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  • Fecha19/03/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE CARRERA PROFESIONAL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

    GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE CARRERA PROFESIONAL PERSONAL DIPLOMADO SANITARIO

    Publicada hoy 19 de marzo de 2026, Resolución por la que se aprueba la relación provisional del Personal Diplomado Sanitario que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional. Anexos I: relación provisional de las solicitudes desestimadas del Personal Diplomado Sanitario por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento de ningún grado, con indicación de la causa de desestimación. Anexos II: relación provisional de las solicitudes del Personal Diplomado Sanitario estimadas, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el grado 1, o promocionar al grado inmediatamente posterior al que ya ostentan, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.

    RECLAMACIONES: Contra el presente acto, dado su carácter de trámite no cualificado, no cabe recurso alguno, pudiendo no obstante interponer el que se considere oportuno si se entendiese que se dan algunos de los supuestos excepcionales establecidos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

     

     


    Publicada hoy 17 de marzo de 2026, Resolución por la que se aprueba la relación provisional del Personal Sanitario de Formación Profesional que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional. Anexos I: relación provisional de las solicitudes desestimadas de Personal Sanitario de Formación por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento de ningún grado, con indicación de la causa de desestimación. Anexos II: relación provisional de las solicitudes de Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el grado 1, o promocionar al grado inmediatamente posterior al que ya ostentan, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN 

    RECLAMACIONES: Contra el presente acto, dado su carácter de trámite no cualificado, no cabe recurso alguno, pudiendo no obstante interponer el que se considere oportuno si se entendiese que se dan algunos de los supuestos excepcionales establecidos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

  • Fecha19/03/26 - Autonómica - Promoción interna

    PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2026

    PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2026

    TÉCNICO EN FARMACIA LISTADO PROVISIONAL PUNTUACIONES

    RESOLUCIÓN de 17 de marzo de 2026, por la que se publica la lista provisional por puntos de las solicitudes admitidas a la convocatoria de Promoción Interna Temporal 2026 (06PIT/2026) en la categoría de Técnico/a en Farmacia.

    Plazo de reclamaciones de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta Resolución.

    LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES

     


    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA LISTADO PROVISIONAL PUNTUACIONES

    RESOLUCIÓN de 17 de marzo de 2026, por la que se publica la lista provisional por puntos de las solicitudes admitidas a la convocatoria de Promoción Interna Temporal 2026 (06PIT/2026) en la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería.
    Plazo de reclamaciones de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta Resolución.

    LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES

  • Fecha19/03/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE DEL SCS

    Novedades sobre el Concurso de Traslados Abierto y Permanente del SCS: La próxima semana se reactiva el proceso de movilidad del Servicio Cántabro de Salud. Está previsto que en estos días se publique en la web oficial la resolución que abre el plazo de solicitudes, el cual finalizará el 15 de abril.

    El trámite deberá realizarse obligatoriamente a través de la plataforma ORION. Puntos clave de la convocatoria:  Plazas ofertadas: Se convocarán cerca de 1.000 plazas, la administración detallará las vacantes adjudicables y, como novedad, se diferenciarán claramente las ubicaciones de Liencres (de Valdecilla) y el Hospital Tres Mares (de Sierrallana).  Calendario previsto: Tras las fases de resolución provisional, se estima que la incorporación definitiva a los nuevos destinos se produzca en torno al 1 de octubre.

  • Fecha19/03/26 - Zaragoza - Nota de prensa

    FTPS DENUNCIÓ DE NUEVO ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO EL RIESGO AL QUE EL HOSPITAL MIGUEL SERVET EXPONE A SUS PROFESIONALES

    FTPS DENUNCIÓ DE NUEVO ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO EL RIESGO AL QUE EL HOSPITAL MIGUEL SERVET EXPONE A SUS PROFESIONALES

    No hay medidas de prevención para los riesgos del uso de formol que es un producto altamente tóxico

    FTPS ha denunciado nuevamente los riesgos derivados de la falta de medios y medidas preventivas en el Hospital Universitario Miguel Servet en el manejo diario de formol en el servicio de Quirófano que afecta a los profesionales del servicio y les expone a graves riesgos de salud dado que es un producto producto tóxico, cancerígeno y mutágeno.

     

    En enero de 2025 ya se interpuso la correspondiente denuncia ante la Inspección de Trabajo incluyendo en la misma al servicio de Anatomía Patología donde se han implantado solo algunas de las medidas propuestas.

