05/11/25 - Autonómica - OPE
TCE CONVOCATORIA CO/76/22 LISTADO POR ORDEN DE PUNTUACIÓN
PUBLICADO EN TABLÓN DE ANUNCIOS DE DIRECCIÓN DE RRHH Y PÁGINA WEB CORPORATIVA
LAS PERSONAS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN, DISPONEN DE UN PLAZO DE
10 DÍAS HÁBILES
PARA PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS MÉRITOS VALORABLES.
MÉRITOS OBTENIDOS ANTES DEL 22 DE NOVIEMBRE DE 2023, FECHA DE LA CONVOCATORIA PRESENTACIÓN DE MÉRITOS:
https://chguv.sedelectronica.es/info.6
RESULTADOS OPE CHGUV CO/76/22 DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (Concurso-Oposición 2018-2022).
PUBLICACIÓN PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS Y CALIFICACIONES PROVISIONALES.
https://chguv.san.gva.es/rrhh/seleccion/oep-2018/1
PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 21/10/25 AL 03/11/25
CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO VALENCIA
TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
https://chguv.san.gva.es/rrhh/seleccion/oep-2018
PUBLICADA LA DISTRIBUCIÓN DE LOS ASPIRANTES POR AULAS
FECHA DE EXAMEN: 14 DE JUNIO DE 2025 12H.
CAMPUS BLASCO IBÁÑEZ AULARIO III
CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA TCE
PUBLICADA DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES POR AULAS
FECHA DE EXAMEN: 7 DE JUNIO DE 2025 9:30 h.
11/04/25 ACUERDO DE LA DIRECCIÓN DE RRHH DEL CONSORCIO HGUV POR EL QUE SE FIJA LA FECHA Y LUGAR DE REALIZACIÓN DEL EJERCICIO DE OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA:
TÉCNICO/A EN FARMACIA
FECHA DE REALIZACIÓN: 27 DE JUNIO DE 2025 (VIERNES)
HORA: 16h
LUGAR EDIFICIO DE CIENCIAS DE LA SALUD DEL CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA
EL CHGUV INFORMA:
FECHA PROBABLE DE EXAMEN OPE 2018-2022 TCE
7 DE JUNIO DE 2025
SAE INFORMARÁ PUNTUALMENTE DE LAS NOVEDADES
05/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
5 de noviembre, Día Internacional de las Personas Cuidadoras
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Internacional de las Personas Cuidadoras reivindicando el papel de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) como los profesionales mejor formados y capacitados para llevar a cabo el cuidado de los ciudadanos, tanto en el ámbito hospitalario como sociosanitaro, pero también en los domicilios.
En una sociedad cada vez más envejecida –en 2024 nuestro país registró 318.741 nacimientos, un 0,6% menos que el año anterior y esta tendencia descendente continúa en 2025- y con un incremento de patologías crónicas –diabetes, cáncer, cardiopatía isquémica, depresión, insuficiencia cardiaca, enfermedad renal crónica, enfermedad de Alzheimer y otras formas de demencia…-, es evidente que el papel de los cuidadores es fundamental, sin embargo, las plantillas de TCE en los equipos profesionales continúa siendo insuficiente.
Por ello, queremos aprovechar este día para exigir a la Administración la implementación de actuaciones reales que valoren los cambios demográficos que durante las últimas décadas ha experimentado nuestra sociedad y modifiquen las políticas de recursos humanos, dando mayor protagonismo y reconocimiento a los TCE, pues somos profesionales preparados para poder dotar a los usuarios de los cuidados que demandan y garantizar su bienestar. Para ello, es urgente que se actualicen nuestras funciones a la realidad y se respete nuestro grupo profesional, dotándolo de las retribuciones establecidas.
“Asimismo, es apremiante que el Estado mejore la Ley de Dependencia dotándola de un presupuesto suficiente que garantice las ayudas, tanto económicas como profesionales, a todas las familias cuidadoras, pues es la única manera de proteger el bienestar de quien padece la enfermedad y de quienes le cuidan”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
05/11/25 - Autonómica - Movilidad interna
Publicada la Movilidad Funcional Voluntaria del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla.
Plazo de presentación. 20 días naturales a partir de su publicación. (23 de noviembre último día).
