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  • Fecha19/09/26 - Autonómica - Nota de prensa

    ES FUNDAMENTAL INSISTIR EN LA NECESIDAD DE LA DONACIÓN

    ES FUNDAMENTAL INSISTIR EN LA NECESIDAD DE LA DONACIÓN

    19 de septiembre Día Mundial del Donante de Médula Ósea y Sangre de Cordón Umbilical

    Como cada año, desde el año 2015, el tercer sábado de septiembre se celebra en todo el mundo el Día Mundial del Donante de Médula Ósea y Sangre de Cordón Umbilical, una iniciativa de la  Asociación Mundial  de Donantes de Médula Ósea (WMDA, por sus siglas en inglés), como agradecimiento a los donantes y para concienciar a la población sobre la importancia de la donación de médula.

     

    La Asociación Mundial de Donantes de Médula Ósea gestiona un total de 44.187.268 donantes y unidades de sangre de cordón umbilical registrados en todo el mundo y, según el último balance oficial del Registro de Donantes de Médula Ósea (REDMO), gestionado por la Fundación Josep Carreras en coordinación con la ONT, España cuenta exactamente con 530.195 donantes activos.

    En relación con la sangre de cordón umbilical (SCU) España se consolida como un referente mundial al almacenar 60.897 unidades, lo que representa más del 8% de las reservas globales, posicionándose como el primer registro de Europa y el tercero del mundo.

    El trasplante de médula ósea de donantes voluntarios ha crecido un 25% en dos años lo que mejora las posibilidades de tres de cada cuatro pacientes que dependen de un donante anónimo y no emparentado porque no encuentran un donante compatible dentro de su familia y, con la reducción del número de hijos por familia, estas posibilidades disminuyen.

    “Así pues, es fundamental seguir insistiendo en la necesidad de la donación, tanto de médula como de sangre de cordón umbilical, para mantener esta tendencia ascendente. Por ello, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma a esta campaña con la difusión de un cartel informativo para concienciar a la población de la importancia de hacerse donante y con ello, poder salvar la vida a otras personas”, explica Serafín Pintor, secretario de acción social de SAE.

     

     

     

  • Fecha18/09/26 - Autonómica - OPE

    GOBIERNO DE CANTABRIA CONVOCADO PROCESO SELECTIVO CATEGORÍA TÉCNICO SOCIOSANITARIO

    GOBIERNO DE CANTABRIA
    FECHAS EXAMEN PERSONAL LABORAL

    Se han publicado las fechas de examen para las siguientes categorías. El lugar, la hora y la distribución de los aspirantes se anunciarán en los días previos a cada prueba.

    CDTM Enfermería (A2
    Viernes, 16 de octubre de 2026

    Técnico/a Sociosanitario/a (Categoría 2-4)
    Domingo, 18 de octubre de 2026

    Auxiliar de Laboratorio (Categoría 2-4)
    Viernes, 23 de octubre de 2026

    Enlace a la publicación
     

     


    CONVOCATORIA 2026 / 54 (SOLAMENTE SERVICIOS SOCIALES. HOSPITALES NO)

    Se convoca proceso selectivo para la cobertura de setenta y nueve (79) plazas en la categoría profesional Técnico Sociosanitario, Grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, de las que tres (3) se reserva para su cobertura por personas con grado de discapacidad acreditado igual o superior al 33%. Las solicitudes para participar en este proceso selectivo deberán cumplimentarse electrónicamente en la aplicación OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/). El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Cantabria" (30 de junio de 2026) La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.

    https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=436532

  • Fecha18/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    Área Sanitaria Pontevedra-Salnés NOTIFICACIÓN POR SMS Desde el 1 de octubre de 2026

    La Área Sanitaria activará un sistema de aviso por SMS para informarte de tus citas de consultas y pruebas de atención especializada.

    Se aplicará en los dos hospitales del CHUP, en la Casa do Mar de Mollabao y en el Hospital Público do Salnés, sustituyendo a las llamadas telefónicas y al correo postal.

    La notificación incluirá la fecha, hora, especialidad y centro asistencial de la cita, y se complementará con un recordatorio de 48 horas. Podrás gestionar tus citas y anulaciones desde el propio SMS o a través de la aplicación SERGAS Móvil.

  • Fecha18/09/26 - Autonómica - OPE

    IB-SALUT: LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS BOLSA ÚNICA

    CATEGORÍA TELEOPERADOR/A CENTRAL DE COORDINACIÓN 061

    Se ha publicado en la web del Ib-Salut el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la categoría de Teleoperador/a Central de Coordinación 061.

