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05/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SESPA CREACIÓN DE CATEGORÍAS PROFESIONALES
Publicados en BOPA de hoy, Decretos 8 y 9/2026, de 23 de febrero, por los que se crean las categorías profesionales de personal estatutario, de Técnico/a Superior en Documentación y Administración Sanitaria y de Técnico/a Medio Sanitario: Farmacia, en el ámbito del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Creación de la bolsa de empleo temporalCon carácter inmediato a la entrada en vigor de los presentes decretos, el SESPA procederá a la creación de las bolsas de empleo temporal en las categorías profesionales de Técnico/a Superior en Documentación y Administración Sanitaria y de Técnico/a medio sanitario: Farmacia, de conformidad con lo establecido en el Pacto sobre Contratación Temporal del SESPA.
Más información en los siguientes enlaces:
TS Doc. Sanitaria
TM Farmacia -
05/03/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
DESARROLLO PROFESIONAL PARA PERSONAL FIJO E INTERINO DEL SCS (CÓDIGO CONVOCATORIA 17 PDP/2601)
Aprobada la convocatoria del año 2026 del procedimiento de reconocimiento de los grados I, II, III y IV del sistema de desarrollo profesional del personal fijo e interino de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud
El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente a la publicación de esta resolución hasta el 31 de diciembre de 2026.
Corresponderá al subdirector de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa, dictar resolución concediendo o denegando el reconocimiento de grado de carrera profesional.
El plazo máximo para resolver las solicitudes de reconocimiento de grado será de seis meses.ENLACE A LA RESOLUCIÓN:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=431909 -
05/03/26 - Autonómica - OPE
OEP SESCAM 2023/2024 RECORDATORIO FECHA EXAMEN DISTRIBUCIÓN DE AULAS
Os recordamos a todos los compañeros y compañeras que el examen se celebrará el próximo 14 de marzo a las 11:00 horas.
Asimismo, informamos de que ya están publicados los listados de distribución de aulas, organizados por orden de apellidos, para que cada aspirante pueda consultar el aula en la que debe realizar la prueba.
https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/oferta-de-empleo-publico-2023-2024/tecnicosRecomendamos revisar previamente el listado de aulas para evitar incidencias el día del examen y acudir con suficiente antelación.
SAE os desea mucha suerte en el examen.
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05/03/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE TRASLADA AL CONSEJERO DE EDUCACIÓN LA URGENCIA DE ACTUALIZAR LA TITULACIÓN DE LOS TCE
En reunión mantenida con el Consejero de Educación, las responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Castilla La Mancha le han trasladado la necesidad de actualizar el ciclo de Formación Profesional de los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) para que pase a ser de Grado Superior, adecuándose así a un sistema sanitario donde la tecnología y las nuevas herramientas precisan una adaptación de las titulaciones formativas.
Nuestra profesión es responsable de los cuidados del paciente, de su bienestar y de su humanización, siendo fundamentales en los equipos de trabajo de todos los ámbitos y servicios asistenciales, por ello nuestra titulación debe ajustarse a un sistema asistencial cada vez más complejo, en el que nuestro trabajo es incuestionable para dotar de calidad, eficiencia y seguridad la atención a los pacientes.
“Desde SAE llevamos años exigiendo al Ministerio de Educación una actualización de la titulación de los TCE a 2.000 horas de formación, pues es la única que aún se mantiene en las 1.400. Ahora contamos con el apoyo del Consejero de Educación de Castilla La Mancha para que esta situación cambie, lo que esperamos sea a la mayor brevedad posible, pues mientras trabajan en este cambio, los profesionales TCE seguimos, en la medida de nuestras competencias formativas, adaptándonos a los avances sanitarios y demandas de la población para garantizar una sanidad de calidad. La Administración ha mantenido demasiado tiempo paralizado nuestro crecimiento formativo y profesional, minusvalorando nuestro trabajo en la atención sanitaria y socia sanitaria, por ello es urgente que se cumpla el compromiso adquirido en 2020 para la actualización de la titulación de los TCE y la revisión de su nivel de cualificación”, explica Mª José Soria, Secretaria Autonómica de SAE.