La solicitud se podrá presentar telemáticamente a través de la aplicación de la MFV o bien cumplimentando el Anexo 1 y presentarlo en registro oficial. https://appsxpro.humv.es/movilidad/
05/11/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
EL DÍA 31 DE OCTUBRE SE PUBLICARON LAS TABLAS SALARIALES DEL PERSONAL DEPENDIENTE DE CONSELLERÍA.
EN ELLAS SE CONTEMPLA LA SUBIDA DEL 0.5 % DE TODOS LOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS
CON EFECTOS DE 1 DE ENERO DE 2024
LAS NUEVAS CANTIDADES JUNTO CON LOS ATRASOS SE COBRARÁN EN LA NÓMINA DE NOVIEMBRE.
LAS TABLAS ESTÁN DISPONIBLES EN LA PÁGINA DE CONSELLERÍA Y EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://www.san.gva.es/documents/d/recursos-humans/tablas-2024-con-incremento-2-5-1
14/03/22 - Ourense - Movilidad interna
PUBLICADO CON FECHA 11 DE MARZO DE 2022 EN EL DOG, ANUNCIO DE LA GERENCIA DEL ÁREA SANITARIA DE OURENSE, VERÍN Y O BARCO DE VALDEORRAS, POR EL QUE SE CONVOCA EL PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA EN LAS CATEGORÍAS DE PERSONAL SANITARIO DIPLOMADO Y DE FORMACIÓN PROFESIONAL, Y DE PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS DEL HOSPITAL PÚBLICO DE VALDEORRAS.
LAS SOLICITUDES PARA PARTICIPAR EN ESTA CONVOCATORIA DEBERÁN PRESENTARSE EN LAS UNIDADES DE REGISTRO DE LOS CENTROS INTEGRANTES DE LA GERENCIA DEL ÁREA SANITARIA DE OURENSE, VERÍN Y O BARCO DE VALDEORRAS, EN EL PLAZO DE 20 DÍAS HÁBILES A CONTAR DESDE EL SIGUIENTE A LA FECHA DE LA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA EN EL DIARIO OFICIAL DE GALICIA.
LAS BASES ÍNTEGRAS DE LA CITADA CONVOCATORIA ESTARÁN EXPUESTAS EN LOS TABLONES DE ANUNCIOS DEL HOSPITAL PÚBLICO DE VALDEORRAS, DEL HOSPITAL PÚBLICO DE VERÍN Y DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE OURENSE Y EN LA INTRANET DE LA GERENCIA DE ÁREA SANITARIA DE OURENSE, VERÍN Y O BARCO DE VALDEORRAS.
Hospital Universitario de Orense
Hospital Público de Valdeorras
Hospital Público de Verín
14/03/22 - Autonómica - Oferta de Trabajo
PROCESO DE SELECCIÓN PARA TCE EN IRLANDA
Residencia de ancianos Mooncoin RCC.
Salario: 27.000 euros brutos anuales,
Jornada laboral: 39 horas semanales.
Plazas: 8
Funciones: los profesionales se encargarán de asistir los cuidados de los mayores y apoyar al personal de enfermería, lo que engloba tareas como ayudar durante el baño y las comidas de los residentes, garantizar que se cumplan sus necesidades dietéticas, animarles en su movilidad y trabajar en programas de atención, aprendizaje y ocio.
Requisitos: titulación sanitaria, se valorará experiencia (al menos dos años de experiencia en el cuidado de ancianos), nivel de inglés B1, derecho a la libre circulación por la Unión Europea.
Entregar CV en English a nurserecruitment@welfare.ie, con copia a eures.grupomixto@sepe. es
Ref.: Healthcare Assistant Mooncoin – Ireland Mz22
Fecha límite de envío: 30-04-2022
Oferta
14/03/22 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE APOYA LA CONCENTRACIÓN CONVOCADA POR LA PLATAFORMA JAVIISS
EL DÍA 25 DE MARZO A LAS 12 H.
SECRETARÍA GENERAL DE INMIGRACIÓN Y EMIGRACIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL (C/ JOSÉ ABASCAL Nº 39)
¡¡¡¡QUE LAS COSAS CAMBIEN, DEPENDEN DE TI!!!!
