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Noticias Destacadas


  • Fecha22/06/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TCAE SACYL

    RESOLUCIÓN de 6 de mayo de 2026, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se publica la relación definitiva de las personas candidatas de las bolsas de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería, del Servicio de Salud de Castilla y León. Entrada en vigor 23/06/2026

    Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo.

    Enlaces de consulta:
    BOCYL
    ADMITIDOS
    EXCLUIDOS
     

     

     

    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TCAE SACYL

    PUBLICADA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS PERSONAS CANDIDATAS DE LA BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN DE LA CATEGORÍA TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.

    BOCYL
    LISTADO ADMITIDOS.
    LISTADO EXCLUIDOS

    PLAZO DE ALEGACIONES 10 DÍAS HÁBILES (13 AL 26 DE NOVIEMBRE). DIRIGIDAS A GERENCIA DE SALUD DE ÁREA DE BURGOS.
     


    MAÑANA 12 DE NOVIEMBRE, SE PUBLICARÁ LA RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS PERSONAS CANDIDATAS DE LA BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN DE LA CATEGORÍA TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.

    Más información en tu sección sindical

  • Fecha22/06/26 - Las Palmas - Acuerdos, pactos y convenios

    SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LA PALMA CARRERA PROFESIONAL

    RESOLUCIÓN DEFINITIVA 5º GRADO

    Publicada hoy 22 de junio de 2026, relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito al Área de Salud de La Palma que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, se encuadra o no en el quinto nivel/grado de carrera profesional.

    Anexo I: relación definitiva de las solicitudes de interesados/as de Personal Sanitario de Formación Profesional que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el grado quinto solicitado.

    Anexo II: relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional de las solicitudes desestimadas que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados.

    Anexo III: relación definitiva de las solicitudes estimadas en el grado quinto solicitado.

    La presente Resolución despliega los efectos administrativos y económicos del encuadramiento en el quinto nivel/grado a partir del día 1 de enero del año 2025.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-123-2152.pdf

    RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación (23/06/26-23/08/26).

    RECURSO DE REPOSICIÓN: Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (23/06/26-23/07/2026).

  • Fecha22/06/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO (E079) CIERRE DEL PLAZO DE PREINSCRIPCIÓN TERCERA LISTA DE EMPLEO TEMPORAL

    Resolución de 18 de junio de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se cierra el plazo de inscripción en la Tercera Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario no facultativo E079-Técnico Especialista de Laboratorio.
    La tercera lista de empleo temporal de la categoría E079-Técnico Especialista de Laboratorio se cierra el martes 23 de junio de 2026 a las 00:00 horas al alcanzar el personal necesario para las sustituciones del periodo vacacional.

    La lista de personas apuntadas en la Tercera Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario no facultativo E079-Técnico Especialista de Laboratorio se publicará en la dirección web (https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestion-de-listas-de-empleo-temporal?ruta=lista-de-empleo-temporal-tecnico-a-especialista-en-laboratorio/oferta-de-empleo-publico-2022), con expresión del orden ordinal y de la fecha y hora de inscripción.

    Más información:
    https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40990370-1-PDF-578119-X

  • Fecha22/06/26 - Autonómica - OPE

    MINISTERIO DE DEFENSA PUBLICADA LA ADJUDICACIÓN DE DESTINOS

    Se ha publicado hoy, 22 de junio de 2026, la relación oficial de personas aspirantes que han obtenido destino en el proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo.

    Detalles de la convocatoria:

    Plazas adjudicadas: Grupos profesionales M1, E2 y E1.

    Sistema de ingreso: Acceso libre.

    Convocatoria de origen: Resolución de 16 de septiembre de 2025 (Resolución 400/38424/2025) de la Subsecretaría del Ministerio de Defensa.

    Regulación: Sujeto al IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
    Accede de forma directa a toda la documentación oficial a través de los siguientes enlaces del Ministerio de

    Defensa:
    1. Acceso al portal general del proceso
    2. Resolución de adjudicación
    3. Relación de personas con destino adjudicado (Anexo I)

Últimas Noticias





Fecha24/02/23 - Autonómica - OPE

AYUNTAMIENTO DE CALATAYUD

(Residencia Municipal del Ayuntamiento de Calatayud)

CONVOCATORIA DE CONCURSO-OPOSICIÓN

  • 1 PLAZA TCE

PLAZO DE PRESENTACIÓN:

HASTA EL 15 DE MARZO DE 2023

Las instancias, acompañadas de fotocopia compulsada del documento que acredite la identidad del aspirante y de los documentos acreditativos de la titulación exigida para participar en las pruebas convocadas y del ingreso de las tasas correspondientes.

En este momento los aspirantes aportarán la documentación que se pretenda acreditar en la fase de concurso, mediante aportación de documentos originales o fotocopia compulsada. 

Se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Calatayud, sito en Plaza Costa, núm. 14. 50300 Calatayud (Zaragoza).

