En primer lugar, el papel de los TCE es fundamental en cualquier ámbito asistencial donde se preste atención sanitaria y el número de profesionales debe ser el adecuado para poder llevar a cabo los cuidados y atención requeridos por el usuario en las mejores condiciones. 

            La plantilla de estos profesionales es deficitaria en la mayoría de los centros hospitalarios por lo que deben aumentarse estas plantillas en todos los centros.

         Por otro lado, y a pesar de las funciones que este profesional puede desempeñar con autonomía en los centros de salud, descargando de esta manera las consultas, el número de TCE en Atención Primaria es muy reducido y en los PAC donde igualmente la presencia de estos profesionales optimizaría los recursos humanos y mejoraría la atención prestada.

ACOPLAMIENTO ÁREA DE SALUD ESTELLA

-Resultados provisionales de adjudicación
-Fechas de incorporación.
•    Administrativo
•    Celador
•    Fisioterapeuta
•    Médico Adjunto Urgencias
•    Médico E.A.P.-Médico  S.N.U.
•    T.C.A.E.

Fecha    
Categoría

• 7    FEBRERO    Administrativos y resto de técnicos C
• 14    FEBRERO    Médicos EAP, Pediatras, Psicólogos y Psiquiatras
• 21    FEBRERO    TCAES y fisioterapeutas
• 7    MARZO    Celadores y SSGG
• Plazo para presentar alegaciones:

Hasta el día 20 de diciembre
https://gcextsalud.navarra.es/

Publicadas la actas de elección de vacantes

•    Administrativo
•    Celador
•    Fisioterapeuta
•    Médico Adjunto Urgencias
•    Médico E.A.P.-Médico  S.N.U.
•    T.C.A.E.

Plazo para formular alegaciones:
Hasta el día 28 de noviembre.

https://gcextsalud.navarra.es/

Aprobada :  lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos (si los hay)

- ANEXO I 

- ANEXO II

RESOLUCIÓN 446E/2022, de 7 de noviembre, de el jefe del Servicio de Profesionales del Área de Salud de Estella/Lizarra, por la que se aprueba la lista definitiva por categorías de aspirantes admitidos a la convocatoria para la provisión mediante acoplamiento interno previo por concurso de méritos para el Área de Salud de Estella/Lizarra, se determinan los puestos iniciales y las posibles resultas y se abre el plazo para el acto de elección de vacantes.
•    Administrativo
•    Servicios Generales-Telefonista-conductor
•    Celador
•    Trabajador Social
•    Fisioterapeuta
•    Médico Adjunto Urgencias
•    Médico E.A.P.-Médico  S.N.U.
•    T.C.A.E.
•    T.E.L. – T.E.R.
Plazo de elección de vacantes:
Hasta el día 17 de noviembre.
https://gcextsalud.navarra.es/

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Dirección Sede: C// Irunlarrea Nº 8 Oficina 9 Pamplona

Publicada lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas.
RESOLUCIÓN 304E/2022, de 19 de octubre, de el jefe del Servicio de Profesionales del Área de Salud de Estella/Lizarra, por la que se aprueba la lista provisional por categorías de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria para la provisión mediante acoplamiento interno previo por concurso de méritos para el Área de Salud de Estella/Lizarra.
•    Administrativo
•    Servicios Generales-Telefonista-conductor
•    Celador
•    Trabajador Social
•    Fisioterapeuta
•    Médico Adjunto Urgencias
•    Médico E.A.P.-Médico  S.N.U.
•    T.C.A.E.
•    T.E.L. – T.E.R.
Plazo de presentación alegaciones: Hasta el día 27 de octubre.
Resolución
Listado
https://gcextsalud.navarra.es/

Mediante Resolución del Servicio de Profesionales del Área de Salud de Estella/Lizarra se convoca el procedimiento de Acoplamiento Interno Previo de distintas categorías para su provisión mediante concurso de méritos:
•    Administrativo
•    Servicios Generales-Telefonista-conductor
•    Celador
•    Trabajador Social
•    Fisioterapeuta
•    Médico Adjunto Urgencias
•    Médico E.A.P.-Médico  S.N.U.
•    T.C.A.E.
•    T.E.L. – T.E.R.

- Plazo de presentación: Hasta el día 14 de octubre.
- Hoja de solicitud publicada en Auzolan.
- Lugar de presentación de las solicitudes:

*En Dirección de Profesionales del Hospital García Orcoyen 

- Lista acoplamiento

- Anexo II Solicitud

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Dirección Sede: C// Irunlarrea Nº 8 Oficina 9 Pamplona
 

Calendario de Fiestas Laborales y fiestas Locales
Año 2023 CANTABRIA
 

Las profesionales deciden un encierro de 24 horas en el salón de actos de dicho centro tras una asamblea informativa y la falta de respuesta por las distintas administraciones de sus reivindicaciones históricas.