POR ELLO, EL DÍA 25 TODOS EN MADRID
11/03/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
LA AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO HA PUBLICADO NUEVA CONVOCATORIA PARA COMPLETAR EL RÓSTER O LISTADO DE PERSONAL SANITARIO PARA MOVILIZAR EL EQUIPO TÉCNICO ESPAÑOL DE AYUDA Y RESPUESTA EN EMERGENCIAS (START, SPANISH TECHNICAL AID RESPONSE TEAM) ANTE UNA SITUACIÓN DE EMERGENCIA HUMANITARIA EN EL EXTERIOR.
Enlace: https://www.aecid.es/es
- TCAE PARA HOSPITALIZACIÓN/URGENCIAS: (1 PLAZA)
- TCAE PARA QUIRÓFANO (2 PLAZAS)
- TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO (1 PLAZA)
- TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO (1 PLAZA)
- TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: FARMACIA (1 PLAZA)
EL PLAZO DE SOLICITUDES: ABIERTO HASTA EL PRÓXIMO 10 DE ABRIL DE 2022
PODRÁN PARTICIPAR LOS/AS PROFESIONALES CON NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, ASÍ COMO EL PERSONAL QUE ESTÉ PRESTANDO SERVICIOS EN EL SNS CON NOMBRAMIENTO DE CARÁCTER TEMPORAL.
EL PERSONAL QUE QUIERA FORMAR PARTE DEL PROYECTO START SOLICITARÁ, DE MANERA VOLUNTARIA, SU INCORPORACIÓN A LA BASE DE DATOS A TRAVÉS DE UN FORMULARIO, EN EL QUE REGISTRARÁ SUS DATOS. UNA VEZ CUMPLIMENTADO Y FIRMADO, SE ENVIARÁ, JUNTO CON LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS DATOS APORTADOS, A LA DIRECTORA DE LA AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO (A LA ATENCIÓN DE LA OFICINA DE ACCIÓN HUMANITARIA).
LA PRESENTACIÓN SOLICITUDES EN PAPEL O DE MANERA TELEMÁTICA: EN EL REGISTRO GENERAL DE LA AECID (DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y POSTCONFLICTO. OFICINA DE ACCIÓN HUMANITARIA. AECID. AVDA. REYES CATÓLICOS, 4 - 28040 MADRID), O BIEN A TRAVÉS DEL REGISTRO ELECTRÓNICO COMÚN (REC) DE LA AGE EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do
(NOTA: PARA BUSCAR LA AECID EN EL REC HABRÁ QUE BUSCAR “AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO” EN “ORGANISMO DESTINATARIO”).
NO PODRÁ PRESENTARSE MÁS DE UNA SOLICITUD POR PERFIL PROFESIONAL.
Instrucciones
Solicitud
10/03/22 - Salamanca - Promoción interna
RESOLUCIÓN DE 8 DE MARZO DE 2022 DE LA GERENCIA DEL COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE SALAMANCA POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCEDIMIENTO PARA EL ACCESO A PLAZAS DE CATEGORÍAS ESTATUARIAS POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL.
Resolución
Listado TCE
Listado T. Farmacia
Listado T. Imagen para el Diagnóstico
Listado T. Nutrición y Dietética
Listado T. Laboratorio Diagnóstico Clínico
Listado T. Documentación Sanitaria
Listado de excluidos
RESOLUCIÓN de la Gerencia de Atención Especializada de Salamanca, por la que se informa que, conforme a la Orden SAN 227/2015 de 20 de marzo, en la que se aprueban las bases comunes para el acceso a plazas por el procedimiento de promoción interna, los integrantes de las diferentes listas de PROMOCIÓN INTERNA, disponen de plazo desde el 1 al 20 de Enero de 2021, para actualizar los servicios prestados.
Se actualizará de oficio el tiempo trabajado en el Complejo Asistencial Universitario de Salamanca a 31 de diciembre de 2020. Los aspirantes, que no se inscribieron inicialmente, podrán presentar instancia de participación, con los méritos a 31 de diciembre de 2020.
Contra esta Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, procede interponer Recurso de alzada ante la Gerente de Salud de Área, en el plazo de 1 mes, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Resolución