    Sin embargo, en los quirófanos no se ha implementado suficientes  medidas de protección a los trabajadores. La Inspección en la relación de propuestas de corrección para implantar medidas de extracción localizada que redujeran al máximo la exposición.

    En este sentido, se requería al Hospital valorar las condiciones de ventilación de las zonas donde existe exposición, comprobar la eficacia de los sistemas de extracción y la posibilidad de realizar en procesos estancos las operaciones en la que existe exposición.

    Sin embargo, nada de todo esto se ha llevado a cabo en Quirófano a pesar de que las mediciones realizadas tienen valores inaceptables, desde agoso de 2024. Faltan kits anti derrame y tampoco hay recipientes adecuados y envases precargados para muestras grandes que no obliguen a hacer trasvases en recipientes no autorizados como contenedores de residuos.

    En el Servicio de Anatomía Patológica sigue siendo una constante, la falta de vigilancia de la salud y el seguimiento a los trabajadores, tanto a los que están trabajando en la actualidad como los que han pasado por allí anteriormente, es una constante y los trabajadores carecen de formación sobre cómo actuar en caso de que se produzca algún incidente. No reciben ni formación ni la debida información y desconocen, incluso, la existencia el uso y mantenimiento de los Equipos de Protección Individual (EPI).

    Es inadmisible el manifiesto desinterés por la salud de los trabajadores que se desprende de la inacción de los responsables del Hospital Miguel Servet y de los parches que evidentemente no están solucionando el tema.

Últimas Noticias





Fecha28/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ACUERDO MESA SECTORIAL. CRITERIOS COMNES PARA LA CONVOCATORIA D EPROCESOS DE ESTABILIZACIÓN

Fecha28/12/22 - Autonómica - OPE

RED HOSPITALARIA DE DEFENSA. TÉCNICO SUPERIOR

Convocatoria Proceso Selectivo para la estabilización de empleo temporal, para el acceso a la condición de Personal Estatutario Fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa.

La presente convocatoria y los actos que se deriven de ella se publicarán, al menos, en la página web del Portal del ciudadano www.administracion.gob.es, y en la del Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es.

Categoría                           Cupo General         R. Discapacidad 
T. S. Anatomía Patológica              2                              0
T.S. Lab. Diagnóstico Clínico         12                            1
Radiodiagnóstico                             2                             0
El primer ejercicio de la fase de oposición de este proceso selectivo se realizará en la provincia de Madrid, EN UN PLAZO MÁXIMO DE TRES MESES A PARTIR DE SU PUBLICACIÓN EN EL BOE (27/12/2022)

Las solicitudes deberán cumplimentarse electrónicamente en el modelo oficial 790, al que se accederá, con carácter general, a través del Punto de Acceso General (https://administracion.gob.es/PAG/ips).

El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
– Oposición: hasta un máximo de 60 puntos
– Concurso: hasta un máximo de 40 puntos distribuidos de la siguiente manera:
36 puntos máximos por servicios prestados 
2 puntos máximos por actividades formativas 
2 puntos máximos  por haber superado otros procesos selectivos anteriores, méritos y condecoraciones.
Resolución
 

Fecha27/12/22 - Autonómica - OPE

OPE IMSERSO GRUPO E2

Han publicado hoy 27/12/2022 en la página IMSERSO: 

RESOLUCIÓN DE 22 DE DICIEMBRE DE 2022, DEL TRIBUNAL DEL PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA, COMO PERSONAL LABORAL FIJO.

GRUPO E2 – CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA. ACCESO LIBRE. PARTE COMÚN 
• Se anula la pregunta número 20, que se sustituye por la primera pregunta de la reserva.
GRUPO E2 – CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA. ACCESO LIBRE. PARTE ESPECÍFICA. 
• Se anula la pregunta número 12, que se sustituye por la primera pregunta de la reserva de la parte específica. 
• Se anula la pregunta número 27, que se sustituye por la segunda pregunta de la reserva de la parte específica. 
• Se anula la pregunta número 54, que se sustituye por la tercera pregunta de la reserva de la parte específica.
Resolución
 

PROCESO SELECTIVO IMSERSO
PLAZO ALEGACIONES PLANTILLA RESPUESTAS, GRUPO E2

EXAMEN 5 DE NOVIEMBRE DE 2022

EL 7 DE NOVIEMBRE DE 2022 SE HACEN PÚBLICAS LAS PLANTILLAS PROVISIONALES DE RESPUESTAS CORRECTAS DEL PRIMER EJERCICIO ÚNICO DE LA FASE DE OPOSICIÓN DEL SÁBADO 5 DE NOVIEMBRE DE 2022.

