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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO
⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?
Noticias Destacadas
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20/02/26 - Álava - Comisión de servicios
AOMS - RSMA
LISTADOS PROVISIONALES DE PROMOCIÓN INTERNA INTERCENTROS Y COMISIÓN DE SERVICIOS 2026
Os informamos se han publicado en la página web de la Red de Salud Mental de Araba las Resoluciones 56/2026 y 57/2026, de la Directora Gerente de la RSMA, por la que se procede a la publicación de los listados provisionales de Promoción Temporal Intercentros, y, de los listados provisionales de Comisión de Servicios en la Red de Salud Mental de Araba por rebaremación anual.
Contra las presentes Resoluciones podrán presentarse reclamaciones en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de sus publicaciones, mediante escrito dirigido a la Directora de Personal de la RSMA.
28_03_25 LISTADOS DEFINITIVOS DE COMISIONES SERVICIOS DE VARIAS CATEGORÍAS 2025
Publicada en la página web de la Red de Salud Mental la Resolución 78/2025, de la Directora Gerente de la RSMA, por la que se procede a la publicación de los listados definitivos de Comisiones de Servicios de varias categorías en la Red de Salud Mental de Araba.
Contra la presente Resolución podrá presentarse recurso de alzada en el plazo de 1 mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, mediante escrito dirigido a la Directora de Personal de la RSMA.
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20/02/26 - Sevilla - OPE
OPE 2021-22 DIPUTACIÓN DE SEVILLA
DIPUTACIÓN de SEVILLA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
26 de Personal Funcionario y 2 de Personal LaboralPublicado
Anuncio Subsanando Error Material en las Calificaciones del 2 º ejercicioPrueba celebrada el 11 de septiembre de 2025 a las 18 h. Calificaciones Definitivas Totales de la Fase de
DIPUTACIÓN de SEVILLA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería 26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral
Prueba celebrada el 26 de noviembre de 2025 a las 16.30 h.
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.Plazo para Recurso de Alzada Del 10 de febrero al 9 de marzo de 2.026
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral
Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora del 3 º ejercicio
Prueba celebrada el 26 de noviembre de 2025 a las 16.30 h.
Calificaciones Provisionales 3 º ejercicio Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
https://sedeelectronicadipusevilla.es/opencms/export/sites/DIP001_SEDE/sede/documentos/OEP/OEP_T63_AnuncioContestAlaegNotas3aux_clinica.report.pdfALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente. Plazo para Formular Alegaciones Del 3 al 5 de febrero de 2.026
Cuadernillo de Examen 3 º ejercicio y Plantilla Provisional de Respuestas
Prueba celebrada el 26 de noviembre a las 16:30 h.
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.Plazo de Alegaciones o Impugnación de preg untas/respuestas del 28 de noviembre al 2 de diciembre de 2.025
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
26 de Personal Funcionario y 2 de Personal LaboralPublicada Distribución de Aspirantes por Aulas
CONVOCADOS
AULASCelebración del 3º ejercicio (práctico)
Examen: 26 de noviembre de 2025, a las 16:30 h Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
E.U.I.T.A. (Antigua Escuela de Ingenieros Técnicos Agrícolas) Cortijo de Cuarto
C/ Gaspar Calderas, s/n – 41.014 Bellavista (Sevilla)
AULAS: 2, 3, 4 y 5
11/11/25. DIPUTACIÓN de SEVILLA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
26 de Personal Funcionario y 2 de Personal LaboralPublicada
Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora (2 º ejercicio)
Prueba celebrada el 11 de septiembre de 2025 a las 18 h.Calificaciones Provisionales 2 º ejercicio
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.Plazo para Formular Alegaciones:
Del 10 al 12 de noviembre de 2.025
25/06/25 Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora (1º EJERCICIO)
Prueba celebrada el 31 de mayo de 2025 a las 9 h.
Calificaciones Provisionales 1 º ejercicio Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.Plazo para Formular Alegaciones: Del 25 al 27 de junio de 2.025
04/06/25 Proceso Selectivo por Concurso-Oposición
28 Técnicos en Cuidados de Enfermería (26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral)
Publicado Cuadernillo de Examen (1º ejercicio) y Plantilla Provisional de Respuestas de la `prueba celebrada el 31 de mayo a las 9 h.
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
https://sedeelectronicadipusevilla.es/opencms/export/sites/DIP001_SEDE/sede/documentos/OEP/AnunciounidoPlantilla1ejercAUX_CLINICA21y22firmado.pdf
ALEGACIONES:
Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica,
en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.
