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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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HUELGA INDEFINIDA ‼️
Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas
Noticias Destacadas
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19/12/25 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O. TEAP
TEDS - TERT AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
- Fecha y lugar del examen21 de marzo de 2026 (sábado), a las 09:00 h, en la Universidad Pública de Navarra (UPNA)
TEDS
TERT
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS O . TEAP
-Publicado el resultado de la elección de plazas.
-Publicada la propuesta de nombramiento.
-Plazo presentación documentación: del 20/12/2025 al 19/01/2026https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
- Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional: del 19/09/2025 al 02/10/2025
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024 -
19/12/25 - Autonómica - OPE
OPE SESCAM (2023/2024)
OPE SESCAM (2023/2024)
LISTADOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOSPublicados los listados definitivos de admitidos y excluidos en relación con los procesos selectivos para personal estatutario fijo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2023 y 2024.
+ Información en tu sede sindical
11/12. Os informamos que la fecha del examen, para la OEP del SESCAM 2023/2024 en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería, será el próximo 14 de marzo de 2026.
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19/12/25 - Autonómica - Nota de prensa
LA CAMPAÑA DEL GOVERN POR EL “BUEN USO” DE LAS BAJAS LABORALES ES UN ATENTADO CONTRA LOS CIUDADANOS Y LOS PROFESIONALES SANITARIOS
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El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) considera que la campaña del Govern alentando a los ciudadanos a hacer un “buen uso” de las bajas laborales infantiliza a la población y pone en cuestión el trabajo de los profesionales sanitarios, quienes determinan la incapacidad temporal según un diagnóstico médico. Por ello, exigimos que la campaña se retire de todos los CAP cuanto antes, pues atentan contra la práctica médica y asistencial.
Si el número de bajas ha aumentado en los últimos años a nivel estatal, tal y como indican los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística, quizá en lugar de culpabilizar a los trabajadores, la Administración debería estudiar las causas que han generado una sociedad cada vez más enferma e intentar legislar para frenar su crecimiento. La precariedad laboral, la inseguridad que, a pesar de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, aún existe en muchos sectores, la imposibilidad de descansar adecuadamente por la falta de profesionales en ámbitos como el sanitario, o el incremento constante de las patologías mentales como consecuencia de un malestar laboral, retributivo y social, son los signos de que algo no funciona bien.
“Acusar directamente a los ciudadanos, tachándoles de irresponsables, o a los profesionales sanitarios, cuestionando su trabajo, es la manera que tiene la Consellería de Sanidad de eludir su responsabilidad, que pasa por mejorar las condiciones laborales de sus propios profesionales o incrementar las plantillas para acabar con las listas de espera. En definitiva, por invertir los recursos que tiene en desarrollar un sistema sanitario catalán eficiente, fuerte y seguro para todos, trabajadores y usuarios”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.
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19/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SESPA CRITERIOS UNIFICADOS EN EL COMPLEMENTO ESPECIFICO PARA LOS TCE
La diferencia entre unidades y la falta de criterios ha perjudicado de manera continuada a algunos profesionales.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha solicitado ante la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias que se revisen de manera inmediata las tablas retributivas correspondientes al complemento específico en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Las tablas retributivas aplicadas por el SESPA reflejan una diferencia salarial, que ronda aproximadamente los cinco euros mensuales, en el complemento específico entre las TCE que prestan servicios en unidades asistenciales tales como hospitalización, UVI, UCI o quirófano, y aquellas que desarrollan su actividad en servicios centrales (farmacia, esterilización, rehabilitación, entre otros).
Esta diferencia retributiva no se produce en otras categorías profesionales que desempeñan su labor en los mismos servicios centrales. En definitiva, se debe subsanar la diferencia salarial existente entre unidades asistenciales y servicios centrales, equiparándola a la aplicada en el resto de categorías profesionales.
Se desconoce si esta diferencia, que está produciendo un perjuicio económico continuado a los TCE, responde a un error mantenido en el tiempo o a una decisión administrativa concreta ya que en ningún momento se ha informado de ninguna causa objetiva, funcional u organizativa que justifique dicha diferencia retributiva, vulnerando el principio de igualdad retributiva entre profesionales que desempeñan funciones equiparables dentro de la misma organización.
En caso de confirmarse la existencia de un error o una aplicación indebida del complemento específico, SAE demanda al organismo competente que se proceda no solo a regularizar la situación retributiva de las TCE afectadas, sino que una vez valorada considerado el abono de las cantidades dejadas de percibir éste se realice con carácter retroactivo, conforme a los plazos de prescripción establecidos en la normativa vigente, o el período que legalmente corresponda.
Por último, y para que situaciones como la señalada no se repitan, es fundamental que se informe de manera expresa de los criterios utilizados para la asignación del citado complemento.
Últimas Noticias
16/06/22 - Segovia - OPE
DIPUTACIÓN SEGOVIA. OPE 13 PLAZAS DE TCE DE CENTROS ASISTENCIALES
Publicadas las puntuaciones totales y definitivas y propuesta de nombramiento.
PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO
Presentar dentro del plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación, la siguiente documentación:
• Certificado de Acta de Nacimiento expedido por el Registro Civil Correspondiente.
• Declaración complementaria de conducta ciudadana, con arreglo a lo dispuesto en la Ley 68/1980 de 1 de diciembre.
• Certificado médico acreditativo expedido por el facultativo correspondiente del Servicio Público de Salud, acreditativo de poseer la capacidad funcional correspondiente a las funciones a desarrollar.
• Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad ni haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, Administración Autonómica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
• Declaración jurada de no desempeñar ningún puesto del sector público o actividad privada incompatible según el art. 1 de le Ley53/1984 de 26 de diciembre.
• Documentación acreditativa correspondiente sobre carencia de antecedentes por delitos previstos en el art. 13.5 de la Ley Orgánica1/1996, de 15 de enero sobre protección jurídica del menor.
• Originales de los documentos aportados junto con la instancia para su cotejo y compulsa.
• Dos fotografías tamaño carnet.
Notas tercer ejercicio
Puntuaciones totales y propuesta nombramiento
PUBLICADA CALIFICACIÓN 2º EJERCICIO Y FECHA PARA EL 3º
EL TERCER EJERCICIO SE CELEBRARÁ EL LUNES 13 DE JUNIO DE 2022, A LAS 9:00HORAS EN EL PALACIO PROVINCIAL DE LA DIPUTACIÓN DE SEGOVIA.
LOS ASPIRANTES DEBEN ACUDIR PROVISTOS DNI, BOLÍGRAFO AZUL Y MASCARILLA.
QUEDAN ELIMINADOS LOS PARTICIPANTES QUE NO HAN OBTENIDO UNA NOTA DE 5, ESTABLECIDA EN LA BASE SÉPTIMA DE LA CONVOCATORIA.
Resolución
PUBLICADA LA CALIFICACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO EL TRIBUNAL HA FIJADO UNA NOTA DE CORTE DE 4,50 PUNTOS
EL SEGUNDO EJERCICIO SE CELEBRARA: EL MIÉRCOLES 1 DE JUNIO DE 2022 A LAS 10:00 horas, en el Palacio Provincial. En la DIPUTACIÓN DE SEGOVIA
Los/as aspirantes deben acudir previstos de DNI, bolígrafo azul y mascarilla.
PUBLICADO HOY, 6 DE ABRIL EN EL BOP, ANUNCIO SOBRE CELEBRACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO, LISTA DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS Y COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL CONCURSO - OPOSICIÓN LIBRE PARA PROVISIÓN DE 13 PLAZAS DE TCE/AUXILIAR DE CENTROS ASISTENCIALES.
LOS ASPIRANTES EXCLUIDOS PROVISIONALMENTE DISPONEN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS NATURALES PARA REALIZAR LAS RECLAMACIONES QUE ESTIMEN OPORTUNAS, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DEL PRESENTE ANUNCIO.
FECHA, LUGAR Y HORA PRIMER EJERCICIO: SÁBADO 7 DE MAYO DE 2022 A LAS 10:30 HORAS DE LA MAÑANA EN EL CAMPUS UNIVERSITARIO "MARÍA ZAMBRANO" DE SEGOVIA, DEPENDIENTE DE LA UVA. SITO EN PLAZA UNIVERSIDAD Nº 1 DE SEGOVIA (ANTIGUA PLAZA ALTO DE LOS LEONES DE CASTILLA).
ACUDIR PROVISTOS/AS LOS/AS ASPIRANTES DE DNI, MASCARILLA Y BOLÍGRAFO AZUL
Resolución
PUBLICADO EN EL B.O.E EL 15 DE ABRIL 2021, LA CONVOCATORIA DE CONCURSO - OPOSICIÓN LIBRE PARA PROVISIÓN COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE TRECE PLAZAS DE AUXILIAR DE CENTROS ASISTENCIALES.
¡¡¡ ABIERTO EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES !!!
Dichas solicitudes se presentarán dentro del plazo de veinte días naturales contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de la Diputación de Segovia, ubicado en las dependencias centrales del Palacio Provincial (C/ San Agustín nª23.- 40001.- SEGOVIA), o en los Registros de las Entidades a que se hace referencia el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Dada la situación actual de pandemia por COVID-19, para la presentación de solicitudes de forma presencial, es necesaria cita previa, llamar a los télf. 921113313, 921113319, 921113323 y 921113411.
Resolución
PUBLICADO EN BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA
EL 7 DE ABRIL DE 2021 LA CONVOCATORIA DE CONCURSO - OPOSICIÓN LIBRE PARA PROVISIÓN COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE TRECE PLAZAS DE AUXILIAR DE CENTROS ASISTENCIALES.
