Albacete, 1de julio de 2025- Los quirófanos del Hospital Universitario de Albacete contarán con un Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) en cada uno de ellos, completando así los equipos de trabajo de estos servicios y garantizando que la atención sanitaria sea íntegra en todas las unidades.
Para garantizar una atención sanitaria integral debe contarse con la participación de todos los profesionales y la labor de los Técnicos en Cuidados de Enfermería es fundamental en el buen funcionamiento del servicio de cirugía.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería lleva meses trabajando con los directores y responsables del SESCAM para hacer realidad esta reivindicación, que finalmente se ha materializado y que representa una mejora en la calidad asistencial de los pacientes.
Hasta el momento, un único profesional asumía sus funciones en dos quirófanos lo que, no sólo, aumentaba la sobrecarga laboral, sino que ralentizaba la actividad quirúrgica. El TCE es el primer eslabón para que el quirófano funcione debidamente dado que se encarga de la preparación del quirófano en cuanto al material, desinfección, preparación de materiales específicos para cada intervención…Una vez finalizada una intervención quirúrgica es necesaria la eliminación segura de los residuos generados durante el proceso.
Además, el TCE presta atención directa al paciente antes de la cirugía, brindándole el apoyo y asistencia que precisa en un momento especialmente sensible.
En definitiva, la figura del Técnico en Cuidados de Enfermería es fundamental en los quirófanos y mejora de manera significativa la calidad sanitaria del Hospital Universitario de Albacete.
Publicada en el BOR de fecha 1 de julio de 2025 la apertura del plazo de inscripción de la tercera lista de empleo temporal de la categoría TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA.
Las personas interesadas deberán presentar su solicitud según modelo publicado en el apartado correspondiente a la categoría, en la dirección web del Servicio Riojano de Salud: https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestion-de-listas-de-empleo-temporal a través de registro mediante instancia general dirigida a la Sección de Bolsa de Empleo de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud.
Dicha documentación podrá ser presentada a partir del día 2 de julio de 2025 a las 00:00 horas
La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.
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CONCURSO-OPOSICIÓN. PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Publicada hoy, en BOPA, Resolución de 25 de junio de 2025, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, la designación del Tribunal calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de 484 plazas de la categoría de T. en Cuidados de Enfermería, Grupo D, en turno de acceso libre y turno de promoción interna, en régimen de personal laboral fijo de la Administración del Principado de Asturias.
(BOPA de 23 de diciembre de 2024)
Fecha y hora de examen: 4 de octubre de 2025 a las 10:00 horas.
Recurso de Reposición ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOPA, o bien demanda, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a dicha publicación.
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Homologación de los niveles de carrera y promoción profesional reconocidos por otros servicios de salud, así como por la Administración Pública Regional.
La presente Resolución será de aplicación al personal estatutario y funcionario, fijo, de carrera o temporal, que tenga un grado o nivel de carrera profesional reconocido en otro servicio de salud y/o en el ámbito Sectorial de Administración y Servicios de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, y que se encuentre prestando servicios en el Servicio Murciano de Salud, en situación de servicio activo en la misma o equivalente categoría a la que se refiera el nivel cuya homologación se solicita.
El plazo de presentación de solicitudes de Homologación para cada nivel de carrera y promoción profesional permanecerá abierto ininterrumpidamente.
Resolución
Publicada en la Intranet del Instituto Foral de Bienestar Social, Circular con los criterios para solicitar días de libranza en período navideño 2021.
Los días de libranza deben solicitarse antes del 31 de octubre.
Los días de AP por antigüedad y los de exceso de calendario sólo se pueden disfrutar hasta el 31 de diciembre.
Los días de vacaciones, días blancos y APs pueden disfrutarse hasta el 9 de enero.
Las personas funcionarias interinas de programa deberán disfrutar hasta el 31 de diciembre sus días de libranza, con independencia de que su programa fuera objeto de prórroga.
Los criterios contenidos en esta circular podrán ser objeto de revisión y variación en cualquier momento si la situación sanitaria así lo aconsejara.
Cirucular
- Criterios a seguir en los puestos de trabajo por salud laboral.
- En la primera quincena de noviembre de 2021 se publicará la Resolución con destino, de la movilidad interna de TCE.
- Dotación de nuevas camas y de papeleras con tapa para los baños de los pacientes, antes de que finalice el año.
- Aprovechando las obras en Urgencias, SAE solicita un misil para el equipo 3.
- Problemática con el trabajo de celador y medidas a adoptar.
- Revisión de plantilla orgánica de TCE
- Tratamiento de permisos retribuidos.
- Revisión del pliego de limpieza autonómico (cortinas).
La lucha del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se ha traducido en una Proposición No de Ley presentada por el grupo parlamentario Podemos y el compromiso del Partido Popular para abordar las reivindicaciones que abandera la Organización.
