10/08/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE 2026
RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Hoy lunes, 10 de agosto se ha publicado RESOLUCIÓN de 31 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba y publica la relación provisional de personas admitidas y excluidas del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal sanitario y de gestión y servicios en el ciclo de adjudicación correspondiente al año 2026.
Las personas excluidas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia para poder subsanar, en su caso, el defecto que motivó la exclusión, mediante solicitud que deberán dirigir a la unidad de validación a la cual se dirigió la solicitud de participación en el concurso. Las personas que, habiendo presentado debidamente su solicitud de participación para este ciclo, no consten como admitidas ni excluidas dispondrán del mismo plazo para formular su reclamación.
Las personas solicitantes que, dentro del plazo indicado, no subsanen los defectos motivo de la exclusión serán definitivamente excluidas de la participación en este ciclo.
www.sergas.es
ABIERTO Y PERMANENTE (CTAP) 2026
En la Mesa Sectorial celebrada el 29 de julio de 2026 se analizaron las alegaciones presentadas al listado de plazas incluidas en la convocatoria del Concurso de Traslados Abierto y Permanente (CTAP) correspondiente al año 2026.
INFORMACIÓN PREVISTA:
La Publicación para los primeros días de agosto de la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso de este año.
En la última semana de agosto se dará a conocer el listado de plazas ofertadas y se abrirá un plazo de 15 días para que las personas participantes puedan modificar, a través de FIDES, las plazas solicitadas.
10/08/26 - Autonómica - OPE
RESOLUCIÓN de 5 de agosto de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica la relación de personas aspirantes a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo , de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de la
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos
CONVOCATORIA DEL ACTO DE ELECCIÓN DE PLAZAS DE PERSONAL LABORAL FIJO
LUGAR:
Escuela de Administración Pública de Extremadura (Salón de Actos). Avda. de la Libertad, s/n. de Mérida.
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Fecha: 25 de agosto de 2026
Hora: 11:30 horas
ATE Cuidador/a:
Fecha: 25 de agosto de 2026
Hora: 9:00 horas
07/08/26 - Autonómica - OPE
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
(TL y PI)
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante
resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
07/08/26 - Autonómica - OPE
Publicada hoy 7 de agosto de 2026, relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas de la convocatoria pública para la cobertura con carácter fijo, de CIENTO OCHENTA Y CUATRO (184) PLAZAS DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, GRUPO C1 ENLACE PUBLICACIÓN
- Las personas aspirantes que figuran con un “SI*”, deberán presentar, antes del día de celebración del primer ejercicio de la Fase de Oposición, el Dictamen relativo a las capacidades residuales para el desempeño de las funciones propias de la plaza. PRIMER EXAMEN (SOLO LAS PERSONAS ASPIRANTES QUE ACCEDAN POR TURNO LIBRE O DISCAPACIDAD): Aulario General de Campus de Guajara de la Universidad de La Laguna. FECHA DEL PRIMER EXAMEN: 28/11/2026 HORA DEL PRIMER EXAMEN: 10:00
La distribución de aspirantes, en las distintas aulas se publicará en la página web del Organismo (www.iass.es), con antelación a la fecha de celebración del ejercicio. RECURSO POTESTATIVO DE REPOSICIÓN: plazo de UN MES, contado a partir del día siguiente al de la publicación (08/08/2026-08/09/2026) RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: plazo de DOS MESES, contado a partir del día siguiente al de la publicación (08/08/26-08/10/2026)
21/06/23 - Córdoba - Nota de prensa
El plan de contratación establecido por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) para la provincia de Córdoba durante los meses de verano deja las plantillas de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) bajo mínimos, tanto en la atención hospitalaria como en la primaria. Así, por ejemplo, en este primer nivel asistencial, compuesto por 21 centros de salud en la provincial, sólo se quedará un TCE por centro.
Cada año se repite la misma situación, poniendo en riesgo la integridad de los profesionales, que ven incrementado considerablemente su trabajo, lo que genera episodios de estrés y ansiedad, y mermando la calidad asistencial a la que tienen derecho los usuarios, que durante los meses estivales se incrementan debido a la población flotante.