Últimas Noticias
12/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CRITERIOS COMUNES DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DEL PERSONAL LABORAL
• CONCURSO DE MÉRITOS: 110 PLAZAS
- Méritos Profesionales: 85 puntos
- Servicios prestados en el cuerpo, escala o competencia funcional de la Administración de la Comunidad de CyL, 0,378 puntos por mes completo.
- Servicios prestados en otro cuerpo, escala o competencia funcional de la Administración de la Comunidad de CyL con funciones similares, 0,126 puntos.
- Servicios prestados en Otras Administraciones Públicas, en cuerpos, escalas o competencias funcionales equivalentes, 0,095 puntos.
- Servicios prestados en cuerpos, escalas o competencias funcionales de la Administración de la comunidad de CyL diferente cuerpo, 0,032 puntos.
• Méritos Académicos: 10 puntos
- Títulos Académicos: hasta un máximo de 2,5 puntos
- Cursos Formación: hasta un máximo de 7,5 puntos
• Otros Méritos: 5 puntos
- Ejercicios eliminatorios superados 2,5 puntos por caja ejercicio aprobado.
• CONCURSO – OPOSICIÓN: 56 PLAZAS
- Fase Oposición: 30 puntos
- tres respuestas alternativas
- penalización con 1/9
- hay que obtener un 50% de la media de las 10 notas más altas.
Fase de Concurso:
- igual que el concurso de Méritos
PROGRAMA Y PRUEBAS (GIII)
Número de Temas: 8 de materias comunes para cada una de las competencias funcionales.
Bolsa de Preguntas: 400 elaboradas por ECLAP; y publicadas antes del 1 Julio 2023.
Preguntas test: 60.
La realización de este único ejercicio tipo test de oposición, no se efectuará antes de enero 2024.
12/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ANDALUZ de SALUD COMPLEMENTO RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP)
SERVICIO ANDALUZ de SALUD COMPLEMENTO RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP)
EN NUESTRAS SECCIONES SINDICALES TENEMOS A TU DISPOSICIÓN la RECLAMACIÓN del ABONO del CRP RESTANTE de los PASADOS CUATRO AÑOS
Plazo para Presentación de Reclamaciones:
Hasta el 31 de diciembre de 2.022 para el CRP del ejercicio 2.017, abonado en 2.018
12/12/22 - Autonómica - OPE
Especialista de Apoyo Educativo
Especialista de Apoyo Educativo - Procedimiento de ingreso mediante concurso-oposición 2022
RESOLUCIÓN 2980/2022, de 14 de noviembre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de 34 plazas del puesto de trabajo de especialista de apoyo educativo, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
-Plazo de inscripción: hasta el 27 de diciembre
-Lugar de presentación: Vía online, a través del ENLACE
12/12/22 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios
IFBS CIRCULAR
MEDIDAS EXCEPCIONALES PARA COBERTURA DE AUSENCIAS
Con fecha 9 de diciembre de 2022, se ha publicado en la intranet del INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIAL, una CIRCULAR sobre “MEDIDAS EXCEPCIONALES PARA POSIBILITAR COBERTURA DE AUSENCIAS EN DETERMINADOS PUESTOS”, por las dificultades que se puedan originar en la categoría de TCE/AE, entre otras.
Las personas funcionarias que, en respuesta a petición institucional o con confirmación posterior de la persona responsable del centro respecto a la necesidad surgida y cubierta, para el periodo comprendido desde el 1 al 31 de diciembre, presten servicios que supongan que concluyen su calendario con un número de horas superior a 1592 horas recibirán por los citados servicios compensación en tiempo o monetaria correspondiente a gratificación por servicios extraordinarios, según los términos marcados en el Acuerdo Regulador.
Si como consecuencia de las horas realizadas en los anteriores términos quedaran días de libranza pendientes de disfrute, podrán disfrutarse los mismos hasta el 15 de mayo de 2023.
En todo caso, entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, DOCE horas.
12/12/22 - Autonómica - OPE
OSAKIDETZA APROBACIÓN OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO 2022
APROBACIÓN OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO 2022
Publicado en el BOPV, el ACUERDO de 25 de noviembre de 2022, del Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del ente público para el ejercicio 2022.
El número total de puestos que integran la Oferta Pública de Empleo de 2022 es de 1.644 plazas.
EN ESTOS MOMENTOS NO HAY QUE REALIZAR NINGÚN TRÁMITE.
Informativo Acción Sindical
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