Plazo de Alegaciones o Impugnación de preguntas/respuestas
Del 5 al 9 de junio de 2.025 -
20/02/26 - Autonómica - OPE
PREVISIÓN INCREMENTO DEL 2,5%
Os informamos que se ha publicado en el BOTHA el Acuerdo 53/2026, de 10 de febrero, del Consejo de Gobierno Foral por la que se aprueban, con efectos de 1 de enero de 2025, el incremento del 2,5% de las retribuciones del personal al servicio de la Diputación Foral de Álava, su personal eventual y cargos públicos forales, sobre la base de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2024.
Se prevé el pago de estas cantidades a partir de la nómina de febrero.
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20/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CELADOR OFERTA DE RESULTAS Y RELACIÓN DE ASPIRANTES
Resolución 270/2026 Promoción Interna/OPE 20-21-22 (Adjuntada a este correo)
Resolución 271/2026 Turno Libre / OPE 20-21-22 (Adjuntada a este correo)En estas resoluciones se han podido incluir un número superior de aspirantes al de puestos ofertados, pero solo se adjudicarán los puestos efectivamente convocados. Se deben elegir todos los destinos, por orden de preferencia. Si no se eligieran todos se perderán los derechos de participación.
En cada una de las resoluciones habrá los siguientes apartados para cada una de las modalidades.
Anexo I: Relación de personas aspirantes con opción a destino.
Anexo II: Relación de personas que han superado el proceso selectivo no incluido en el Anexo I (sin opción a destino).
Anexo III: Relación de personas excluidas.
Anexo IV: Relación de destinos vacantes.Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 20 al 24 de febrero) para:
Formular reclamaciones a estas resoluciones, indicando en las mismas los motivos concretos y adjuntando Documentación justificativa. Se hará siempre electrónicamente, a través del formulario que se facilitará en la web de Osakidetza.
Elegir destino. Las personas aspirantes, que figuren en el Anexo I, deberán cumplimentar el modelo de solicitud que se facilita en la web Osakidetza y efectuar su elección de destinos ofertados.
Las personas que figuren en el Anexo I de ambas resoluciones (Promoción Interna Y Turno Libre de OPE 20-21-22) deben elegir todos los destinos ofertados en ambos bloques de manera conjunta, cumplimentando el modelo de solicitud que se facilita en la web de Osakidetza.Las personas que ya hayan elegido destinos en la fase ordinaria del proceso OPE 20-21-22, podrán mantener dicha elección para la fase de Resultas o modificarla. Si no se desea participar en la fase de Resultas se debe anular la elección, de esta forma se queda excluido del proceso selectivo.
Reconocimiento médico. Hay que solicitar cita en la organización de servicios que se determine por la Dirección de RRHH, para realizar en este plazo el reconocimiento médico. Quienes ya tengan el certificado de aptitud, derivado de la fase anterior de la OPE ESTABILIZACIÓN u OPE 20-21-22 no deberán volver hacerlo.
Últimas Noticias
24/11/22 - Autonómica - Concurso de Méritos
FUNCIÓN PÚBLICA “ARAGÓN”. CONCURSO DE MÉRITOS ABIERTO Y PERMANENTE PARA PROVISIÓN DEFINITIVA
FUNCIÓN PÚBLICA “ARAGÓN”
1ªCONCURSO DE MÉRITOS ABIERTO Y PERMANENTE.
TRASLADOS DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA
“SE ESTABLECE EL DÍA 1 DE FEBRERO DE 2024 DE TOMA DE POSESIÓN EN LOS NUEVOS DESTINOS”
RESOLUCIÓN de 4 de octubre de 2022, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se convoca concurso de méritos abierto y permanente para la provisión definitiva de los puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
TRASLADOS PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA : SE AMPLÍA EL PLAZO Y SE MODIFICAN ANEXOS DE LOS LISTADOS”
Las solicitudes de los puestos de trabajo se realizarán a través de la Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo.
Se amplía el plazo hasta el 25 de noviembre de 2022 y se modifican los anexos de los LISTADOS
TRASLADOS PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA
- Vacantes
Las solicitudes de los puestos de trabajo se realizarán a través de la Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo.
Plazo para participar en la convocatoria hasta el día 7 de noviembre de 2022.