SI DESEA REALIZAR ALEGACIONES A LAS PLANTILLAS CORRECTORAS SE PODRÁN PRESENTAR EN EL PLAZO DE 5 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACIÓN, EN CONCRETO DEL 8 AL 15 DE NOVIEMBRE DE 2022, AMBOS INCLUSIVE, A TRAVÉS DEL FORMULARIO DE PROPÓSITO GENERAL DISPUESTO EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL IMSERSO: https://sede.imserso.gob.es INDICANDO EN EL ASUNTO EL TEXTO «ALEGACIONES PREGUNTAS EXAMEN 5 DE NOVIEMBRE», ASÍ COMO EL GRUPO PROFESIONAL Y LA ESPECIALIDAD A LA QUE CORRESPONDE.

NO SE ADMITIRÁN LAS ALEGACIONES PRESENTADAS FUERA DE PLAZO NI AQUELLAS PRESENTADAS POR CUALQUIER OTRO MEDIO DISTINTO AL INDICADO, Y EN NINGÚN CASO, LAS PRESENTADAS POR CORREO ELECTRÓNICO.

LA CONTESTACIÓN A ESTAS ALEGACIONES SE EFECTUARÁ MEDIANTE LA PUBLICACIÓN DE LAS PLANTILLAS CORRECTORAS DEFINITIVAS EN LA PÁGINA WEB DEL IMSERSO

(NOTA INFORMATIVA)

 

 

 

CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (RESOLUCIÓN)
DISTRIBUCIÓN DE AULAS
SÁBADO 5 DE NOVIEMBRE DE 2022
FACULTAD DE MEDICINA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID.

AULA 0, a las 09.00 HORAS 
De Rey Núñez, Eugenia María de a Trapero Cuenca, Encarnación

AULA 1, a las 09.00 HORAS 
De Jiménez González, Luz Amparo a Mohamed Mohand, Fadma

AULA 3 a las 09.00 HORAS 
De Mohamed Sedik, Fatima a Reveriego Pedrazo, Marcela

AULA 4, a las 09.00 HORAS 
De Díaz Arias, Rafael a Jiménez Alonso, Mara del Pilar

AULA 5, a las 09.00 HORAS De Trives Martínez, Natalia a Zurita González, Vanesa
E2 CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA PROMOCIÓN INTERNA
Martín Cerezo, Eduardo
E2 CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA ADAPTACIÓN 
De Fernández Castro, Elsa María a Tayib Hamed, Farida

AULA 6, a las 09.00 HORAS E2 CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA ACCESO LIBRE De Abdelkader Haddu, Mimount a Diacosta Tato, Sergio
                     

Fecha27/12/22 - Autonómica - OPE

OPES Estabilización SESPA

Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 15 de diciembre de 2022, de la Dirección Gerencia del SESPA, por las que se convocan CONCURSO-OPOSICIÓN para el acceso a plazas de personal estatutario fijo de las categorías de:

•    Técnico en Cuidados de Enfermería (turno de acceso libre reservado a personas con discapacidad intelectual)
PLAZO 20 días hábiles contado desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución en el BOPA).

•    Celador 
PLAZO un mes contado desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución en el BOPA).
Las solicitudes para participar en esta prueba selectiva se presentarán
exclusivamente por medios telemáticos en la plataforma http://valorat.sespa.es cumplimentando los campos que en la misma vayan siendo requeridos.
Se incluye información completa sobre el proceso, asi como, instrucciones para la presentación telemática de la solicitud y  aportación de los méritos al proceso en el siguiente enlace:
 Astursalud - Proceso selectivo Estabilización SESPA

Más información sobre las Resoluciones en el siguiente enlace:
BOPA: Sumario - Sede Electrónica (asturias.es)
Resolución TCE
Resolución Celador

Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 15 de diciembre de 2022, de la Dirección Gerencia del SESPA, por las que se convoca concurso de méritos para el acceso a plazas de personal estatutario fijo de las categorías de:
Técnico Esp. Radiodiagnóstico, Técnico Esp. Medicina Nuclear, Técnico Esp. Radioterapia, Técnico Esp. Laboratorio, Higienista Dental, Ayudante de Servuicios, Aux. Advo. (Acceso libre pers. con disc. Intelectual), Celador(Acceso libre pers. con disc. Intelectual), del SESPA, al amparo de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

Plazo de presentación de solicitudes: 1 mes contado desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Las solicitudes para participar en esta prueba selectiva se presentarán
exclusivamente por medios telemáticos en la plataforma http://valorat.sespa.es cumplimentando los campos que en la misma vayan siendo requeridos.

