad a la inscripción de las personas interesadas, Osakidetza analizará y valorará la autorización en su caso.
Adjuntamos el documento ampliando información.
03/08/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SE SUSPENDE EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN HASTA NUEVO AVISO
Quedan anuladas las inscripciones por problemas en la aplicación a la hora de realizar la solicitud en la oferta de interinidades.
Osakidetza volverá a ponerse en contacto por email para informaros del nuevo plazo de inscripción.
01/08/23 - Autonómica - Nota de prensa
Del 1 al 7 de agosto se celebra la Semana Mundial de la Lactancia Materna
Con motivo de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, que se celebra hasta el próximo 7 de agosto, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos subrayar los beneficios que esta alimentación tiene tanto para la madre como para el recién nacido, poniendo de relieve que, según la Organización Mundial de la Salud (OMS), aún existen más de 500 millones de mujeres trabajadoras que carecen de una legislación en su país con medidas de protección esenciales, y que sólo el 20% de los países exigen a los empleadores que implementen medidas de apoyo como pausas remuneradas o instalaciones adecuadas para la lactancia o la extracción de leche.
La OMS recomienda, siempre que sea posible, la lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de vida porque aporta al bebé todos los nutrientes que necesita, potencia su sistema inmunitario, reduce el riesgo de asma y alergias y ayuda a prevenir la obesidad y la diabetes. Pero, además, en el caso de la madre, ayuda a disminuir el riesgo de cáncer de mama y de ovario, favorece la pérdida del peso ganado durante el embarazo y potencia el contacto físico y psicológico entre ambos.
“La leche materna es rica en micronutrientes que son esenciales para el crecimiento y el desarrollo saludable del bebé, proporcionándole la cantidad adecuada de grasas, azúcares, agua, proteínas y vitaminas. No obstante, a pesar de estos beneficios, no todas las madres pueden continuar amamantando al bebé el tiempo que quisieran, bien por los impedimentos laborales -de ahí que este año la OMS haya puesto el trabajo en el punto de mira-, o bien porque la falta de apoyo e información en los primeros momentos hace que muchas mujeres abandonen esta práctica. Por ello, es fundamental que los profesionales sanitarios asesoren adecuadamente a las madres sobre la mejor postura para que el bebé tome el pecho, de manera que se evite a las madres el dolor y el rechazo a las tomas, y aumente la efectividad de la extracción por parte del bebé. Si se educa adecuadamente, las tomas deben ser efectivas, indoloras y placenteras, creando un vínculo especial entre la madre y el bebé”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.
01/08/23 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
EUSKERA
PERFILES LINGÜÍSTICOS
RESULTADOS DEFINITIVOS
Resolución 1056/2023 y Resultados DEFINITIVOS
(sección AVISOS, identificándose previamente): aquí
Plazo para recurso de alzada:
Del 2 de agosto al 1 de septiembre de 2023, ambos inclusive.
31/07/23 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
(INSTITUTO INSULAR DE ATENCIÓN SOCIAL Y SOCIOSANITARIA)
LISTA DE RESERVA URGENTE PARA CONTRATACIONES DE CARÁCTER TEMPORAL
CATEGORÍA TCE
Se ha abierto plazo de presentación de solicitudes para la configuración de una LISTA DE RESERVA PARA CONTRATACIONES DE CARÁCTER TEMPORAL del “Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria
La solicitud de admisión, debidamente cumplimentada y firmada, con la declaración responsable incluida en ella, así como la documentación exigida,
se podrá presentar en las siguientes oficinas:
•Oficina de asistencia en materia de registro del IASS, sita en C/ Galcerán nº 10, de Santa Cruz de Tenerife, mediante cita previa, solicitada a través de https://citaprevia.iass.es, o en el número de teléfono 822 11 03 90.
•Oficinas de asistencia en materia de registros de cualquier Administración Pública integradas en el Sistema de Interconexión de Registros SIR-GEISER.
•Accediendo a la página web del IASS, www.iass.es:
Registro Electrónico - Registro electrónico común (REC).
Teléfonos del IASS para consultas con el proceso:
922 843266 y 922 843290
28/07/23 - Autonómica - Nota de prensa
28 de julio, Día Mundial contra la Hepatitis
La hepatitis es una de las enfermedades más comunes en el mundo y uno de los objetivos de la Organización Mundial de la Salud es eliminarla como amenaza para la salud pública en el año 2030.
Para ello es necesario reducir las nuevas infecciones de hepatitis B y C en un 90%, disminuir las muertes relacionadas con la hepatitis por cirrosis hepática y cáncer en un 65%, asegurar que, al menos, el 90% de las personas con el virus de la hepatitis B y C sean diagnosticadas, y que, como mínimo, el 80% de los elegibles reciba el tratamiento adecuado. Conseguir estas metas pasa por darle mayor prioridad a esta patología en el ámbito de respuestas de salud pública, dotando de protagonismo a su tratamiento, su prevención y la realización de pruebas, pero también poniendo en marcha campañas de información y sensibilización dirigidas a la sociedad.
“En este sentido, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) hemos distribuido un cartel informativo en todos los hospitales y centros de salud para que la población conozca los síntomas de esta enfermedad, que pasan por pérdida de peso, vómitos, dolor abdominal u orina oscura, entre otros, y las vías más comunes de contagio, como son, por ejemplo, mantener relaciones sexuales sin protección con el infectado, compartir productos de higiene personal, o ingerir alimentos o agua contaminada por las heces de un infectado. Asimismo, exigimos a los responsables políticos un compromiso serio al respecto, que debe pasar por una mayor inversión en acciones preventivas, pruebas, medios diagnósticos, medicamentos, vacunas o regímenes terapéuticos, que posibiliten una respuesta eficaz y equitativa en todas las Comunidades Autónomas. Pero además, es necesaria la implementación de acciones formativas sobre la hepatitis para los profesionales sanitarios y, desde el punto de vista de la salud laboral, la puesta en marcha de medidas para afrontar el riesgo de transmisión de hepatitis víricas en el entorno asistencial”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.