    Enlaces de interés:
    LISTADOS PROV. ADMI. Y EXCL. BOLSA TELEOPERADOR-A 061
    MODELO PARA ALEGACIONES

    PLAZO DE ALEGACIONES: 10 DÍAS HÁBILES.
    MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
    #somoslasmanosquetecuidan

Últimas Noticias





Fecha17/05/23 - Autonómica - OPE

LABORALES IMAS SAN MIGUEL, OLMOS, SON BRU, CAN CLAR. PUBLICADOS LISTADOS PROCESOS ABIERTOS CATEGORÍAS TCAE Y T. SOCIOSANITARIO

Hoy se han publicado los siguientes listados:
•    Listado provisional con puntuación de los méritos alegados al concurso excepcional. (Concurso méritos: SAN MIGUEL, OLMOS, SON BRU, CAN CLAR).
•    Listado provisional con puntuación de los méritos alegados para el concurso oposición (OPE: SAN MIGUEL, OLMOS, SON BRU, CAN CLAR)
Acceso a los listados en: https://imas.secimallorca.net/tablondeanuncios/default.aspx
o    En ambos casos dispones de 7 días hábiles a partir del 17/05 para presentar alegaciones a la puntuación en www.imasmallorca.net

Hoy se ha publicado en el BOIB nº 63 de 16 de mayo de 2023 la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la OPE de SAN MIGUEL, OLMOS, SON BRU, CAN CLAR. Puedes consultar los listados en el siguiente enlace https://n9.cl/tiuxy 
Dispones de un mes para interponer recurso de alzada para alegaciones.

Fecha17/05/23 - Autonómica - OPE

LABORALES IMAS MIQUEL MIR. PUBLICADOS LISTADOS PROCESOS ABIERTOS CATEGORÍA TCAE 

Se han publicado los siguientes listados:
•    Listado definitivo de admitidos y excluidos al concurso excepcional. 
o    Dispones de un mes para interponer recurso de alzada para alegaciones.

•    Listado provisional con puntuación de los méritos alegados al concurso excepcional. 
o    Dispones de 7 días hábiles a partir del 17/05 para presentar alegaciones a la puntuación en www.imasmallorca.net 

Acceso a los listados en:
https://imas.secimallorca.net/tablondeanuncios/default.aspx 
 

Fecha17/05/23 - Autonómica - Reivindicaciones

SAE RECHAZA LA DEMORA EN EL PLAGO DEL COMPLEMENTO. PRODUCTIVIDAD AÑO 2022

Fecha17/05/23 - Autonómica - Reivindicaciones

¡¡¡ IMPORTANTE !!! SACYL 

SAE HA TENIDO CONOCIMIENTO DE INFORMACIONES “IMPRECISAS” DE TEMAS “MUY IMPORTANTES” PARA EL COLECTIVO, QUE ESTÁN ENVIANDO OTROS SINDICATOS.

 

    “TIEMPO QUE DEDICA EL COLECTIVO AL CAMBIO DE TURNO”.
    ABONO DE SÁBADOS COMO FESTIVOS.
    REGULARIZACIÓN DE GUARDIAS LOCALIZADAS PARA TCAEs.
    CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO PENDIENTE (734 PLAZAS).

EL 14 DE ABRIL TISCYL/SAE/CESM FIRMÓ UN ACUERDO CON EL CONSEJERO Y EN NINGÚN MOMENTO LA GERENCIA HA RETIRADO NADA DE LO FIRMADO.
QUEDA PENDIENTE SU REGULARIZACIÓN Y APLICACIÓN.
EL ACUERDO ESTÁ A VUESTRA DISPOSICIÓN. 

¿¿¿SERÁ QUE BUSCAN LIMPIAR SU IMAGEN POR LA METEDURA DE PATA EN EL CONVENIO DE PERSONAL LABORAL???

¡¡¡SEGUIREMOS INFORMANDO Y ACLARANDO CUALQUIER DUDA!!!!!!
 

Fecha17/05/23 - Palencia - Reivindicaciones

CONTINUAMOS RECABANDO APOYOS EN CONTRA DEL CONVENIO COLECTIVO DE PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN.

SAE PALENCIA EN REUNIÓN MANTENIDA CON EL PSOE

La ejecutiva de SAE Palencia, ha mantenido una reunión con Miriam Andrés, Secretaria Provincial del PSOE y Consolación Pablos, Procuradora en las Cortes, sobre la problemática de l@s TCAE y su inclusión junto con los CTSA en una única categoría laboral denominada TAD, sin tener en cuenta lo que esto conlleva: 
           “Desaparición de nuestra categoría profesional”
También se ha tratado la problemática de la implantación de las 35 horas en el personal de las residencias y CAMPS, en Palencia, donde no se ha llegado a un acuerdo y el acúmulo de las horas las darán cuando la Administración quiera.

RECUERDA: FUIMOS LOS PRIMEROS Y SEGUIMOS LUCHANDO
 

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