24/11/22 - Autonómica - Nota de prensa
EL MODELO DE ATENCIÓN PRIMARIA DEBE CONTAR CON UNA MAYOR PRESENCIA DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
El aumento de 11 TCE en Atención Primaria es claramente insuficiente
Si la Consejería de Salud lo que quiere es mejorar y fortalecer la sanidad pública, especialmente la Atención Primaria, en la Región de Murcia, debería contar con los profesionales adecuados y, desde luego, crear únicamente 11 plazas de Técnicos en Cuidados de Enfermería, es alejarse del objetivo.
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) hemos presentado escrito en la Consejería de Salud manifestando nuestro desacuerdo por el número de plazas creadas y alegando la importancia de incrementar este número para adecuar la oferta de los cuidados a las demandas de una sociedad cada vez más envejecida y con un innegable aumento de las enfermedades crónicas.
Asimismo lo hemos transmitido en todas las reuniones que hemos mantenido a este respecto, la última con el Gerente del Servicio Murciano de Salud, Francisco José Ponce Lorenzo, quien reconoció expresamente el papel fundamental que los TCE realizamos en las consultas de Atención Primaria, así como todas las funciones que le expusimos que podemos y debemos realizar y que, sin embargo, ahora mismo las están llevando a cabo otros colectivos.
Antes de la pandemia, en los centros de Atención Primaria de toda la Región solo había 90 TCE frente a 900 enfermeros. A pesar del colapso sanitario, de las olas de pandemia y de la falta de profesionales el aumento de profesionales de TCE fue únicamente de 13 sin llegar a agotarse nunca la bolsa de trabajo. Esto solo es un ejemplo de la necesidad de optimizar y reorganizar los recursos humanos.
Los TCE siempre hemos estado ninguneados y la propuesta presentada por la Consejería de Salud vuelve a infravalorarnos como profesionales sanitarios, pues 11 TCE es una plantilla muy alejada de la que realmente sería necesaria para garantizar la calidad asistencial de la Atención Primaria, que rondaría los 200 TCE.
“El pasado mes de febrero entregamos un completo dossier en relación al papel de los TCE ante los pacientes crónicos en la Atención Primaria y las funciones que estos profesionales desempeñan en este nivel asistencial. Ahora esperamos que mañana viernes, en la Mesa Sectorial donde se va a firmar este acuerdo, el resto de organizaciones sean conscientes de la importancia de mirar por el bien común, no únicamente por los beneficios de los profesionales a quienes representan, y luchen por mejorar el número de plazas de TCE. Es fundamental una optimización de los recursos humanos y la adecuada reorganización de los profesionales para mantener la sostenibilidad del sistema sanitario”, explica Elisa Romero, secretaria autonómica de SAE en Murcia.
24/11/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
HOSPITAL COMARCAL ALT PENEDÈS
¡¡¡GRACIAS!!!
EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS EL 23 DE NOVIEMBRE DE 2022
LOGRA DOS MIEMBROS DE COMITÉ
OS DAMOS LAS GRACIAS A TODOS/AS LOS COMPAÑEROS/AS POR HABER DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS
SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS TCE Y DEL RESTO DE PROFESIONALES DEL CENTRO
24/11/22 - Autonómica - Concurso de Méritos
2ª LISTA DE EMPLEO TEMPORAL
2ª LISTA DE EMPLEO TEMPORAL CONVOCATORIA PRESENTACIÓN MÉRITOS
DOCUMENTACIÓN A APORTAR POR REGISTRO:
a) Autovaloración de los méritos que la persona aspirante considere puntuable, la autovaloración deberá realizarse en el anexo II que puede descargarse en la dirección de
internet www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestión-de-listasde-
empleo-temporaldirigido a la Dirección de Recursos Humanos
de la gerencia del Servicio Riojano de Salud C/ Piqueras nº98 C.P
26006 de Logroño.
b) Fotocopias de los documentos que acrediten los méritos alegados.
El plazo para la presentación de los méritos es de 15 días hábiles a contar
desde el siguiente al de publicación de esta resolución en el Boletín
Oficial de La Rioja.
Se valorarán los méritos alegados realizados íntegramente con
anterioridad al 31/enero /2022.
24/11/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Celador-Conductor (TES) BOLSA ÚNICA SAS
Actualización Completa del Listado Único de Aspirantes Admitidos
Corte de Baremación 2.021 Celador-Conductor (TES)
Publicación en la página web SAS:
16 de noviembre de 2.022, a partir de las 15 h. Plazo para Formular Alegaciones:
Hasta el 30 de noviembre de 2.022
Informativo Acción Sindical
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