Se incluye información completa sobre el proceso, asi como, instrucciones para la presentación telemática de la solicitud y aportación de los méritos al proceso en el siguiente enlace:
 Astursalud - Proceso selectivo Estabilización SESPA

Más información sobre las Resoluciones en el siguiente enlace:
BOPA: Sumario - Sede Electrónica (asturias.es)
Resolución Ayudante de Servicios
Resolución T. Laboratorio
Resolución Celador
Resolución T. Radioterapia
Resolución T. Medicina Nuclear
Resolución T. Higienista Dental
Resolución T. Aux. Administrativo
Resolución T. Radiodiagnóstico

 

OPES Estabilización

Publicadas en el BOPA de hoy:

Resoluciones de 24 de noviembre de 2022, por la que se aprueban las bases generales que han de regir los procesos selectivos de personal funcionario y de personal laboral derivados del artículo 2.1 (concurso-oposición) y de las disposiciones adicionales sexta y octava (concurso), de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobados en la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal.

Cada organismo publicará la convocatoria correspondiente.
(Antes del 31 de diciembre de 2022)

Más información en los siguientes enlaces:

Boletín Oficial del Principado de Asturias
Boletín Oficial del Principado de Asturias

Fecha27/12/22 - Autonómica - Nota de prensa

Acuerdo con la Conselleria de Sanitat sobre mejoras de la sanidad y de las condiciones laborales

Los sindicatos SATSE, CCOO, UGT, CEMSCV-SAE e Intersidical han llegado  a un acuerdo en la Mesa Sectorial de Sanidad que constituye un avance importante para fijar las líneas estrátegicas con las que se fortalece el sistema sanitario y que mejora las condiciones laborales del personal. 
El Pacto incluye la implantación progresiva de las 35 horas en el ámbito sanitario al finalizar 2024, así como otras mejoras retributivas y de condiciones laborales para las trabajadoras y trabajadores. Además, gracias a la negociación con los sindicatos estás medidas conllevan un calendario específico que asegura su cumplimiento. Además, supone asumir el compromiso de dar un impulso al plan de ordenación y plan de mejora de la Atención Primaria con el objetivo de mejorar la calidad de la Sanidad Pública Valenciana.

Estos son los principales acuerdos alcanzados tras  la reunión con el conseller de Sanitat, que se añaden al calendario de negociación del Plan de Ordenación y de mejora.de la Atención primaria:

1. Reducción jornada compromiso de una implantación progresiva de  35 horas en el ámbito sanitario a finalizar en diciembre 2023. 
Fecha de negociación: 23/01/2023
2. Complemento de  nocturnidad en domingos o festivos. Esta medida concretada en 2023 la media por encima de la media Nacional que perciben estas cuantías. 
Fecha negociación : 19/01/2023
3. Reforma y actualización del decreto 192/2017 del 1 de diciembre del consell por el que se aprueba el estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del sistema Valenciano de Salud.
Fecha de negociación: 28/02/2023
4. Conversión de plazas de auxiliar administrativo a administrativo. 
Iniciar la ley que permita una reconversión en 4 años. 
Fecha de negociación: 02/02/2023. 500 plazas en 2023 y finalización del 31 de diciembre del 2027.
5. Estatutarización voluntaria del personal de los consorcios sanitarios y del personal funcionario adscrito a los cuerpos, escalas y agrupaciones
Fecha de negociación: 07/02/2023 y 09/02/2023
6. Complemento retributivo del personal Samu y Equipo Móvil del centro de transfusiones de la Comunidad Valenciana. Aplicación de los complementos de turnicidad y nocturnidad. Equivalencia de quantia en un complemento retributivo que remunere la especiales circunstancias de este colectivo. 
Fecha de negociación: 21/02/2023
7. Complemento de turnicidad. Personal con turno rodado garantizar el importe.
Fecha de negociación: 14/02/2023

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