Tras una intensa asamblea, en la mañana de hoy, las profesionales del colectivo de TCEs han decidido, como forma de protesta, el quedarse encerradas en el Hospital Virgen del Rocío, de Sevilla, durante 24 horas para reivindicar mejoras laborales que hacen años vienen reivindicando en Andalucía.

Las más de 20 mil TCEs que trabajan en el SAS hacen una labor imprescindible dentro del equipo de enfermería de todos los centros y quieren que de una vez por todas sus funciones sean reconocidas a nivel laboral y académico.

En primer lugar, reclaman la aplicación inmediata de la clasificación prevista en el Estatuto Básico del Empleado Público, y, por tanto, su pase del grupo C2 de clasificación al C1. Algo que ha sido reconocido, tras 15 años de reivindicarlo, en un reciente acuerdo con el Gobierno de España, que recoge el desarrollo del artículo 76 del EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) en el que se recoge el encuadramiento del colectivo en el Grupo C1. Con este encierro se exige que eso se haga realidad cuanto antes.

En segundo lugar, exigen que se reconozcan sus funciones propias, y que éstas se actualicen (ahora se rigen por las recogidas en un estatuto, ya derogado, de 1973), y rechazan la falta de avances en la Mesa Técnica de Reconocimiento de Funciones que se creó en el SAS, y la pretensión del SAS de que un eventual acuerdo en esa mesa no se aplique de manera inmediata a las TCE de Andalucía, sino que se limita a una propuesta a presentar al Ministerio de Sanidad.

Finalmente, las TCE exigen que se reconozca que la complejidad del trabajo diario que, de forma autónoma y en equipo, hoy en día realizan, no tiene absolutamente nada que ver con lo que se les encomendaba hace muchos años, pero en cambio su titulación sigue igual (técnico medio) y la consideración sobre sus labores no varía con el paso de los años. Es más que evidente que estas miles de profesionales hacen tareas de nivel superior a un técnico medio y deben de ser encuadradas en las de un técnico superior, para ello las distintas administraciones implicadas (Ministerio de Sanidad y Educación y Comunidades Autónomas) deben de ponerse de acuerdo para encuadrarlas donde les corresponde.

El encierro se celebra en el Hospital General del complejo hospitalario de Virgen del Rocío, de Sevilla, y se mantendrá durante 24 horas. Se programan otras acciones en las demás provincias de Andalucía.
 

La responsable de SAE ha puesto de manifiesto los problemas que sufre el colectivo TCE en Asturias con el objetivo de que estos se vean solventados con el aumento económico previsto en los presupuestos.
Así, la principal carencia reside en las ratios de profesionales TCE, que son insuficientes y no se ajustan a la realidad socio-demográfica de España, donde predomina una población envejecida que necesita cuidados fundamentales.
Por ello el modelo sanitario actual se deberá reconfigurar y orientarse a la atención de una población envejecida y a la protección de colectivos en riesgo, que progresivamente será posible identificar con mayor facilidad y con intensidad en los cuidados de los profesionales de Enfermería no solo en el ámbito sanitario sino también en el ámbito asistencial de pacientes crónicos, en los que el rol de los TCE sería aún más necesario e importante que en la actualidad, aunque ya es el colectivo más numeroso tanto en los públicos como en los privados o concertados, haciéndose en el futuro totalmente necesario si se pretende, por necesidades organizativas la optimización de los escasos recursos humanos existentes (médicos y enfermeras).
La OMS señala que, en el marco de las prioridades nacionales, era necesario que “los trabajadores apropiados, con las destrezas apropiadas ocupasen los puestos apropiados para realizar las tareas apropiadas”.
Por otro lado, tras el análisis de diversas encuestas realizadas, la información obtenida dentro del área Organizativa de Enfermería recoge que muchas de las funciones asignadas nominalmente a la enfermería universitaria, vienen siendo realizadas por otros profesionales como son los TCE.
De esta manera, y en la medida que estas funciones de enfermería sean realizadas por TCE se disminuirá la carga de trabajo del personal enfermero, que podrá dedicarse a funciones emergentes o consolidadas también, en relación a los médicos, y que podría suponer, además, una modificación, a la baja en el gasto total del área de Enfermería.
Cabe destacar que la poca relevancia que se le da a estos profesionales y las ratios insuficiente actuales, quizá venga dada por la falta de la figura del Coordinador de TCE que organice las plantillas y realice la carga de trabajo y necesidades asistenciales para una mejor organización de los recursos humanos existentes.
Asimismo, la responsable de SAE solicitó que se acabe con los “contratos basura” de dos, tres días, que se vienen realizando y que están generando una situación insostenible en los profesionales.
“Y, sobre todo, esperamos que con la aprobación próximamente en el Parlamento de la Ley de la Función Pública Asturiana en adaptación al Estatuto Básico del Empleado Público, se haga realidad la nueva clasificación del personal empleado público, de acuerdo a la titulación exigida para el desempeño de sus funciones y se encuadre a los TCE en el subgrupo C1 y a los Técnicos Superiores en el grupo B”, explica Blanca Lozano, secretaria autonómica de SAE.