“La concentración que esta mañana hemos protagonizado ante la Junta General del Principado exigiendo mejoras para los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería, como la actualización de funciones, el reconocimiento del nivel 3 de cualificación y la supresión de la Disposición Transitoria Tercera del EBEP, que supondrá la reclasificación de los Técnicos Superiores de la FP en el grupo B y de los Técnicos Medios en el subgrupo C1, ha concluido con una llamada del Partido Popular para abordar todos estos temas y buscar las fórmulas adecuadas para materializarlos”, explica Marisa Montanés, secretaria autonómica de SAE.
Asimismo, desde SAE exigimos la implantación de la figura del Coordinador de Técnicos en Cuidados de Enfermería, ya que somos el único colectivo sin la debida representación en los hospitales; un refuerzo de las plantillas, especialmente en Atención Primaria, donde la presencia del colectivo prácticamente es inexistente a pesar de que mejoraría la calidad asistencial de este nivel; y la supresión de la instrucción que limita los contratos a un máximo de seis días, una medida que perjudica gravemente la estabilidad profesional y personal de los trabajadores.
“Esperamos que la reunión con los diputados del Partido Popular, que tendremos la próxima semana, sirva para conseguir su compromiso y apoyo en la Comisión de Sanidad”, explica la secretaria autonómica de SAE.
Publicada la lista definitiva de personas aspirantes a la contratación temporal.
Resolución
Listados
Boletín nº 179 - 2 de agosto de 2021. Propuesta de nombramiento complementaria.
Resolución
Con fecha 28 de junio de 2021 se publica el nombramiento.
Resolución
Más información
Propuesta de nombramiento.
Las personas aspirantes propuestas deberán presentar, a través del Registro General Electrónico de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, dentro de los 30 días naturales siguientes al de publicación de la presente propuesta en el Boletín Oficial de Navarra, la documentación exigida en la mencionada base.
Resolución
Apertura de plazo para que las personas relacionadas en el "Anexo I - Relación de personas aspirantes" presenten la solicitud de elección de vacantes y acrediten requisitos.
- Fecha: del 8 al 21 de abril
- Sólo vía online a través del siguiente enlace habilitado: https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/Cuidador-Oposicion-2019
Nota informativa
Relación de aspirantes
Plazas vacantes
Publicada la relación de aprobados de la oposición.
Listado
Más información
Publicados los resultados definitivos del segundo ejercicio de la oposición y el acuerdo alegaciones.
1º.-Anular la pregunta 2 de la prueba celebrada el día 17 de octubre de 2020.
2º.-Anular la pregunta 16 de la prueba celebrada el día 27 de noviembre de 2020 a los aspirantes que no pudieron acudir a la convocatoria anterior por encontrarse confinados por COVID 19.
3º.-Desestimar el resto de alegaciones presentadas.
4º.-Recalcular las puntuaciones de todas las personas aspirantes una vez aplicados los acuerdos anteriores.
5º.-Publicar la relación de personas aspirantes, clasificadas por orden alfabético y por orden de puntuación, con las calificaciones definitivas obtenidas en el ejercicio, que se incluye como ANEXO.
6º.-Informar a las personas interesadas que podrán interponer recurso de alzada ante la Directora General de Función Pública en el plazo de UN MES contado a partir del día siguiente a su publicación de conformidad con lo dispuesto en las Bases de la Convocatoria, aprobada por Resolución 2629/2020, de 17 de septiembre, de la Directora General de Función Pública y en los artículos 126 de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral y 121 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Resultado por orden alfabético
Resultado por orden de puntuación
Más información
Publicados los resultados provisionales del segundo ejercicio de la oposición, de los aspirantes que no pudieron realizar la prueba en su primera convocatoria.
Los / las aspirantes pueden presentar alegaciones, sólo vía online, a través del enlace habilitado a través de la ficha de la convocatoria, del 3 al 14 de diciembre.
Resultados orden alfabetico
Resultados orden puntuación
RESOLUCIÓN 182/2020, de 24 de enero, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de catorce plazas del puesto de trabajo de Cuidador, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
Primera prueba de la oposición el día 29 de febrero de 2020, a las 10 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra, Campus Arrosadía de Pamplona.
RESOLUCIÓN 3313/2019, de 18 de noviembre, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de catorce plazas del puesto de trabajo de Cuidador, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
Las personas aspirantes excluidas pueden reclamar y subsanar, vía online, del 12 al 26 de diciembre de 2019.
Resolución
Con fecha 30 de septiembre de 2019 se publica la RESOLUCIÓN 2629/2019, de 17 de septiembre, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de catorce plazas del puesto de trabajo de Cuidador, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
Plazo para presentar solicitudes: 30 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.
Resolución