INFORMACIÓN

Fecha24/02/23 - Zaragoza - Nota de prensa

MÁS DE 250 PROFESIONALES TÉCNICOS SE DARÁN CITA EN LAS JORNADAS PROVINCIALES ORGANIZADAS POR SAE Y FAE

Los Técnicos en los Servicios de Oncología: Hospitalización, aislamiento y tratamientos es el eje central de este encuentro formativo, que se celebrará en el Salón de Actos del Edificio Seminario el próximo lunes

Hábitos saludables para la prevención del cáncer, los criterios europeos para reducir el cáncer en la población, el cuidado bucal del paciente oncológico, nuevos tratamientos en radioterapia como la técnica DIBH para cánceres de mama o la comunicación al final de la vida son algunos de los aspectos que se abordarán el próximo lunes 27 en las Jornadas Provinciales de Técnicos, organizadas por  el  Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE).
Más de 250 profesionales se darán cita en este encuentro formativo, que será inaugurado a las 9 horas en el Salón de Actos del Edificio Seminario por Patxi García Izuel, director en Aragón de la Asociación Española contra el Cáncer, Isabel Galán Villa, administradora de FAE, y Mª Jesús Domenech Labata, secretaria provincial de SAE en Zaragoza. Asimismo, en el acto de clausura participará María José Rivas Rubio, presidenta de la asociación AMACGEMA.
 “Cualquier enfermedad puede llegar a ser devastadora tanto para el paciente como para sus familiares, pero en el cáncer esta es una certeza absoluta. Los pacientes que atraviesan por un proceso cancerígeno precisan de cuidados, atención y comprensión, pero también sus familiares y su entorno; y los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos quienes garantizamos este bienestar, escuchando, apoyando y, en definitiva, humanizando la atención. Por ello, estas jornadas permitirán a los asistentes actualizar su formación para poder desarrollar su trabajo a partir de unos conocimientos renovados y basados en los nuevos avances que se producen en torno a los tratamientos y los protocolos”, explica Mª Jesús Domenech, secretaria provincial de SAE en Zaragoza. 
 

Fecha24/02/23 - Autonómica - Reivindicaciones

MEJORAS CONSEGUIDAS POR S.A.E EN EL HOSPITAL DE CABUEÑES

SAE ha conseguido que los próximos días 22 y 23 de marzo se realice una prueba con carros térmicos para distribución de alimentos, de forma  que se compruebe su respuesta en los circuitos existentes. 
Si la respuesta es positiva, que esperamos que sí, se procederá a su implantación, igualándose así a otros grandes hospitales del SESPA como el HUCA o el HSA. 

Esta implantación supondría una considerable disminución del peso de las bandejas, de forma que pasarán, la mayor parte de ellas, de pesar 5 kg a 1.450 g. (basales y  1800), lo que va a propiciar unas condiciones laborales más saludables para el personal que las maneja.

Por otra parte, también tras las gestiones de SAE, en la sala de endoscopias, en la que prácticamente era imposible el paso entre las lavadoras y la pared, van a colocar lavadoras nuevas (ya están adquiridas) de carga superior con lo que se resuelve el problema de espacio tan molesto y penoso. 


CONTINUAREMOS TRABAJANDO POR MEJORAR LAS CONDICIONES DE LOS TRABAJADORES

    
 

Fecha24/02/23 - Autonómica - Movilidad interna

Hospital Apóstol de Miranda de Ebro

MOVILIDAD VOLUNTARIA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO HOSPITAL SANTIAGO APOSTOL

Publicada CONVOCATORIA de movilidad voluntaria personal estatutario fijo para acceder a puestos de trabajo de su misma categoría en el Hospital Apóstol de Miranda de Ebro.

Las solicitudes se dirigirán al Gerente del Hospital Santiago Apóstol y se registrarán en el Departamento de Personal de dicho Hospital o en registros oficiales.

Documentación a aportar
    Solicitud
    Certificado de servicios prestados
    Certificado de experiencia profesional
En puestos por motivos de salud, informe del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales

Fecha23/02/23 - Autonómica - Movilidad interna

INTEGRACIÓN VOLUNTARIA PERSONAL ESTATUTARIO

INTEGRACIÓN VOLUNTARIA EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO POR CENTROS SANITARIOS 2022

RESOLUCIÓN DE 15 DE FEBRERO DE 2023 DE LA DGRRHH DEL SERMAS, POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PERSONAL LABORAL FIJO Y FUNCIONARIO DE CARRERA QUE PRESTA SERVICIOS EN LOS CENTROS SANITARIOS GREGORIO MARAÑÓN, VIRGEN DE LA POVEDA, GUADARRAMA, JOSÉ GERMAIN, LA PAZ-CANTOBLANCO, DOCTOR RODRÍGUEZ LAFORA Y CENTRO REGIONAL DE TRANSFUSIÓN ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD QUE HA SOLICITADO SU INTEGRACIÓN VOLUNTARIA EN EL RÉGIMEN DEL PERSONAL ESTATUTARIO PDF

•    ANEXO I: RELACIÓN DE ADMITIDOS PDF
•    ANEXO II: RELACIÓN DE EXCLUIDOS PDF

PLAZO DE ALEGACIONES Y RENUNCIA: DE 22 DE FEBRERO DE 2023 HASTA EL 23 DE MARZO DE 2023,
 (AMBOS INCLUSIVE)
 

 

 

 

PUBLICADO AYER EN EL BOCM ORDEN 1625/2022, DE 27 DE OCTUBRE, DEL CONSEJERO DE SANIDAD, POR LA QUE SE CONVOCA EL PROCESO DE INTEGRACIÓN VOLUNTARIA EN EL RÉGIMEN DEL PERSONAL ESTATUTARIO, PERSONAL LABORAL FIJO Y FUNCIONARIO DE CARRERA QUE PRESTA SERVICIOS EN LOS CENTROS SANITARIOS “GREGORIO MARAÑÓN”, “VIRGEN DE LA POVEDA”, “GUADARRAMA”, “JOSÉ GERMAIN”, “LA PAZ-CANTOBLANCO”, “DOCTOR RODRÍGUEZ LAFORA” Y CENTRO REGIONAL DE TRANSFUSIÓN ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD.

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2022/11/16/BOCM-20221116-10.PDF
 

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