El plazo de presentación de solicitudes se abrirá una vez se publique la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Dichas solicitudes se presentarán dentro del plazo de veinte días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de la Diputación de Segovia, ubicado en las dependencias centrales del Palacio Provincial (C/ San Agustín n.º 23.- 40001.- SEGOVIA), o en los Registros de las Entidades a que hace referencia el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Convocatoria
16/06/22 - Autonómica - Promoción interna
RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA. HOSPITAL CENTRAL DE LA DEFENSA DE MADRID GÓMEZ ULLA CENTRO SANITARIO DE VIDA Y ESPERANZA. TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO, EN RADIODIAGNÓSTICO Y RADIOTERAPIA. PROMOCIÓN INTERNA
CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2019
Publicada hoy, 16 de junio en el BOE, Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo para acceso, por Promoción Interna, a la condición de Personal Estatutario Fijo, en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Anexo II: Relación definitiva de personas aspirantes excluidas, con expresión de las causas de exclusión.
LUGAR Y FECHA EJERCICIO FASE OPOSICIÓN: Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla, Centro Sanitario de Vida y Esperanza, en Madrid, glorieta del Ejército, número 1, 28047 Madrid, el día 20 de junio de 2022, a las 9:00 horas.
Resolución
Anexo
PUBLICADA EL SÁBADO 21 DE MAYO EN EL BOE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y SE DESIGNA EL TRIBUNAL CALIFICADOR, DEL PROCESO SELECTIVO.
LAS LISTAS PROVISIONALES SE PUBLICARÁN EN LA PÁGINA WEB DEL PORTAL DEL CIUDADANO www.administracion.gob.es, EN EL PORTAL FUNCIONA, Y EN LA PÁGINA WEB DEL MINISTERIO DE DEFENSA www.defensa.gob.es.
ANEXO I: ASPIRANTES EXCLUIDOS, CON EXPRESIÓN DE LAS CAUSAS DE EXCLUSIÓN.
PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOE, PARA SUBSANAR LOS ERRORES O DEFECTOS QUE HAYAN MOTIVADO SU EXCLUSIÓN U OMISIÓN.
Resolución
FECHA Y LUGAR EXAMEN: EL DÍA 20 DE JUNIO DE 2022, A LAS 9:00 HORAS.
EN LAS DEPENDENCIAS DEL HOSPITAL CENTRAL DE LA DEFENSA GÓMEZ ULLA, CENTRO SANITARIO DE VIDA Y ESPERANZA, EN MADRID, GLORIETA DEL EJÉRCITO, NÚMERO 1, 28047 MADRID
PUBLICADA HOY, 21 DE MARZO, EN EL BOE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA ACCESO, POR PROMOCIÓN INTERNA, A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, EN PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A SUPERIOR EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA.
SE CONVOCAN 3 PLAZAS, POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA, DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A SUPERIOR, CORRESPONDIENTES A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2019
-1 PLAZA DE TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO,
-1 PLAZA DE TÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO, Y
-1 DE TÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIOTERAPIA
TODAS ELLAS CON DESTINO EN EL HOSPITAL CENTRAL DE LA DEFENSA DE MADRID GÓMEZ ULLA, CENTRO SANITARIO DE VIDA Y ESPERANZA.
EL PROCESO SELECTIVO SE REALIZARÁ MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, CON LAS VALORACIONES, EJERCICIO Y PUNTUACIONES QUE SE ESPECIFICAN EN EL ANEXO I.
EL PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE VEINTE DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA EN EL «BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO».
Resolución
16/06/22 - Burgos - OPE
OPE ESTABILIZACIÓN DIPUTACIÓN DE BURGOS. 2022
Publicado en el BOP Nº. 115 de Burgos, la Resolución N.º 6.413, de 9 de junio por el que se aprueba la CONVOCATORIA UNITARIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE LAS PLAZAS DE PERSONAL LABORAL CORRESPONDIENTES A LA ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIA POR CONCURSO
Personal Laboral Fijo Grupo C2 TCE
Jornada Vacantes Forma de Provisión
100% jornada 24 Concurso
50% jornada 17 Concurso
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES A partir del día siguiente a su publicación, preferiblemente por vía electrónica o en el Registro General de la Diputación o los Registros Oficiales.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 20 DÍAS NATURALES A PARTIR DE SU PUBLICACIÓN EN EL BOE
Resolución
16/06/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INSTITUT CATALÀ D´ONCOLOGIA
USAE HA CONSEGUIDO UN DELEGADO EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS EL 15 DE JUNIO DE 2022.
OS DAMOS LAS GRACIAS A TODOS/AS LOS COMPAÑEROS/AS POR HABER DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS.
SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA CONSEGUIR MÁS MEJORAS PARA TODOS/AS.
16/06/22 - Autonómica - OPE
OPE ESTABILIZACIÓN. AYUNTAMIENTO DE VILAGARCÍA DE AROUSA
PUBLICADO HOY, 16 DE JUNIO EN EL DOG, ANUNCIO DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA CORRESPONDIENTE AL AÑO 2022 PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL, PREVISTA EN EL ARTÍCULO 2 DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO PARA LAS PLAZAS QUE A CONTINUACIÓN SE INDICAN.
GRUPO DENOMINACIÓN PLAZA JORNADA SISTEMA SELECTIVO TOTAL
C2 TCE COMPLETA CONCURSO 1
C2 AUX. ADMINISTRATIVO COMPLETA CONCURSO 5
Resolución
Informativo Acción Sindical
Campaña
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