“Es inadmisible que el Servicio Andaluz de Salud insista año tras año en repetir el mismo problema en lugar de realizar las contrataciones adecuadas para la realidad asistencial de la provincia. Las plantillas deben estar en las ratios establecidas durante todo el año y nada justifica que se queden a la mitad o por debajo de ésta en los meses de verano, pues las patologías y accidentes no entienden de vacaciones. La incapacidad del SAS para realizar las contrataciones adecuadas provoca el cierre de camas, pone en riesgo la salud de los profesionales y quebranta el derecho de los usuarios a tener una atención de calidad, por ello desde SAE exigimos que se lleven a cabo las contrataciones necesarias para los meses estivales y poder ofrecer así una atención idónea a los usuarios. No puede seguir primando el ahorro económico por encima de la asistencia sanitaria”, explica Juan Antonio Moreno, secretario provincial de SAE en Córdoba.
21/06/23 - Autonómica - OPE
¡¡¡ OTRO LOGRO DE SAE !!!
SAE consigue que se incluya a los TCE en las Comisiones Técnicas Consultivas en este hospital.
En un principio solo se les había incluido en una Comisión, la de “Cuidados de Enfermería” y gracias a la petición de SAE, los TCE están presentes en:
• Atención al dolor, TCAE con experiencia en Hospitalización quirúrgica
• Calidad percibida y humanización, TCAE con experiencia en Cuidados Críticos
• Contra la violencia, TCAE con experiencia en Urgencias Obstétrico- ginecológicas.
• Donación y trasplante de órganos y tejidos, TCAE con experiencia en equipo de Trasplante de órganos y tejidos.
• Formación Continuada, TCAE con experiencia en Consultas Externas.
• Prevención del tabaquismo, TCAE con experiencia en Hospitalización médica.
• Seguridad, Unidad funcional de gestión de riesgos sanitarios, TCAE con experiencia en Quirófano
• Urgencias generales y pediátricas, TCAE con experiencia en Urgencias Generales y Pediátrica.
¡¡¡ SAE, el único sindicato que exige lo que los TCE merecen !!!
21/06/23 - Avila - OPE
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
PUBLICADAS HOY EN EL BOCYL LAS BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA
61 PLAZAS TCE/AE
PENDIENTE DE PUBLICACIÓN EN BOE
CONVOCATORIA Y APERTURA DE PLAZO PARA PRESENTAR SOLICITUDES
¡¡¡ Seguiremos informando !!!
21/06/23 - Autonómica - Reivindicaciones
USAE LEÓN AGRADECE A LOS TRABAJADORES con la categoría CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA de la Administración General del Estado en LEÓN, la participación y el apoyo recibido en las elecciones del
20 de junio de 2023.
¡¡¡ Continuaremos luchando por los derechos de los trabajadores en Cuidados Auxiliares de Enfermería
y estaremos a vuestra disposición para atender las demandas del colectivo !!!
¡¡¡ UNIDOS SOMOS MÁS FUERTES!!!
21/06/23 - Autonómica - Ayudas Acción Social
El pasado lunes, 19 de junio de 2023 se publicó la convocatoria
Dirigida a:
1) Familias en las que ambos progenitores trabajen y tengan menores (entre 0 y 3 años) que no tienen todavía edad para cursar el segundo ciclo de educación infantil, para contribuir durante el curso escolar 2022/2023, a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
2) Estén empadronados en un municipio de Castilla y León, tengan a su cargo a menores entre cero y tres años nacidos entre el 1 de enero de 2020 y el 31 de diciembre de 2022 y realicen una actividad por cuenta propia o ajena por la cual hayan estado dados de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad durante el curso escolar 2022/2023 y, por tanto, necesitan conciliar.
3) Es necesario acreditar el nivel de renta establecido en las bases-
Plazo hasta el 21 de julio de 2023
La convocatoria puede consultarse en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es)